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古河市の派遣会社おすすめ比較｜市内・小山・埼玉方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

古河市のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

茨城県古河市（こがし）で派遣の仕事を探す方に向けて、この記事では、許可番号と拠点を確かめられた大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）を紹介します。古河市内の拠点は、ランスタッドの古河支店です。市の外の栃木県小山市には、パーソルテンプスタッフ（公式サイトの担当地域に古河市）とアデコの拠点があります。スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループの拠点はつくば市です。アデコとつくば市の3社は、古河市に住む人が登録の対象になるかどうかを各社に問い合わせて確かめてください。

古河市では、働く人の60.6%が市内で働き、36.5%が市の外で働いています。通勤先は東京都特別区部、境町、栃木県小山市が多くなっています。派遣の仕事を探すときも、市内だけでなく、どの方面で探すかを先に決めておくと話が進みます。

求人の探し方は、会社に登録するだけではありません。はたらこねっとの古河市のページには求人が掲載されていて、詳しくは時給の節で紹介します。仕事の相談は、市内のハローワーク古河でもできます。派遣会社と公的な窓口は、どちらか一方を選ぶものではなく、並べて使えます。

この記事では、古河市に住む人の働き方の全体像、市内と周辺の求人の探し方、大手6社の拠点と特徴、比較表と3問診断、時給の目安、通勤、扶養の壁、子育て中の預け先、公的な相談窓口までをまとめています。気になる節から読んでもらって大丈夫です。

扶養の範囲内で働きたい方は、「扶養の壁」の節で、時給ごとに130万円に届くまでの時間を計算しています。自分の時給と同じ行か、その前後の行を見て、働く時間の目安をつかんでください。

古河市の働き方の全体像

古河市は、人口135,235人・59,517世帯（茨城県「茨城県の人口と世帯（推計）」令和8年10月1日現在）、面積123.58平方キロメートルの市です。市の公式サイトは位置を「関東平野のほぼ中央、茨城県の西端に位置する古河市は、西側が埼玉県、北側が栃木県、東側が結城市、八千代町、南側が五霞町・境町・坂東市と接しています。」と案内しています。

令和2年国勢調査によると、古河市に住む就業者は68,291人です。そのうち市内で働く人は41,378人（60.6%）で、市内で働く41,378人のうち7,226人は自宅で働いています。

市の外で働く人は24,902人（36.5%）です。県内の他の市町村で働く人は8,530人（就業者全体の12.5%）、他県で働く人は15,582人（同22.8%）、市町村不詳・外国が790人で、他県で働く人のほうが県内の他の市町村で働く人より多くなっています。通勤先は東京都特別区部（3,354人）、境町（2,041人）、栃木県小山市（1,981人）が多く、詳しい表は「通勤・交通」の節にあります。

反対に、古河市へ働きに来る人もいます。栃木県小山市から2,615人、栃木県野木町から2,347人、境町から1,859人が古河市で働いています。古河市で働く人は62,779人で、そのうちほかの市町村から来る人は18,600人です。

派遣社員として働く人は2,154人（就業者の3.2%）です。そのうち女性は1,018人で、派遣社員の47.3%にあたります。数字はいずれも令和2年国勢調査のものです。

ここまでの通勤や派遣社員の数は、古河市に「住んでいる人」の数です。市内にある仕事の数ではありません。古河市へ働きに来る人の数だけは、市の外に住む人の数です。

求人を探す方面の見取り図としてまとめると、市内、小山・野木方面（栃木県）、埼玉方面、境町・五霞町など茨城県内の隣の町があり、このほか東京方面もあります。どの方面を選ぶかは、通勤の方法と時間で決まります。方面ごとの探し方は、次の「市内・小山方面・埼玉方面の求人の探し方」で説明します。

古河市で登録できる派遣会社はどこ？

大手6社のうち、古河市内に拠点があるのはランスタッドの古河支店です。ほかの5社の拠点は、市の外の栃木県小山市とつくば市にあります。この記事では、この大手6社を紹介します。仕事の相談は、市内のハローワーク古河でもできます。

大手6社は、許可番号と拠点の住所・電話を、公式サイトか厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられる会社です。問い合わせる前に、拠点の情報を自分で確かめられます。

担当エリアの案内は会社によって違います。ランスタッドは、公式サイトの古河支店のページで、担当エリアを「古河市、坂東市、境町、五霞町、八千代町、野木町、加須市（旧北川辺町）」と案内しています。

パーソルテンプスタッフは、公式サイトの小山オフィスのページで、担当地域に「古河市」が挙げられています。パソナは、パソナ・つくばが茨城県の県南・県西を担当する拠点として案内されています（公式サイト）。

古河駅からの時間の目安は「大手6社の紹介」の冒頭にまとめています。

拠点は、派遣会社の事業所の場所です。実際に毎日通う職場は、紹介された派遣先の場所で決まります。事業所の場所と働く職場は別のものなので、拠点の場所だけで探す方面を絞らないようにしてください。

市内・小山方面・埼玉方面の求人の探し方

市内と周辺の求人は、ハローワーク古河（管轄は古河市・境町・五霞町）で探せます。市の古河庁舎・総和庁舎・三和庁舎には、ハローワーク古河の協力を得て求人票を掲示する掲示板があります。実際の面接にはハローワーク古河の紹介状が必要です。

民間の求人サイトでは、はたらこねっとの古河市のページで求人を探せます。件数と平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節に書きました。

小山・野木方面は、栃木県の職場です。古河市からは、栃木県小山市や栃木県野木町へ働きに出る人もいます。この方面で探すときは、登録のときに希望の方面として担当者に伝えてください。

埼玉方面は、古河市の西側が埼玉県と接しています。埼玉県の加須市と久喜市については、加須市の派遣会社の記事と久喜市の派遣会社の記事もあわせて読んでみてください。

境町・五霞町・八千代町・坂東市など、茨城県内の隣の町と市も、探す方面の候補です。市内と同じ茨城県内で探したい方は、この方面も入れて求人を見てみてください。

派遣会社を通さず、市内の職場に直接応募する選択肢もあります。直接雇用で働く道ですので、派遣と並べて検討してください。

どの方面で探す場合も、通勤の方法と時間の上限を先に決めておくと、求人票を見るときに迷いません。電車で通うのか、車で通うのか、片道にかけられる時間はどれくらいかを、応募の前に整理しておきましょう。

6社共通の登録の流れ

登録の前に、5つのことを整理しておくと、担当者に条件を伝えやすくなります。希望の方面（市内、小山・野木方面、埼玉方面、境町・五霞町など茨城県内）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つです。

登録では、希望の方面と条件を担当者に伝えます。古河市では、働く人の36.5%が市の外で働いています。市内だけで探すのか、小山・野木方面や埼玉方面まで広げるのかを、最初に決めて伝えてください。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。市内に拠点がある会社も、市の外に拠点がある会社も、まずは公式サイトで案内を見るところから始めます。

登録先は1社に絞らなくても構いません。比較表と診断で気になる会社を絞り、複数社の担当者と話しながら、勤務時間や通勤の条件が合う求人を探していくのが確実です。扶養の範囲や預け先の時間が決まっている方は、最初の連絡のときに、その条件も合わせて伝えてください。

大手6社の紹介

拠点は、ランスタッドが古河市内の古河支店です。パーソルテンプスタッフは市の外の栃木県小山市（片道の目安：古河駅から小山駅まで15分ほど）、アデコは栃木県小山市（同）とつくば市、スタッフサービス・マンパワーグループ・パソナはつくば市です。小山駅までの目安は、JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に古河駅を出る宇都宮線の下りの列車を見たものです。駅から駅までの時間で、駅から事業所まで・自宅から駅までの時間は含みません。列車によって前後します。つくば市のつくば駅はつくばエクスプレスの駅で、古河駅からは乗り換えが必要です。経路と時間は鉄道会社の公式サイトで確かめてください。

担当エリアは、公式サイトの案内が会社によって違います。ランスタッドは古河支店のページで、担当エリアを「古河市、坂東市、境町、五霞町、八千代町、野木町、加須市（旧北川辺町）」と案内しています。パーソルテンプスタッフは小山オフィスのページで、担当地域に「古河市」が挙げられています。パソナ・つくばは、茨城県の県南・県西を担当する拠点として案内されています（公式サイト）。

アデコ・スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループは、古河市に住む人が対象になるかどうかを、各社に問い合わせて確かめてください。周辺の求人も、各社のページや担当者を通じて確認できます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は古河市の外、栃木県小山市の小山オフィスです（片道の目安：古河駅から小山駅まで15分ほど）。所在地は〒323-0022 栃木県 小山市駅東通り２丁目３７−３ 三共小山ビル7F、オフィス直通の電話は0285-35-3540です。公式サイトでは「JR小山駅から徒歩10分」と案内されています（小山オフィスの公式ページ）。

公式サイトでは、職種カテゴリ12区分のトップに事務が置かれ、職種の区分が細かく分かれています。比較表では事務が◎で、製造・軽作業、物流・倉庫、医療・介護は職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。希望に近い区分で絞り込みたい方は、公式サイトの職種カテゴリを見てみてください。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

拠点は古河市の外、つくば市のつくば第一オフィスです。所在地はつくば市竹園一丁目6番地1 つくばビルディング16階、電話は029-855-3600です（厚生労働省の人材サービス総合サイトの登録、令和8年10月1日現在）。登録の方法は公式サイトでご確認ください。つくば第一オフィスは厚生労働省の登録にある事業所の名前で、一般の求職者の登録窓口かどうかは公式サイトで確かめられていません。

比較表では、事務と医療・介護が◎です。事務では、事務職専門の無期雇用派遣で研修が付く「ミラエール」を案内しています。医療・介護では、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業と物流・倉庫は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は古河市の外、つくば市のパソナ・つくばです。所在地は〒305-0032 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング12F、電話は050-3684-3871、フリーダイヤルは0120-707-707です（パソナ・つくばの公式ページ）。

比較表では、事務が◎です。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は古河市の古河支店です。所在地は〒306-0013 茨城県古河市東本町2-4-1、電話はフリーダイヤルの0120-33-6254と、050-1742-8281です。公式サイトでは「JR古河駅「東口」より徒歩10分、車5分。」と案内されています（古河支店の公式ページ）。

比較表では、事務と製造・軽作業が◎です。公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」が職種の区分のひとつとして置かれていて、製造・軽作業の仕事を探したい方は、この区分から見られます。物流・倉庫と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は古河市の外、栃木県小山市の小山オフィス（片道の目安：古河駅から小山駅まで15分ほど）と、つくば市のつくば支社です。小山オフィスは、公式サイトでは「宇都宮支社（小山オフィス）」の名前で案内されています。所在地は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-23-13 レジデンスYMM 1F、電話は050-3666-0382で、公式サイトでは「小山駅から徒歩約4分」と案内されています（栃木県の公式ページ）。つくば支社の所在地は〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 19F、電話は050-3666-0532で、「つくば駅から徒歩約4分」と案内されています（茨城県の公式ページ）。

比較表では、事務と製造・軽作業が◎です。事務では、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があります。製造・軽作業では、「製造・物流・軽作業系」が独立したカテゴリになっています。物流・倉庫と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

マンパワーグループは、公式の拠点一覧に、古河市の外、つくば市のつくば支店を載せています。所在地は〒305-0032 茨城県つくば市竹園 1-6-1 つくばビルディング 9F、電話は029-860-4147です（公式の拠点一覧）。

比較表では事務が◎で、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があります。介護の専門窓口は茨城県内にはなく、栃木県宇都宮市にケアサービス宇都宮支店があります（〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷 3-2-18 高智穂ビル 2F）。公式の拠点一覧では、保育の専門窓口（保育サービス首都圏第一支店）は東京都港区にあります。製造・軽作業、物流・倉庫、医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

大手6社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○○○
スタッフサービス◎○○◎
パソナ◎○○○
ランスタッド◎◎○○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○○○

※◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置かれ、主力として打ち出されている。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選べるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、古河市周辺の求人の数を比べたものではありません。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

事務は、6社とも◎で差がつきません。事務の仕事を探す方は、この列では選べないので、拠点の場所、登録の面談の方法、無期雇用の制度の有無など、ほかの点で比べてください。差がつくのは、製造・軽作業と医療・介護の列です。

製造・軽作業は、ランスタッドとアデコが◎です。古河市に住む派遣社員の産業についての統計は、別の節（「古河市に住む派遣社員の働き先」）にまとめています。製造・軽作業を探すときは、◎の2社と、○の会社も含めて、求人票の条件で比べてください。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口があるためです。マンパワーグループには介護の専門窓口がありますが、その場所は茨城県内ではなく、栃木県宇都宮市です。

物流・倉庫は、6社とも○で、職種カテゴリとして求人検索で選べます。この列は差がつかないので、求人票の勤務時間や交通費、働く期間で比べるのが現実的です。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

この診断はQ1で選んだ職種が結果に最も大きく影響します。事務を選んだ場合は、診断の対象の会社がどれも同じ点数になり、Q1だけでは差がつきません。

この診断の対象はパソナを除く大手5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、診断の対象から外しています（比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。製造・軽作業と医療・介護は、比較表で◎の会社の点数が高くなります。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「介護の専門窓口があること」「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「事務正社員（無期雇用）として働きたい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。それぞれの制度や窓口を案内している会社の点数が高くなります。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「経理・秘書・貿易など、専門性の高い事務でキャリアを積みたい」「職種の区分が細かく、希望に近い区分で絞り込める」「製造と物流・倉庫の求人をまとめて扱っている」「この中にはない」から選びます。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種◎の会社○の会社
事務・オフィス6社とも◎−
製造・軽作業ランスタッド・アデコパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループ
物流・倉庫−6社とも○
医療・介護スタッフサービスパーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ

早見表は、比較表の◎と○を職種ごとに並べ替えたものです。事務と物流・倉庫は、6社とも同じ記号なので、会社名での絞り込みはできません。

製造・軽作業と医療・介護は、◎の会社と○の会社に分かれます。◎の会社の求人から見るのもひとつの方法ですし、○の会社にも求人検索で選べるカテゴリがあるので、あわせて見てください。

記号は各社の打ち出し方による分類で、古河市周辺の求人の数を比べたものではありません。最終的には、求人票の勤務地・時給・勤務時間で判断してください。

古河市に住む派遣社員の働き先

ここで紹介する数字は、令和2年国勢調査で、古河市に住んでいる派遣社員の勤め先の産業を集計したものです。勤め先は、古河市内の職場だけでなく、市の外の職場も含みます。

古河市に住む派遣社員は2,154人です。勤め先の産業は、人数の多い順に次の表のとおりです。

産業（50人以上の産業）派遣社員の人数
製造業960人
運輸業，郵便業268人
分類不能の産業163人
卸売業，小売業161人
サービス業（他に分類されないもの）154人
医療，福祉114人
教育，学習支援業60人
建設業54人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。古河市に住んでいる派遣社員（2,154人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査票の記入から産業を決められなかった人の区分です。表の8つの区分の合計は1,934人で、ほかの産業が220人です。

最も多いのは製造業の960人で、派遣社員の4割余り（44.6%）を占めます。次いで運輸業，郵便業が268人で、「分類不能の産業」は163人です。

古河市に住んで働く女性は29,615人で、そのうち派遣社員は1,018人（3.44%）です。女性の派遣社員の勤め先は、製造業が400人、運輸業，郵便業が120人、卸売業，小売業が97人、医療，福祉が93人となっています。

古河市に住む就業者全体の産業は、製造業が19,880人（29.1%）、卸売業，小売業が9,320人（13.6%）、医療，福祉が6,561人（9.6%）、運輸業，郵便業が5,478人（8.0%）、建設業が4,848人（7.1%）です。

古河市は、平成17年9月12日に、旧古河市と猿島郡の総和町・三和町が合併して今の古河市になりました。市役所には古河庁舎・総和庁舎・三和庁舎の3つがあります。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの古河市のページには、2026年11月3日20時更新の表示で1,077件の求人があり、ページの平均時給は1,501円でした（はたらこねっと 古河市のページ）。派遣以外の求人も含むページの平均です。表示は時期によって変わります。職種によって幅がある平均です。

茨城県の最低賃金は時給1,136円（2026年10月18日から）です。古河市のページの平均時給1,501円は、最低賃金より365円高い金額です。

栃木県・埼玉県・東京都の職場で働く場合の時給は、その職場の求人票で確かめてください。古河市に住んでいても、働く場所が市の外になれば、見る求人票も変わります。

求人票では、時給のほかに、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費が出るかどうかや、勤務の時間帯によって、手元に残るお金や生活のリズムは変わります。

通勤・交通

市の外で働く人は24,902人（36.5%）です。県内の他の市町村で働く人は8,530人（就業者全体の12.5%）、他県で働く人は15,582人（同22.8%）、市町村不詳・外国が790人です。通勤先は東京都特別区部・境町・栃木県小山市が多く、栃木県野木町・埼玉県加須市・五霞町・埼玉県久喜市にも分かれています。

通勤先人数
東京都特別区部3,354人
境町2,041人
栃木県小山市1,981人
栃木県野木町1,641人
埼玉県加須市1,535人
五霞町1,431人
埼玉県久喜市1,378人
埼玉県さいたま市1,198人
結城市1,181人
八千代町1,033人
坂東市903人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。古河市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計、さいたま市は区の合計です。

表のとおり、通勤先は市の外に広がっています。東京都、茨城県内の隣の町、栃木県、埼玉県と、市の外の働き先は複数の方面に分かれています。

他県で働く人（15,582人・22.8%）は、県内の他の市町村で働く人（8,530人・12.5%）より多くなっています。市の外で働くことを考えるとき、茨城県内だけでなく、栃木県・埼玉県・東京都まで探す範囲に入れる人がいる、というのが数字からいえることです。

反対に、古河市へ働きに来る人もいます。次の表は、市の外から古河市に働きに来ている人の、住んでいる市町の人数です。

住んでいる市町人数
栃木県小山市2,615人
栃木県野木町2,347人
境町1,859人
結城市1,452人
八千代町1,222人
埼玉県加須市964人
坂東市884人
埼玉県久喜市836人

※令和2年国勢調査。古河市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です

鉄道は、古河駅にJR宇都宮線（東北本線）が通っています。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に古河駅を出る宇都宮線の下りの列車を見ると、小山駅まで15分ほどです（駅から駅までの時間。列車によって前後します）。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

派遣で扶養の範囲内で働くときに見るのは、「週20時間」と「年収130万円」の2つです。収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は、市の基準（合計所得42万円）から計算すると給与収入116万円以下なら非課税。ただし森林環境税（年1,000円）は115.5万円を超えるとかかる
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの古河市のページの平均時給1,501円の場合で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,501円 ＝ 月約72時間（週16.6時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、大手派遣会社はいずれも従業員51人以上の規模です。この規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,501円月約72時間週16.6時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

茨城県の最低賃金は1,136円で、1,250円を下回ります。時給が1,250円以下の場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、勤務の始まりと終わりの時間、休みの曜日を最初に見てください。土日・祝日の勤務があるか、交替勤務があるかも、生活のリズムに直結します。

預け先や家族の予定が決まっている方は、勤務の時間と曜日が合うかを先に確かめておくと、紹介を受けたあとに条件を断る手間が減ります。

時給と交通費

時給は、同じ金額に見えても、交通費が別に出るかどうかで実際の手取りが変わります。交通費の上限や、支給の条件も見ておきましょう。

交通費は、扶養の判定では収入に含まれます。扶養の範囲内で働く方は、「扶養の壁」の節も見ながら、時給と交通費を合わせた金額で考えてください。

契約の内容（働く期間）

派遣の契約には働く期間があります。求人票で、いつからいつまで働く契約なのかを確かめてください。

扶養の認定では、契約期間が1年未満の場合などは、見込む年収で認定できないとされています。契約の期間と更新の考え方は、担当者に聞いておくと安心です。

通勤の手段と時間

電車で通う場合は、電車の時刻と勤務時間が合うかを確かめてください。始業前や終業後に、乗れる電車があるかどうかで、通える職場かどうかが決まります。

通勤の時間は、駅から職場までの移動と、自宅から駅までの移動も含めて考えます。

車通勤の条件

マイカー通勤ができるか、駐車場は無料か、ガソリン代が交通費として出るかを確かめてください。車で通う方にとっては、ここが職場選びの大事な条件になります。

ガソリン代が交通費として出る場合も、交通費は扶養の判定で収入に含まれます。「扶養の壁」の節の計算では、交通費を含めた金額で見てください。

子育て中の方の預け先

古河市の保育所等に入るには、市の案内（令和9年度保育所等入所の申込書類配布・受付日程のお知らせ）によると、「保護者に下記のいずれかの事由があり、常時(月64時間以上)保育が必要な状態であることが必要です。」とされています。事由の最初に挙がっているのは「就労（雇用形態は問わない）」で、求職活動も事由に入ります。派遣で働く場合の勤務の時間を決めるときに関係する条件です。

保育の時間は2つに分かれています。「保育標準時間」は保護者の就労形態がフルタイムを想定した利用時間（最長11時間）、「保育短時間」は保護者の就労形態がパートタイムを想定した利用時間（最長8時間）です。

令和9年4月入所の申し込み（1次受付）は、例年11月上旬から下旬に受け付けています（令和9年4月入所は令和8年11月30日まで）。申込書類の配布は例年10月中旬から始まります。1次受付のあとに2次受付もあります。受付は保育課（総和庁舎）と、古河庁舎・三和庁舎の市民総合窓口室です。最新の日程は市の公式サイトでご確認ください。

小学生は、放課後児童クラブ（学童）があります。市の案内では、保護者が労働等により昼間家庭にいない小学校に就学している児童に対し、授業の終了後に適切な遊びおよび生活の場を提供するとされています。開設時間は、平日が午後1時から午後7時まで、土曜日と長期休業日が午前7時30分から午後7時までで、日曜日・祝日・年末年始（12月29日から1月3日）は休みです。就労の場合の入会基準は、勤務日数が週3日以上（月曜日～土曜日）で月平均12日以上、勤務終了時間が1年生は13時30分以降、2年生以上は15時以降です。求職活動中は利用できません。

放課後児童クラブの費用は、保護者負担金が月額5,000円、おやつ代等が月額2,000円、スポーツ安全保険が年額800円（減免の制度あり）です。古河第四小学校・古河第五小学校の児童クラブは保護者会の運営で、申し込みは直接クラブへ行います。新年度の申込期間は市の公式サイトで案内されています。期間のあとも随時受け付けていますが、期間内に申し込んだ人が優先で、定員に余裕がない場合は低学年から優先されます。5月以降に利用を始める場合は、利用希望日の1か月前から14日前までの受付です。

ファミリー・サポート・センターは、「子育てのお手伝いをしてほしい人」と「子育てのお手伝いをしたい人」が助け合う、相互援助活動のマッチングです。利用会員は古河市内に住んでいて、生後おおむね6か月から小学6年生までの子どもがいる人で、入会前に説明会があります。利用料金は1時間あたり、平日8時～19時が700円、平日のそれ以外の時間が800円、土・日・祝日・年末年始の8時～19時が800円、それ以外の時間が900円です。30分以内は半額で、送迎の燃料費などの実費がかかります。連絡先はこども政策課です。

保育所等の入所の条件は月64時間以上の就労などです。例として、時給1,501円で月64時間働くと年約115万円で、この時給の場合の扶養の目安（月約72時間）の範囲に入ります。扶養の目安は週20時間の条件もあわせて見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。放課後児童クラブは、就労の場合に週3日以上の勤務などの基準があるので、派遣の勤務日数を決めるときに合わせて確かめてください。

公的な相談窓口

ハローワーク古河と市の求人票の掲示

ハローワーク古河は、〒306-0235 古河市下辺見2099 古河労働総合庁舎の1階・2階にあります。電話は0280-32-0461で、受付は土曜・日曜・祝祭日・年末年始を除く午前8時30分から午後5時15分です（茨城労働局の案内）。管轄は古河市・境町・五霞町で、令和7年11月25日から今の庁舎（下辺見）になっています。

市の総和・古河・三和の各庁舎には、求人情報の掲示板が設置され、ハローワーク古河の協力を得て求人票が掲示されています。実際の面接等にはハローワーク古河の紹介状が必要です。

ハローワーク古河マザーズコーナー

マザーズコーナーは、茨城県内6か所（水戸・日立・土浦・古河・龍ケ崎・常陸鹿嶋）のハローワークの中にあります。古河では、ハローワーク古河マザーズコーナーが古河労働総合庁舎にあり、電話は0280-32-0461です。利用時間は月曜から金曜の8時30分～17時15分で、土・日・祝日・年末年始は休みです。

案内には「もちろんお子さま連れでなくてもご利用いただけます。」「また、来所によらないご利用（オンライン相談など）も可能です。」とあります。設備として、専用相談ブース・ベビーチェア・ベビーベッド・授乳室・キッズコーナーが案内されています。

県西地区就職支援センター

県西地区就職支援センターは、筑西市二木成615の県筑西合同庁舎内にあります。電話は0296-23-3811で、受付は平日の9時～16時です。土・日・祝日・年末年始は休みです。

茨城県は「いばらき就職支援センターは、皆様の仕事探しをお手伝いしている県の無料職業紹介所です。」と案内しています。仕事探しの相談先のひとつとして覚えておいてください。

古河総合労働相談コーナー

古河総合労働相談コーナーは、〒306-0235 古河市下辺見2099 古河労働総合庁舎の4階（古河労働基準監督署内）にあり、電話は0280-32-3232です。古河労働基準監督署の管轄は古河市・境町・五霞町です。ハローワーク古河と同じ古河労働総合庁舎にあります。

労働基準監督署や労働相談の窓口は、勤め先の所在地で決まることがあります。栃木県・埼玉県・東京都の職場で働く場合は、勤め先の所在地の窓口が別の都県になることがあります。

いばらき労働相談センター（茨城県）

いばらき労働相談センターは、茨城県の労働相談の窓口で、電話は029-233-1560です。月曜日～金曜日は午前9時から午後7時まで（相談受付は午後6時30分まで）、第2・4土曜日は午前9時から午後3時まで（相談受付は午後2時30分まで）で、第1・3・5土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休業です。メールの相談もあります。

面接による相談を希望する場合は、「センターの相談員が日程調整の上出張面談を行いますので、事前にセンター（電話029-233-1560）へご連絡ください。（出張面談を行う場所は、各地区就職支援センター内となります）」と案内されています。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（いばらき労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。古河庁舎では、茨城県社会保険労務士会の労働相談が毎月第3火曜日の午後にあります（予約は社会保険労務士会のホームページから）。

子育ての窓口（保育課・生涯学習課・こども政策課）

保育所等の申し込みは保育課（総和庁舎：〒306-0291 古河市下大野2248番地、0280-92-3111（代表））です。学童（放課後児童クラブ）は生涯学習課（古河庁舎：〒306-8601 古河市長谷町38番18号、0280-22-5111（代表））が窓口です。

ファミリー・サポート・センターは、こども政策課（古河庁舎、0280-22-5111（代表））です。市役所の開庁時間は、庁舎共通で、午前8時30分～午後5時15分、月曜日から金曜日（祝日・休日・12月29日から1月3日を除く）です。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク古河（マザーズコーナー）0280-32-0461平日8時30分～17時15分
県西地区就職支援センター0296-23-3811平日9時～16時
古河総合労働相談コーナー0280-32-3232労働局の案内で確認してください
いばらき労働相談センター029-233-1560月曜から金曜9時～19時（受付18時30分まで）、第2・4土曜9時～15時（受付14時30分まで）
保育課（総和庁舎）0280-92-3111（代表）平日8時30分～17時15分
生涯学習課（放課後児童クラブ）0280-22-5111（代表）平日8時30分～17時15分
こども政策課（ファミリー・サポート・センター）0280-22-5111（代表）平日8時30分～17時15分
茨城県社会保険労務士会（市の労働相談の予約）029-350-4864会のホームページで確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（市内、小山・野木方面、埼玉方面、境町・五霞町など茨城県内）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、古河市周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 扶養の範囲内で働くには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。例として、古河市のページの平均時給1,501円の場合は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約72時間（週16.6時間ほど）が目安です。時給が1,250円以下の場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 古河市内に派遣会社の拠点はありますか？

大手6社のうち、古河市内に拠点があるのはランスタッドの古河支店です。ほかの会社の拠点は、市の外の栃木県小山市とつくば市にあります。各社の拠点は「大手6社の紹介」の節にまとめています。

Q. ハローワークで相談できる場所はどこですか？

古河市内には、ハローワーク古河があります。管轄は古河市・境町・五霞町で、市の総和・古河・三和の各庁舎の求人票の掲示も、ハローワーク古河の協力で行われています。場所や受付時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 小山・野木方面（栃木県）で働きたいときは、どうすればよいですか？

登録のときに、希望の方面として小山・野木方面を担当者に伝えてください。通勤先の人数は「通勤・交通」の節の表に載せています。

Q. 埼玉方面で働きたいときは、どうすればよいですか？

埼玉方面は、加須市の派遣会社の記事や久喜市の派遣会社の記事もあわせて読んでみてください。登録のときは、希望の方面を担当者に伝えます。

Q. 工場・倉庫の仕事を探したいときは、どうすればよいですか？

登録のときに、製造・軽作業や物流の仕事を希望すると担当者に伝えてください。各社の職種ごとの打ち出し方は「比較表」で確認できます。

Q. 子どもと一緒に相談できる窓口はありますか？

ハローワーク古河の中に、ハローワーク古河マザーズコーナーがあります。お子さま連れでなくても利用でき、オンライン相談も可能と案内されています。利用時間などは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 車で通勤できる仕事は、どう探せばよいですか？

求人票で、マイカー通勤ができるか、駐車場は無料か、ガソリン代が交通費として出るかを確かめてください。登録のときに、車で通勤したいことを担当者に伝えておくのも方法です。詳しくは「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

Q. 保育所に入るには、どんな条件がありますか？

市の案内では、保護者が就労などの事由で、常時（月64時間以上）保育が必要な状態であることが必要とされています。就労は雇用形態を問いません。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

Q. 働き始めてからの困りごとは、どこに相談できますか？

古河総合労働相談コーナー（古河労働基準監督署内）と、茨城県のいばらき労働相談センターがあります。勤め先の所在地によっては、窓口が別の都県になることがあります。連絡先は「公的な相談窓口」の節の一覧にまとめています。

まとめ

古河市で派遣の仕事を探すときの出発点は、探す方面を決めることです。市内で探すなら、ハローワーク古河と、市の各庁舎の求人票の掲示が入口になります。小山・野木方面と埼玉方面も、探す方面の候補です。

境町・五霞町など茨城県内の隣の町と、東京方面も、探す範囲に入れられます。どの方面にするかは、毎日の通勤の方法と、片道にかけられる時間の上限から決めてください。

通勤の手段と時間の上限を決めたら、比較表と診断で、問い合わせる会社を絞ります。そのうえで、扶養の範囲と、預け先の時間を、会社に伝えてください。大手6社の公式サイトは、次のボタンから見られます。

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出典