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神栖市の派遣会社おすすめ比較｜鹿嶋・銚子方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

神栖市のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

茨城県神栖市（かみすし）で派遣の仕事を探す方に向けて、この記事では、許可番号と拠点を確かめられた大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）を紹介します。得意な職種、拠点の場所、扶養の目安、子どもの預け先まで含めて整理します。大手6社に加えて、神栖市にかかわりのある地元の派遣会社3社も紹介します。

令和2年国勢調査では、神栖市に住む就業者の76.0%が市内で働き、22.8%が市の外で働いています。市の外の通勤先は鹿嶋市が多く、千葉県銚子市・千葉県香取市にも分かれています。仕事を探す範囲は、市内だけでなく、利根川の向こう側の千葉県まで広がります。

求人は、はたらこねっとの神栖市のページに918件が載っています（派遣以外の求人も含む件数です。詳しくは「時給の目安と最低賃金」の節）。仕事の相談は、神栖市を管轄するハローワーク常陸鹿嶋（鹿嶋市）のほか、神栖市役所分庁舎で開かれているジョブカフェろっこうの神栖出張相談でもできます。

この記事では、市の働き方の全体像、大手6社の紹介と比較表、3問診断、職種別早見表、時給、通勤、扶養の壁、働きやすい職場の見抜き方、預け先、公的な窓口までを順に説明します。

扶養の範囲内で働きたい方の目安は、「扶養の壁」の節で、時給ごとに計算しています。

神栖市の働き方の全体像

神栖市は、茨城県の東南部、鹿島地域の市です。人口は92,650人、世帯数は44,402世帯です（令和8年10月1日現在・茨城県「茨城県の人口と世帯（推計）」）。市の公式サイトは、東は太平洋の鹿島灘、西は利根川を経て千葉県の香取市・東庄町、北は鹿嶋市、南は千葉県銚子市に接すると案内しています。市域の面積は146.97平方キロメートルです。

令和2年国勢調査によると、神栖市に住む就業者46,715人のうち、市内で働く人は35,490人（76.0%）です。市内で働く35,490人のうち4,611人は、自宅で働いています。

市の外で働く人は10,656人（22.8%）です。通勤先は鹿嶋市（4,245人）が多く、千葉県銚子市（2,030人）・千葉県香取市（1,016人）・潮来市にも分かれています。通勤先の一覧は「通勤・交通」の節の表にまとめました。

反対に、神栖市へ働きに来る人もいます。鹿嶋市から4,812人、千葉県銚子市から3,040人、潮来市から1,889人、千葉県香取市から1,789人です。神栖市で働く人は52,775人で、そのうちほかの市町村から来る人は16,518人です。

同じ国勢調査で、神栖市に住む派遣社員は1,194人です。就業者の2.6%にあたります。そのうち女性は606人で、派遣社員の50.8%です。産業ごとの内訳は「神栖市に住む派遣社員の働き先」の節に載せています。

ここまでの通勤と派遣社員の数は、いずれも神栖市に住む人の数です（神栖市へ働きに来る人の数だけは、市の外に住む人の数です）。市内にある仕事の数や、募集の数を表すものではありません。

仕事の探し方は、大きく3つの方面に分けて考えると整理できます。1つ目は市内、2つ目は鹿嶋市・潮来市など鹿行の周辺、3つ目は千葉県銚子市・千葉県香取市など利根川の向こう側の千葉県です。鹿行の周辺は、市内と同じハローワーク常陸鹿嶋の管轄です。千葉県側の職場は、最低賃金が茨城県と異なり、働き始めてからの相談先も変わります。方面ごとの探し方は「市内・鹿嶋方面・千葉県側の求人の探し方」の節で説明します。

神栖市で登録できる派遣会社はどこ？

大手6社の事業所は神栖市内に確認できず、拠点は市の外の千葉県成田市・水戸市・つくば市・鹿嶋市にあります。この記事では、この大手6社を紹介します。仕事の相談は、神栖市を管轄するハローワーク常陸鹿嶋（鹿嶋市）でもできます。

大手6社を軸にしたのは、どの会社も拠点を公式サイトか厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられ、許可番号も人材サービス総合サイトで確かめられるからです。許可番号は各社の紹介にそれぞれ書いています。

パーソルテンプスタッフは、公式サイトの成田オフィスのページで、担当地域に「神栖市」が挙げられています。

ランスタッドは、水戸支店のページに「県央・県北・鹿行エリアの求人・求職のご相談はランスタッド水戸支店にお任せください。」と書いています。パソナは、パソナ・鹿島について、公式サイトで茨城県の鹿行（鹿嶋・神栖など）を担当エリアとして案内しています。

大手6社のほかに、神栖市を担当地域に挙げているか、神栖市の中に事業所がある地元の派遣会社として、株式会社グロウ・アップ（神栖市木崎に本社があります）、株式会社フルキャスト（神栖市大野原に鹿島営業課があります）、株式会社ホットスタッフ水戸（公式サイトの管轄エリアに神栖市の名前があります）を紹介します。

拠点の場所は「大手6社の紹介」の冒頭にまとめています。

拠点は、派遣会社の事業所の場所です。実際に毎日通う職場は、紹介された派遣先の場所で決まります。拠点の場所と、求人のある場所は別の話なので、登録の前に、希望する方面を担当者に伝えることが大切です。

市内・鹿嶋方面・千葉県側の求人の探し方

市内と周辺の求人を探すなら、まずハローワーク常陸鹿嶋（鹿嶋市）の窓口があります。管轄は鹿嶋市・潮来市・神栖市・行方市・鉾田市で、無料で利用できます。神栖市も、ハローワーク常陸鹿嶋から提供される求人情報を配布しています（市の案内）。派遣会社に登録する前に、どんな求人があるかをのぞく入口になります。

仕事の紹介や相談を受けたいときは、いばらき就職支援センター 鹿行地区センター（ジョブカフェろっこう）もあります。就職相談や職業紹介のほか、第1～第3木曜日には神栖市役所分庁舎2階会議室で神栖出張相談をしています。詳しい時間は「公的な相談窓口」の節に書きました。

民間の求人サイトでも探せます。はたらこねっとには神栖市のページがあり、時給の目安は「時給の目安と最低賃金」の節で紹介しています。希望の時給や勤務の時間帯を見ながら、大手6社の公式サイトの求人と見比べるのも1つの方法です。

市の外の通勤先として人数が多いのは、神栖市の北に接する鹿嶋市です。潮来市など鹿行の周辺にも通勤先があります。この方面の窓口は、ハローワーク常陸鹿嶋の管轄に入っています。

利根川の向こう側、千葉県銚子市・千葉県香取市など千葉県側の職場で働く道もあります。千葉県の職場で働く場合は、最低賃金が茨城県と異なります。金額は「時給の目安と最低賃金」の節で確かめてください。

派遣会社を通さずに、市内の職場へ直接応募する選択肢もあります。募集の出し方は職場ごとに違うので、ハローワーク常陸鹿嶋の窓口や、求人サイトの募集要項で確かめます。

どの方面で探す場合も、先に決めておきたいのは、通勤の方法と、通勤にかけられる時間の上限です。上限を決めておくと、紹介された求人を受けるかどうかを、同じ物差しで判断できます。方面と条件は、登録のときに担当者へ伝える材料にもなります。

6社共通の登録の流れ

大手6社で違うのは、会社ごとの拠点と、主力として打ち出している職種です。登録の前に整理しておくことと、登録の進め方は、6社に共通します。

登録の前に整理しておきたいのは、次の5つです。①希望の方面（市内、鹿嶋市・潮来市など鹿行の周辺、千葉県銚子市・香取市など千葉県側）、②働ける曜日と時間、③扶養の範囲内で働くかどうか、④子どもの預け先の時間、⑤車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）。この5つが決まっていると、登録のときに条件を言葉にできます。

登録して、希望の方面と条件を担当者に伝えます。そのうえで、担当者を通じて、条件に合う求人の紹介を受けます。登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。

気になる会社が複数あるときは、比較表と診断で、問い合わせる会社を絞ってから進める方法があります。

大手6社の紹介

拠点は6社とも神栖市の外です。パソナは鹿嶋市のパソナ・鹿島、パーソルテンプスタッフは千葉県成田市の成田オフィス、スタッフサービス・ランスタッド・マンパワーグループは水戸市、アデコはつくば市にあります。神栖市からの時刻と経路は、バス会社・鉄道会社の公式サイトで確かめてください。

パーソルテンプスタッフは、公式サイトの成田オフィスのページで、担当地域に「神栖市」が挙げられています。ランスタッドは、水戸支店のページに「県央・県北・鹿行エリアの求人・求職のご相談はランスタッド水戸支店にお任せください。」と書いています。パソナは、パソナ・鹿島について、茨城県の鹿行（鹿嶋・神栖など）を担当エリアとして案内しています。

神栖市に住む人が対象になるかどうかは、公式サイトでは分からない会社もあります。各社に問い合わせて確かめてください。周辺の求人も、各社のページや担当者を通じて確認できます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は神栖市の外、千葉県成田市の成田オフィスです。所在地は〒286-0035 千葉県成田市囲護台1丁目4−4 フィールドホーム第3ビル2F、オフィス直通は0476-77-1080です。公式サイトには「JR成田駅から徒歩1分」と書かれています。

職種カテゴリの筆頭に事務を置き、職種の区分が細かく分かれている会社です。製造・軽作業と医療・介護も職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、職種カテゴリ12区分に「物流」の語が入った区分がないため、比較表では△です。希望に近い区分を指定して、求人を絞り込めます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

拠点は神栖市の外、水戸市の水戸第一オフィスです。所在地は茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル12階です（厚生労働省の人材サービス総合サイトの登録、令和8年10月1日現在）。登録は公式サイトから進めてください。水戸第一オフィスは厚生労働省の登録にある事業所の名前で、一般の求職者の登録窓口かどうかは公式サイトで確かめられていません。

介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。事務では、事務職専門の無期雇用派遣で、研修が付く「ミラエール」を案内しています。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、物流の語が入った求人の区分を公式サイトで確かめられないため、比較表では△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は神栖市の外、鹿嶋市のパソナ・鹿島です。所在地は〒314-0033 鹿嶋市鉢形台2-1-3 三廣ビルで、電話は050-3684-3899、フリーダイヤルは0120-850-223です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は神栖市の外、水戸市の水戸支店です。所在地は〒310-0803 茨城県水戸市城南1丁目4-7 第5プリンスビル 4F、電話は050-1745-8543（派遣登録・長期・短期）です。公式サイトには「JR水戸駅南口より徒歩7分」と書かれています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」を置いている会社です。製造・軽作業を主力のカテゴリとして打ち出しています。事務の仕事も扱い、医療・介護は職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は神栖市の外、つくば市のつくば支社です。所在地は〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 19F、電話は050-3666-0532です。公式サイトには「つくば駅から徒歩約4分」と書かれています。

職種を11のカテゴリに分けています。「製造・物流・軽作業系」を独立したカテゴリとして持つ会社です。事務では、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」を案内しています。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は神栖市の外、水戸市の「つくば支店 水戸サービスオフィス」です。所在地は〒310-0011 茨城県水戸市三の丸 1-4-73 水戸京成ビル 5F、電話は029-221-1069です。

事務では、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine」を案内しています。製造・軽作業と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、仕事の区分に「物流」の語が入った区分がないため、比較表では△です。公式の拠点一覧では、茨城県内に介護の専門窓口はなく、介護の専門窓口として栃木県宇都宮市のケアサービス宇都宮支店が載っています。保育の専門窓口（保育サービス首都圏第一支店）は東京都港区にあります。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社グロウ・アップ

拠点は神栖市の中、神栖市木崎の本社です。所在地は〒314-0127 茨城県神栖市木崎2837、電話は0299-94-5051です。

事業所の所在地が神栖市の中です（公式サイトの会社概要のページ）。

扱う職種は、公式サイトのトップの求人の一覧に「【土日祝休】一般事務職募集」「製品の包装作業・製品移動」「フォークリフト作業員」などの求人が載っています。職種の区分の見出しはなく、医療・介護の区分もありません。

労働者派遣事業の許可番号は派08-300376です。

登録は、公式サイトで「「派遣で働いてみたい」という方は、まずは派遣登録してみませんか。」と案内されています。トップには「気になるお仕事が見つかったらまずはお気軽にお電話を！！」と書かれています。

株式会社グロウ・アップの公式サイトを見る

株式会社フルキャスト

拠点は神栖市の中、神栖市大野原の鹿島営業課です。所在地は茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル8F、スタッフの方のお問い合わせ先の電話は0299-95-5260です。

事業所の所在地が神栖市の中です（公式サイトの茨城の拠点一覧のページ）。

扱う職種は、公式の求人サイトの神栖市の求人一覧で「軽作業」「搬入出・引越し・移転」「接客・販売・サービス」「キャンペーン・イベント」「飲食・フード」「オフィスワーク」「ドライバー」「その他」の区分に分けられています。軽作業の中に「仕分/ピッキング/梱包」「入出荷/積み込み」「組立/加工業務」「食品製造」など、オフィスワークの中に「一般事務業務」「OA事務業務」などがあります。医療・介護の区分はありません。この求人一覧は「アルバイト・バイト情報」の題で、単発・短期の仕事も含まれます。派遣の求人には「派遣」と表示されています。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010733です。

登録は、公式の求人サイトの「会員登録する(無料)」から進められます。会社概要のページには「お仕事検索・スタッフ登録」の入口があります。

株式会社フルキャストの公式サイトを見る

株式会社ホットスタッフ水戸

拠点は神栖市の外、水戸市の株式会社ホットスタッフ水戸です。所在地は〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1194番地23 YKビルディング1F、電話は0120-306-961／029-306-9611です。

公式サイトのホットスタッフ水戸のページに、担当地域（管轄エリア）として「水戸市、日立市、ひたちなか市、那珂市、常陸大宮市、常陸太田市、桜川市、笠間市、石岡市、かすみがうら市、茨城町、大洗町、鉾田市、行方市、潮来市、神栖市」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派08-301013です。

登録は、公式サイトのホットスタッフ水戸のページに「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」とあります。WEBの「かんたんWEB登録」では、「登録後、ご選択いただいた拠点よりスタッフ登録のご案内をいたします。」と書かれています。

株式会社ホットスタッフ水戸の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社グロウ・アップ−−△−
株式会社フルキャスト○○○−
株式会社ホットスタッフ水戸○◎○○

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、神栖市周辺の求人の数を比べたものではありません。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。

事務・オフィスワークは、6社とも◎で、この列では差がつきません。事務の仕事を探す場合は、拠点の場所、登録の方法、希望する勤務の条件を、各社の公式サイトや担当者に確かめて選ぶことになります。

差がつくのは、製造・軽作業の列です。ランスタッドとアデコが◎で、ほかの4社は○です。ランスタッドは公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」を置き、アデコは「製造・物流・軽作業系」を独立したカテゴリにしています。

医療・介護の列は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあるためです。マンパワーグループは○で、公式の拠点一覧にある介護の専門窓口は、茨城県内ではなく、栃木県宇都宮市のケアサービス宇都宮支店です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコ・株式会社フルキャスト・株式会社ホットスタッフ水戸は○、ほかの大手と株式会社グロウ・アップは△です。

3問診断：職種と働き方から派遣会社を絞る

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。3つの質問に答えると、派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・株式会社グロウ・アップ・株式会社フルキャスト・株式会社ホットスタッフ水戸の6社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、マンパワーグループは、介護の専門窓口が茨城県内になく、他社と比べる材料がないため、診断の対象から外しています（3社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方の答えから、派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に神栖市の名前がある会社がいい」「拠点（事業所）が神栖市の中にある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に神栖市の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・株式会社グロウ・アップ・株式会社フルキャスト・株式会社ホットスタッフ水戸、「拠点（事業所）が神栖市の中にある会社がいい」は株式会社グロウ・アップ・株式会社フルキャストです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

探す仕事比較表で見る列◎の会社と、各社の紹介
事務・オフィスワーク事務・オフィス6社とも◎。拠点と条件で各社の紹介を見比べる
製造・軽作業製造・軽作業◎はランスタッド（紹介）とアデコ（紹介）
物流・倉庫物流・倉庫◎はランスタッド（紹介）。アデコは○（紹介）
医療・介護医療・介護◎はスタッフサービス（紹介）。マンパワーグループは○（紹介）

探す仕事が決まっているときは、早見表で見る列を決め、「派遣会社の比較表」の同じ列を見ます。◎か○かは、各社の打ち出し方で分けたものです。神栖市周辺の求人の数を比べたものではありません。

事務の列は、6社が同じ記号です。この職種では、記号より先に、各社の拠点の場所と、登録の面談の方法を確かめてください。製造・軽作業と医療・介護の列は、◎の会社と○の会社に分かれます。物流・倉庫の列は、◎・○・△に分かれます。

職種が決まっていない場合は、「3問診断」で、職種と働き方から、問い合わせる会社を絞る方法もあります。診断の対象は4社なので、パソナとマンパワーグループは、比較表と各社の紹介で確かめてください。

神栖市に住む派遣社員の働き先

ここで紹介するのは、令和2年国勢調査の、神栖市に住んでいる派遣社員の勤め先の産業です。勤め先は、神栖市内の職場だけでなく、市の外の職場も含みます。

神栖市に住む派遣社員は1,194人です。勤め先の産業は、人数の多い順に次の表のとおりです（40人以上の産業）。

産業（40人以上の産業）派遣社員の人数
製造業587人
運輸業，郵便業94人
分類不能の産業81人
サービス業（他に分類されないもの）80人
建設業77人
卸売業，小売業58人
医療，福祉51人
学術研究，専門・技術サービス業48人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。神栖市に住んでいる派遣社員（1,194人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の8つの合計は1,076人で、ほかの産業が118人です。

最多は製造業の587人で、派遣社員の49.2%にあたります。次いで運輸業，郵便業が94人、分類不能の産業が81人、サービス業（他に分類されないもの）が80人、建設業が77人です。

女性の派遣社員は、神栖市に住んで働く女性19,316人のうち606人（3.1%）です。産業は、製造業が261人、分類不能の産業が51人、医療，福祉が44人、サービス業（他に分類されないもの）が40人、卸売業，小売業が37人、運輸業，郵便業が36人です。

派遣社員に限らず、神栖市に住む就業者の産業を見ると、製造業が12,002人（25.7%）、建設業が5,510人（11.8%）、卸売業，小売業が5,470人（11.7%）、医療，福祉が4,133人（8.8%）、運輸業，郵便業が3,687人（7.9%）です。

市の位置と成り立ちについて、市の公式サイトの案内を紹介します。東側に臨海工業地帯、西側に農業地帯が広がり、国道124号沿いの溝口地区に市役所などの公共機関があります。市の北部から東部一帯には、鹿島港と鹿島臨海工業地帯が整備されています。平成17年（2005年）8月1日に、神栖町と波崎町が合併して神栖市が生まれました。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの神栖市のページは、2026年11月3日22時更新の表示で918件、平均時給は1,502円です。このページには、派遣以外の求人も含まれます。

参考として、同じ時点のはたらこねっとの鹿嶋市のページは、468件で平均時給は1,422円です。どちらも求人サイトの表示の数字で、目安です。

茨城県の最低賃金は時給1,136円（2026年10月18日から）です。神栖市のページの平均時給は、最低賃金より366円高い金額です（派遣以外の求人も含む平均）。

千葉県の職場で働く場合の最低賃金は1,195円（2026年10月1日から）です。千葉県銚子市・千葉県香取市など千葉県側の職場を選ぶときは、こちらの金額を目安にします。求人票では、時給、交通費、勤務の時間帯、働く期間の4点を見てください。

通勤・交通

市の外で働く人は10,656人（22.8%）です。県内の他の市町村で働く人は5,546人（就業者全体の11.9%）、他県で働く人は4,912人（同10.5%）です。ほかに、市町村不詳・外国が198人です。通勤先は鹿嶋市が多く、千葉県銚子市・千葉県香取市・潮来市にも分かれています。

次の表は、神栖市に住む人の、市の外の主な通勤先です。人数の多い順に並べています。茨城県内の市と、利根川の向こう側の千葉県の市町が混じっていることが分かります。

通勤先人数
鹿嶋市4,245人
千葉県銚子市2,030人
千葉県香取市1,016人
潮来市637人
千葉県旭市506人
千葉県東庄町306人
千葉県成田市281人
東京都特別区部226人
稲敷市145人
行方市134人
牛久市101人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。神栖市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

鹿嶋市で働く人は4,245人で、就業者全体の9.1%にあたり、県内の他の市町村で働く5,546人の76.5%です。千葉県銚子市で働く人は2,030人で、他県で働く4,912人のうち2,030人（41.3%）です。

反対に、神栖市へ働きに来る人もいます。次の表は、神栖市で働いている人のうち、市の外に住む人の数です。

住んでいる市町村人数
鹿嶋市4,812人
千葉県銚子市3,040人
潮来市1,889人
千葉県香取市1,789人
千葉県東庄町897人
千葉県旭市760人
行方市654人
鉾田市491人

※令和2年国勢調査。神栖市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

道路については、市の公式サイトが、国道124号が市を南北に走り、県道で東関東自動車道や千葉方面へつながると案内しています。

各社の拠点や職場までの時刻と経路は、バス会社・鉄道会社の公式サイトで確かめてください。勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。

扶養の壁

収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。たとえば時給1,502円（はたらこねっとの神栖市のページの平均時給。派遣以外の求人も含みます）の場合、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,502円 ＝ 月約72時間（週16.6時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、大手派遣会社はいずれも従業員51人以上の規模です。この規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,502円月約72時間週16.6時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

茨城県の最低賃金は1,136円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

求人票や担当者の説明で、次の5つを見てください。どれも、紹介された仕事を受けるかどうかを決める材料になります。

勤務時間と曜日

始業と終業の時刻、休憩の時間、残業の有無を確かめます。土日・祝日の勤務があるかどうかも、求人票の勤務曜日の欄で見ます。

預け先の時間や、扶養の範囲内で働くための時間と合うかどうかは、この項目で決まります。曜日や時間に希望がある場合は、登録のときに担当者へ伝えてください。

時給と交通費

時給は、求人票に書かれた金額が、茨城県の最低賃金（1,136円）を下回っていないかを見ます。千葉県の職場なら、千葉県の最低賃金が基準です。

交通費は、全額が出るのか、上限があるのかを確かめます。交通費は、扶養の判定では収入に含まれます。通勤手当が出る場合の考え方は、「扶養の壁」の節に書きました。

契約の内容（働く期間）

契約期間が決まっているのか、更新があるのかは、求人票の契約期間の欄で確かめます。働く期間は、収入の見込みにも、預け先の利用にも関わります。

被扶養者の認定では、契約期間が1年未満の場合に、労働条件通知書から年収を見込む方法では認定できないとされています。契約期間と扶養の関係は、加入先の健康保険にも確認してください。

通勤の手段と時間

電車やバスで通うなら、勤務の始まりと終わりの時刻に、その便があるかを見ます。

通勤の上限の時間を、先に決めておきます。市の外の職場は、鹿嶋市、潮来市、千葉県銚子市、千葉県香取市と方面が分かれるので、通う方面ごとに、手段と所要時間を調べます。

車通勤の条件

マイカーでの通勤ができる職場かどうか、駐車場が使えるか、無料かどうかを確かめます。勤務の時間帯に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができるかどうかが、選べる仕事の範囲を左右します。

ガソリン代が交通費として出るかどうかも、求人票や担当者の説明で見ます。交通費は扶養の判定で収入に含まれるので、「扶養の壁」の節とあわせて考えてください。

子育て中の方の預け先

保育施設の入所の条件は、神栖市の「入所要件：保育を必要とする事由」に書かれています。就労の場合は、原文で「月64時間以上の就労の方に限ります。通勤時間は含みません。」とされています。求職活動を継続的に行っている場合も、対象になります（入所期間は就業準備も含め3か月）。

保育の時間は、2つの認定に分かれます。「保育短時間」は最長8時間で、パートタイム就労を想定した利用時間です（月64時間以上の就労が必要）。「保育標準時間」は最長11時間で、フルタイム就労を想定した利用時間です（月120時間以上の就労が目安）。保育時間の時間帯と延長保育料は、施設によって異なります。

入所は、申込の順番で決まるわけではありません。市は「申し込み順で入所が決定されるわけではありませんのでご了承ください。」と案内し、「申込みの順番や空き待ち期間の長さ等は審査に関係しません。」としています。

4月からの入所は、例年11月上旬の一斉募集で申し込みます。一斉募集では、窓口のほかにマイナポータルでの電子申請の期間も設けられています。電話での受付はできません。一斉募集で入所が決まらなかった場合は、自動で空き待ちとなり、空きが出たときの二次調整の対象になります。最新の日程は市の公式サイトでご確認ください。

保育料は、3～5歳児のクラスは、利用者負担額（保育料）の無償化に伴い0円です。0～2歳児のクラスは、市民税所得割課税額に基づいて算定します。

小学生の放課後は、放課後児童クラブ（学童）があります。対象は、市内の小学校に在籍する児童で、仕事や入院などで保護者が昼間家庭にいない児童です。開所は、月曜日～金曜日が放課後～午後6時30分、土曜日が午前8時～午後6時30分（保護者が土曜日も働いている児童のみ利用できます）です。学校の休業日・長期休業日（学年始、夏休み、冬休み、学年末）は午前7時30分～午後6時30分です。閉所日は、日曜日・祝日・お盆期間（8月13日～8月16日）・年末年始（12月29日～1月3日）です。いずれの日も、保護者や子育てサポーターなどによる児童の送迎が必要です。申込は、一斉募集が毎年秋ごろで、それ以外の期間は随時申し込めます（市の案内）。定員があるため、就労状況や児童の学年などの審査により、不承認となる場合があります。就労を理由に使う場合は、就労証明書が必要です。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。保育施設の就労の条件は、月64時間以上です。たとえば時給1,502円（はたらこねっとの神栖市のページの平均時給。派遣以外の求人も含みます）の場合、月64時間働くと年約115万円で、この時給の扶養の目安（月約72時間）の範囲に入りますが、扶養の目安は週20時間の条件もあわせて見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク常陸鹿嶋

所在地は〒314-0031 鹿嶋市宮中1995-1 労働総合庁舎1階、電話は0299-83-2318です。公式サイトに自動音声案内の導入の案内があり、電話は自動音声で案内されます。利用時間は、土曜・日曜・祝祭日・年末年始を除く、午前8時30分から午後5時15分までです。

管轄は、鹿嶋市・潮来市・神栖市・行方市・鉾田市です。神栖市は、ハローワーク常陸鹿嶋から提供される求人情報を配布しています（市の案内）。無料で利用できます。

ハローワーク常陸鹿嶋マザーズコーナー

茨城労働局は、茨城県内6か所にあるハローワーク内マザーズコーナー（水戸・日立・土浦・古河・龍ケ崎・常陸鹿嶋）を案内しています。常陸鹿嶋のマザーズコーナーの所在地は鹿嶋市宮中1995－1、電話は0299-83-2318です。利用時間は月曜日から金曜日の8時30分から17時15分で、土・日・祝日・年末年始は休みです。

設備は、専用相談ブース、ベビーチェア、ベビーベッド、授乳室、キッズコーナーが挙げられています。原文には「もちろんお子さま連れでなくてもご利用いただけます。」「また、来所によらないご利用（オンライン相談など）も可能です。」とあります。

いばらき就職支援センター 鹿行地区センター（ジョブカフェろっこう）

茨城県の窓口で、所在地は〒311-1593 茨城県鉾田市鉾田1367-3 鉾田合同庁舎内、電話は0291-34-2061です。開館時間は平日9時から16時までで、土曜日・日曜日・年末年始は休業です。就職相談、内職相談、職業適性診断、キャリアカウンセリング、職業紹介があります。キャリアカウンセリングは、事前予約も可能です。

神栖市の案内では、神栖市の最寄りのいばらき就職支援センターは、ジョブカフェろっこう（鹿行地区就職支援センター）です。ジョブカフェろっこうは、第1～第3木曜日に神栖市役所分庁舎2階会議室（神栖市溝口4991-5）で神栖出張相談をしています。相談時間は午前10時30分～午後2時30分で、祝日・年末年始は休みです。問い合わせはジョブカフェろっこう（0291-34-2061）です。

鹿嶋総合労働相談コーナー

茨城労働局の窓口で、所在地は〒314-0031 鹿嶋市宮中1995-1 鹿嶋労働基準監督署内、電話は0299-83-8461です。ハローワーク常陸鹿嶋と同じ住所にあります。受付時間は、労働局の案内で確認してください。

鹿嶋労働基準監督署の管轄は、鹿嶋市・潮来市・神栖市・行方市・鉾田市です。管轄は、勤め先の所在地で決まり、住んでいる市の窓口とは限りません。神栖市・鹿嶋市の職場なら、鹿嶋労働基準監督署の管轄に入ります。千葉県の職場で働く場合の相談先は、千葉労働局の案内で確かめてください。

いばらき労働相談センター（茨城県）

電話は029-233-1560で、場所は水戸市三の丸1丁目7番地41 いばらき就職支援センター2階です。月曜日～金曜日は午前9時から午後7時まで（相談受付は午後6時30分まで）、第2・4土曜日は午前9時から午後3時まで（相談受付は午後2時30分まで）です。第1・3・5土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休業です。相談は無料で、メールでも相談できます。

各地区で面接による相談を希望する場合は、センターの相談員が日程調整のうえ出張面談を行います。事前にセンター（電話029-233-1560）へ連絡してください。出張面談を行う場所は、各地区就職支援センター内です。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（いばらき労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。

子育ての窓口（こども政策課・こども家庭課）

保育施設の申し込みは、こども政策課です。所在地は〒314-0121 茨城県神栖市溝口1746-1 保健・福祉会館 別館2階、電話は0299-90-1206です。

放課後児童クラブ（学童）は、こども家庭課です。所在地は保健・福祉会館 本館1階、電話は0299-90-1205です。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク常陸鹿嶋0299-83-2318平日8時30分～17時15分
ハローワーク常陸鹿嶋マザーズコーナー0299-83-2318平日8時30分～17時15分
いばらき就職支援センター 鹿行地区センター（ジョブカフェろっこう）0291-34-2061平日9時～16時（神栖出張相談は第1～第3木曜日10時30分～14時30分）
鹿嶋総合労働相談コーナー0299-83-8461労働局の案内で確認してください
いばらき労働相談センター029-233-1560平日9時～19時（受付は18時30分まで）、第2・4土曜日9時～15時（受付は14時30分まで）
神栖市 こども政策課（保育施設）0299-90-1206市の案内で確認してください
神栖市 こども家庭課（放課後児童クラブ）0299-90-1205市の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（市内、鹿嶋市・潮来市など鹿行の周辺、千葉県銚子市・香取市など千葉県側）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、神栖市周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 扶養の範囲内で働くなら、何時間までですか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。時給が1,250円以下なら、週20時間未満に収めることが先の目安です。たとえば時給1,502円（はたらこねっとの神栖市のページの平均時給。派遣以外の求人も含みます）の場合は、週20時間より先に130万円に届き、月約72時間（週16.6時間ほど）が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 神栖市内に派遣会社はありますか？

大手6社の事業所は、神栖市内に確認できていません。拠点は市の外の千葉県成田市・水戸市・つくば市・鹿嶋市にあります。仕事の相談は、ハローワーク常陸鹿嶋（鹿嶋市）でもできます。拠点の場所は「大手6社の紹介」の冒頭にまとめました。地元の会社では、株式会社グロウ・アップ・株式会社フルキャストの事業所が神栖市の中にあります（「大手6社の紹介」のあとの欄）。

Q. 神栖市でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

神栖市を管轄するのは、鹿嶋市にあるハローワーク常陸鹿嶋です。神栖市役所分庁舎では、ジョブカフェろっこうが第1～第3木曜日に神栖出張相談をしています。窓口の時間や電話は「公的な相談窓口」の節に載せています。

Q. 鹿嶋市・潮来市など鹿行で働きたいときは、どうすればよいですか？

鹿嶋市・潮来市は、どちらもハローワーク常陸鹿嶋の管轄に入っています。窓口の相談と求人の探し方は、「市内・鹿嶋方面・千葉県側の求人の探し方」の節にまとめました。

Q. 千葉県銚子市・香取市など千葉県側で働きたいときは、どうすればよいですか？

千葉県の職場で働く場合の最低賃金は1,195円（2026年10月1日から）です。通勤先の人数は「通勤・交通」の節の表に、時給の目安は「時給の目安と最低賃金」の節にあります。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいです。どの会社を見ればよいですか？

比較表の製造・軽作業の列を見てください。◎は、ランスタッドとアデコです。ほかの4社は○で、職種カテゴリとして求人検索で選べます。「派遣会社の比較表」の節で、列を見比べられます。

Q. 介護の仕事を派遣で探したいときは、どの会社を見ればよいですか？

スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは、公式の拠点一覧では茨城県内に介護の専門窓口はなく、栃木県宇都宮市のケアサービス宇都宮支店が載っています。各社の違いは「派遣会社の比較表」の医療・介護の列で見られます。

Q. 車で通勤できる仕事は、どう探せばよいですか？

求人票で、マイカー通勤ができるか、駐車場が使えるか、ガソリン代が交通費として出るかを見ます。分からない点は、登録のときに担当者へ聞いてください。詳しくは「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

Q. 保育施設に入るには、どうすればよいですか？

就労の場合は、月64時間以上の就労が条件です（通勤時間は含みません）。4月からの入所は、例年11月上旬の一斉募集で申し込みます。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

Q. 働き始めてから困ったときの相談先は？

国の窓口は鹿嶋総合労働相談コーナー、県の窓口はいばらき労働相談センターです。どちらにも相談できます。電話番号と受付は「公的な相談窓口」の節の一覧で確かめてください。

まとめ

神栖市で派遣の仕事を探すときは、方面を3つに分けて考えます。市内の求人は、ハローワーク常陸鹿嶋と、ジョブカフェろっこうの神栖出張相談で相談できます。鹿嶋市・潮来市など鹿行の周辺は、市内と同じハローワーク常陸鹿嶋の管轄です。千葉県銚子市・香取市など千葉県側の職場は、最低賃金が茨城県と異なり、働き始めてからの相談先も変わります。

進め方は、まず通勤の手段と時間の上限を決めます。次に、比較表と診断で、問い合わせる会社を絞ります。最後に、扶養の範囲と預け先の時間を、担当者に伝えます。

気になる会社が見つかったら、公式サイトで求人をのぞいてみてください。

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出典