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明和町の派遣会社おすすめ比較｜町内・館林・太田・羽生方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

明和町のおすすめ派遣会社7選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

群馬県明和町（めいわまち）で派遣の仕事を探すときは、労働者派遣事業の許可番号を確かめられる大手6社を中心に、登録先を見比べられます。大手6社に加えて、明和町にかかわりのある派遣会社2社も紹介します。

令和2年国勢調査では、明和町に住んで働く人のうち36.3%が町内で、62.6%が町の外で働いています。町の外の通勤先は館林市が多くなっています。派遣の仕事を探すときは、町内だけでなく、どの方面まで通えるかを先に考えておくと、求人を絞り込めます。

求人は、はたらこねっとの邑楽郡のページで探せます（件数と平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください）。仕事の相談は、館林市にあるハローワーク館林が明和町を管轄しています。

各社の紹介と比較表のほか、時給と扶養の目安、通勤・交通、子育て中の方の預け先、公的な相談窓口もまとめています。8社を比較表で、うち6社を3問診断で見比べられます。

扶養の範囲内で働きたい方に向けて、扶養内の目安は「扶養の壁」の節で時給ごとに計算しています。

明和町の働き方の全体像

明和町の人口は10,241人、世帯数は4,224世帯です（令和8(2026)年10月1日現在・群馬県「群馬県移動人口調査」月報）。町は群馬県の東南端にあり、南に利根川、北に谷田川が流れています。利根川に沿って東西約11キロメートル、南北約3キロメートルの細長い形の町で、面積は19.64平方キロメートルです（明和町「明和町の概要」）。

令和2年国勢調査では、明和町に住む就業者5,547人のうち、町内で働く人は2,015人（36.3%）です。町内で働く2,015人のうち686人は、自宅で働いています。

町の外で働く人は3,475人（62.6%）です。通勤先は館林市（1,141人）が多く、埼玉県羽生市・千代田町・邑楽町・板倉町・太田市にも分かれています。他県で働く人は1,214人で、就業者全体の21.9%にあたります。通勤先ごとの人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

明和町で働く6,673人のうち4,579人（68.6%）はほかの市町村に住んでいて、館林市からは1,509人です。住んでいる市町村ごとの人数も、「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

派遣社員として働く人は、明和町に住む人のなかで176人です（令和2年国勢調査）。就業者全体の3.2%にあたり、そのうち女性は71人で、派遣社員の40.3%です。ここまでの数字は、町に働きに来る人の数（町の外に住む人の数）を除いて、「明和町に住む人」の数です。町内にある仕事の数や求人の数ではありません。

求人の探し方は、方面ごとに分けて考えられます。町内、館林市方面、千代田町・邑楽町・板倉町・太田市・大泉町方面、埼玉県の羽生市・加須市・行田市方面、そして東京方面と栃木県の足利市・佐野市方面です。方面ごとの探し方は「町内・館林・太田・羽生方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

明和町で登録できる派遣会社はどこ？

明和町で派遣の仕事を探すときの登録先として、大手6社と、明和町にかかわりのある派遣会社2社を紹介します。8社とも、労働者派遣事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられます。大手6社を軸にしたのは、各社が公式サイトで職種の区分を案内していて、比較表の記号で並べられるためです。

大手6社の事業所は明和町内に確認できず、パーソルテンプスタッフの拠点は町の外の太田市、ランスタッドの拠点は栃木県足利市、パソナ・アデコ・マンパワーグループの拠点は高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。株式会社フルキャストは館林市本町に館林営業課があり、株式会社ホットスタッフ太田は太田市にあります。川俣駅からの経路と列車の時間は、「通勤・交通」の節をご覧ください。明和町に住む人の仕事の相談の管轄は、館林市大街道にあるハローワーク館林です。

パーソルテンプスタッフの太田オフィスのページでは、担当地域に『邑楽郡』が挙げられています。明和町は邑楽郡の町です。ランスタッドの足利支店のページには、「…群馬県（太田市館林市、明和町、板倉町、邑楽町）で人材派遣のご相談は当支店にお願い致します。」と書かれています。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。担当地域に明和町の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、明和町に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。

ここで挙げた場所は、派遣会社の事業所の場所です。毎日の通勤にかかわるのは、実際に働く派遣先の職場の場所なので、求人を見るときは勤務地の住所もあわせて見てください。

町内・館林・太田・羽生方面の求人の探し方

町内の求人は、ハローワーク館林の窓口で探せます。ハローワーク館林は館林市大街道にあり、管轄は「館林市、邑楽郡（板倉町・邑楽町・大泉町・明和町・千代田町）」です。窓口の時間と電話は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

インターネットで探す場合、はたらこねっとには明和町だけのページはなく、明和町を含む邑楽郡のページに郡内の町の求人がまとまっています。表示されている件数と平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。

館林市方面は、明和町に住む人の通勤先として人数が多い方面です。

千代田町・邑楽町・板倉町・太田市・大泉町方面も、明和町に住む人の通勤先に並んでいる地名です。このうち千代田町・邑楽町・板倉町・大泉町は邑楽郡の町で、ハローワーク館林の管轄に入っています。

埼玉県の羽生市・加須市・行田市方面と、東京方面・栃木県の足利市・佐野市方面も、通勤先に入っています。方面ごとの人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください。埼玉県の職場の求人は、はたらこねっとの邑楽郡のページには入りません。

派遣会社を通さず、町内の職場に直接応募する選択肢もあります。派遣と直接雇用では雇い主が違うので、求人票の雇用形態の欄を見てから応募してください。

どの方面で探す場合も、先に通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限を決めておくと、求人票を見たときに条件に合うかをすぐ判断できます。電車やバスで通うのか、車で通うのかによって、探せる職場の範囲が変わります。県境を越えて埼玉県や栃木県の職場に通う場合も、同じように手段と時間の上限から考えてください。

6社共通の登録の流れ

派遣会社に登録して仕事を始めるまでの流れは、大手6社で大きくは変わりません。登録して、希望の方面と条件を担当者に伝える。その条件に合う仕事を紹介してもらい、内容を確かめてから決める。この順番です。条件を伝える場面は登録のときなので、先に条件を整理しておくと話が進みます。

登録の前に整理しておきたい準備は5つあります。希望の方面（町内、館林市方面、千代田町・邑楽町・板倉町・太田市・大泉町方面、埼玉県の羽生市・加須市・行田市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）です。方面の希望は、町や市の名前まで具体的に伝えておくと、紹介される仕事との食い違いを減らせます。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。

大手以外の2社も、同じ準備で問い合わせられます。登録のあとは、紹介された仕事の求人票で、時給、交通費、勤務の時間帯、働く期間の4つを確かめてください。確かめる点は「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

大手6社と明和町にかかわりのある派遣会社の紹介

各社の拠点の場所と担当地域のまとめは、「明和町で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

パーソルテンプスタッフ

拠点は明和町の外、太田市の太田オフィスです。所在地は〒373-0818 群馬県太田市飯田町1183-1 SS太田ビル3F、オフィス直通の電話は0276-51-0294です。最寄り駅は、公式サイトに「東武線太田駅から徒歩5分」と書かれています。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。製造・軽作業と医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、12区分に物流の語が入った区分がないため、比較表では△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。

事務の仕事では、事務職専門の無期雇用派遣（契約の期間を区切らない雇用の派遣）で研修が付く「ミラエール」があります。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、物流の語が入った区分を公式で確かめられないため、比較表では△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は明和町の外、高崎市のパソナ・高崎です。所在地は〒370-0831 高崎市あら町167番地 高崎第一生命ビル1F、電話は050-3684-4303です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は明和町の外、栃木県足利市の足利支店です。所在地は〒326-0814 栃木県足利市通3丁目2589 足利織物会館 1Fで、電話は派遣登録（長期・短期）のフリーダイヤル0120-895022と、050-1745-8715です。最寄り駅は、公式サイトに「JR両毛線足利駅より車で４分」と書かれています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、製造・軽作業を主力のカテゴリとして打ち出しています。事務と物流・倉庫は比較表で◎です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は明和町の外、高崎市の高崎支社です。所在地は〒370-0849 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8F、電話は050-3666-0128です。最寄り駅は、公式サイトに「高崎駅西口から徒歩約2分」と書かれています。公式の群馬県のページには「ご登録はWeb上で完結します（来社不要）。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー（電話面談）でお伺いします。」とあります。

職種を11のカテゴリに分けています。その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれていて、製造・軽作業を主力のカテゴリとして打ち出しています。事務では、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があります。物流・倉庫は、「製造・物流・軽作業系」の区分に物流の語が入っているので、比較表では○です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は明和町の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F、電話は027-320-6555です。

介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります（住所は高崎支店と同じ〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F、電話は027-320-6558です）。事務では、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があります。製造・軽作業と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、仕事の区分に物流の語が入った区分がないため、比較表では△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社フルキャスト

拠点は明和町の外、館林市の館林営業課です。所在地は〒374-0024 群馬県館林市本町2-5-48 マルゼンビル5F、公式サイトに載っているスタッフ向けの問い合わせ先の電話は0276-76-2353です。

公式サイトの館林営業課のページに、担当地域として「群馬県館林市 群馬県太田市 群馬県邑楽郡千代田町 群馬県邑楽郡大泉町 群馬県邑楽郡板倉町 群馬県邑楽郡明和町 群馬県邑楽郡邑楽町 栃木県佐野市」と書かれています。

公式の求人サイトの群馬県の求人一覧では、職種が「軽作業」「オフィスワーク」「ドライバー」などに分けられていて、軽作業には「仕分/ピッキング/梱包」「入出荷/積み込み」「組立/加工業務」「検品業務」「食品製造」、オフィスワークには「コールセンター業務」「一般事務業務」「OA事務業務」があります。一覧には、「紹介」と表示された求人も載っています。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010733です。公式サイトには「お仕事検索・スタッフ登録」の入口があります。

フルキャストは、派遣と紹介の両方を扱っています。公式の館林市の求人一覧には、「派遣」と表示された求人と「紹介」と表示された求人の両方が載っています（2026年11月4日に確認）。

株式会社フルキャストの公式サイトを見る

株式会社ホットスタッフ太田

拠点は明和町の外、太田市の株式会社ホットスタッフ太田です。所在地は〒373-0821 群馬県太田市下浜田町1004番地1、電話は0276-47-4782、フリーダイヤルは0120-47-4782です。

公式サイトの拠点詳細のページに、管轄エリアとして「太田市・館林市・大泉町・邑楽町・千代田町・明和町・板倉町」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。比較表の製造・軽作業の◎は、この「最も得意とする分野」という打ち出しによるものです。物流・倉庫は、対応職種の区分「製造・物流・軽作業」に物流の語が入っているので○です。

労働者派遣事業の許可番号は派10-300802です。拠点のページには「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。

株式会社ホットスタッフ太田の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社フルキャスト○○○−
株式会社ホットスタッフ太田○◎○○

※◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、明和町周辺の求人の数を比べたものではありません。フルキャストとホットスタッフ太田の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

事務・オフィスは、大手6社とも◎で差がつきません。比較表の事務の列では大手の中から会社を選べないので、製造・軽作業や医療・介護といったほかの職種の列や、各社の紹介に書いた事務の制度で見比べてください。株式会社フルキャストと株式会社ホットスタッフ太田は、事務が○です。

製造・軽作業は、ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ太田が◎です。ランスタッドは派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれています。ホットスタッフ太田は、公式サイトの対応職種のページで、製造・物流・軽作業を「最も得意とする分野」と打ち出しています。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは○で、介護の専門窓口のケアサービス高崎支店が群馬県高崎市にあります。株式会社フルキャストは、公式サイトで医療・介護の区分を確認できなかったので−です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ「アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事」があるためです。アデコ・株式会社フルキャスト・株式会社ホットスタッフ太田は○、ほかの大手4社は△です。フルキャストの軽作業の区分には「仕分/ピッキング/梱包」「入出荷/積み込み」があります。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。職種と働き方に関する3つの質問に答えると、相性のよい派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ太田の6社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、株式会社フルキャストは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています（2社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に明和町の名前がある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に明和町の名前がある会社がいい」はランスタッド・株式会社ホットスタッフ太田です（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種◎の会社
事務・オフィスパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ（大手6社とも◎）
製造・軽作業ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ太田
物流・倉庫ランスタッド（アデコ・株式会社フルキャスト・株式会社ホットスタッフ太田は○）
医療・介護スタッフサービス

事務・オフィスは大手6社とも◎なので、早見表では会社を絞れません。比較表の事務の列と同じく、各社の紹介に書いた事務の制度で見比べてください。

製造・軽作業と物流・倉庫は、比較表のそれぞれの列で◎の会社を見てください。製造・軽作業は、◎ではない会社も職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫の△は、物流の語が入った区分を公式で確かめられなかった会社です。仕事の中身は、求人票の業務内容の欄で確かめてください。

医療・介護は、スタッフサービスが◎で、ほかの大手5社と株式会社ホットスタッフ太田は○です。株式会社フルキャストは、公式サイトで医療・介護の区分を確認できなかったので、比較表では−です。各社の詳しい内容は「大手6社と明和町にかかわりのある派遣会社の紹介」の節をご覧ください。

明和町に住む派遣社員の働き先

この節の数字は、令和2年国勢調査で「明和町に住んでいる派遣社員」について、勤め先の産業を調べたものです。勤め先には町の外の職場も含まれるので、町内の職場だけを数えた数字ではありません。

明和町に住む派遣社員は176人です。産業別では、人数が10人以上の産業が次の5つあります。

産業（10人以上の産業）派遣社員の人数
製造業98人
運輸業，郵便業18人
分類不能の産業18人
卸売業，小売業15人
サービス業（他に分類されないもの）13人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。明和町に住んでいる派遣社員（176人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の5つの合計は162人で、ほかの産業が14人です。

人数がいちばん多い産業は製造業の98人です。「分類不能の産業」は、仕事の種類を表すものではありません。運輸業，郵便業と分類不能の産業は、どちらも18人です。

明和町に住んで働く女性は2,427人で、そのうち派遣社員は71人（2.9%）です。女性の派遣社員の産業は、製造業が32人、卸売業，小売業が10人、サービス業（他に分類されないもの）が9人です。

派遣社員に限らず、明和町に住む就業者の産業を見ると、製造業が1,767人（31.9%）、卸売業，小売業が713人（12.9%）、医療，福祉が585人（10.5%）、運輸業，郵便業が415人（7.5%）、農業，林業が330人（5.9%）です。

明和町は、昭和30年3月1日に千江田村・梅島村・佐貫村が合併して明和村になり、平成10年10月1日に町制を施行して明和町になりました（明和町「明和の由来」）。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとには明和町だけのページがないため、明和町を含む邑楽郡のページを見ると、2026年11月4日11時更新の表示で315件・平均時給1,367円でした。この平均は派遣以外の求人も含む平均で、あくまで参考の平均です。件数も、明和町だけではなく邑楽郡のページの件数です。

参考として、はたらこねっとの館林市のページは、同じ2026年11月4日11時更新の表示で、698件・平均時給1,440円でした。こちらも派遣以外の求人も含む平均です。

群馬県の最低賃金は時給1,120円（2026年10月3日から）です。平均時給は職種によって幅がある参考の値なので、実際に応募する仕事の時給で、扶養の目安などを計算し直してください。

求人票では、時給のほか、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費の出方や勤務の時間帯によって、実際の働き方や手取りは変わります。

通勤・交通

町の外で働く人は3,475人（62.6%）です。県内の他の市町村で働く人は2,239人（就業者全体の40.4%）、他県で働く人は1,214人（同21.9%）です。通勤先は館林市が多く、埼玉県羽生市・千代田町・邑楽町・板倉町・太田市にも分かれています。主な通勤先は次の表のとおりです。

通勤先人数
館林市1,141人
羽生市（埼玉県）289人
千代田町260人
邑楽町222人
板倉町212人
太田市208人
東京都特別区部149人
大泉町131人
加須市（埼玉県）102人
行田市（埼玉県）96人
足利市（栃木県）85人
佐野市（栃木県）79人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。明和町に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

表のなかで人数が多い館林市で働く人は1,141人で、就業者全体の20.6%、県内の他の市町村で働く人（2,239人）の51.0%にあたります。他県で働く1,214人は、町の外で働く人の34.9%です。通勤先の表には、埼玉県の羽生市・加須市・行田市、東京都特別区部、栃木県の足利市・佐野市が入っています。羽生市で働く人は289人で、就業者全体の5.2%です。

反対に、明和町で働く人は6,673人で、そのうちほかの市町村から来る人は4,579人（68.6%）です。館林市から来る人が1,509人、太田市から来る人が320人です。主な住まいの市町村は次の表のとおりです。

住んでいる市町村人数
館林市1,509人
太田市320人
大泉町287人
邑楽町279人
羽生市（埼玉県）228人
行田市（埼玉県）221人
千代田町217人
熊谷市（埼玉県）205人

※令和2年国勢調査。明和町で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

町内には東武伊勢崎線の川俣駅があります。隣の駅は羽生駅と茂林寺前駅です。バスは、町が案内している広域公共路線バス「館林・明和・千代田線」があり、館林駅東口・明和町役場・川俣駅などに停留所があります。

派遣会社の拠点がある駅までの経路の目安です。川俣駅から東武伊勢崎線で茂林寺前駅を経て館林駅へ、館林駅からは足利市駅や太田駅へ向かえます。パーソルテンプスタッフの太田オフィスは公式サイトで「東武線太田駅から徒歩5分」と案内されています。ランスタッドの足利支店は「JR両毛線足利駅より車で４分」と案内されていて、JR両毛線の足利駅と、東武伊勢崎線の足利市駅は駅名が違います。高崎市へは、東武伊勢崎線で太田駅から伊勢崎駅まで行き、JR両毛線に乗り継ぐ経路があります。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に伊勢崎駅を出る両毛線の列車を見ると、高崎駅までは30分ほどです。アデコの高崎支社は「高崎駅西口から徒歩約2分」と案内されています。東武線の時刻と所要時間は、東武鉄道の公式サイトで確かめてください。駅から駅までの時間で、乗り換えの待ち時間、駅から事業所まで・自宅から駅までの時間は含みません。列車によって前後します。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

派遣で扶養の範囲内で働きたい場合に、まず見るのは「週20時間未満」と「年収130万円未満」の2つです。週20時間以上になると、勤め先の派遣会社の社会保険に入る対象になることがあり、年収130万円以上になると、配偶者などの健康保険の扶養から外れます。詳しい条件は、表のあとで説明します。

収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

※用語：所得割は収入に応じてかかる住民税、均等割は収入にかかわらず定額でかかる住民税です。旧「103万円の壁」は、所得税がかかり始める年収の、以前の目安です。配偶者控除・配偶者特別控除は、配偶者の所得税などを軽くする控除で、特別控除は年収が上がると段階的に小さくなります。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの邑楽郡のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,367円の場合で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,367円 ＝ 月約79時間（週18.3時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。従業員51人以上の会社では、週の所定労働時間（契約で決まっている働く時間）が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。参考の平均の1,367円は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届きます。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,367円月約79時間週18.3時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

群馬県の最低賃金は1,120円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、勤務の時間帯と、働く曜日を確かめてください。土日・祝日の勤務があるか、交代勤務か、といった点です。

子どもの預け先の時間や、扶養の範囲内で働く場合の週の時間と合うかも、あわせて見ておくと、働き始めてからの食い違いを減らせます。

時給と交通費

時給は、求人票の金額が基本の時給なのか、手当を含んだ金額なのかを確かめてください。交通費が出るか、出る場合は上限があるかも、応募の前に見ておきたい点です。

交通費の上限や支給の条件も、契約の前に担当者に確かめてください。

契約の内容（働く期間）

契約の期間は、働き始める前に必ず確かめてください。いつからいつまで働くのか、更新があるのかを求人票と契約の書類で見ておくと、先の見通しを立てられます。

扶養の手続きでも、契約期間や労働時間の記載が判断に使われます。労働条件通知書などの書類は、受け取ったら内容を読んで、わからない点は派遣会社の担当者に聞いてください。

通勤の手段と時間

電車やバスで通う場合は、勤務の始まりと終わりの時間に、電車やバスの時刻が合うかを確かめてください。埼玉県や栃木県の職場など、県境を越える通勤も含めて考える場合は、乗り継ぎの時刻まで見ておく必要があります。経路の目安は通勤・交通の節をご覧ください。

応募の前に、派遣先の職場の最寄り駅や停留所から職場までの行き方も確かめておくと、通勤にかかる時間を見積もれます。

車通勤の条件

車で通勤する場合は、マイカー通勤ができる職場か、駐車場が使えるか、無料かを確かめてください。電車やバスの時刻が勤務時間に合わないときは、車通勤ができるかどうかで、選べる仕事の範囲が変わります。

ガソリン代が交通費として出るかも、あわせて見ておきたい点です。交通費は扶養の判定で収入に含まれるので、金額を扶養の壁の節の計算に入れてください。

子育て中の方の預け先

明和町の保育は町立の明和こども園で、入園の申込はこども園に直接行います。3歳から就学前の子どもは短時間保育、保護者が働いているなどで家庭で保育できない0歳から就学前の子どもは長時間保育の対象です。長時間保育の対象になる理由の一つは、保護者のいずれもが、月64時間以上働くことがふだんの状態になっていることです（町の条例）。求職活動（起業の準備を含む）を継続的に行っていることも、理由の一つとされています。

新年度4月からの入園の申込は、例年10月の第1週目から第2週目までの約2週間で、詳しくは町の広報紙の9月号や町の公式サイトで案内されます（最新の日程は明和町の公式サイトでご確認ください）。受付期間のうちに書類を出す必要があり、申込の受付場所は明和こども園です。職場復帰などで年度の途中から入園したい場合も、新年度の受付期間に一緒に申し込むよう案内されています。年度の途中の入園は随時相談できます。長時間保育の申込には就労証明書が要り、70歳未満の同居の祖父母がいる場合は、その方の就労証明書も必要です。

長時間保育は月曜日から土曜日の8時30分から16時までで、早朝保育（7時30分から）と延長保育（18時30分まで）があります。短時間保育は月曜日から金曜日の8時30分から14時までです。祝祭日と年末年始は保育日に入りません。

小学生の放課後の預け先としては、学童保育所があります。放課後、仕事などで家庭に保護者がいない小学生を保育する施設です。町が設けた学童保育所は、社会福祉法人明和町社会福祉協議会が指定管理者として運営していて、民間の事業者が運営する学童保育所・放課後児童クラブもあります。申込は、それぞれの学童保育所に直接問い合わせます。町の案内ページの問い合わせ先は、健康こども課 こども支援係です。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。

計算例（はたらこねっとの邑楽郡のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,367円で計算）：月64時間働くと、1,367円×64時間×12か月で年約105万円です。保育の就労の条件（月64時間以上）と扶養の目安は別の条件なので、ご自身の時給で両方を計算して、勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク館林

ハローワーク館林（館林公共職業安定所）は、〒374-0066 館林市大街道1-3-37にあり、電話は0276-75-8609です。管轄は「館林市、邑楽郡（板倉町・邑楽町・大泉町・明和町・千代田町）」で、明和町も含まれます。

業務取扱時間は「平日 8時30分～17時15分」で、「※土・日・祝日及び年末年始は閉庁となります。」と案内されています。求人の申込と、雇用保険の適用（資格の取得・喪失など）の窓口は、原則16時までです。

ハローワークおおた マザーズコーナー

群馬労働局の案内に載っているマザーズコーナーは、県内3か所（ハローワークまえばし・ハローワークたかさき・ハローワークおおた）です。ハローワークおおた マザーズコーナーは、太田市役所2階の「お仕事相談パークおおた」の中にあり、所在地は〒373-8718 太田市浜町2-35 太田市役所2階、電話は0276-30-1515です。リーフレットでは、受付は「平日 ９：００～１６：３０」「（土日祝日・年末年始はお休み）」と案内されています。

労働局の案内では「○小さなお子様と一緒でも安心して職業相談できる窓口です」とされていて、履歴書や職務経歴書の応募書類の作成を手伝う書類添削や、自宅でハローワークの職業相談が受けられるオンライン相談があります。リーフレットには「ご来所が難しい方は自宅にいながらオンライン相談も可能（要予約）」「※ 講習会・面接会の参加無料、託児も利用できます」とあります。

ぐんま県民労働相談センター

群馬県は、県庁の労働政策課にぐんま県民労働相談センターを置いていて、労働条件、解雇、賃金不払いなどの労働問題について、働く人と使用者からの相談に応じています。相談は無料で、秘密は守られます。所在地は「前橋市大手町1-1-1 (群馬県庁11階)」です。

フリーダイヤルは0120-54-6010、相談時間は月曜日から金曜日（祝祭日を除く）の午前9時から午後5時15分です。窓口で相談したい場合も、先に電話で確かめてから行くよう案内されています。

太田総合労働相談コーナー

太田総合労働相談コーナーは、太田労働基準監督署の中にあります。所在地は〒373-0817 太田市飯塚町104-1、電話は0276-58-9722です。相談時間は「平 日 9時30分～17時00分」「＊ 12：00～13：00は除きます。」「＊ 土・日・祝日及び年末年始（12月29日から1月3日）は休み」と案内されています。労働条件、男女均等取扱い、いじめ・いやがらせ、職場環境などを含む労働問題の相談を、専門の相談員が面談か電話で受けています。専門の相談員が不在の日もあるため、来庁して相談したい場合は事前に連絡するよう勧められています。

太田労働基準監督署の管轄は「太田市、館林市、邑楽郡（板倉町・邑楽町・大泉町・千代田町・明和町）」です。労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まり、住んでいる町の窓口とは限りません。太田市・館林市・邑楽郡の職場であれば、太田労働基準監督署の管轄に入ります。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（県民労働相談センター・労働委員会のあっせん）は別の窓口で、どちらにも相談できます。

群馬県労働委員会の個別的労使紛争のあっせん

県の労働委員会は、解雇や配置転換など、働く人個人と使用者のあいだの労働に関するトラブル（個別的労使紛争）について、あっせん員が双方の言い分を聞いて、話し合いによる解決を手伝う「あっせん」制度を扱っています。あっせん員は、公益委員・労働者委員・使用者委員の3人が担当します。

制度は無料で利用でき、秘密は守られます。問い合わせ先は群馬県労働委員会事務局（027-226-2783）です。受付時間は、県の案内で確認してください。

子育ての窓口（明和こども園・健康こども課）

明和こども園の入園の申込の受付場所は明和こども園で、所在地は〒370-0707 群馬県邑楽郡明和町田島8番地1、電話は0276-80-7711です。町の入園の手引きのページの問い合わせ先は、学校教育課（役場庁舎2階・0276-84-3115（代表））です。

学童保育所の申込は、それぞれの学童保育所へ直接行います。町の学童保育所の案内ページの問い合わせ先は、健康こども課 こども支援係（役場庁舎1階・0276-84-3111（代表））です。受付時間は、町の案内で確認してください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク館林0276-75-8609平日8時30分～17時15分（求人の申込・雇用保険の適用の窓口は原則16時まで）
ハローワークおおた マザーズコーナー（お仕事相談パークおおた）0276-30-1515平日9時～16時30分
ぐんま県民労働相談センター0120-54-6010月曜日～金曜日（祝祭日を除く）9時～17時15分
太田総合労働相談コーナー0276-58-9722平日9時30分～17時（12時～13時を除く）
群馬県労働委員会事務局027-226-2783県の案内で確認してください
明和こども園（入園の申込の受付）0276-80-7711町の案内で確認してください
明和町 健康こども課 こども支援係（学童保育所の案内）0276-84-3111（代表）町の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（町内、館林市方面、千代田町・邑楽町・板倉町・太田市・大泉町方面、埼玉県の羽生市・加須市・行田市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、明和町周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。はたらこねっとの邑楽郡のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,367円は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約79時間（週18.3時間ほど）が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 明和町内に大手の派遣会社の拠点はありますか？

大手6社の事業所は明和町内に確認できず、拠点は太田市・栃木県足利市・高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。詳しくは「明和町で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 大手のほかに、明和町にかかわりのある派遣会社はありますか？

公式サイトの担当地域に明和町の名前がある株式会社フルキャスト（館林市の館林営業課）と、公式サイトの管轄エリアに明和町の名前がある株式会社ホットスタッフ太田（太田市）があります。詳しくはフルキャストの欄とホットスタッフ太田の欄をご覧ください。

Q. 明和町でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

明和町の管轄は、館林市大街道にあるハローワーク館林です。電話や業務取扱時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 子育て中でもハローワークで相談できますか？

群馬労働局の案内に載っているマザーズコーナーは県内3か所で、太田市役所2階のお仕事相談パークおおたにもあります。子ども連れで職業相談ができる窓口で、オンライン相談は要予約です。場所と時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 館林方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

派遣会社の事業所の場所は「明和町で登録できる派遣会社はどこ？」の節にまとめています。館林駅までの鉄道の経路とバスの路線は「通勤・交通」の節で見られます。

Q. 埼玉県の羽生方面で働きたい場合は？

明和町に住む人の通勤先の表には、埼玉県の羽生市・加須市・行田市が入っています。求人票の勤務地の住所で、通勤の手段と時間を考えてください。人数と経路は「通勤・交通」の節をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいのですが、どの会社を見ればよいですか？

比較表の製造・軽作業の列で、◎の会社を確かめてください。◎ではない会社も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。詳しくは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 介護の仕事を派遣で探したいのですが？

スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループには、介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります。各社の内容は「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 明和こども園に入るには、どうすればよいですか？

長時間保育は、保護者のいずれもが、月64時間以上働くことがふだんの状態になっていることなどが対象の理由です（町の条例）。申込は明和こども園に直接行い、新年度4月からの入園の申込は例年10月の第1週目から第2週目までの約2週間です（最新の日程は明和町の公式サイトでご確認ください）。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

まとめ

明和町で派遣の仕事を探す道筋は、町内で探すか、町の外の方面まで広げるかで分かれます。町内で探すなら、ハローワーク館林の窓口と、はたらこねっとの邑楽郡のページがあります。大手6社と、明和町にかかわりのある派遣会社2社の拠点の場所は、「明和町で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。館林・太田・羽生方面まで広げる場合も、求人票の勤務地の住所で通勤を考えてください。

次の3つの順に進めると、条件を決めやすくなります。

  1. 通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限を決める
  2. 扶養の範囲内で働くかどうかと、子どもの預け先の時間を整理して、勤務の日数と時間の条件を決める
  3. 比較表と診断で問い合わせる会社を絞って登録し、決めた条件を担当者に伝える。派遣にこだわらず相談したい場合は、ハローワーク館林（0276-75-8609）でも相談できる
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出典