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前橋市の派遣会社おすすめ比較｜市内・高崎・伊勢崎方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

前橋市のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

群馬県前橋市（まえばしし）で派遣の仕事を探す人に向けて、比べる派遣会社と、仕事探しに使える窓口をまとめました。許可番号を確かめられる大手6社を中心に紹介します。大手6社に加えて、前橋市にかかわりのある地元の派遣会社1社も紹介します。

令和2年国勢調査では、前橋市に住んで働く人のうち68.0%が市内で、29.7%が市の外で働いています。市の外の通勤先は高崎市が多く、伊勢崎市・渋川市・太田市・玉村町にも分かれています。派遣の仕事を探すときは、市内だけでなく、どの方面まで通えるかを先に考えておくと探しやすくなります。

求人は、はたらこねっとの前橋市のページで探せます（件数と平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください）。仕事の相談の管轄は、市内にあるハローワーク前橋です。派遣会社に登録する前に、公的な窓口で仕事の探し方を聞いておく使い方もあります。

このページは、前橋市の働き方の全体像と派遣会社の探し方から始まり、比較表・3問診断・通勤・扶養・預け先・相談窓口の順に見ていけます。7社を比較表で、うち5社を3問診断で見比べられます。

扶養の範囲内で働きたい方に向けて、扶養内の目安は「扶養の壁」の節で時給ごとに計算しています。

前橋市の働き方の全体像

前橋市の人口は323,267人、世帯数は150,392世帯です（令和8(2026)年10月1日現在・群馬県「群馬県移動人口調査」月報）。前橋市は群馬県の中央部よりやや南にあり、市の北部は赤城山にかかっています。市を両分する形で利根川が南へ流れ、その両岸に市街地が広がっています（前橋市「前橋市の位置・地勢」）。面積は311.59平方キロメートルです（前橋市「前橋市の面積」）。

令和2年国勢調査では、前橋市に住む就業者157,266人のうち、市内で働く人は106,983人（68.0%）です。市内で働く106,983人のうち15,693人は、自宅で働いています。

市の外で働く人は46,721人（29.7%）です。通勤先は高崎市（16,443人）が多く、伊勢崎市・渋川市・太田市・玉村町にも分かれています。県内・他県の人数と通勤先の全体は、「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

反対に、前橋市で働く人は167,595人で、そのうちほかの市町村から来る人は56,202人（33.5%）です。住んでいる市町村では、高崎市から来る人が19,446人です。住まいの市町村の全体も、「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

派遣社員として働く人は、前橋市に住む人のなかで3,644人です（令和2年国勢調査）。就業者全体の2.3%にあたります。そのうち女性は2,028人で、派遣社員の55.7%です。ここまでの数字は、市の外から働きに来る人の数を除いて、どれも「前橋市に住む人」の数です。市から働きに出る人の数、派遣社員の数であって、市内にある仕事の数や求人の数ではありません。勤め先の産業は、「前橋市に住む派遣社員の働き先」の節をご覧ください。

求人の探し方は、方面ごとに分けて考えると整理しやすくなります。1つ目は市内、2つ目は高崎市方面、3つ目は伊勢崎市・玉村町方面、4つ目は渋川市・吉岡町方面、5つ目は太田市・桐生市方面です。それぞれの探し方は、「市内・高崎・伊勢崎方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

前橋市で登録できる派遣会社はどこ？

前橋市で派遣の仕事を探すときの登録先として、大手6社と、公式サイトの管轄エリアに前橋市の名前がある地元の派遣会社1社を紹介します。7社とも、労働者派遣事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられます。大手6社を軸にしたのは、各社が公式サイトで職種の区分を案内していて、比較表の記号で並べられるためです。

大手6社の事業所は前橋市内に確認できず、パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社の拠点は、市の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。地元の派遣会社の株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、事業所が市の外の伊勢崎市連取町にあります。前橋駅から高崎駅までの列車の時間は、「通勤・交通」の節をご覧ください。前橋市に住む人の仕事の相談の管轄は、市内の天川大島町にあるハローワーク前橋です。

パーソルテンプスタッフの高崎オフィスのページでは、担当地域に『前橋市』が挙げられています。ランスタッドの高崎支店のページには、「高崎市、前橋市を中心に、藤岡市、富岡市、玉村町、高崎市から東西南北エリアの人材派遣（長期・単発）サービスを提供しております。」と案内されています。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。地元の派遣会社の株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、公式サイトの管轄エリアに前橋市の名前があります。担当地域に前橋市の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、前橋市に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。

ここで挙げた場所は、派遣会社の事業所の場所です。毎日の通勤にかかわるのは、実際に働く派遣先の職場の場所なので、求人を見るときは勤務地の住所もあわせて見てください。

市内・高崎・伊勢崎方面の求人の探し方

市内の求人は、ハローワーク前橋の窓口で探せます。ハローワーク前橋は市内の天川大島町にあり、群馬労働局の案内では管轄が「前橋市」と書かれています。電話と利用時間は、「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

市内の大渡町には、ジョブセンターまえばしがあります。市のページでは、若い人と子育て中の女性を主な対象にした就職支援施設として案内されていて、就職相談や応募書類の作成の支援、パソコン講座などがあります。派遣会社に登録する前に、仕事の探し方そのものを相談できる窓口の一つです。

派遣の求人をインターネットで探すなら、はたらこねっとの前橋市のページがあります。表示されている件数と平均時給は、「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。条件を絞って探すときは、このあとの比較表と診断で、問い合わせる会社の見当をつけてください。

高崎市方面で探す場合は、登録のときや求人を検索するときに、希望の勤務地として高崎市を伝えておくと、紹介される仕事を絞りやすくなります。求人票では、勤務地の住所が高崎市のどのあたりかまで見てください。

伊勢崎市・玉村町方面、渋川市・吉岡町方面、太田市・桐生市方面など、県内のほかの方面の職場も通勤先の候補になります。方面ごとの人数は、「通勤・交通」の節の表をご覧ください。どの方面を選ぶ場合も、希望の勤務地は地名で伝えると話が進みます。

派遣会社を通さず、市内の職場に直接応募する選択肢もあります。派遣は雇い主が派遣会社、直接応募は雇い主が職場になります。時給や期間は、求人票の条件を比べて決めてください。

どの方面で探す場合でも、先に通勤の方法（電車か車か）と、片道にかけられる時間の上限を決めておくと、求人を選びやすくなります。電車で通うのか、車で通えるのかによって、探せる職場が変わるからです。

登録の流れ

派遣会社に登録して仕事を始めるまでの流れは、登録して、希望の方面と条件を担当者に伝える。その条件に合う仕事を紹介してもらい、内容を確かめてから決める。この順番です。条件を伝える場面は登録のときなので、先に条件を整理しておくと話が進みます。

登録の前に整理しておきたい準備は5つあります。希望の方面（市内、高崎市方面、伊勢崎市・玉村町方面、渋川市・吉岡町方面、太田市・桐生市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）です。方面の希望は、具体的な地名で伝えておくと、紹介される仕事を選びやすくなります。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。働ける曜日と時間は、所定労働時間（契約で決まっている働く時間）として契約に書かれるので、登録の段階で上限を決めておくと、扶養や預け先の条件とそろえやすくなります。

地元の派遣会社も、同じ準備で問い合わせられます。

大手6社と地元の派遣会社の紹介

各社の拠点の場所と担当地域のまとめは、「前橋市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

パーソルテンプスタッフ

拠点は前橋市の外、高崎市の高崎オフィスです。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル7F、オフィス直通の電話は027-337-1116です。最寄り駅は、公式サイトに「JR高崎駅から徒歩7分」と書かれています。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。製造・軽作業と医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、12区分に物流の語が入った区分がないので△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。

事務の仕事では、事務職専門の無期雇用派遣（契約の期間を区切らない雇用の派遣）で研修が付く「ミラエール」があります。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、物流の語が入った区分を公式サイトで確かめられないので△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は前橋市の外、高崎市のパソナ・高崎です。所在地は〒370-0831 高崎市あら町167番地 高崎第一生命ビル1F、電話は050-3684-4303です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は前橋市の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0851 群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F、電話は派遣登録（長期・短期のお仕事）のフリーダイヤル0120-243918と、050-1745-5381です。公式サイトには「ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。」と書かれています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があるので、製造・軽作業は◎です。事務は大手6社とも◎です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は◎です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は前橋市の外、高崎市の高崎支社です。所在地は〒370-0849 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8F、電話は050-3666-0128です。最寄り駅は、公式サイトに「高崎駅西口から徒歩約2分」と書かれています。公式の群馬県のページには「ご登録はWeb上で完結します（来社不要）。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー（電話面談）でお伺いします。」とあります。

職種を11のカテゴリに分けています。その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれているので、製造・軽作業は◎です。事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があり、◎です。物流・倉庫は「製造・物流・軽作業系」の区分があるので○、医療・介護は職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は前橋市の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F、電話は027-320-6555です。

介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります（住所は高崎支店と同じで、電話は027-320-6558です）。事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があり、◎です。製造・軽作業と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、仕事の区分に物流の語がないので△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社ホットスタッフ伊勢崎

拠点は前橋市の外、伊勢崎市の株式会社ホットスタッフ伊勢崎です。所在地は〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2、電話は0270-61-7471、フリーダイヤルは0120-61-7470です。

公式サイトの拠点詳細のページに、管轄エリアとして「前橋市・伊勢崎市・渋川市・榛東村・吉岡町・玉村町・高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・甘楽町・桐生市・みどり市・沼田市・昭和村・みなかみ町」と書かれていて、前橋市の名前があります。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派10-300424です。拠点のページには「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、派遣と紹介の両方を扱っています。公式の株式会社ホットスタッフ伊勢崎の求人一覧には派遣の求人が載っていて、雇用形態の選択肢には「職業紹介/正社員」もあります（2026年11月4日に確認）。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社ホットスタッフ伊勢崎○◎○○

※◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、前橋市周辺の求人の数を比べたものではありません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。物流・倉庫の列は、◎＝公式サイトに物流の専門ページか物流の専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に「物流」の語が入った区分がある、△＝公式サイトで確かめられない、で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

事務・オフィスは、大手6社とも◎で差がつきません。選ぶときに差がつくのは、製造・軽作業・物流・倉庫・医療・介護の列です。株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、オフィスワークを職種の区分の一つとして扱っていて○です。

製造・軽作業は、ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎が◎です。ランスタッドは派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれています。ホットスタッフ伊勢崎は、対応職種のページで「製造・物流・軽作業」を区分の先頭に置いています。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループを含むほかの会社は○です。この列の記号は、公式サイトでの職種の打ち出し方で付けたもので、近くに窓口があるかどうかとは別です。群馬県内（高崎市）にある介護の専門窓口は、マンパワーグループのケアサービス高崎支店です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎は○で、職種の区分に物流の語が入っています。ほかの大手4社は△です。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。職種と働き方に関する3つの質問に答えると、相性のよい派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎の5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています（2社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に前橋市の名前がある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に前橋市の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎です（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種◎の会社
事務・オフィスパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ（大手6社とも◎）
製造・軽作業ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎（地元の会社）
物流・倉庫ランスタッド（○はアデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎）
医療・介護スタッフサービス

事務は大手6社とも◎なので、早見表では会社が絞れません。

ほかの大手も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。物流・倉庫は、◎がランスタッド、○がアデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎です。求人票で仕事の内容を見て選んでください。

医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口があるスタッフサービスが◎で、ほかの会社は○です。スタッフサービスの群馬県内の拠点の確認の状況と登録の方法は「スタッフサービス」の欄を、群馬県高崎市にある介護の専門窓口は「マンパワーグループ」の欄をご覧ください。

前橋市に住む派遣社員の働き先

この節の数字は、令和2年国勢調査で「前橋市に住んでいる派遣社員」について、勤め先の産業を調べたものです。勤め先には市の外の職場（県外も含む）も入るので、市内の職場だけを数えた数字ではありません。

前橋市に住む派遣社員は3,644人です。産業別では、人数が100人以上の産業が次の7つあります。

産業（100人以上の産業）派遣社員の人数
製造業1,447人
医療，福祉385人
卸売業，小売業382人
分類不能の産業281人
サービス業（他に分類されないもの）265人
運輸業，郵便業207人
教育，学習支援業126人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。前橋市に住んでいる派遣社員（3,644人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の7つの合計は3,093人で、ほかの産業が551人です。

人数が最も多い産業は製造業の1,447人で、医療，福祉の385人、卸売業，小売業の382人が続きます。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数なので、仕事の種類を表すものではありません。表の7つの産業の合計は3,093人で、残りの551人はほかの産業で働いています。

前橋市に住んで働く女性は71,422人で、そのうち派遣社員は2,028人（2.8%）です。女性の派遣社員の産業は、製造業が590人、医療，福祉が331人、卸売業，小売業が266人となっています。

派遣社員に限らず、前橋市に住む就業者の産業を見ると、卸売業，小売業が24,967人（15.9%）、医療，福祉が24,467人（15.6%）、製造業が23,249人（14.8%）、建設業が12,372人（7.9%）、教育，学習支援業が9,417人（6.0%）です。

前橋市は、明治14年（1881年）に県庁が置かれ、明治25年（1892年）に市制を施行しました。平成16年（2004年）に大胡町・宮城村・粕川村と、平成21年（2009年）に富士見村と合併しています（前橋市「前橋市の歴史」）。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの前橋市のページは、2026年11月4日10時更新の表示で、3,126件・平均時給1,354円でした。このページの平均は派遣以外の求人も含む平均です。あくまで参考の平均として見てください。

群馬県の最低賃金は時給1,120円（2026年10月3日から）です。平均時給は職種によって幅がある参考の値なので、実際に応募する仕事の時給で、扶養の目安などを計算し直してください。

求人票では、時給のほか、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費の出方や勤務の時間帯によって、実際の働き方や手取りは変わります。

通勤・交通

市の外で働く人は46,721人（29.7%）です。県内の他の市町村で働く人は41,898人（就業者全体の26.6%）、他県で働く人は3,975人（同2.5%）で、ほかに市町村が不詳の人と外国で働く人が848人います。通勤先は高崎市が多く、伊勢崎市・渋川市・太田市・玉村町にも分かれています。主な通勤先は次の表のとおりです。

通勤先人数
高崎市16,443人
伊勢崎市9,364人
渋川市3,922人
太田市2,352人
玉村町2,082人
桐生市2,004人
東京都特別区部1,120人
吉岡町1,107人
藤岡市921人
みどり市813人
沼田市516人
榛東村506人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。前橋市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

高崎市で働く人は16,443人で、就業者全体の10.5%、県内の他の市町村で働く人（41,898人）の39.2%にあたります。伊勢崎市で働く人は9,364人で、就業者全体の6.0%、県内の他の市町村で働く人の22.3%です。なお、就業者のうち、働く場所が不詳の人は3,562人います。

反対に、前橋市で働く167,595人のうち、ほかの市町村から来る人は56,202人（33.5%）です。高崎市から来る人は19,446人、伊勢崎市から来る人は10,106人です。主な住まいの市町村は次の表のとおりです。

住んでいる市町村人数
高崎市19,446人
伊勢崎市10,106人
渋川市5,633人
吉岡町3,087人
玉村町2,861人
桐生市2,118人
太田市1,753人
藤岡市1,525人

※令和2年国勢調査。前橋市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

市の「前橋アクセスマップ」は、東京方面から前橋へは高崎経由になると案内しています。高崎駅と前橋駅は JR両毛線で結ばれています。

派遣会社の拠点がある駅までの時間の目安です。前橋駅から、JR東日本の時刻表で平日の日中（9時台〜16時台）に出る両毛線（高崎方面）の普通列車を見ると、高崎駅までは15分ほどです。公式サイトで、パーソルテンプスタッフの高崎オフィス、ランスタッドの高崎支店、アデコの高崎支社は、高崎駅からの行き方が案内されています。駅から駅までの時間で、駅から事業所まで・自宅から駅までの時間は含みません。列車によって前後します。

時刻と経路は鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。

扶養の壁

派遣で扶養の範囲内で働きたい場合に、まず見るのは「週20時間未満」と「年収130万円未満」の2つです。週20時間以上になると、勤め先の派遣会社の社会保険に入る対象になることがあり、年収130万円以上になると、配偶者などの健康保険の扶養から外れます。詳しい条件は、表のあとで説明します。

このほか、収入によって住民税・所得税・配偶者の控除にも影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は、前橋市の基準（合計所得41.5万円）から計算すると給与収入115.5万円以下なら非課税
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※用語：所得割は収入に応じてかかる住民税、均等割は収入にかかわらず定額でかかる住民税です。旧「103万円の壁」は、所得税がかかり始める年収の、以前の目安です。配偶者控除・配偶者特別控除は、配偶者の所得税などを軽くする控除で、特別控除は年収が上がると段階的に小さくなります。

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの前橋市のページの平均時給1,354円（派遣以外の求人も含む平均）の場合で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,354円 ＝ 月約80時間（週18.4時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。従業員51人以上の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。登録する派遣会社の従業員が51人以上かどうかは、登録のときに担当者に確かめてください。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考の平均です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,354円月約80時間週18.4時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

群馬県の最低賃金は1,120円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、勤務の時間帯と、働く曜日を確かめてください。土日・祝日の勤務があるか、交代勤務か、といった点です。

子どもの預け先の時間や、扶養の範囲内で働く場合の週の時間と合うかも見ておくと、始めてからの食い違いを減らせます。

時給と交通費

時給は、求人票の金額が基本の時給なのか、手当を含んだ金額なのかを確かめてください。交通費が出るか、出る場合は上限があるかも、応募の前に見ておきたい点です。

交通費の扱いは、「扶養の壁」の節の計算にもかかわります。

契約の内容（働く期間）

契約の期間は、働き始める前に必ず確かめてください。いつからいつまで働くのか、更新があるのかを求人票と契約書類で見ておくと、先の見通しが立てやすくなります。

扶養の手続きでも、契約期間や労働時間の記載が重要になります。労働条件通知書などの書類は、受け取ったら内容を読んで、わからない点は派遣会社の担当者に聞いてください。

通勤の手段と時間

電車で通う場合は、勤務の始まりと終わりの時間に、列車の時刻が合うかを確かめてください。乗り換えがある経路では、乗り換えの時刻も見ておく必要があります。鉄道の案内は「通勤・交通」の節をご覧ください。

応募の前に、派遣先の職場の最寄り駅や停留所からの行き方まで確かめておくと安心です。

車通勤の条件

車で通勤する場合は、マイカー通勤ができる職場か、駐車場が使えるか、無料かを確かめてください。列車の時刻が勤務時間に合わないときは、車通勤ができるかどうかで、選べる仕事の幅が変わります。

ガソリン代が交通費として出るかも、見ておきたい点です。交通費は扶養の判定で収入に含まれるので、金額を「扶養の壁」の節の計算に入れてください。

子育て中の方の預け先

前橋市の保育関係施設（保育所・認定こども園など）の利用は、前橋市に住んで住民登録をしているか、入所する月の1日までに前橋市に転入する見込みであることが条件です（前橋市「保育関係施設の利用申し込みができる児童」）。市の「令和9年度保育関係施設入所の手引き」では、就労の場合は月間48時間以上の就労が基準です（内職の場合は、月の就労時間は問われません）。いくつかの勤め先の時間を足して月48時間以上になる場合は、すべての勤め先の就労証明書を出します。月の就労時間が48時間未満の場合は、求職活動と同じ扱いになります。

保育を受けられる時間は、認定の区分で決まります。父母ともに月120時間以上働く場合は標準時間（1日最大11時間）、どちらかが月48時間以上120時間未満の場合や求職中の場合は短時間（1日最大8時間）の認定になります。標準時間・短時間は、認定された区分によって、1日に預けられる最長の時間が決まる仕組みです。

2027年4月入所分の一次募集の受付期間は終わっています。二次募集は、一次募集の結果、まだ受け入れができる歳児クラスがある保育関係施設だけが対象で、2027年1月4日から1月15日まで（必着）、第一希望の施設に申し込みます（最新の日程は前橋市の公式サイトでご確認ください）。

  • 二次募集を行う施設：12月下旬ごろに、市のホームページとこども施設課の窓口で公表される予定です。二次募集を行わない保育関係施設の歳児クラスを希望する場合は、4月からの入所はできません。
  • 申込書：ダウンロードできない書式で、こども施設課（前橋市保健センター2階）、各保育関係施設、市役所2階25番窓口、大胡・宮城・粕川・富士見の各支所、ハローワークまえばし マザーズコーナー（ジョブセンターまえばし）で配られています。
  • 結果の通知：一次募集は12月下旬、二次募集は2月中旬に自宅へ郵送されます。
  • 一次募集の審査の期間は、新年度の申し込みができません。

求職活動を理由に入所した場合の認定の期間は、入所日から90日を過ぎる日の月末までです。続けて利用するには、入所日から90日以内に、保育が必要なことを証明する書類などを出します。就労予定の場合は、内定している就労先へ就労証明書の記載を頼みます。就労（予定）証明書などの証明書類は、父母ともに提出が必要です。派遣の仕事が決まったときは、就労証明書を誰に頼めばよいかを、派遣会社の担当者に確かめてください。

小学生の預け先には、放課後児童クラブがあります。対象は「放課後留守家庭の小学生」で、保護者の就労などにより、小学校の放課後に児童が家に帰っても面倒をみることができる保護者がいない家庭が対象です。時間はクラブによって違いますが、おおむね平日は下校時から午後6時30分ごろまで、学校休業日（土曜日、春休み・夏休み・冬休み）は午前8時00分から午後6時30分ごろまでです（日曜日・祝日は除く）。利用料金はクラブや学年などによって違うため、希望するクラブに直接問い合わせます。申し込みは、各クラブで直接受け付けています。

問い合わせ先は、保育所などの入所は前橋市 こども未来部 こども施設課 入所保育料係、放課後児童クラブは同じ課のこども施設係です。電話番号は、「公的な相談窓口」の節の表をご覧ください。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。計算例（はたらこねっとの前橋市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,354円で計算）：月48時間働くと、1,354円×48時間×12か月で年約78万円です。保育関係施設の就労の基準と扶養の目安は別の条件なので、ご自身の時給で両方を計算して、勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク前橋

ハローワーク前橋（前橋公共職業安定所）は、〒379-2154 前橋市天川大島町130-1にあり、電話は027-290-2111（代表）です。群馬労働局の案内では、管轄は「前橋市」と書かれていて、前橋市に住む人の仕事の相談の窓口になります。

開庁時間は、月曜・水曜が8時30分～19時、火曜・木曜・金曜が8時30分～17時15分です。「※平日17時15分以降は、職業相談・職業紹介・求人情報の提供のみとなります。」「※土曜日・日曜日・祝日及び年末年始は閉庁となります。」と案内されています。事業所の手続きの窓口（雇用保険適用窓口・求人申込窓口）は、原則16時までです。

ハローワークまえばし マザーズコーナー

ハローワークまえばし マザーズコーナーは、〒371-0854 前橋市大渡町2-3-15にあり、電話は027-256-9321です。群馬労働局のハローワーク前橋のページには、「マザーズコーナー」をジョブセンターまえばしの中に設けていると案内されています。群馬労働局の案内には、県内のマザーズコーナーとして、まえばし・たかさき・おおたの3か所が載っています。

労働局の案内では、小さな子どもと一緒でも安心して職業相談ができる窓口とされています。自宅でハローワークの職業相談を受けられるオンライン相談もあります。リーフレットによると、受付は平日9時から17時まで。キッズルームと授乳スペースがあり、担当者による予約制の相談もできます。

ジョブセンターまえばし

ジョブセンターまえばしは、〒371-0854 前橋市大渡町2-3-15にあり、就職支援窓口（総合的就職支援窓口）の電話は027-289-4634、受付は平日9時〜17時です。

市のページでは、若い人と子育て中の女性を主な対象にした就職支援施設として案内されていて、就職相談や応募書類の作成の支援、パソコン講座などがあります。ジョブセンターまえばしの中には、ハローワークまえばし マザーズコーナーがあります。

前橋総合労働相談コーナー

前橋総合労働相談コーナーは、前橋労働基準監督署の中にあります。所在地は〒371-0026 前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎7階、電話は027-896-3062です。相談時間は平日9時30分～17時00分で、「＊ 12：00～13：00は除きます。」「＊ 土・日・祝日及び年末年始（12月29日から1月3日）は休み」と案内されています。専門の相談員がいない日もあるため、来庁して相談したい場合は、前もって連絡しておくよう案内されています。

前橋労働基準監督署の管轄は、「前橋市、渋川市、北群馬郡（榛東村・吉岡町）、伊勢崎市、佐波郡（玉村町）」です。労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まるので、住んでいる市の窓口とは限りません。たとえば勤め先が高崎市にある場合は、前橋労働基準監督署とは別の監督署の管轄になることがあります。

ぐんま県民労働相談センター

ぐんま県民労働相談センターは、群馬県 産業経済部 労働政策課の中にある窓口です。フリーダイヤルは0120-54-6010で、受付は「月曜日～金曜日（祝祭日を除く）午前9時～午後5時15分」です。「相談無料・秘密厳守です。」と案内されています。

所在地は〒371-8570 前橋市大手町1-1-1（群馬県庁11階）です。「※窓口相談をご希望の場合も、事前にお電話で確認の上、お越しください。」とされています。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（ぐんま県民労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。県のページでも、急ぐときは群馬労働局の総合労働相談コーナーで同様の相談を受け付けていると案内しています。

子育ての窓口（こども施設課）

保育所・認定こども園などの入所の申し込みの窓口は、前橋市 こども未来部 こども施設課 入所保育料係です。所在地は〒371-0014 群馬県前橋市朝日町三丁目36番17号（申込の案内では「前橋市保健センター2階こども施設課」）、電話は027-220-5705です。

放課後児童クラブの窓口は、同じこども施設課のこども施設係で、電話は027-220-5706です。放課後児童クラブの申し込みは、各クラブで直接受け付けています。受付時間は、市の案内で確認してください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク前橋027-290-2111平日8時30分～17時15分（月・水は19時まで。17時15分以降は職業相談・職業紹介・求人情報の提供のみ）
ハローワークまえばし マザーズコーナー（ジョブセンターまえばしの中）027-256-9321平日9時～17時
ジョブセンターまえばし（就職支援窓口）027-289-4634平日9時～17時
前橋総合労働相談コーナー027-896-3062平日9時30分～17時（12時～13時を除く）
ぐんま県民労働相談センター0120-54-6010平日9時～17時15分
前橋市 こども施設課 入所保育料係（保育所などの入所）027-220-5705市の案内で確認してください
前橋市 こども施設課 こども施設係（放課後児童クラブ）027-220-5706市の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（市内、高崎市方面、伊勢崎市・玉村町方面、渋川市・吉岡町方面、太田市・桐生市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、前橋市周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、『週20時間未満』と『年収130万円未満』の両方が目安です。はたらこねっとの前橋市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,354円は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約80時間（週18.4時間ほど）が目安です（参考の平均で計算した目安です）。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 前橋市内に大手の派遣会社の拠点はありますか？

大手6社の事業所は前橋市内に確認できず、5社の拠点は市の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。詳しくは「前橋市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 地元の派遣会社はありますか？

株式会社ホットスタッフ伊勢崎があります。所在地は市の外の伊勢崎市連取町で、公式サイトの管轄エリアに前橋市の名前があります。詳しくは「株式会社ホットスタッフ伊勢崎」の欄をご覧ください。

Q. 前橋市でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

前橋市を管轄するのは、市内の天川大島町にあるハローワーク前橋です。月曜と水曜は19時まで開いています。電話と利用時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 子育て中でもハローワークで相談できますか？

ジョブセンターまえばしの中に、ハローワークまえばし マザーズコーナーがあります。キッズルームと授乳スペースがあり、担当者による予約制の相談もできます。場所と時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 高崎方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

各社の拠点の場所は「前橋市で登録できる派遣会社はどこ？」の節を、鉄道の案内は「通勤・交通」の節をご覧ください。希望の勤務地として高崎市を伝え、求人票の勤務地の住所で確かめてください。

Q. 伊勢崎市・渋川市など、県内のほかの市町で働きたい場合は？

登録のときに、希望の勤務地として地名を伝えてください。紹介された仕事は、求人票の勤務地の住所で確かめられます。方面ごとの人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいのですが、どの会社を見ればよいですか？

比較表の製造・軽作業の列で、◎の会社を確かめてください。ほかの会社も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。詳しくは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 介護の仕事を派遣で探したいのですが？

スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループには、介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります。比較表での扱いは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 保育所などに入るには、どれくらい働く必要がありますか？

前橋市の手引きでは、就労の場合は月間48時間以上の就労が基準です。2027年4月入所分の二次募集の申し込みは、第一希望の施設にします。問い合わせ先は前橋市 こども施設課 入所保育料係で、詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

まとめ

前橋市の市内で仕事を探すなら、ハローワーク前橋とジョブセンターまえばしの窓口、はたらこねっとの前橋市のページが入口になります。各社の拠点の場所は「前橋市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。高崎・伊勢崎方面まで広げる場合も、求人票の勤務地の住所で通勤を考えると、職場を選びやすくなります。

次の3つの順に進めると、条件を決めやすくなります。

  1. 通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限を決める。
  2. 扶養の範囲内で働くかどうかと、子どもの預け先の時間を整理して、勤務の日数と時間の条件を決める。
  3. 比較表と診断で問い合わせる会社を絞って登録し、決めた条件を担当者に伝える。派遣にこだわらず相談したい場合は、ハローワーク前橋（027-290-2111）でも相談できる。
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出典