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玉村町の派遣会社おすすめ比較｜町内・高崎・前橋・伊勢崎方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

玉村町のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

群馬県玉村町（たまむらまち）で派遣の仕事を探すときは、許可番号を確かめられる大手6社と、地元の派遣会社を比較表の記号で見比べると、登録先を絞りやすくなります。

7社を比較表で、うち5社を3問診断で見比べられます。大手6社に加えて、公式サイトの管轄エリアに玉村町の名前がある地元の派遣会社1社も紹介します。

令和2年国勢調査では、玉村町に住んで働く人のうち35.5%が町内で、63.1%が町の外で働いています。町の外の通勤先は、高崎市・前橋市・伊勢崎市に分かれています。派遣の仕事を探すときは、町内だけでなく、どの方面まで通えるかを先に考えておくと探しやすくなります。

求人は、はたらこねっとの佐波郡（玉村町が属する郡）のページで探せます（件数と平均時給は時給の目安と最低賃金の節をご覧ください）。仕事の相談は、玉村町を管轄するハローワーク伊勢崎でできます。派遣会社に登録する前に、公的な窓口で仕事の探し方を聞いておく使い方もあります。

このページは、玉村町の働き方の全体像と派遣会社の探し方から始まり、比較表・3問診断・通勤・扶養・預け先・相談窓口の順に見ていけます。

扶養の範囲内で働きたい方に向けて、扶養内の目安は「扶養の壁」の節で時給ごとに計算しています。

玉村町の働き方の全体像

玉村町の人口は34,911人、世帯数は15,947世帯です（令和8(2026)年10月1日現在・群馬県「群馬県移動人口調査」月報）。玉村町は群馬県南部にあり、前橋市・高崎市・伊勢崎市・藤岡市の4市に囲まれた町です。北に利根川、南に烏川が流れています。面積は25.78平方キロメートルです（玉村町「町へのアクセス」）。

令和2年国勢調査では、玉村町に住む就業者18,611人のうち、町内で働く人は6,610人（35.5%）です。町内で働く6,610人のうち1,418人は、自宅で働いています。

町の外で働く人は11,744人（63.1%）です。通勤先は高崎市（3,438人）・前橋市（2,861人）・伊勢崎市（2,599人）に分かれ、藤岡市・太田市にも出ています。他県で働く人は973人で、就業者全体の5.2%です。通勤先の全体は、通勤・交通の節の表で見られます。

反対に、玉村町で働く人は15,973人で、そのうちほかの市町村から来る人は8,965人（56.1%）です。住んでいる市町村では、高崎市から来る人が2,783人です。住まいの市町村の全体も、通勤・交通の節の表で見られます。

派遣社員として働く人は、玉村町に住む人のなかで779人です（令和2年国勢調査）。就業者全体の4.2%にあたります。そのうち女性は394人で、派遣社員の50.6%です。勤め先の産業は、玉村町に住む派遣社員の働き先の節にあります。

ここまでの数字は、町に働きに来る人の数（町の外に住む人の数）を除いて、「玉村町に住む人」の数です。町から働きに出る人の数、派遣社員の数であって、町内にある仕事の数や求人の数ではありません。

求人の探し方は、大きく4つの方面に分けて考えると整理しやすくなります。1つ目は町内、2つ目は高崎市・前橋市・伊勢崎市方面、3つ目は藤岡市・太田市など周辺の市、4つ目は埼玉県の本庄市・上里町方面です。それぞれの探し方は町内・高崎・前橋・伊勢崎方面の求人の探し方の節にあります。

玉村町で登録できる派遣会社はどこ？

大手6社の事業所は玉村町内に確認できず、パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社の拠点は町の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。仕事の相談は、玉村町を管轄するハローワーク伊勢崎（伊勢崎市太田町）でできます。

大手6社を軸にしたのは、各社が公式サイトで職種の区分を案内していて、比較表の記号で並べられるためです。6社とも、労働者派遣事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられます。

パーソルテンプスタッフの公式サイトの高崎オフィスのページでは、担当地域に『佐波郡』が挙げられています（玉村町は佐波郡の町です）。町役場の所在地は、群馬県佐波郡玉村町大字下新田201番地です。

ランスタッドの公式サイトの高崎支店のページには「高崎市、前橋市を中心に、藤岡市、富岡市、玉村町、高崎市から東西南北エリアの人材派遣（長期・単発）サービスを提供しております。」と書かれています。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。

各社の拠点の住所と電話は各社の紹介の欄に、玉村町からの経路と時間の目安は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」の冒頭にあります。

大手6社のほかに、地元の派遣会社として、公式サイトの管轄エリアに玉村町の名前がある株式会社ホットスタッフ伊勢崎（拠点は伊勢崎市）を紹介します。

派遣会社の拠点は、登録や相談をする事業所の場所です。実際に働く職場は、派遣先の会社の場所で決まるので、拠点と職場の場所は別の話になります。

町内・高崎・前橋・伊勢崎方面の求人の探し方

町内の求人は、玉村町を管轄するハローワーク伊勢崎の窓口で探せます。ハローワーク伊勢崎は町の外の伊勢崎市太田町にあり、管轄は伊勢崎市・佐波郡（玉村町）です。ハローワーク伊勢崎のページから、伊勢崎市・玉村町のハローワークの求人をインターネットで探せます。窓口の詳しい案内は、公的な相談窓口の節で見られます。

派遣の求人をインターネットで探すなら、はたらこねっとの佐波郡（玉村町が属する郡）のページがあります。表示されている件数と平均時給は、時給の目安と最低賃金の節にあります。条件を絞って探すときは、このあとの比較表と診断で、問い合わせる会社の見当をつけてください。

高崎市・前橋市方面で探す場合は、高崎市北双葉町にあるハローワーク高崎にマザーズコーナーがあります。

伊勢崎市・藤岡市・太田市など、周辺の市の職場も通勤先の候補になります。町の外で働く人の通勤先には、これらの市が並んでいます。

埼玉県の本庄市・上里町など県外の方面や、東京方面を選ぶ人もいます。町の外で働く人の通勤先には、埼玉県の市町と東京都特別区部も入っています。人数は通勤・交通の節の表でご覧ください。

派遣会社を通さず、町内の職場に直接応募する選択肢もあります。求人票の雇用形態の欄を確かめてから応募してください。

どの方面で探す場合でも、先に通勤の方法と、通勤にかけられる時間の上限を決めておくと、求人を選びやすくなります。バスで通うのか、車で通えるのかによって、探せる職場が変わるからです。

6社共通の登録の流れ

派遣会社に登録して仕事を始めるまでの流れは、大手6社で大きくは変わりません。登録して、希望の方面と条件を担当者に伝える。その条件に合う仕事を紹介してもらい、内容を確かめてから決める。この順番です。条件を伝える場面は登録のときなので、先に条件を整理しておくと話が進みます。

登録の前に整理しておきたい準備は5つあります。希望の方面（町内、高崎市・前橋市・伊勢崎市方面、藤岡市・太田市など周辺の市、埼玉県の本庄市・上里町方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）です。方面の希望は、具体的に伝えておくと紹介される仕事を選びやすくなります。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。拠点が高崎市にある会社でも、面談の方法は会社ごとに案内されています。

地元の派遣会社も、同じ準備で問い合わせられます。

大手6社と地元の派遣会社の紹介

大手6社のうち、パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社の拠点は、玉村町の外の高崎市です。町内に鉄道の駅はなく、町の案内には高崎駅と町を結ぶ路線バスとして群馬中央バスの高崎玉村線が載っています。群馬中央バスの時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に玉村町役場南のバス停を出る高崎駅前行きの便を見ると、高崎駅前までは34分です（時刻表の上の時間で、道路事情などで遅れることがあります。待ち時間、バス停から事業所まで・自宅からバス停までの時間は含みません）。

公式サイトの担当地域に玉村町の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、玉村町に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は玉村町の外、高崎市の高崎オフィスです。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル7F、オフィス直通の電話は027-337-1116です。最寄り駅は、公式サイトに「JR高崎駅から徒歩7分」と書かれています。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。製造・軽作業、医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流の語が入った区分は、12区分の中にありません。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスは、群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。

事務の仕事では、事務職専門の無期雇用派遣で研修が付く「ミラエール」があります。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、公式サイトで確かめられていません。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は玉村町の外、高崎市のパソナ・高崎です。所在地は〒370-0831 高崎市あら町167番地 高崎第一生命ビル1Fです。

電話は050-3684-4303です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は玉村町の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0851 群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F、電話は長期・短期のフリーダイヤル0120-243918と、050-1745-5381です。公式サイトには「ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。」と書かれています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があるので、製造・軽作業は◎です。事務は比較表で◎です。物流・倉庫は比較表で◎です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は玉村町の外、高崎市の高崎支社です。所在地は〒370-0849 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8F、電話は050-3666-0128です。最寄り駅は、公式サイトに「高崎駅西口から徒歩約2分」と書かれています。公式の群馬県のページには「ご登録はWeb上で完結します（来社不要）。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー（電話面談）でお伺いします。」とあります。

職種を11のカテゴリに分けています。その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれているので、製造・軽作業は◎です。事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があり、◎です。物流・倉庫と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は玉村町の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F、電話は027-320-6555です。

介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります（住所は高崎支店と同じで、電話は027-320-6558です）。事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があり、◎です。製造・軽作業、医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流の語が入った仕事の区分はありません。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社ホットスタッフ伊勢崎

拠点は玉村町の外、伊勢崎市の株式会社ホットスタッフ伊勢崎です。所在地は〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2、電話は0270-61-7471、フリーダイヤルは0120-61-7470です（受付時間は8時〜18時で、土曜・日曜・祝日と会社の指定休日は休み）。

公式サイトの拠点詳細のページに、管轄エリアとして「前橋市・伊勢崎市・渋川市・榛東村・吉岡町・玉村町・高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・甘楽町・桐生市・みどり市・沼田市・昭和村・みなかみ町」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派10-300424です。

登録は、公式サイトで「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社ホットスタッフ伊勢崎○◎○○

※◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、玉村町周辺の求人の数を比べたものではありません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。

事務・オフィスは、大手6社とも◎で差がつきません。株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、オフィスワークを職種の区分の一つとして扱っていて○です。

製造・軽作業は、ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎が◎です。ランスタッドは派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれています。ホットスタッフ伊勢崎は、対応職種のページで「製造・物流・軽作業」を区分の先頭に置いています。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは群馬県高崎市に介護の専門窓口があり、比較表は○です。ほかの会社も○です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎は○、ほかの大手は△です。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。職種と働き方に関する3つの質問に答えると、相性のよい派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎の5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています（2社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に玉村町の名前がある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に玉村町の名前がある会社がいい」は株式会社ホットスタッフ伊勢崎です（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種◎の会社
事務・オフィスパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ（6社とも◎）
製造・軽作業ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎（地元の会社・◎）
物流・倉庫ランスタッド。アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎（地元の会社）は○
医療・介護スタッフサービス

事務は大手6社とも◎なので、早見表では会社が絞れません。登録のときの担当者との相談で決めることになります。

ほかの大手も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。物流・倉庫は、ランスタッドが◎、アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎が○です。求人票で仕事の内容を見て選んでください。

医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口があるスタッフサービスが◎で、ほかの会社は○です。介護の仕事を探す場合は、各社の紹介の欄にある窓口の情報も見てください。スタッフサービスの群馬県内の拠点の確認の状況と登録の方法は「スタッフサービス」の欄に、群馬県高崎市にある介護の専門窓口は「マンパワーグループ」の欄にあります。

玉村町に住む派遣社員の働き先

この節の数字は、令和2年国勢調査で「玉村町に住んでいる派遣社員」について、勤め先の産業を調べたものです。勤め先には町の外の職場も含まれるので、町内の職場だけを数えた数字ではありません。

玉村町に住む派遣社員は779人です。産業別では、人数が30人以上の産業が次の6つあります。

産業（30人以上の産業）派遣社員の人数
製造業485人
運輸業，郵便業59人
卸売業，小売業48人
サービス業（他に分類されないもの）39人
医療，福祉36人
分類不能の産業32人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。玉村町に住んでいる派遣社員（779人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の6つの合計は699人で、ほかの産業が80人です。

人数が最も多い産業は製造業の485人で、運輸業，郵便業の59人、卸売業，小売業の48人が続きます。「分類不能の産業」は、仕事の種類を表すものではありません。

玉村町に住んで働く女性は8,566人で、そのうち派遣社員は394人（4.6%）です。女性の派遣社員の産業は、製造業が231人、医療，福祉が33人、卸売業，小売業が31人となっています。

派遣社員に限らず、玉村町に住む就業者の産業を見ると、製造業が4,672人（25.1%）、卸売業，小売業が2,959人（15.9%）、医療，福祉が2,336人（12.6%）、運輸業，郵便業が1,534人（8.2%）、建設業が1,325人（7.1%）です。

玉村町の広さは東西7.65キロメートル、南北6.93キロメートルです（玉村町「町へのアクセス」）。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとには、玉村町だけのページはありません。玉村町が属する佐波郡のページは、2026年11月4日11時更新の表示で、112件・平均時給1,338円でした。一覧の勤務地には「群馬県佐波郡玉村町」と表示されています。このページには派遣以外の求人も含まれます。平均時給は、派遣以外の求人も含む平均です。

参考として、はたらこねっとの高崎市のページは、同じ2026年11月4日11時更新の表示で、3,730件・平均時給1,375円でした。こちらも派遣以外の求人も含む平均です。

群馬県の最低賃金は時給1,120円（2026年10月3日から）です。平均時給は職種によって幅がある参考の値なので、実際に応募する仕事の時給で、扶養の目安などを計算し直してください。

求人票では、時給のほか、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費の出方や勤務の時間帯によって、実際の働き方や手取りは変わります。

通勤・交通

町の外で働く人は11,744人（63.1%）です。県内の他の市町村で働く人は10,630人（就業者全体の57.1%）、他県で働く人は973人（同5.2%）です。通勤先は高崎市・前橋市・伊勢崎市に分かれ、藤岡市・太田市にも出ています。主な通勤先は次の表のとおりです。

通勤先人数
高崎市3,438人
前橋市2,861人
伊勢崎市2,599人
藤岡市836人
太田市418人
本庄市（埼玉県）234人
東京都特別区部163人
上里町（埼玉県）126人
桐生市93人
深谷市（埼玉県）75人
富岡市75人
渋川市71人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。玉村町に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

高崎市で働く人は3,438人で、就業者全体の18.5%、県内の他の市町村で働く人（10,630人）の32.3%にあたります。前橋市で働く人は就業者全体の15.4%、伊勢崎市で働く人は14.0%です。他県で働く人は973人で、通勤先の表には埼玉県の本庄市・上里町・深谷市と東京都特別区部が入っています。

反対に、玉村町で働く15,973人のうち、ほかの市町村から来る人は8,965人（56.1%）です。高崎市から来る人は2,783人です。主な住まいの市町村は次の表のとおりです。

住んでいる市町村人数
高崎市2,783人
前橋市2,082人
伊勢崎市1,959人
藤岡市739人
本庄市（埼玉県）194人
太田市163人
上里町（埼玉県）140人
渋川市107人

※令和2年国勢調査。玉村町で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

町の「玉村町の公共交通」では、路線バスとして、群馬中央バスの高崎玉村線（高崎駅〜県立女子大学）と伊勢崎玉村線（伊勢崎駅〜県立女子大学）、永井バスの前橋玉村線（前橋公園〜新町駅）が載っています。町内に鉄道の駅はありません。

群馬中央バスの高崎玉村線の時刻表（平日）で、日中（9時台〜16時台）に玉村町役場南のバス停を出る高崎駅前行きの便を見ると、高崎駅前までは34分です（時刻表の上の時間で、道路事情などで遅れることがあります。待ち時間、バス停から事業所まで・自宅からバス停までの時間は含みません）。

勤務の始まりと終わりの時間にバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路はバス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

まず見るのは週20時間未満と年収130万円未満の2つです。収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの佐波郡（玉村町が属する郡）のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,338円で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,338円 ＝ 月約80時間・週18.6時間ほどが目安です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。従業員51人以上の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考の平均です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,338円月約80時間週18.6時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

群馬県の最低賃金は1,120円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、勤務の時間帯と、働く曜日を確かめてください。土日・祝日の勤務があるか、交代勤務か、といった点です。

子どもの預け先の時間や、扶養の範囲内で働く場合の週の時間と合うかも見ておくと、始めてからの食い違いを減らせます。

時給と交通費

時給は、求人票の金額が基本の時給なのか、手当を含んだ金額なのかを確かめてください。交通費が出るか、出る場合は上限があるかも、応募の前に見ておきたい点です。

交通費の扱いは、扶養の壁の節の計算にもかかわります。

契約の内容（働く期間）

契約の期間は、働き始める前に必ず確かめてください。いつからいつまで働くのか、更新があるのかを求人票と契約書類で見ておくと、先の見通しが立てやすくなります。

扶養の手続きでも、契約期間や労働時間の記載が重要になります。労働条件通知書などの書類は、受け取ったら内容を読んで、わからない点は派遣会社の担当者に聞いてください。

通勤の手段と時間

バスで通う場合は、勤務の始まりと終わりの時間に、バスの時刻が合うかを確かめてください。乗り継ぎがある経路では、乗り継ぎの時刻も見ておく必要があります。路線バスの案内は通勤・交通の節で見られます。

応募の前に、派遣先の職場の最寄りのバス停や駅からの行き方まで確かめておくと、通勤の見通しを立てやすくなります。

車通勤の条件

車で通勤する場合は、マイカー通勤ができる職場か、駐車場が使えるか、無料かを確かめてください。バスの時刻が勤務時間に合わないときは、車通勤ができるかどうかで、選べる仕事の幅が変わります。

ガソリン代が交通費として出るかも、見ておきたい点です。交通費は扶養の判定で収入に含まれるので、金額を扶養の壁の節の計算に入れてください。

子育て中の方の預け先

群馬県の公表では、2026年4月1日現在、県内の保育所等の待機児童は0人です。玉村町の保育所などの利用案内では、保護者が家庭の外や家庭で仕事をしている場合、求職活動をしている場合などが、保育を必要とする事情とされています。町の案内では、就労の場合は実働で週13時間以上の就労が条件で、週30時間以上の勤務なら保育標準時間（最長11時間までの範囲）、週13時間以上30時間未満なら保育短時間（最長8時間までの範囲）です。派遣の勤務時間を決めるときに関係する点です。勤務時間や通勤時間の都合で、いつも送り迎えが間に合わない場合などは、週30時間未満でも保育標準時間を利用できる場合があります。

実働週13時間未満の就労の場合は就労証明書と申立書、求職活動の場合は申立書で申し込みます。利用承諾期間は原則3か月で、入所後3か月以内に実働週13時間以上の就労証明書を出す必要があります。会社などに勤めている場合は、勤務先に就労証明書を書いてもらいます。派遣で働いている場合は、申込の前に派遣会社の担当者に作成の手順を確かめておくと進めやすくなります。なお、放課後児童クラブの申込に使う就労証明書は、保育所などの申込とは様式が違います。

4月からの利用の申込は、例年9月の1か月間が1次募集で、その後も2次募集として翌年1月上旬まで受け付けています（2027年4月からの利用の2次募集は2027年1月8日まで）。最新の日程は玉村町の公式サイトでご確認ください。申請書類は役場3階の子ども育成課で配られ、町のホームページからもダウンロードできます。提出は子ども育成課の窓口に持っていくか、郵送です（郵送は締切日必着）。利用の可否は申込順ではなく、保護者が保育できない程度に応じて決まります。1次募集の結果は例年12月上旬ごろに知らされ、2027年4月からの利用の2次募集は、2月ごろに決定の予定です。年度の途中からの利用は、入所を希望する月の前月15日まで（15日が土日祝日なら前の開庁日まで）に申し込みます。産休・育休・病休などの休暇明けで仕事に戻るなど、次の年度の途中から利用したい場合も、4月からの利用と同じ募集期間に申し込みます。

町外の保育施設に申し込むには、管外保育の要件を満たす必要があります。その施設の所在地の住民が優先されるため、必ず利用できるとは限りません。町外の施設を希望するときは、子ども育成課に相談します。

保育料は、町の利用案内によると、3歳児クラスから5歳児クラスの保育料は無償化されていますが、副食費は保護者の負担で、各施設に直接払います。0歳児クラスから2歳児クラスの保育料は、父母の市町村民税額の合計で決まります（市町村民税非課税世帯は無償）。保育標準時間と保育短時間で、利用できる時間と保育料が違います。入所する子どもが第2子以降なら、申請により保育料または副食費の無償化の対象になります。

小学生は、放課後児童クラブがあります。対象は町内に住む小学1年生から6年生で、保護者などが就労などで家庭が常に留守になっている児童です。町の案内には「（保護者が早朝・深夜勤務等でも、児童の下校時間に在宅している場合や、内職は常時留守家庭ではありません。）」とあります。4月からの利用の申込は、例年11月の前半から中旬に第1回、1月下旬から2月上旬に第2回があります（2027年4月からの利用は、第1回が2026年11月16日まで、第2回が2027年2月5日まで）。第1回の審査で定員を超えた場合、第2回の申込は待機になります。申込書は各クラブに直接持っていき、通う小学校によって利用するクラブが違います。クラブには定員があり、就労条件や学年などの審査で、利用できない場合や待機になる場合があります。入所の問い合わせは、各クラブに直接します。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。就労の条件の週13時間は、保育短時間の区分の下限です。例として、はたらこねっとの佐波郡（玉村町が属する郡）のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,338円で週13時間働くと年約90万円で、この時給の扶養の目安（週18.6時間ほど）の範囲に入りますが、扶養の目安は年収130万円と週20時間の両方で見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク伊勢崎

ハローワーク伊勢崎は、〒372-0006 伊勢崎市太田町554-10にあり、電話は0270-23-8609です。群馬労働局の案内では、管轄は「伊勢崎市・佐波郡（玉村町）」と書かれていて、玉村町に住む人の相談の窓口になります。所在地は町の外の伊勢崎市です。

利用時間は平日8時30分～17時15分で、「※土曜日・日曜日・祝日及び年末年始は閉庁となります。」と案内されています。雇用保険適用窓口・求人申込窓口の受付は「平日8時30分～16時(原則)」です。

マザーズコーナー（ハローワーク高崎など）

群馬労働局の案内では、ハローワーク前橋・ハローワーク高崎・ハローワーク太田（お仕事相談パークおおた）にマザーズコーナーがあり、ハローワーク前橋のマザーズコーナーはジョブセンターまえばし内にあります。ハローワーク高崎のマザーズコーナーは、〒370-0842 高崎市北双葉町5-17（ハローワーク高崎の2階）にあり、電話は027-327-8609（部門コード43＃）、受付は「8:30～17:15（土日祝除く）」です。チラシには「＊仕事と家庭の両立をめざす方の相談窓口です（お子様の年齢は問いません）」「＊担当者制による個別支援で、じっくり相談ができます」「＊予約不要！ ちょっと聞きたいときもお気軽にお越しください」と書かれています。

キッズスペースがあり、見守りのスタッフがいる時間は「（9:30～14:00）」です。オンラインの相談は電話で予約します。ハローワークまえばしマザーズコーナーは、〒371-0854 前橋市大渡町2-3-15 ジョブセンターまえばし（内）にあり、電話は027-256-9321、開庁時間は9時～17時です（夜間・土日祝は閉庁）。

伊勢崎総合労働相談コーナー

伊勢崎総合労働相談コーナーは、前橋労働基準監督署 伊勢崎分庁舎の中にあります。所在地は〒372-0024 伊勢崎市下植木町517、電話は0270-25-3363です。相談時間は平日9時30分～17時で、「＊ 12：00～13：00は除きます。」「＊ 土・日・祝日及び年末年始（12月29日から1月3日）は休み」と案内されています。

前橋労働基準監督署 伊勢崎分庁舎の管轄は、「伊勢崎市、佐波郡（玉村町）、前橋市、渋川市、北群馬郡（榛東村・吉岡町）」です。労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まるので、住んでいる町の窓口とは限りません。

ぐんま県民労働相談センター

ぐんま県民労働相談センターは、群馬県の労働政策課の窓口です。フリーダイヤルは0120-54-6010で、受付は「月曜日～金曜日（祝祭日を除く）午前9時～午後5時15分」です。「相談無料・秘密厳守です。」と案内されています。

「労働相談は、原則、電話又は対面でお受けしております。」「※窓口相談をご希望の場合も、事前にお電話で確認の上、お越しください。」とされていて、所在地は前橋市大手町1-1-1です。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（ぐんま県民労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。県のページでも、急ぐときは群馬労働局の総合労働相談コーナーで同様の相談を受け付けていると案内しています。

子育ての窓口（子ども育成課）

保育所・認定こども園の申込の窓口は、玉村町 子ども育成課です。所在地は〒370-1192 群馬県佐波郡玉村町大字下新田201、電話は0270-64-7719で、申請書類は役場3階の子ども育成課で配られています。

放課後児童クラブの募集のページも、問い合わせ先は子ども育成課です。ただし、町の案内には「○入所に関するお問い合わせは、各放課後児童クラブに直接お問い合わせください。」とあり、入所の問い合わせと申込は各クラブに直接します。受付時間は、町の案内で確認してください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク伊勢崎0270-23-8609平日8時30分～17時15分（雇用保険適用窓口・求人申込窓口は16時まで）
ハローワーク高崎 マザーズコーナー027-327-8609（部門コード43＃）平日8時30分～17時15分
伊勢崎総合労働相談コーナー0270-25-3363平日9時30分～17時（12時～13時を除く）
ぐんま県民労働相談センター0120-54-6010平日9時～17時15分
玉村町 子ども育成課（保育所・認定こども園・放課後児童クラブ）0270-64-7719町の案内で確認してください（放課後児童クラブの入所は各クラブへ）

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（町内、高崎市・前橋市・伊勢崎市方面、藤岡市・太田市など周辺の市、埼玉県の本庄市・上里町方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、玉村町周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、『週20時間未満』と『年収130万円未満』の両方が目安です。はたらこねっとの佐波郡（玉村町が属する郡）のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,338円は1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約80時間（週18.6時間ほど）が目安です（参考の平均で計算した目安です）。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 玉村町内に派遣会社の拠点はありますか？

大手6社の事業所は玉村町内に確認できず、5社の拠点は町の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。地元の会社としては、公式サイトの管轄エリアに玉村町の名前がある株式会社ホットスタッフ伊勢崎（拠点は伊勢崎市）があります。詳しくは「玉村町で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 玉村町でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

玉村町を管轄するのは、伊勢崎市太田町にあるハローワーク伊勢崎です。管轄は伊勢崎市・佐波郡（玉村町）です。電話と利用時間は「公的な相談窓口」の節で見られます。

Q. 子育て中でもハローワークで相談できますか？

ハローワークには、子育て中の方向けのマザーズコーナーがあります。群馬県内では、前橋・高崎・太田のハローワークの案内に載っていて、ハローワーク高崎のマザーズコーナーは予約不要で、キッズスペースがあります。窓口の場所と時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 高崎方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

各社の拠点の場所は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」で、路線バスの案内は「通勤・交通」の節で見られます。働く場所は派遣先の職場で決まるので、求人ごとに職場の場所を確かめてください。

Q. 埼玉県の本庄市・上里町など県外で働きたい場合は？

町の外で働く人の通勤先には、埼玉県の本庄市・上里町・深谷市も入っています。探し方は「町内・高崎・前橋・伊勢崎方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいのですが、どの会社を見ればよいですか？

比較表の製造・軽作業の列で、◎の会社を確かめてください。ほかの会社も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。詳しくは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 介護の仕事を派遣で探したいのですが？

スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループには、介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります。スタッフサービスの群馬県内の拠点の確認の状況は「スタッフサービス」の欄、比較表での扱いは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 保育所の申込では、就労時間はどう見られますか？

町の案内では、就労の場合は実働で週13時間以上の就労が条件で、週30時間以上の勤務なら保育標準時間、週13時間以上30時間未満なら保育短時間です。就労証明書は勤務先に書いてもらいます。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

Q. 働き始めてからの困りごとは、どこに相談できますか？

国の窓口として伊勢崎総合労働相談コーナー、県の窓口としてぐんま県民労働相談センターがあります。連絡先は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

まとめ

玉村町で派遣の仕事を探す方法は、大きく次の3つです。町内の職場で探すなら、玉村町を管轄するハローワーク伊勢崎の窓口のほか、地元の派遣会社にも問い合わせられます。高崎・前橋・伊勢崎方面で探すなら、求人ごとに職場の場所を確かめて問い合わせ先を絞れます。藤岡市・太田市など周辺の市や、埼玉県の本庄市・上里町などの職場も、通勤先の候補になります。

進め方は、通勤の手段と時間の上限を決めるところからです。そのうえで、比較表と診断を見ながら、問い合わせる会社を絞ってください。

扶養の範囲内で働く場合や、子どもの預け先がある場合は、その条件と時間を、問い合わせる段階で伝えてください。条件がそろうと、紹介される仕事を選びやすくなります。

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出典