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湯河原町の派遣会社おすすめ比較｜小田原・平塚・藤沢方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

湯河原町のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

神奈川県足柄下郡湯河原町（ゆがわらまち）で派遣の仕事を探すときの候補として、この記事ではパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの大手6社を整理します。6社の事業所は藤沢市・平塚市・横浜市にあり、町内には確認できません。湯河原町に住む人が対象になるかは、会社ごとに公式サイトの案内が違うため、「湯河原町で登録できる派遣会社はどこ？」で会社ごとにまとめました。

湯河原町に住んで働く人のうち、55.4%は町内で、43.6%は町の外で働いています（令和2年国勢調査・就業者全体に対する割合）。町の外の通勤先は、小田原市と静岡県熱海市が多くなっています。

求人の数や時給を見る場合、はたらこねっとには湯河原町だけのページがなく、足柄下郡のページを参考にすることになります。くわしくは「時給の目安と最低賃金」の節に書きました。仕事の相談は、管轄のハローワーク小田原でできます。

この記事では、町の働き方の全体像、登録できる派遣会社の探し方、大手6社の紹介と比較表、3問診断、町に住む派遣社員の働き先、観光の仕事と季節、通勤、扶養、子育て中の方の預け先、公的な相談窓口、よくある質問の順にまとめています。

扶養内で働きたい方向けの目安は、「扶養の壁」の節で、時給ごとに計算しています。

湯河原町の働き方の全体像

湯河原町の人口は21,354人、世帯数は10,476世帯です（令和8年10月1日現在・神奈川県の人口統計）。面積は40.97平方キロメートルです。町の公式サイトは、位置を「本町は、神奈川県の西南端に位置し、横浜から60 km、東京から90 kmの距離にあります。町の北東部は小田原市、北西部は箱根町、東部は真鶴町、南西部は静岡県熱海市、西部は静岡県函南町に接しています。」と案内しています。

令和2年国勢調査では、湯河原町に住む就業者は10,554人です。そのうち町内で働く人は5,851人（55.4%）で、町内で働く5,851人のうち1,446人は自宅で働いています。

町の外で働く人は4,603人（43.6%）です。通勤先は小田原市（1,372人）と静岡県熱海市（1,231人）が多く、東京都特別区部（291人）、横浜市（206人）、真鶴町（198人）、箱根町（181人）にも分かれています。くわしい表は「通勤・交通」の節にあります。

反対に、湯河原町へ働きに来る人もいます。小田原市から665人、静岡県熱海市から604人、真鶴町から440人です。湯河原町で働く人は8,441人で、そのうちほかの市町村から来る人は2,435人です。

町に住む派遣社員は248人で、就業者の2.35%にあたります。そのうち女性は114人で、派遣社員の46.0%です（令和2年国勢調査）。

ここで使う通勤や派遣の数は、湯河原町に「住んでいる人」の数です。町内にある仕事の数ではありません。町の外から働きに来る人の表だけは、町の外に住む人の数になります。

求人を探すときの見取り図は、町内、小田原方面、熱海方面、平塚・藤沢・横浜方面の4つです。それぞれの探し方は「町内・小田原方面・熱海方面の求人の探し方」にまとめました。

湯河原町で登録できる派遣会社はどこ？

湯河原町内に、派遣の許可を持つ事業所は1件確認できます（厚生労働省の人材サービス総合サイト）。ただし、一般の求職者向けの登録の案内は、公式サイトで確認できませんでした。大手6社の事業所は町内にも、通勤先として人数の多い小田原市にも確認できません。この記事では、藤沢市・平塚市・横浜市に拠点がある大手6社を紹介します。仕事の相談は、管轄のハローワーク小田原でできます。

大手6社を軸にしたのは、6社とも神奈川県内の事業所と許可番号を、厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられるためです。同じ基準で比較表に並べられるので、町の外で探す場合でも、問い合わせる会社を絞る材料になります。

パーソルテンプスタッフは、公式サイトの藤沢オフィスのページでは、担当地域に『足柄下郡』が挙げられています。

パソナ・横浜は、公式サイトで担当エリアを『神奈川県全域、東京都町田市』と案内しています。スタッフサービス・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループは、湯河原町に住む人が対象になるかを公式サイトの案内では確かめられませんでした。

6社の拠点は、藤沢市・平塚市・横浜市です。湯河原駅からの時間の目安は「大手6社の紹介」の冒頭にまとめています。

拠点は、派遣会社の事業所がある場所です。毎日通うのは派遣先の職場で、事業所の場所とは別になります。登録の面談や手続きの方法は、各社の公式サイトで確かめてください。

町内・小田原方面・熱海方面の求人の探し方

派遣会社に登録する前に、まず町内と周辺の求人をハローワーク小田原で探す方法があります。ハローワーク小田原の管轄区域は、公式サイトの原文で「小田原市、足柄下郡（箱根町・湯河原町・真鶴町）」です。窓口の場所や時間は「公的な相談窓口」にまとめました。

民間の求人サイトでは、はたらこねっとに足柄下郡のページがあります。湯河原町だけのページはないため、郡全体の数として見ることになります。時給の見方は「時給の目安と最低賃金」に書きました。

小田原方面で働く場合は、小田原市の派遣会社の記事も参考になります。通勤先の人数は「通勤・交通」の表にあります。

熱海方面など静岡県の職場で働く場合、湯河原駅から熱海駅までは、JR東日本の下りの時刻表（平日の日中の普通・快速）で7分ほどです。大手6社の公式の拠点一覧で、熱海市・三島市・沼津市にある拠点を確かめられたのは、パーソルテンプスタッフの沼津オフィス（静岡県沼津市大手町２丁目１０−１４ ファース沼津ビル2F／オフィス直通 055-915-5196）だけです（パソナ・スタッフサービス・アデコは、この3市の拠点を公式サイトで確かめられていません）。公式サイトでは、主な担当地域を『富士市以東の静岡県東部、伊豆全域』と案内しています。

平塚・藤沢方面で働く場合は、平塚市の派遣会社の記事と藤沢市の派遣会社の記事で、それぞれの市の派遣会社の探し方を読めます。

派遣会社に登録せず、町内の職場に自分で応募する方法もあります。町内の募集については、ハローワーク小田原の窓口で相談できます。

どの方面で探す場合も、通勤の手段と、通勤にかけられる時間の上限を先に決めておくと、登録のときに希望を担当者へ伝える軸になります。

6社共通の登録の流れ

派遣の仕事は、登録して、希望の方面と条件を担当者に伝えるところから始まります。条件が決まっていないと担当者に伝えられないので、登録の前に次の5つを整理しておきます。

  • 希望の方面（町内、小田原方面、熱海方面、平塚・藤沢・横浜方面）
  • 働ける曜日と時間
  • 扶養の範囲内で働くかどうか（「扶養の壁」の節で時給ごとの目安を計算しています）
  • 子どもの預け先の時間（「子育て中の方の預け先」の節）
  • 車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。湯河原駅から拠点のある駅までは片道41〜74分ほどかかるので、来社が必要かどうかを先に聞いておくと、予定を立てやすくなります。

観光の仕事を考えている場合は、働きたい時期と期間も、この5つにあわせて整理しておきます。

大手6社の紹介

拠点は、パーソルテンプスタッフとマンパワーグループが藤沢市（片道の目安：湯河原駅から藤沢駅まで53分ほど）、スタッフサービスが平塚市（同：平塚駅まで41分ほど）、パソナ・ランスタッド・アデコが横浜市（同：横浜駅まで73〜74分ほど）です。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に湯河原駅を出る普通・快速の列車の時間を数えた目安です。駅から駅までの時間で、駅から事業所まで・自宅から駅までの時間は含みません。列車によって前後します。

公式サイトの藤沢オフィスのページでは、パーソルテンプスタッフの担当地域に『足柄下郡』が挙げられています。パソナ・横浜は、公式サイトで担当エリアを『神奈川県全域、東京都町田市』と案内しています。

湯河原町に住む人が対象になるかどうかは、登録の前に各社に問い合わせて確かめてください。周辺の求人も、各社のページや担当者を通じて確認できます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は藤沢オフィスです（片道の目安：湯河原駅から藤沢駅まで53分ほど）。所在地は〒251-0055 神奈川県 藤沢市南藤沢４−３ 日本生命南藤沢ビル3F、オフィス直通は0466-51-1080で、公式サイトでは「小田急線 藤沢駅から徒歩4分」と案内されています。

職種の打ち出しは、事務を職種カテゴリ12区分のトップに置いています。製造・軽作業、物流・倉庫、医療・介護も職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

拠点は平塚第一オフィスです（片道の目安：湯河原駅から平塚駅まで41分ほど）。所在地は平塚市宝町3番1号 平塚MNビル4階、電話は0463-25-5805です（厚生労働省の人材サービス総合サイトの登録、令和8年10月1日現在）。平塚第一オフィスは厚生労働省の登録にある事業所の名前で、一般の求職者の登録窓口かどうかは公式サイトで確かめられていません。

職種の打ち出しは、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。事務では、事務職専門の無期雇用派遣で研修が付く「ミラエール」を案内しています。

登録の方法は公式サイトでご確認ください。労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点はパソナ・横浜です（片道の目安：湯河原駅から横浜駅まで73〜74分ほど）。所在地は〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F、電話は0120-837-255で、公式サイトでは「横浜駅西口より徒歩３分」と案内されています。公式サイトでは、神奈川県全域と町田市を担当エリアとして案内しています。

職種の打ち出しは、比較表で事務を◎としています。ただし、事務の制度の内容は公式サイトで確かめられていません。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は横浜支店です（片道の目安：湯河原駅から横浜駅まで73〜74分ほど）。所在地は〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F、電話は050-1745-5740です。駅は、公式サイトのアクセス欄に「ＪＲ横浜駅西口から徒歩5分」とあります。

職種の打ち出しは、公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」があることです。事務、医療・介護も職種として求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は横浜支社です（片道の目安：湯河原駅から横浜駅まで73〜74分ほど）。所在地は〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 22F、電話は050-3666-0540で、公式サイトでは「横浜駅 東口から徒歩約5分」と案内されています。

職種の打ち出しは、製造では11カテゴリのなかに独立した「製造・物流・軽作業系」があります。事務では、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」を案内しています。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

マンパワーグループは、公式の拠点一覧に藤沢市の藤沢支店を載せています（片道の目安：湯河原駅から藤沢駅まで53分ほど）。所在地は〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢 484-1 藤沢アンバービル 5F、電話は0466-29-2761です。介護の専門窓口として、横浜市のケアサービス横浜支店と厚木市（JR東海道線で小田原駅へ出て、小田急線で本厚木駅の方面へ）のケアサービス厚木支店もあります。

職種の打ち出しは、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」と、介護の専門窓口です。公式の拠点一覧では、保育の専門窓口（保育サービス首都圏第一支店）は東京都港区にあります。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

大手6社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○○○
スタッフサービス◎○○◎
パソナ◎○○○
ランスタッド◎◎○○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○○○

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、湯河原町周辺の求人の数を比べたものではありません。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

事務・オフィスは、6社とも◎です。事務系は6社とも主力として打ち出しているので、ここでは差がつきません。事務の◎には、事務職専門の無期雇用派遣「ミラエール」、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine」などの制度を案内している会社が含まれます。会社を選ぶ基準になるのは、製造・軽作業と医療・介護の取り扱いです。

製造・軽作業で◎なのは、ランスタッドとアデコです。ランスタッドは公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」があり、アデコは11カテゴリのなかに独立した「製造・物流・軽作業系」があります。

医療・介護で◎なのは、スタッフサービスです。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは表では○ですが、公式の拠点一覧に介護の専門窓口としてケアサービス横浜支店とケアサービス厚木支店を載せています。

物流・倉庫は、6社とも○です。職種カテゴリとして求人検索で選べますが、主力としての打ち出しは、表の6社に差がありません。

宿泊・飲食の仕事は、比較表の列にありません。旅館・ホテルや飲食店の仕事を探したい場合は、登録のときに担当者に聞いてください。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

この診断はQ1で選んだ職種が結果に最も大きく影響します。事務・製造・軽作業・医療・介護のどれを選ぶかで、結果に出る会社の顔ぶれが変わります。

この診断の対象はパソナを除く大手5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、診断の対象から外しています（比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、診断の対象になっていません。登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。事務を選んだ場合は診断の対象の会社がどれも同じ点数で、この質問だけでは差がつきません。製造・軽作業と医療・介護は、比較表で◎の会社の点数が高くなります。医療・介護では、横浜市と厚木市に介護の専門窓口がある会社にも点数が入ります。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「介護の専門窓口があること」「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「事務正社員（無期雇用）として働きたい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。それぞれの制度や窓口を案内している会社の点数が高くなります。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「経理・秘書・貿易など、専門性の高い事務でキャリアを積みたい」「職種の区分が細かく、希望に近い区分で絞り込める」「製造と物流・倉庫の求人をまとめて扱っている」「この中にはない」から選びます。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種比較表で◎の会社見るところ
事務・オフィス6社とも◎比較表の事務の列で差がつかないため、各社の紹介の拠点と許可番号を見る
製造・軽作業ランスタッド・アデコ比較表の製造・軽作業の列と、両社の紹介
物流・倉庫◎の会社なし（6社とも○）比較表の物流・倉庫の列。登録のときに希望を伝える
医療・介護スタッフサービス比較表の医療・介護の列と、マンパワーグループの紹介にある介護の専門窓口

早見表は、探したい職種から、比較表のどの列を見るかを決めるための表です。◎は各社の打ち出し方を表すもので、求人の数を示すものではありません。

宿泊・飲食の仕事は、比較表の4つの職種に入っていないため、早見表にも行を作っていません。旅館・ホテルや飲食店の仕事を希望する場合は、登録のときに担当者へ伝えて、扱いがあるかを確かめてください。

どの職種でも、拠点は藤沢市・平塚市・横浜市にあります。拠点の場所と湯河原駅からの時間は「大手6社の紹介」で確かめられます。診断で会社を絞りたい場合は「3問診断」も使えます。

湯河原町に住む派遣社員の働き先

ここで紹介する数字は、湯河原町に住んでいる派遣社員の、勤め先の産業です。勤め先は町内だけでなく、町の外の職場も含みます。

令和2年国勢調査では、湯河原町に住む派遣社員は248人です。産業別に、15人以上の産業を人数の多い順に並べました。

産業（15人以上の産業）派遣社員
サービス業（他に分類されないもの）41人
医療，福祉35人
宿泊業，飲食サービス業33人
卸売業，小売業31人
製造業28人
運輸業，郵便業24人
情報通信業15人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。湯河原町に住んでいる派遣社員（248人）の、勤め先の産業です。表の7つの産業の合計は207人で、ほかの産業が41人です。

最も人数が多いのは、サービス業（他に分類されないもの）の41人です。これは統計の大分類の名前で、旅館やホテルは「宿泊業，飲食サービス業」に入ります。医療，福祉が35人、宿泊業，飲食サービス業が33人、卸売業，小売業が31人と続きます。

女性に絞ると、湯河原町に住んで働く女性4,977人のうち、派遣社員は114人（2.29%）です。女性の派遣社員の産業は、医療，福祉が26人、宿泊業，飲食サービス業が17人、サービス業（他に分類されないもの）が17人、卸売業，小売業が14人です。

町に住む就業者全体では、産業の大分類のうち、宿泊業，飲食サービス業が1,753人（16.6%）で最も多くなっています。続いて医療，福祉が1,664人（15.8%）、卸売業，小売業が1,580人（15.0%）、建設業が876人（8.3%）、サービス業（他に分類されないもの）が846人（8.0%）、製造業が734人（7.0%）です。

町の統計要覧は地勢を「神奈川県の西南端に位置する湯河原町は、相模灘を東に望み、三方を箱根外輪山や伊豆・熱海の山々に囲まれ」と書いています。湯河原町は、昭和30年4月1日に、湯河原町・吉浜町・福浦村の2町1村が合併して現在の湯河原町になりました。

仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

観光の仕事と季節

令和2年国勢調査では、町に住む就業者10,554人のうち、宿泊業，飲食サービス業で働く人は1,753人（16.6%）で、産業の大分類のなかでいちばん多くなっています。派遣社員248人のうち、宿泊業，飲食サービス業は33人です。

宿の数は、町の「統計要覧【令和8年版】」（資料提供は観光課・小田原保健福祉事務所）に、令和7年の件数が載っています。「旅館・ホテル」が98件、「簡易宿所」が51件です。

年間の観光客は、同じ統計要覧（資料提供は観光課）で、令和6年が約406万人（日帰りの客が約342万人、宿泊の客が約64万人）です。

月ごとの観光客は、神奈川県の「令和7年 入込観光客調査」に令和7年の推計があります。延観光客数がいちばん多い月は4月（418,555人）、いちばん少ない月は1月（255,572人）です。宿泊客数がいちばん多い月は3月（68,307人）、いちばん少ない月は7月（44,426人）です。年の合計は、延観光客数が4,057,106人、宿泊客数が677,128人です。統計要覧の令和6年と県の調査の令和7年は、年が違う別の数字です。

月延観光客数宿泊客数
1月255,572人60,665人
2月300,149人62,971人
3月340,262人68,307人
4月418,555人54,513人
5月321,504人45,881人
6月392,489人45,811人
7月322,466人44,426人
8月372,900人61,358人
9月317,882人59,376人
10月352,316人54,509人
11月277,848人57,314人
12月385,163人61,997人

※神奈川県「令和7年 入込観光客調査」第3表（令和7年推計）。延観光客数は日帰りの客と宿泊の客の合計です。表の数字は客数で、募集の時期ではありません。

観光客の数は、月によって大きく変わります。旅館・ホテル・飲食の仕事を考えている場合は、登録のときに働きたい時期と期間を担当者に伝えて、その時期に募集があるかを確かめてください。

時給の目安と最低賃金

湯河原町だけの平均時給は確認できません。はたらこねっとに湯河原町のページはなく、足柄下郡のページがあります。2026年11月3日17時更新の表示で66件、平均時給は1,543円でした。箱根町・真鶴町を含む郡全体の数の参考値で、派遣以外の求人も含まれます。

参考として、はたらこねっとの小田原市のページは、同じ時点で1,263件、平均時給1,625円でした。

神奈川県の最低賃金は現在1,279円（2026年10月1日発効）です。足柄下郡のページの平均時給1,543円は、最低賃金より264円高い金額です（派遣以外の求人も含む平均）。

静岡県の職場で働く場合の最低賃金は1,154円（2026年10月15日発効）です。

求人票では、時給のほかに、交通費、勤務の時間帯、働く期間を確かめてください。扶養内で働く場合の時間の目安は「扶養の壁」の節で計算しています。

通勤・交通

町の外で働く人は4,603人（43.6%）です。県内の他の市町村で働く人は2,736人（就業者全体の25.9%）、他県で働く人は1,812人（同17.2%）で、ほかに働く市町村が不詳の人と外国で働く人が55人です。通勤先は小田原市と静岡県熱海市が多く、東京都特別区部・横浜市・真鶴町・箱根町にも分かれています。

通勤先人数
小田原市1,372人
静岡県熱海市1,231人
東京都特別区部291人
横浜市206人
真鶴町198人
箱根町181人
平塚市169人
藤沢市80人
南足柄市76人
秦野市75人
静岡県沼津市63人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。湯河原町に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計、横浜市は区の合計です。

表の人数は、小田原市が1,372人、静岡県熱海市が1,231人です。そのほか、東京都特別区部が291人、横浜市が206人、真鶴町が198人、箱根町が181人、平塚市が169人、藤沢市が80人です。

熱海市で働く人は1,231人で、就業者全体の11.7%にあたり、他県で働く1,812人の67.9%です。千歳川は、町の統計要覧が「神奈川県と静岡県の県境であり、川を渡ると熱海市です。」と書いています。

反対に、町の外から湯河原町へ働きに来る人もいます。住んでいる市町ごとの人数は次の表のとおりです。

住んでいる市町人数
小田原市665人
静岡県熱海市604人
真鶴町440人
静岡県伊東市88人
南足柄市69人
横浜市47人
静岡県函南町45人
静岡県三島市39人

※令和2年国勢調査。湯河原町で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

鉄道は、町の「交通アクセス」のページが、役場への行き方として「電車：JR東海道線湯河原駅下車」と案内しています。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に湯河原駅を出る普通・快速の列車を見ると、小田原駅まで16分ほど、平塚駅まで41分ほど、藤沢駅まで53分ほど、横浜駅まで73〜74分ほどです（駅から駅までの時間。列車によって前後します）。

下りの時刻表で同じように見ると、熱海駅までは7分ほどです。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は115万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。はたらこねっとに表示されていた足柄下郡のページの平均時給1,543円で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,543円 ＝ 月約70時間（週16.2時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、大手派遣会社はいずれも従業員51人以上の規模です。この規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,543円月約70時間週16.2時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

神奈川県の最低賃金は1,279円なので、神奈川県内の職場の時給は1,250円より高くなります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。静岡県の職場の最低賃金は1,154円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

求人を比べるときに、登録の前後で確かめておきたい点を5つにまとめました。町の外の職場に通う場合も考えて、通勤にかかわる項目も入れています。

勤務時間と曜日

最初に確かめたいのは、働く曜日と時間帯です。始業と終業の時刻、休憩の取り方、土日・祝日の勤務があるかを、求人票と担当者の説明で見てください。

土日・祝日に働けるかどうかで、紹介される仕事は変わります。希望の曜日があれば、登録のときに担当者へ伝えます。

時給と交通費

時給は、求人票に書かれた金額が、働く時間帯で変わらないかを見ます。時給の水準の見方は「時給の目安と最低賃金」にあります。

交通費は、全額か上限があるかを確かめます。交通費は扶養の判定で収入に含まれるため、「扶養の壁」の節もあわせて見てください。

契約の内容（働く期間）

契約の期間は、求人票と担当者の説明で確かめます。働く期間が決まっているか、更新があるかを見ます。

観光の仕事で働く時期を限りたいときは、希望の時期と期間を先に伝えてください。契約の期間が1年未満の場合は、扶養の認定の方法にも関係します（「扶養の壁」の節）。

通勤の手段と時間

町の外の職場に通う場合は、電車の時刻と勤務時間が合うかを確かめます。湯河原駅からの電車の時間は「通勤・交通」に書きました。

始業前と終業後に、駅から職場までの移動や、自宅から駅までの移動がかかります。職場の最寄りの駅と、そこからの手段も求人票で見てください。

車通勤の条件

マイカーで通勤できるかを、求人票と担当者の説明で確かめます。あわせて、駐車場があるか、無料かどうかも見てください。

ガソリン代が交通費として出るかも、確かめておきたい点です。出る場合は、扶養の判定で収入に含まれる金額に入ります。

子育て中の方の預け先

待機児童は、令和8年4月1日現在0人です（前年も0人。神奈川県の公表）。

町立保育園に入る条件のうち、就労は、町の申し込みのご案内で「1 就労（1か月に64時間以上が常態。おおむね1日4時間以上、週4日の就労）」とされています。求職活動は「（3か月間）」です。同居の親族等（65歳未満）で子どもの保育ができる場合には、「優先度が低くなります」と案内されています。派遣の勤務日数と時間を決めるときに、関係する条件です。

令和9年4月入園の申し込みは、例年11月上旬の2日間に役場で受け付けています（令和9年4月入園は令和8年11月5日・6日まで）。受付は役場の第2庁舎3階会議室で、申し込みのときに面接も行うため、子どもと一緒に保護者が行きます。5月以降の入園は、利用を希望する月の前月10日までの申し込みです（10日が休みの場合は前の開庁日）。受付は健康こどもみらい課（保健センター内）です。4月入園の可否は、12月下旬までに保護者へ通知されます。申込日に都合がつかない場合は、健康こどもみらい課に相談できます。最新の日程は町の公式サイトでご確認ください。

保育の時間は、開所が平日7時30分から18時30分、土曜は原則7時30分から18時00分です。「保育標準時間」は7時30分〜18時30分の間のおおむね11時間、「保育短時間」は8時30分〜16時30分の間のおおむね8時間で、「保育を必要とする事由」と通勤時間などを考慮して、いずれかに区分されます。

保育料は世帯の収入（住民税）で決まります。令和元年10月1日から幼児教育・保育の無償化が実施され、3歳児クラスから5歳児クラスまでの子どもたちの幼稚園、保育所、認定こども園などの利用料が無償となりました。0歳児クラスから2歳クラスの住民税非課税世帯の子どもたちの利用料も無償です。

学童保育は、町内小学校1〜6年生で、保護者の共働きなどの理由で、家庭が昼間留守の児童が対象です。湯河原小学校区・吉浜小学校区・東台福浦小学校区の3つの学童保育所があります。開所は、月曜日から金曜日は授業終了後から18時まで、土曜日、学校の長期休業日および振替休日は午前8時から午後6時までです。閉所日は日曜日・祝日・12月29日から1月3日です。費用（月額）は負担金6,000円、おやつ代2,000円です。申し込みは健康こどもみらい課に入所申請書と在職証明書を持参します。保護者及び世帯全員のうち働いている方は、在職証明書を必ず提出します。年度途中で希望する場合は、随時申し込みを受け付けています。閉所時刻までに、入所申請書に記載された保護者等のお迎えが必要です。新年度の申込期限は、健康こどもみらい課に確かめてください。

ファミリーサポートセンターは、子育ての相互援助活動をおこなう会員制の組織です。保育園、幼稚園、小学校、学童保育などへの送迎やその前後の預かりに使えます。料金は30分あたり、月〜金曜日の7:00〜19:00が350円、7:00以前と19:00以降が450円、土・日曜日・祝祭日・年末年始は450円です（令和9年度の保育の利用のご案内）。交通費とおやつは実費負担で、兄弟姉妹を同時に預ける場合は、2人目から割引きがあります。利用にはあらかじめ入会が必要です。ファミリー会員は、町内在住または在勤で、子育ての援助を受けたい人、生後3か月から中学校修了までのお子さんを持つ人です。年会費・登録料はかかりません。連絡先は、湯河原町「令和9年度 保育の利用のご案内」に書かれた、健康こどもみらい課内の0465-63-2111です。

病気の子どもを預かる病児保育・病後児保育については、町の公式サイトでは案内を確認できませんでした。必要な場合は、健康こどもみらい課に問い合わせてください。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。

保育園の就労の条件は1か月64時間以上で、おおむね1日4時間以上・週4日の就労です。足柄下郡のページの平均時給1,543円で月64時間働くと年約118万円で、この時給の扶養の目安（月約70時間）の範囲に入りますが、扶養の目安は週20時間の条件もあわせて見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク小田原

湯河原町の仕事の相談は、管轄のハローワーク小田原でできます。所在地は〒250-0011 小田原市栄町1-1-15 ミナカ小田原9階で、公式サイトの案内は「JR小田原駅 東口より徒歩約1分」です。電話は0465-23-8609で、公式サイトに「電話は自動音声対応となっております。」とあります。

開庁時間は月曜日～金曜日の8:30～17:15です（土日祝・年末年始（12/29～1/3）を除く）。管轄区域は、公式サイトの原文で「小田原市、足柄下郡（箱根町・湯河原町・真鶴町）」です。

マザーズハローワーク（横浜・相模原）とマザーズコーナー

子育て中の方の仕事探しの窓口として、神奈川ハローワークの案内には「県内2か所のマザーズハローワーク（横浜・相模原）」があります。マザーズハローワーク横浜は、横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル16階、電話045-410-0338、平日8時30分から17時15分までで、「横浜駅西口より徒歩7分」です。マザーズハローワーク相模原は、〒252-0303 相模原市南区相模大野3－11－7 相模大野B&Vビル6階、電話042-862-0042、月曜日～金曜日の9:30～18:00（土曜日・日曜日・祝日および年末年始（12／29～1／3）は閉庁）で、「小田急線相模大野駅から徒歩1分」です。

マザーズコーナーは、川崎・川崎北・藤沢・厚木・港北・大和・横須賀のハローワーク7か所内にあります。マザーズハローワーク横浜は、雇用保険の手続きと、事業所が出す求人の申し込みの受け付けは行っていません（事業所の求人の申し込みは、事業所を管轄するハローワークへ）。

小田原総合労働相談コーナー

働き始めてからの困りごとは、神奈川労働局の小田原総合労働相談コーナーで相談できます。所在地は〒250-0011 小田原市栄町1-1-15 ミナカ小田原9階で、ハローワーク小田原と同じ建物です。電話は0465-22-7151で、小田原労働基準監督署の管轄は「小田原市、南足柄市、足柄上郡、足柄下郡」です。

公式サイトには「総合労働相談員が不在となる場合があります。」との注があります。労働基準監督署や労働センターの管轄は、住んでいる町ではなく、勤め先の所在地で決まります。熱海市など静岡県の職場で働く場合は、勤め先の所在地の窓口が静岡県側になることがあります。

かながわ労働センター 湘南支所（小田原での出張労働相談）

県の窓口は、かながわ労働センター湘南支所です。所在地は〒254-0054 平塚市中里50-1 神奈川県平塚合同庁舎（仮庁舎）本館1Fで、電話は0463-45-3150（代表）です。一般労働相談は月曜から金曜（祝・休日・年末年始を除く）の9時から17時（12時から13時を除く）で、予約不要、来所相談・電話相談を受け付けています。神奈川県の窓口の一覧では、所管の地域に湯河原町が含まれています。

小田原では、県小田原合同庁舎で出張労働相談があります。毎水曜（祝休日、年末年始を除く）の9時から17時（12時から13時を除く）で、予約不要、来所相談・電話相談です。電話は0465-32-8000（代）です。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（かながわ労働センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。

子育ての窓口（健康こどもみらい課）

保育園の申し込みと学童保育は、健康こどもみらい課 児童福祉係が窓口です。湯河原町保健センター内（〒259-0301 足柄下郡湯河原町中央二丁目1番地3）にあり、電話は0465-63-2111（内線365）です。

役場は〒259-0392 足柄下郡湯河原町中央二丁目2番地1で、代表は0465-63-2111です。役場の開庁日は月曜日～金曜日（祝日・12月29日～1月3日を除く）の8時30分から17時15分です。保健センターの受付時間は、町の案内でご確認ください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク小田原0465-23-8609平日8時30分～17時15分
マザーズハローワーク相模原042-862-0042平日9時30分～18時（土日祝日、年末年始は閉庁）
小田原総合労働相談コーナー0465-22-7151労働局の案内で確認してください
かながわ労働センター 湘南支所0463-45-3150月曜から金曜（祝・休日・年末年始を除く）9時から17時（12時から13時を除く）
かながわ労働センター 出張労働相談（県小田原合同庁舎）0465-32-8000毎水曜（祝休日・年末年始を除く）9時から17時（12時から13時を除く）
健康こどもみらい課 児童福祉係0465-63-2111（内線365）町の案内で確認してください
ファミリーサポートセンター0465-63-2111（健康こどもみらい課内）町の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（町内、小田原方面、熱海方面、平塚・藤沢・横浜方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、湯河原町周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 扶養の範囲内で働くには、どのくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。足柄下郡のページの平均時給1,543円は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約70時間（週16.2時間ほど）が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 湯河原町内に派遣会社はありますか？

湯河原町内に、派遣の許可を持つ事業所は確認できます。ただし、一般の求職者向けの登録の案内は、公式サイトで確認できませんでした。大手6社の事業所は町内に確認できないため、拠点のある藤沢市・平塚市・横浜市の事業所に問い合わせるか、ハローワーク小田原で町内の求人を探す方法があります。詳しくは「湯河原町で登録できる派遣会社はどこ？」をご覧ください。

Q. 湯河原町でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

管轄のハローワーク小田原で相談できます。小田原市栄町のミナカ小田原9階にあり、平日の8時30分から17時15分までです。くわしくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 小田原方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

通勤先として小田原市が多いことは、「通勤・交通」の表で確かめられます。小田原市の派遣会社の探し方は、小田原市の派遣会社の記事もご覧ください。

Q. 平塚・藤沢方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

平塚市の派遣会社の探し方は平塚市の派遣会社の記事、藤沢市の探し方は藤沢市の派遣会社の記事で読めます。大手6社の拠点は「大手6社の紹介」にあります。

Q. 熱海方面（静岡県）で働きたい場合は、どうすればよいですか？

静岡県の職場で働く場合の最低賃金は1,154円（2026年10月15日発効）です。静岡県側の拠点の探し方は「町内・小田原方面・熱海方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

Q. 旅館・ホテルの仕事を派遣で探せますか？

登録のときに、宿泊・飲食の仕事を希望すると担当者に伝えて、扱いがあるかを確かめてください。観光客の数や宿の数は「観光の仕事と季節」の節にまとめています。

Q. 車で通勤できる仕事は、どう探せばよいですか？

登録のときに、車で通勤したいことを担当者に伝えてください。求人票では、マイカー通勤ができるか、駐車場があるか、無料か、ガソリン代が交通費として出るかを確かめます。くわしくは「働きやすい職場の見抜き方」にあります。

Q. 保育園に入るには、どのくらい働く必要がありますか？

町の案内では、就労は1か月に64時間以上が常態で、おおむね1日4時間以上、週4日の就労とされています。申し込みの時期や日程は「子育て中の方の預け先」の節にまとめました。

Q. 働き始めてからの困りごとは、どこに相談できますか？

国の窓口は小田原総合労働相談コーナー、県の窓口はかながわ労働センター湘南支所（小田原では出張労働相談）です。管轄は勤め先の所在地で決まります。くわしくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

まとめ

湯河原町で派遣の仕事を探すときの入口は、探したい方面で分かれます。町内の仕事は、ハローワーク小田原で相談できます。小田原方面や熱海方面は、それぞれの方面の探し方を確かめてください。平塚・藤沢・横浜方面は、大手6社の拠点がある市です。

進める順番は、まず通勤の手段と、通勤にかけられる時間の上限を決めます。次に、比較表と診断で、問い合わせる会社を絞ります。そのうえで、扶養の考え方、子どもの預け先の時間、働きたい時期を、担当者に伝えます。

大手6社の公式サイトは、下のボタンからたどれます。仕事の種類と、通う方面にあわせて、問い合わせる会社を選んでください。

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