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五霞町の派遣会社おすすめ比較｜町内・幸手・久喜・古河方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

五霞町のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

茨城県猿島郡五霞町で派遣の仕事を探すとき、許可番号と拠点を確かめられた大手6社を紹介します。7社を比較表で、うち4社を3問診断で見比べられます。大手6社の拠点は、いずれも五霞町の外にあります。大手6社に加えて、五霞町にかかわりのある地元の派遣会社1社も紹介します。

令和2年国勢調査では、五霞町に住む就業者の45.9%が町内で、50.8%が町の外で働いています。通勤先は埼玉県幸手市と埼玉県久喜市が多く、東京都特別区部・古河市・埼玉県加須市にも分かれています。

求人は、はたらこねっとの猿島郡のページで見られます（くわしくは「時給の目安と最低賃金」の節へ）。仕事の相談は、五霞町を管轄するハローワーク古河（古河市）でもでき、その中にマザーズコーナーもあります。

町内・幸手・久喜・古河方面の探し方、大手6社の拠点と特徴、時給の目安、通勤・交通、扶養の壁、子育て中の方の預け先、公的な相談窓口までを、順に見ていきます。

扶養の範囲内で働きたい方の目安は、「扶養の壁」の節で時給ごとに計算しています。

五霞町の働き方の全体像

五霞町は、茨城県の西南端にある猿島郡の町です。人口は7,453人、世帯数は3,057世帯（茨城県「茨城県の人口と世帯（推計）」令和8年10月1日現在）、面積は23.11平方キロメートルです。町の公式サイトは「五霞町は、関東平野のほぼ中央、茨城県の西南端に位置し」と案内しています。東は江戸川を隔てて千葉県に、南西は権現堂川と中川を隔てて埼玉県に、北東は利根川をはさんで古河市・境町に接し、四方を河川に囲まれています。平成8年（1996年）6月1日に町制を施行しました。

令和2年国勢調査によると、五霞町に住む就業者4,279人のうち、町内で働く人は1,964人（45.9%）です。町内で働く1,964人のうち636人は、自宅で働いています。

町の外で働く人は2,172人（50.8%）です。県内の他の市町村で働く人は363人（就業者全体の8.5%）、他県で働く人は1,729人（同40.4%）で、ほかに市町村不詳・外国が80人です。通勤先は埼玉県幸手市（367人）と埼玉県久喜市（340人）が多く、東京都特別区部（233人）、古河市（213人）、埼玉県加須市（171人）にも分かれています。

反対に、ほかの市町村から五霞町へ働きに来る人もいます。五霞町で働く8,566人のうち、ほかの市町村から来る人は6,379人で、古河市・埼玉県幸手市・埼玉県久喜市などから来ています（人数は「通勤・交通」の節の表）。

五霞町に住む派遣社員は161人で、就業者の3.8%です。そのうち女性は75人で、派遣社員の46.6%にあたります。

ここまでの通勤と派遣社員の数は、五霞町に住む人の数です。町内にある仕事の数ではありません。

求人を探すときは、町内、埼玉県の幸手・久喜・加須方面、古河・境方面、東京方面の順に、通勤できる範囲を考えてみてください。それぞれの探し方は、「町内・幸手・久喜・古河方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

五霞町で登録できる派遣会社はどこ？

大手6社の事業所は五霞町内に確認できず、拠点は町の外の栃木県小山市・つくば市・古河市にあります。許可番号は厚生労働省の人材サービス総合サイトで、拠点は各社の公式サイトか人材サービス総合サイトで確かめられた大手6社を紹介します。仕事の相談は、五霞町を管轄するハローワーク古河（古河市）でもできます。

五霞町に住む人が対象になるかは、次の順で確かめられます。まず、下の段落の担当地域を見ます。担当地域に五霞町や猿島郡の記載がない会社は、各社に問い合わせて、五霞町に住んでいても登録と紹介の対象になるかを聞きます。対象になると分かった会社に、「6社共通の登録の流れ」の手順で登録します。

公式サイトの小山オフィスのページでは、パーソルテンプスタッフの担当地域に「猿島郡」が挙げられています。五霞町は猿島郡の町です。

公式サイトの古河支店のページでは、ランスタッドが担当エリアを「古河市、坂東市、境町、五霞町、八千代町、野木町、加須市（旧北川辺町）」と案内しています。パソナ・つくばは、公式サイトで茨城県の県南・県西を担当エリアとして案内しています。

各社の拠点名と、町からの経路は、「大手6社の紹介」にまとめています。

拠点は派遣会社の事業所の場所で、実際に働く職場の場所とは別です。埼玉県の職場を希望する場合も、紹介を受けられるかを各社に確かめてください。

大手6社のほかに、五霞町を担当地域に挙げているか、五霞町の中に事業所がある地元の派遣会社として、株式会社ホットスタッフ土浦（公式サイトの管轄エリアに五霞町の名前があります）を紹介します。

町内・幸手・久喜・古河方面の求人の探し方

町内と周辺の求人は、五霞町を管轄するハローワーク古河（古河市下辺見）の窓口で探せます。管轄は古河市・境町・五霞町です。ハローワーク古河の中にはマザーズコーナーもあり、子ども連れでなくても利用できます。連絡先は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

茨城県のいばらき就職支援センター県西地区センター（筑西市）は、就職や転職を考えている方に、無料で就職相談や職業紹介などを行っています。職業紹介などを使うには、センターに足を運んで利用登録をする必要があります。県は、できるだけ事前に予約して来るよう案内していて、当日予約も受け付けています。

はたらこねっとには、五霞町だけのページがありません。住所が「猿島郡五霞町」にあたるため、猿島郡のページで探します。猿島郡のページには境町の求人も入ります。件数と平均時給は、「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。

埼玉県の幸手・久喜・加須方面は、五霞町に住む人にとって県外の通勤先です。埼玉県幸手市・埼玉県久喜市・埼玉県加須市の職場の求人も、探す候補に入ります。埼玉県の職場で働く場合の最低賃金は、茨城県とは金額が違います。「時給の目安と最低賃金」の節で、数字を見てください。

古河・境方面は、県内の通勤先です。古河・境方面の求人も、ハローワーク古河の窓口と、はたらこねっとの猿島郡のページ（境町の求人を含みます）から探せます。

東京都特別区部、埼玉県さいたま市、埼玉県春日部市の職場も、通勤先の表に載っています。通勤にかかる時間と手段は職場の場所で変わるため、求人票の勤務地を見て判断してください。

町内の職場に直接応募する選択肢もあります。派遣会社を通す場合も、職場に直接応募する場合も、求人票で勤務地・時給・働く期間を確かめてください。通勤の方法と時間の上限は、探しはじめる前に決めておきましょう。

6社共通の登録の流れ

登録の前に、次の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。希望の方面（町内、埼玉県の幸手・久喜方面、古河・境方面、東京方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つです。

登録して、希望の方面と条件を担当者に伝えます。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。6社とも拠点は五霞町の外にあるので、来社が必要かどうかも、公式サイトで確認しておく必要があります。

登録のあとは、紹介された求人の勤務地・時給・交通費・働く期間を、1件ずつ確かめてください。勤務時間と通勤の手段が合わない求人は、その点を確かめてから判断します。

大手6社の紹介

拠点は6社とも五霞町の外です。パーソルテンプスタッフは栃木県小山市の小山オフィス、アデコは栃木県小山市の小山オフィスとつくば市のつくば支社、ランスタッドは古河市の古河支店、スタッフサービス・マンパワーグループ・パソナはつくば市にあります。町内に鉄道の駅はなく、町の公式サイトの『五霞町役場への交通手段』は、東武日光線の南栗橋駅から町のコミュニティ交通『ごかりん号』、幸手駅から朝日バス、JR宇都宮線・東武日光線の栗橋駅からタクシーで来る経路を案内しています。古河駅・小山駅へは、栗橋駅からJR宇都宮線で向かえます。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に栗橋駅を出る宇都宮線の下りの列車を見ると、古河駅まで6分ほど、小山駅まで20分ほどです（駅から駅までの時間で、列車によって前後します）。つくば市の拠点への経路と時刻は、鉄道会社の公式サイトで確かめてください。

公式サイトの小山オフィスのページでは、パーソルテンプスタッフの担当地域に「猿島郡」が挙げられています。五霞町は猿島郡の町です。ランスタッドは、古河支店のページで担当エリアを「古河市、坂東市、境町、五霞町、八千代町、野木町、加須市（旧北川辺町）」と案内しています。パソナ・つくばは、公式サイトで茨城県の県南・県西を担当エリアとして案内しています。

五霞町に住む人が対象になるかどうかが、公式サイトでは分からない会社もあります（確かめる順は「五霞町で登録できる派遣会社はどこ？」の節の先頭）。周辺の求人も、各社のページや担当者を通じて確認できます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は五霞町の外、栃木県小山市の小山オフィスです。住所は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り2丁目37−3 三共小山ビル7F、オフィス直通の電話は0285-35-3540です。公式サイトでは「JR小山駅から徒歩10分」と案内されています。

職種のカテゴリは12区分に分かれていて、事務はそのトップに置かれています。製造・軽作業、医療・介護も職種カテゴリとして持ち、求人検索で選べます。物流の語が入った職種の区分はなく、物流・倉庫は比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

拠点は五霞町の外、つくば市のつくば第一オフィスです。所在地は茨城県つくば市竹園一丁目6番地1 つくばビルディング16階です（厚生労働省の人材サービス総合サイトの登録、令和8年10月1日現在）。登録は公式サイトから進めてください。つくば第一オフィスは厚生労働省の登録にある事業所の名前で、一般の求職者の登録窓口かどうかは公式サイトで確かめられていません。

事務は、事務職専門の無期雇用派遣で研修が付く「ミラエール」を案内しています。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、物流の語が入った職種の区分を公式で確かめられず、比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は五霞町の外、つくば市のパソナ・つくばです。住所は〒305-0032 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング12Fです。

電話は050-3684-3871、フリーダイヤルは0120-707-707です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は五霞町の外、古河市の古河支店です（許可事業所名称は古河事業所）。住所は〒306-0013 茨城県古河市東本町2-4-1、電話はフリーダイヤルの0120-33-6254と050-1742-8281です。公式サイトでは「JR古河駅「東口」より徒歩10分、車5分。」と案内されています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」があり、製造・軽作業を職種の区分のひとつにしています。事務の仕事も扱い、医療・介護は職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は五霞町の外、栃木県小山市の小山オフィスと、つくば市のつくば支社です。小山オフィスは公式の名前が「宇都宮支社（小山オフィス）」で、住所は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-23-13 レジデンスYMM 1F、電話は050-3666-0382、公式サイトでは「小山駅から徒歩約4分」と案内されています。つくば支社の住所は〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 19F、電話は050-3666-0532で、「つくば駅から徒歩約4分」と案内されています。

事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があります。製造は、公式サイトの職種カテゴリ（11区分）に、独立した「製造・物流・軽作業系」があります。医療・介護は職種カテゴリとして、求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は五霞町の外、つくば市のつくば支店です。住所は〒305-0032 茨城県つくば市竹園 1-6-1 つくばビルディング 9F、電話は029-860-4147です（公式の拠点一覧）。

マンパワーグループは、公式の拠点一覧につくば市のつくば支店を載せています。介護の専門窓口は茨城県内の一覧にはなく、栃木県宇都宮市にケアサービス宇都宮支店があります。事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine」があります。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社ホットスタッフ土浦

拠点は五霞町の外、土浦市の株式会社ホットスタッフ土浦です。所在地は〒300-0045 茨城県土浦市文京町3番6号、電話は029-897-3301、フリーダイヤルは0120-2133-02です。

公式サイトの拠点詳細のページに、担当地域（管轄エリア）として「土浦市、つくば市、牛久市、阿見町、稲敷市、龍ヶ崎市、取手市、坂東市、守谷市、常総市、つくばみらい市、下妻市、筑西市、結城市、古河市、五霞町、境町、八千代町」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派08-300320です。

登録は、公式サイトで「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。「仮登録が2分で完了『かんたんWEB登録』！」とあり、かんたんWEB登録のあとにスタッフ登録（本登録）の手続きを行います。

株式会社ホットスタッフ土浦の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社ホットスタッフ土浦○◎○○

地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され、主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、五霞町周辺の求人の数を比べたものではありません。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。

事務は6社とも◎のため、この列では差がつきません。差がつくのは、製造・軽作業と医療・介護の列です。

製造・軽作業は、ランスタッドとアデコが◎です。ランスタッドは公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」があり、アデコは職種カテゴリに独立した「製造・物流・軽作業系」があります。ほかの4社は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは○で、介護の専門窓口は栃木県宇都宮市のケアサービス宇都宮支店です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコと株式会社ホットスタッフ土浦は○、ほかの大手4社は△です。

農業など、比較表の列にない仕事は、登録のときに担当者に聞いてください。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・株式会社ホットスタッフ土浦の4社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、マンパワーグループは、介護の専門窓口が茨城県内になく、他社と比べる材料がないため、診断の対象から外しています（3社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に五霞町（猿島郡）の名前がある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に五霞町（猿島郡）の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・株式会社ホットスタッフ土浦です（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

探す仕事比較表の記号見る欄
事務・オフィスワーク6社とも◎比較表の事務の列と、各社の拠点（大手6社の紹介）
製造・軽作業ランスタッド・アデコが◎、ほかの4社は○ランスタッド・アデコの欄
物流・倉庫ランスタッドが◎、アデコ・株式会社ホットスタッフ土浦は○比較表の物流・倉庫の列
医療・介護スタッフサービスが◎、ほかの5社は○スタッフサービス・マンパワーグループの欄

探す仕事の種類を決めたら、表の右の列から、見る欄を選んでください。

事務は6社とも◎なので、事務を探す場合は、各社の拠点と登録の方法を見比べて、問い合わせる会社を決めてください。

製造・軽作業と医療・介護は、◎の会社と○の会社で、打ち出し方が違います。◎も○も、五霞町周辺の求人の数を比べたものではありません。

五霞町に住む派遣社員の働き先

令和2年国勢調査の産業の数字は、五霞町に住んでいる派遣社員の、勤め先の産業です。勤め先には、町内だけでなく、埼玉県など町の外の職場も含まれます。

五霞町に住む派遣社員161人の勤め先の産業のうち、10人以上の産業は次の表の4つです。

産業（10人以上の産業）派遣社員の人数
製造業64人
運輸業，郵便業28人
卸売業，小売業13人
サービス業（他に分類されないもの）12人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。五霞町に住んでいる派遣社員（161人）の、勤め先の産業です。表の4つの産業の合計は117人で、ほかの産業が44人です。

最多は製造業の64人で、派遣社員の39.8%です。運輸業，郵便業が28人、卸売業，小売業が13人、サービス業（他に分類されないもの）が12人と続きます。

女性の派遣社員は、五霞町に住んで働く女性1,862人のうち75人（4.0%）です。多い産業は、製造業が25人、運輸業，郵便業が13人、卸売業，小売業が12人です。

五霞町に住む就業者全体の産業は、製造業が1,077人（25.2%）、建設業が510人（11.9%）、卸売業，小売業が501人（11.7%）、運輸業，郵便業が420人（9.8%）、医療，福祉が379人（8.9%）、農業，林業が268人（6.3%）です。

町の公式サイトの「第6次五霞町総合計画」によると、五霞町は東西に7.1km、南北に6.1kmで、茨城県で唯一利根川の右岸に位置しています。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの猿島郡のページの平均時給は1,444円です（2026年11月3日23時更新の表示で、59件）。このページは境町の求人も入り、派遣以外の求人も含む平均です。五霞町だけの平均時給ではありません。求人の入れ替わりで、平均は動きます。

茨城県の最低賃金は時給1,136円（2026年10月18日から）です。埼玉県の職場で働く場合の最低賃金は1,196円（2026年10月1日から）です。

茨城県の職場と埼玉県の職場では、最低賃金の金額が違います。求人票の勤務地を確かめて、どちらの最低賃金が当てはまるかを見てください。

求人票では、時給、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見ます。交通費が出る場合は、扶養の判定で収入に含まれるため、「扶養の壁」の節もあわせてご覧ください。

通勤・交通

町の外で働く人は2,172人（50.8%）です。県内の他の市町村で働く人は363人（就業者全体の8.5%）、他県で働く人は1,729人（同40.4%）で、ほかに市町村不詳・外国が80人です。通勤先は埼玉県幸手市と埼玉県久喜市が多く、東京都特別区部・古河市・埼玉県加須市にも分かれています。

通勤先人数
埼玉県幸手市367人
埼玉県久喜市340人
東京都特別区部233人
古河市213人
埼玉県加須市171人
埼玉県さいたま市103人
埼玉県春日部市90人
埼玉県杉戸町86人
境町69人
埼玉県越谷市49人
千葉県野田市43人
坂東市29人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。五霞町に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計、埼玉県さいたま市は区の合計です。

表は、五霞町に住む人の通勤先を、人数の多い順に並べたものです。埼玉県の市町が7行、茨城県内は古河市・境町・坂東市の3行で、ほかに東京都特別区部と千葉県野田市があります。

他県で働く1,729人のうち、埼玉県幸手市の367人は21.2%、埼玉県久喜市の340人は19.7%です。県内の他の市町村で働く363人のうち、古河市の213人は58.7%です。

反対に、町の外から五霞町へ働きに来る人は、次の表のとおりです。

住んでいる市町村人数
古河市1,431人
埼玉県幸手市1,117人
埼玉県久喜市1,092人
埼玉県加須市390人
境町340人
埼玉県杉戸町282人
埼玉県春日部市222人
栃木県小山市137人

※令和2年国勢調査。五霞町で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

町内に鉄道の駅はありません。町の公式サイトの『五霞町役場への交通手段』は、電車で来る場合として、東武日光線の南栗橋駅から町のコミュニティ交通『ごかりん号』、幸手駅から朝日バス、JR宇都宮線・東武日光線の栗橋駅からタクシーに乗る経路を案内しています。ごかりん号は、朝晩は東武日光線の南栗橋駅と五霞・江川本村の間を決まった時刻で走り、日中は予約制のオンデマンド交通として運行しています。運行は月曜日から土曜日（祝日も運行）で、日曜日と元日は運休です。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に栗橋駅を出る宇都宮線の下りの列車を見ると、古河駅までは6分ほど、小山駅までは20分ほどです（駅から駅までの時間。列車によって前後します）。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。働ける時間は、応募する求人の時給で計算します（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給）。時給ごとの目安は、このあとの表にまとめています。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。従業員51人以上の規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。表の1,444円は、はたらこねっとの猿島郡のページの参考の平均（派遣以外の求人も含む）です。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,444円月約75時間週17.3時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

茨城県の最低賃金は1,136円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票で、始業と終業の時刻、休憩、土日・祝日の勤務があるかを確かめます。曜日が決まっているのか、シフトで変わるのかも見てください。

子どもの預け先の時間や、電車・バスの時刻と、勤務時間が合うかを照らし合わせます。合わない点は、問い合わせの段階で確かめてください。

時給と交通費

時給は、求人票の金額が、勤務地の都県の最低賃金を下回っていないかを見ます。数字は「時給の目安と最低賃金」の節にあります。

交通費は、支給があるか、上限があるか、どう支給されるかを確かめます。交通費は扶養の判定で収入に含まれるため、「扶養の壁」の節もあわせて確認してください。

契約の内容（働く期間）

働く期間は、契約の開始日と終了日、更新があるかを確かめます。契約期間が1年未満の場合は、扶養の認定の方法に関わるため、「扶養の壁」の節の日本年金機構の案内も見てください。

仕事の内容、勤務地、就業時間が、契約の書面と同じかどうかを、働き始める前に見比べてください。

通勤の手段と時間

五霞町内に鉄道の駅はありません。勤務の始まりと終わりの時間に、バスや電車の時刻が合うかを、求人票の勤務地と時間で確かめてください。

通勤にかかる時間は、職場の場所と手段で変わります。時刻は鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめて、無理なく続けられる時間の上限を決めておきましょう。

車通勤の条件

マイカー通勤ができる職場か、駐車場を使えるか（無料か）、ガソリン代が交通費として出るかを確かめます。

ガソリン代などの交通費が出る場合は、扶養の判定で収入に含まれます。くわしくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

子育て中の方の預け先

町内の認定こども園には、教育部分（1号認定）と保育部分（2号・3号認定）があります。保育部分を使うには、保護者などが保育を必要とする事由に当たる必要があります。就労を事由とする場合、就労時間が月64時間未満だと、保育部分は使えません。同じ住所に65歳未満の祖父母がいる場合は、祖父母についても保育が必要な事由を確認します。

1か月の就労が64時間以上120時間未満なら保育短時間（1日8時間以内）、120時間以上なら保育標準時間（1日11時間以内）です。求職活動を事由に保育部分を使える期間は、入園から3か月です。引き続き保育部分の利用を希望する場合は、入園後3か月以内に就労証明書を提出します。

2027年4月入園分の町内の認定こども園（保育部分）の一次受付は2026年11月30日必着までで、最新の日程は町の公式サイトでご確認ください。一次受付のあと、定員などに空きがある場合は二次受付があります。申し込みは五霞町役場のこども未来課の窓口で、郵送でも出せます。申請には、保護者の就労証明書などを添えます。年度の途中から入園する場合は、入園を希望する月の前月15日までに申し込みます。利用の調整は、申し込みの先着順ではありません。町外の保育施設を希望する場合は広域入所の手続きが必要で、申込み方法や期限は自治体によって違うため、希望する施設のある市区町村に早めに問い合わせるよう案内されています。

3歳から5歳までは、国の幼児教育・保育の無償化で保育料が無償です。五霞町は2023年4月から町独自に0歳から2歳（3号認定）の保育料も無償にしていて、町内の認定こども園などを使う子どもの保育料は無償です。無償になるのは保育料だけで、送迎や教材などの実費・延長保育料は別にかかります。特別な手続きはいりません。

放課後児童クラブ「ごかっ子クラブ」は、五霞小学校の教室を使い、民間委託で運営されています。対象は五霞小学校の児童です。就労の場合は、「月64時間以上の就労かつ就労が終了する時刻が午後3時30分を超えていること」、または「児童の下校時刻から児童クラブ閉所時刻（午後7時）までの間に1時間以上就労していること」が条件です。開所は、平日が授業終了後から午後7時まで、学校休業日（夏・冬・春休みなど）は午前7時30分から午後7時までです。土曜日は事前の申込みがある場合だけ午前7時30分から午後7時まで開き、延長預かりはありません。日曜日・祝祭日・年末年始（12月29日〜1月3日）は閉所です。負担金は8月以外が月6,000円、8月が月11,000円で、ほかにおやつ代が月2,000円かかります。求職活動中の利用は、入会日から90日間（3か月）までです。

2027年4月からの通年利用の申し込みは2026年12月1日から12月25日までで、最新の日程は町の公式サイトでご確認ください。紙のほか電子申請でも申し込めます。長期休みだけの利用や年度途中からの利用は別に申し込みますが、この受付で定員に達すると受け付けられないことがあります。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。保育部分の就労の条件は月64時間以上です。月64時間は、扶養の壁の表のどの時給でも、130万円に届く時間より短い時間ですが、扶養の目安は週20時間の条件もあわせて見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。放課後児童クラブの就労の条件（月64時間以上と、終わりの時刻の条件）も、勤務時間を決めるときに見ておいてください。

公的な相談窓口

ハローワーク古河

五霞町を管轄するハローワークは、古河市にあるハローワーク古河（古河公共職業安定所）です。管轄は古河市・境町・五霞町です。所在地は〒306-0235 古河市下辺見2099 古河労働総合庁舎 1階2階、電話は0280-32-0461です。

利用時間は、土曜・日曜・祝祭日・年末年始を除く、午前8時30分から午後5時15分までです。ハローワーク古河の庁舎は、2025年11月25日に古河市内の下辺見へ移転しました。

マザーズコーナー（ハローワーク古河の中）

茨城労働局は、県内6か所のハローワーク（水戸・日立・土浦・古河・龍ケ崎・常陸鹿嶋）にマザーズコーナーを置いています。五霞町を管轄するハローワーク古河の中にもあります。子ども連れでなくても利用でき、来所せずにオンラインで相談することもできます。

利用時間は月曜日から金曜日の8時30分から17時15分で、土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休みです。電話は、ハローワーク古河と同じ0280-32-0461です。

いばらき就職支援センター 県西地区センター

筑西市にある、茨城県のセンターです。就職や転職を考えている方に、無料で就職相談や職業紹介などを行っています。所在地は〒308-8510 茨城県筑西市二木成615 筑西合同庁舎内、電話は0296-23-3811、受付は平日9時～16時まで（土日祝日及び年末年始は除く）です。

職業紹介などを使うには、センターに足を運んで利用登録をする必要があります。できるだけ事前に予約してください（当日予約も可）。

古河労働基準監督署・古河総合労働相談コーナー

所在地は〒306-0235 古河市下辺見2099 古河労働総合庁舎 4階、電話は0280-32-3232です。管轄は古河市・境町・五霞町で、総合労働相談コーナーは署内にあります。茨城労働局は、労働局内と県内の各労働基準監督署内に「総合労働相談コーナー」を設置しています。受付時間は、労働局の案内で確認してください。

労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まり、住んでいる町の窓口とは限りません。埼玉県の職場で働く場合は、勤め先の所在地の窓口が埼玉県側になることがあります。

いばらき労働相談センター（茨城県）

電話は029-233-1560です。月曜日～金曜日は午前9時から午後7時まで（相談受付は午後6時30分まで）、第2・4土曜日は午前9時から午後3時まで（相談受付は午後2時30分まで）です。第1・3・5土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休業です。相談は無料です。

各地区で面接による相談を希望する場合は、センターの相談員が日程調整の上で出張面談を行うため、事前にセンター（電話029-233-1560）へ連絡します。出張面談を行う場所は、各地区の就職支援センター内です。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（いばらき労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。

子育ての窓口（こども未来課）

保育の認定・入園の申込と放課後児童クラブは、五霞町役場1階のこども未来課 子育て支援係が窓口です。所在地は〒306-0392 茨城県猿島郡五霞町小福田1162番地1、電話は0280-84-3618です。

保育の申込書類の窓口は、こども未来課（4番窓口）です。開庁時間は、町の公式サイトで確認してください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク古河（古河市・マザーズコーナーあり）0280-32-0461平日8時30分～17時15分（土日祝・年末年始を除く）
いばらき就職支援センター 県西地区センター（筑西市）0296-23-3811平日9時～16時（土日祝日・年末年始を除く）
古河総合労働相談コーナー（古河労働基準監督署内）0280-32-3232労働局の案内で確認してください
いばらき労働相談センター029-233-1560平日9時～19時（受付は18時30分まで）、第2・4土曜日9時～15時（受付は14時30分まで）
五霞町役場 こども未来課 子育て支援係（保育・放課後児童クラブ）0280-84-3618町の公式サイトで確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（町内、埼玉県の幸手・久喜方面、古河・境方面、東京方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、五霞町周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、週に何時間まで働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間より先に130万円に届きます。たとえば時給1,400円なら月約77時間（週17.8時間ほど）です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 五霞町内に派遣会社はありますか？

大手6社の事業所は五霞町内に確認できず、拠点は町の外の栃木県小山市・つくば市・古河市にあります。五霞町に住む人が対象になるかは、各社に問い合わせて確かめてください。詳しくは「五霞町で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 五霞町でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

五霞町を管轄するのは、古河市にあるハローワーク古河です。ハローワーク古河の中には、マザーズコーナーもあります。住所・電話・利用時間は、「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 埼玉県の幸手・久喜方面で働きたいときは、どう探しますか？

埼玉県の幸手・久喜方面は、五霞町に住む人にとって県外の通勤先です。埼玉県の職場で働く場合の最低賃金は1,196円（2026年10月1日から）です。探し方は、「町内・幸手・久喜・古河方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

Q. 古河・境方面で働きたいときは、どう探しますか？

古河・境方面は、県内の通勤先です。求人は、ハローワーク古河の窓口や、はたらこねっとの猿島郡のページ（境町の求人を含みます）で探せます。派遣会社の拠点は「大手6社の紹介」、通勤の手段は、「通勤・交通」の節をご覧ください。

Q. 東京方面で働きたいときは、どう探しますか？

東京都特別区部の職場も、通勤先の表に載っています。求人票の勤務地を見て、通勤の手段と時間の上限に収まるかを確かめてください。探し方は、「町内・幸手・久喜・古河方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいときは、どうすればよいですか？

比較表で製造・軽作業が◎の会社を見て、登録のときに希望を伝えてください。勤務地、時給、交通費、働く期間は、求人票で確かめます。会社ごとの記号は、「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 車で通勤できる仕事は、どう探しますか？

求人票で、マイカー通勤ができるか、駐車場を使えるか（無料か）、ガソリン代が交通費として出るかを確かめます。交通費は扶養の判定で収入に含まれます。確認する点は、「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

Q. 保育施設に入るには、どんな条件がありますか？

町内の認定こども園の保育部分を使うには、保育が必要な事由に当たる必要があります。就労を事由とする場合は、就労時間が月64時間以上であることが条件です。申込の流れは、「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

Q. 働き始めてから困りごとが出たときの相談先はどこですか？

国の窓口として古河総合労働相談コーナー（0280-32-3232）、県の窓口としていばらき労働相談センター（029-233-1560）があります。埼玉県の職場で働く場合は、勤め先の所在地の窓口が埼玉県側になることがあります。くわしくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

まとめ

五霞町で派遣の仕事を探すときは、まず通勤の手段と時間の上限を決めます。町内と周辺の求人は、ハローワーク古河で相談できます。埼玉県の幸手・久喜方面の職場も、通勤先の候補です。

古河・小山・つくば方面にある大手の拠点へ問い合わせます。問い合わせる会社は、比較表と3問診断で絞れます。

扶養の範囲で働く場合の目安と、子どもの預け先の時間は、問い合わせのときに伝えます。

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出典