高崎市の派遣会社おすすめ比較｜市内・前橋・藤岡・安中方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

群馬県高崎市（たかさきし）で派遣の仕事を探すときの登録先として、労働者派遣事業の許可番号を確かめられる大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）を比較します。大手6社に加えて、高崎市にかかわりのある地元の派遣会社1社も紹介します。

令和2年の国勢調査では、高崎市に住んで働く人の67.3%が市内で働き、30.2%が市の外で働いています。市の外の通勤先は前橋市が多く、藤岡市・安中市・富岡市などにも分かれています。

求人の目安として、はたらこねっとの高崎市のページで件数と平均時給を見られます。数字の読み方は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。仕事そのものの相談は、ハローワーク高崎でもできます。

この記事では、各社の紹介と比較表・3問診断のほか、扶養の壁、子育て中の方の預け先、公的な相談窓口をまとめています。7社を比較表で、うち5社を3問診断で見比べられます。

派遣で扶養の範囲内に収めたい人は、扶養内の目安を「扶養の壁」の節で時給ごとに計算していますので、そちらもご覧ください。

高崎市の働き方の全体像

高崎市の人口は363,837人、世帯数は169,469世帯です（令和8(2026)年10月1日現在、群馬県「群馬県移動人口調査」）。市の「市の概要」では、高崎市は関東平野の北端に位置するとされ、面積は459.16平方キロメートル（平成26年10月1日現在）です。

令和2年の国勢調査では、高崎市に住んでいる就業者は180,730人でした。このうち、市内で働く人は121,594人（67.3%）です。市内で働く121,594人のうち16,112人は、自宅で働いています。

市の外で働く人は54,584人（30.2%）です。県内の他の市町村で働く人は45,325人（就業者全体の25.1%）、他県で働く人は8,221人（同4.5%）で、ほかに市町村が不詳の人と外国で働く人が1,038人います。働く場所が不詳の人も4,552人います。通勤先は前橋市（19,446人）が多く、藤岡市・安中市・富岡市・東京都特別区部・伊勢崎市・玉村町にも分かれています。

反対に、高崎市で働いている人は182,980人で、そのうちほかの市町村から来る人は55,796人（30.5%）です。前橋市から来る人が16,443人で、住んでいる市町村ごとの人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

派遣社員として働く人は、令和2年の国勢調査で4,718人（就業者の2.6%）でした。そのうち女性は2,663人で、派遣社員の56.4%にあたります。ここまでの通勤や派遣社員の数は、高崎市に「住んでいる人」の数です。市内にある仕事の数や、市内の派遣求人の数ではありません。仕事の数は、求人サイトの表示やハローワークの求人で確かめてください。

高崎市で派遣の仕事を探すときの見取り図は、次のとおりです。まず、市内の職場を探す方法があります。次に、前橋市方面があります。さらに、藤岡市・安中市・富岡市方面、伊勢崎市・玉村町方面、東京都特別区部・埼玉県方面があります。方面を決めると、通勤の手段や時間を考えやすくなります。

高崎市で登録できる派遣会社はどこ？

この記事では、大手6社と、公式サイトの管轄エリアに高崎市の名前がある地元の派遣会社1社を紹介します。7社とも、労働者派遣事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられます。大手6社を軸にしたのは、各社が公式サイトで職種の区分を案内していて、比較表の記号で並べられるためです。

大手6社のうち、パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社は、高崎市内に拠点があります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。地元の派遣会社の株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、拠点が市の外の伊勢崎市で、公式サイトの管轄エリアに高崎市の名前があります。派遣に限らない仕事の相談は、ハローワーク高崎でできます（高崎市のうち新町・吉井町はハローワーク藤岡の管轄です）。

公式サイトの高崎オフィスのページでは、パーソルテンプスタッフの担当地域に『高崎市』が挙げられています。ランスタッドの高崎支店のページには、「高崎市、前橋市を中心に、藤岡市、富岡市、玉村町、高崎市から東西南北エリアの人材派遣（長期・単発）サービスを提供しております。」と書かれています。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。公式サイトの担当地域に高崎市の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、高崎市に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。

ここで挙げた場所は、派遣会社の事業所の場所です。実際に働く派遣先の職場の場所とは別の話なので、求人を見るときは勤務地の住所もあわせて見てください。

市内・前橋・藤岡・安中方面の求人の探し方

市内の求人は、市内の北双葉町にあるハローワーク高崎の窓口で探せます。ハローワーク高崎の管轄は、高崎市のうち吉井町・新町を除く地域です。高崎市のうち新町・吉井町に住んでいる人の管轄は、ハローワーク藤岡です。

求人サイトでは、はたらこねっとの高崎市のページで、高崎市の求人を条件で絞り込めます。派遣以外の求人も含まれます。件数や平均時給の読み方は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。

前橋市・渋川市・榛東村方面は、高崎市に住む人の通勤先として、国勢調査の表に出てくる地名です。この方面で働きたい場合は、登録のときに希望の方面として担当者に伝え、その方面の求人があるかを確かめてください。

藤岡市・安中市・富岡市方面も、通勤先として国勢調査の表に出てくる地名です。勤務地の住所を見て、自宅からの通勤の手段と時間を確かめてから応募してください。

伊勢崎市・玉村町・太田市方面と、東京都特別区部・埼玉県（本庄市・さいたま市）方面も、通勤先として表に出てきます。方面ごとの人数は、「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

派遣会社を通さずに、市内の職場に直接応募する方法もあります。働きたい職場が決まっている場合は、その職場がどんな形で募集しているかを、職場に問い合わせて確かめてみてください。

どの方面で探す場合も、先に決めておきたいのは、通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限です。電車を使うのか、車で通うのかによって、探せる職場の範囲が変わります。上限を決めておくと、求人票を見たときに、条件に合うかをすぐ判断できます。

派遣会社に共通する登録の流れ

派遣会社への登録は、会社を問わず、登録して、希望の方面と条件を担当者に伝えるところから始まります。高崎市の場合は、市内、前橋市方面、藤岡市・安中市・富岡市方面、伊勢崎市・玉村町方面、東京都特別区部・埼玉県方面のうち、どこで働きたいかを先に決めておくと、担当者に伝えやすくなります。

登録の前に、次の5つを整理しておくと、条件を漏れなく伝えられます。

希望の方面（市内、前橋市方面、藤岡市・安中市・富岡市方面、伊勢崎市・玉村町方面、東京都特別区部・埼玉県方面）
働ける曜日と時間
扶養の範囲内で働くかどうか
子どもの預け先の時間
車で通勤できるか（駐車場の有無、ガソリン代の支給）

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。

登録のあとに確かめる点は「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

大手6社と地元の派遣会社の紹介

各社の拠点の場所と担当地域のまとめは、「高崎市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

パーソルテンプスタッフ

拠点は高崎市内の高崎オフィスです。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル7Fで、オフィス直通の電話は027-337-1116です。最寄り駅は、公式の表記で「JR高崎駅から徒歩7分」とされています。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。事務は、職種カテゴリの筆頭に置かれている点で、比較表では◎です。製造・軽作業、医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。物流の語が入った職種の区分はなく、物流・倉庫は比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスは、群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。

事務は、事務職専門の無期雇用派遣（契約の期間を区切らない雇用の派遣）で研修が付く「ミラエール」を案内しているため、比較表では◎です。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあるため、◎です。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。物流・倉庫は、物流の語が入った職種の区分を公式で確かめられず、比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は高崎市内のパソナ・高崎です。所在地は〒370-0831 高崎市あら町167番地高崎第一生命ビル1Fです。

電話は050-3684-4303です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は高崎市内の高崎支店です。所在地は〒370-0851 群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1Fです。電話は、長期・短期の窓口として、フリーダイヤル0120-243918と050-1745-5381が案内されています。駅からは、公式の表記で「ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。」とされています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、製造・軽作業は比較表で◎です。事務も◎で、医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。物流・倉庫は、物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があり、比較表で◎です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は高崎市内の高崎支社です。所在地は〒370-0849 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8Fで、電話は050-3666-0128です。最寄り駅は、公式の表記で「高崎駅西口から徒歩約2分」とされています。公式の群馬県のページには、「ご登録はWeb上で完結します（来社不要）。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー（電話面談）でお伺いします。」と書かれています。

公式サイトでは、職種を11のカテゴリに分けています。その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれているため、製造・軽作業は比較表で◎です。事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があるため、◎です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。物流・倉庫は、「製造・物流・軽作業系」の区分に物流の語が入っていて、比較表で○です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は高崎市内の高崎支店です。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11Fで、電話は027-320-6555です（公式の拠点一覧による）。

事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があるため、比較表では◎です。介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります（住所は高崎支店と同じで、電話は027-320-6558です）。製造・軽作業、医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。物流・倉庫は、仕事の区分に物流の語がなく、比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社ホットスタッフ伊勢崎

拠点は高崎市の外、伊勢崎市の株式会社ホットスタッフ伊勢崎です。所在地は〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2、電話は0270-61-7471、フリーダイヤルは0120-61-7470です。

公式サイトの拠点詳細のページに、管轄エリアとして「前橋市・伊勢崎市・渋川市・榛東村・吉岡町・玉村町・高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・甘楽町・桐生市・みどり市・沼田市・昭和村・みなかみ町」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派10-300424です。

登録は、公式サイトで「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎は、派遣と紹介の両方を扱っています。公式の株式会社ホットスタッフ伊勢崎の求人一覧には派遣の求人が載っていて、雇用形態の選択肢には「職業紹介/正社員」もあります（2026年11月4日に確認）。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社	事務・オフィス	製造・軽作業	物流・倉庫	医療・介護
パーソルテンプスタッフ	◎	○	△	○
スタッフサービス	◎	○	△	◎
パソナ	◎	○	△	○
ランスタッド	◎	◎	◎	○
アデコ	◎	◎	○	○
マンパワーグループ	◎	○	△	○
株式会社ホットスタッフ伊勢崎	○	◎	○	○

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、高崎市周辺の求人の数を比べたものではありません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。

事務・オフィスは、大手6社とも◎で、記号では差がつきません。事務の仕事を探す場合は、希望の方面の求人があるかや、研修・無期雇用の制度の有無で問い合わせ先を絞ってください。

製造・軽作業は、ランスタッド・アデコが◎です。ランスタッドは派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」を独立して置いています。ほかの大手4社は、職種カテゴリとして求人検索で選べる○です。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。スタッフサービス・メディカルという介護・看護・医療専門の窓口があるためです。マンパワーグループは、介護の専門窓口として群馬県高崎市にケアサービス高崎支店がありますが、比較表は○です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコとホットスタッフ伊勢崎は○、ほかの大手4社は△です。ホットスタッフ伊勢崎は、製造・軽作業が◎、事務・オフィス、物流・倉庫、医療・介護が○で、物流・倉庫の○は対応職種のページの区分「製造・物流・軽作業」によるものです。◎と○の会社に問い合わせて、条件を絞って比べてください。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。3つの質問に答えると、職種と働き方の条件に合う派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎の5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています（2社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に高崎市の名前がある会社がいい」「拠点（事業所）が高崎市の中にある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に高崎市の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎、「拠点（事業所）が高崎市の中にある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・アデコ・マンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

探したい仕事	◎の会社	○の会社
事務・オフィス	パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ	株式会社ホットスタッフ伊勢崎
製造・軽作業	ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎	パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループ
物流・倉庫	ランスタッド	アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎
医療・介護	スタッフサービス	パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎

早見表は、比較表の◎と○を仕事の種類ごとにまとめたものです。

◎と○は、各社の公式サイトでの打ち出し方で分けた記号で、高崎市周辺の求人の数を比べたものではありません。実際の求人は、各社の求人検索や登録の面談で確かめてください。

高崎市に住む派遣社員の働き先

ここで取り上げる産業は、高崎市に住んでいる派遣社員の「勤め先」の産業です。勤め先は、高崎市の外にある職場も含みます。市内の職場だけの数字ではない点に注意してください。

令和2年の国勢調査では、高崎市に住む派遣社員は4,718人でした。このうち、人数が150人以上の産業を、次の表に人数の多い順に並べます。

産業（150人以上の産業）	派遣社員の人数
製造業	2,195人
卸売業，小売業	534人
医療，福祉	350人
分類不能の産業	317人
サービス業（他に分類されないもの）	294人
運輸業，郵便業	265人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計第5-3表）。高崎市に住んでいる派遣社員（4,718人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の6つの合計は3,955人で、ほかの産業が763人です。

表のとおり、高崎市に住む派遣社員の勤め先で最も人数が多い産業は、製造業の2,195人です。次いで、卸売業，小売業が534人、医療，福祉が350人、サービス業（他に分類されないもの）が294人、運輸業，郵便業が265人です。「分類不能の産業」の317人は、調査で産業が分からなかった人の数なので、仕事の種類としては読めません。

高崎市に住んで働く女性は81,321人で、そのうち派遣社員は2,663人（3.3%）です。女性の派遣社員の勤め先の産業は、製造業が1,029人、卸売業，小売業が358人、医療，福祉が292人です。いずれも令和2年国勢調査の数字で、高崎市に住んでいる人の勤め先を数えたものです。

派遣に限らず、高崎市に住む就業者全体の産業は、製造業が33,997人（18.8%）、卸売業，小売業が29,638人（16.4%）、医療，福祉が24,634人（13.6%）、建設業が13,272人（7.3%）、サービス業（他に分類されないもの）が10,218人（5.7%）です。派遣社員の産業とは別に集計された数字です。

高崎市は、平成18年1月23日に倉渕村・箕郷町・群馬町・新町と、同じ年の10月1日に榛名町と、平成21年6月1日に吉井町と合併し、平成23年4月1日に中核市に移行しました（高崎市「高崎市の合併の状況について」）。市の位置は、関東平野の北端です。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの高崎市のページには、2026年11月4日16時更新の表示で、3,720件の求人があり、平均時給は1,375円と表示されています。この平均は派遣以外の求人も含む平均で、派遣だけの時給ではありません。参考の平均として見てください。件数や平均は、更新のたびに変わります。

群馬県の最低賃金は時給1,120円（2026年10月3日から）です。平均時給は、職種によって幅がある参考の値です。気になる求人があれば、ご自身が応募する求人の時給で、収入や扶養の目安を計算し直してください。

求人票では、時給のほかに、交通費の支給の有無、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費が出るかどうかや、早朝・夜間の勤務かどうかで、実際に受け取る収入や生活のリズムが変わります。

通勤・交通

市の外で働く人の内訳は「高崎市の働き方の全体像」の節のとおりで、通勤先ごとの人数は次の表のとおりです。

通勤先	人数
前橋市	19,446人
藤岡市	5,872人
安中市	4,073人
富岡市	3,707人
東京都特別区部	2,859人
伊勢崎市	2,826人
玉村町	2,783人
渋川市	1,805人
太田市	947人
本庄市（埼玉県）	851人
榛東村	848人
さいたま市（埼玉県）	767人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。高崎市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

前橋市で働く人は19,446人で、就業者全体（180,730人）の10.8%にあたります。県内の他の市町村で働く45,325人で見ると、その42.9%が前橋市で働いています。他県で働く人は8,221人で、表には東京都特別区部と、埼玉県の本庄市・さいたま市が入っています。

反対に、高崎市で働いている182,980人のうち、ほかの市町村から来る人は55,796人（30.5%）です。前橋市から来る人が16,443人で、主な住まいの市町村は次の表のとおりです。

住んでいる市町村	人数
前橋市	16,443人
藤岡市	6,196人
安中市	5,707人
伊勢崎市	3,757人
玉村町	3,438人
渋川市	2,747人
富岡市	2,690人
榛東村	1,641人

※令和2年国勢調査。高崎市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

電車やバスで通う場合は、勤務地の最寄り駅と、始業・終業の時間に合う便があるかを確かめてください。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。駐車場やガソリン代の確かめ方は、「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。

扶養の壁

派遣で扶養の範囲内で働きたい場合に、まず見るのは「週20時間未満」と「年収130万円未満」の2つです。週20時間以上になると、勤め先の派遣会社の社会保険に入る対象になることがあり、年収130万円以上になると、配偶者などの健康保険の扶養から外れます。詳しい条件は、表のあとで説明します。

このほか、収入によって住民税・所得税・配偶者の控除にも影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン	内容
住民税（自分）	2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は、高崎市の基準（合計所得41.5万円）から計算すると給与収入115.5万円以下なら非課税
所得税（自分）	178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除	136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険	週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

所得割：住民税のうち、収入に応じてかかる部分です。

均等割：住民税のうち、一定の収入を超えると定額でかかる部分です。

旧「103万円の壁」：所得税がかかり始める、以前の目安です。

配偶者控除と配偶者特別控除：扶養する側（配偶者）の税金が軽くなる控除です。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月＝月約10.8万円です。はたらこねっとの高崎市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,375円を例に計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,375円＝月約78時間（週18.1時間ほど）です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。派遣会社の従業員が51人以上の場合、週の所定労働時間（契約で決まっている働く時間）が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給	130万円に届く目安（月）	週にすると
1,300円	月約83時間	週19.2時間ほど
1,375円	月約78時間	週18.1時間ほど
1,400円	月約77時間	週17.8時間ほど
1,600円	月約67時間	週15.6時間ほど

群馬県の最低賃金は1,120円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、始業と終業の時刻に加えて、土日・祝日の勤務があるかどうかを見てください。曜日が固定か、シフトで決まるのかによって、子どもの預け先や家族の予定との調整のしやすさが変わります。

気になる点は、応募の前に担当者へ質問できます。「週に何日、何時から何時まで働けるか」を先に伝えておくと、条件に合う求人を紹介してもらいやすくなります。扶養の範囲内で働く場合は、「扶養の壁」の節の時給別の表を見ながら、勤務の日数と時間を決めてください。

時給と交通費

時給は、求人票に書かれた金額が、ご自身の希望に合うかを確かめます。求人サイトの平均は参考の数字で、同じ職種でも、時間帯や仕事の内容で時給は変わります。平均の見方は「時給の目安と最低賃金」の節をご覧ください。

交通費は、全額出るのか、上限があるのか、そもそも出ないのかを確かめます。時給と交通費を足して、1か月に受け取る金額を計算してみてください。

契約の内容（働く期間）

派遣は、契約の期間が決まっていることがあります。求人票や契約の内容で、働く期間がいつからいつまでか、更新があるのかを確かめてください。

扶養の範囲内で働く予定の人は、契約の期間もあわせて確かめてください。契約の期間と被扶養者の認定の関係は、「扶養の壁」の節をご覧ください。保育所を利用する人は、契約が更新されたときの書類の出し方も、「子育て中の方の預け先」の節で確かめておくと安心です。

通勤の手段と時間

電車を使う場合は、勤務の始まりと終わりの時間に、電車の時刻が合うかを確かめてください。始業に間に合う電車があっても、終業後の帰りの電車の時刻が合わないことがあります。

片道にかけられる時間の上限は、人によって違います。上限を先に決めておくと、希望の方面の求人から、現実的な職場を選びやすくなります。通勤先の人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください。

車通勤の条件

車で通う場合は、マイカー通勤ができる職場かどうかを、応募の前に確かめます。あわせて、駐車場があるか、無料かどうかも聞いておいてください。駐車場の有無や料金は、求人票に書かれていないこともあります。

ガソリン代が交通費として出るかどうかも、確かめる点です。交通費は扶養の判定で収入に含まれます。交通費と扶養の関係は、「扶養の壁」の節をご覧ください。

子育て中の方の預け先

高崎市の入所ガイドでは、保育を必要とする事由のひとつとして、就労は「１か月に４８時間以上仕事をしている（通勤時間は含まない）」とされています。「仕事を継続的に探している（利用可能期間３か月）」も事由にあります。父母（ひとり親家庭は父または母）それぞれが月120時間以上の就労なら「保育標準時間」（1日最大11時間）、父母または父母のいずれかが月48時間以上120時間未満の就労なら「保育短時間」（1日最大8時間）に区分されます。保育標準時間・保育短時間は、認定された区分で、1日に預けられる最長の時間が決まるものです。

高崎市は、保育所などの入所の申し込みを通年で受け付けていて、入所を希望する月ごとに受付期間が決まっています。2027年4月入所は、2026年11月19日までの受付期間（11月度の入所選考）でも申し込めると案内されています（最新の日程は高崎市の公式サイトでご確認ください）。申し込みの受付場所は、市役所の保育課か各支所の市民福祉課で、各保育所などでは受け付けていません。

働き始める前でも、就労開始日が書かれた就労証明書（採用予定のもの）があれば、就労開始日の属する月の入所を予約で申し込めます（就労開始日がその月の16日までなら、前の月の入所も申し込めます）。この予約の申し込みは、父母のどちらかが求職中の場合は使えません。雇用期間に定めがあり、申し込みのときに契約の更新予定がない場合は、入所後、契約が更新されるたびに、更新後の就労証明書か、更新したことが分かる書類（雇用契約書など）を出すことになっています。就労証明書は発行から3か月以内のものです。

3歳以上児の保育料は国の制度で無償化されていて、0〜2歳児の無償化は非課税世帯などに限られています。高崎市は、令和8年10月分から、認可保育所（園）・認定こども園を利用する0〜2歳児クラスの保育料を市の基準額の半額にしていて、保護者の申請などの手続きは要りません。

小学生は、放課後児童クラブがあります。対象は「保護者が労働、疾病、家族の介護等により昼間家庭にいない小学校に就学している児童」です。高崎市は小学校区ごとに放課後児童クラブを置いていて、入所や利用料などは各小学校区のクラブに直接問い合わせます。新1年生は、「例年9月～10月頃にお住まいの地域の小学校で実施される「就学時健康診断」にあわせて、当該校区のクラブの入所説明や資料配付が行われます」とされ、「クラブの指定する期日までに、申込書等の関係書類を提出してください。」と案内されています。

高崎市は、平成27年度から、第3子目以降の放課後児童クラブ保育料等の無料化事業を行っています。説明会や資料配付の有無、手続きの方法はクラブによって違うため、通う予定の小学校区のクラブに確かめてください。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。計算例（はたらこねっとの高崎市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,375円で計算）：月48時間働くと、1,375円×48時間×12か月で年約79万円です。保育所の就労の条件と、扶養の目安（週20時間未満・年収130万円未満）は別の条件なので、ご自身の時給で両方を計算して、勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク高崎

ハローワーク高崎は、〒370-0842 高崎市北双葉町5-17にあります。電話は027-327-8609（代表番号）で、管轄は「高崎市（吉井町・新町を除く）」です。高崎市のうち新町・吉井町に住んでいる人の管轄はハローワーク藤岡（〒375-0054 藤岡市上大塚368-1、電話0274-22-8609）です。

利用時間は、月・水・金が8時30分～17時15分、火・木が8時30分～19時、第2・第4土曜が10時～17時です。火・木曜の17時15分以降と土曜は、職業相談・職業紹介・求人情報の提供だけです。事業主向けの雇用保険適用窓口と求人申込窓口は平日16時まで（原則）です。

高崎市子育てなんでもセンター（就労相談）

高崎市子育てなんでもセンターは、高崎市田町71番地多機能型住居オアシス高崎2階フロアにあり、電話は027-393-6102です。市の案内では、「子育て世代の就職相談や求人情報の提供、再就職支援などをしています。」とされています。利用日時は、火曜日～金曜日（祝日、年末年始を除く）の午前10時～午後5時です。

「毎週水曜日はハローワークが、火曜日～金曜日はキャリアコンサルタントの資格を持つスタッフが、子育て世代の仕事に関する相談を受け付けます。」と案内されています。「出産・子育てで離職した人の再就職、ひとり親の就労支援をする他、資格取得やキャリアアップの相談にも応じます。」ともされています。

ハローワークまえばしマザーズコーナー

ハローワークまえばしマザーズコーナーは、高崎市の外の前橋市にあります。所在地は〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2-3-15 ジョブセンターまえばし（内）で、電話は027-256-9321です。開庁時間は「9:00～17:00 (夜間・土日祝は閉庁)」です。

群馬労働局のチラシでは、「子育て中のママとパパの就職支援をしています」と案内されています。キッズルームと授乳スペースがあり、担当者による予約制の相談（オンライン相談もあります）を受けられます。

高崎総合労働相談コーナー

高崎総合労働相談コーナーは、高崎労働基準監督署の中にあります。所在地は〒370-0045 高崎市東町134-12 高崎地方合同庁舎3階で、電話は027-367-2306です。相談時間は平日9時30分～17時00分（12時～13時を除く）です。

高崎労働基準監督署の管轄は「高崎市（藤岡労働基準監督署の管轄区域を除く）、富岡市、安中市、甘楽郡（甘楽町・下仁田町・南牧村）」、藤岡労働基準監督署の管轄は「藤岡市、高崎市のうち新町・吉井町、多野郡（上野村・神流町）」です。労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まり、住んでいる市の窓口とは限りません。

ぐんま県民労働相談センター

ぐんま県民労働相談センターは、群馬県労働政策課の窓口で、群馬県庁11階（〒371-8570 前橋市大手町1-1-1）にあります。フリーダイヤルは0120-54-6010で、相談時間は「月曜日～金曜日（祝祭日を除く）午前9時～午後5時15分」です。「相談無料・秘密厳守です。」と案内されています。

県の案内では、急ぐときは群馬労働局の総合労働相談コーナーでも同じような相談を受け付けているとされています。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（ぐんま県民労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。

子育ての窓口（保育課・放課後児童クラブ支援課）

保育所（園）・認定こども園の入所の申し込みは、高崎市福祉部保育課（市役所1階12番窓口）が窓口です。電話は027-321-1246です。市役所は〒370-8501 群馬県高崎市高松町35番地1にあります。

放課後児童クラブは、高崎市福祉部放課後児童クラブ支援課が担当で、電話は027-395-5421です。市の案内では、「入所や利用料等、クラブの運営に関する問い合わせは直接各小学校区のクラブへお願いします。」とされています。

問い合わせ先の一覧

窓口	電話	受付
ハローワーク高崎	027-327-8609	月・水・金8時30分～17時15分、火・木8時30分～19時、第2・第4土曜10時～17時
ハローワーク藤岡（新町・吉井町の管轄）	0274-22-8609	労働局の案内で確認してください
高崎市子育てなんでもセンター（就労相談）	027-393-6102	火～金10時～17時（祝日・年末年始を除く）
ハローワークまえばしマザーズコーナー（前橋市）	027-256-9321	平日9時～17時（土日祝は閉庁）
高崎総合労働相談コーナー	027-367-2306	平日9時30分～17時（12時～13時を除く）
ぐんま県民労働相談センター	0120-54-6010	月～金9時～17時15分（祝日を除く）
高崎市保育課	027-321-1246	市の案内で確認してください
高崎市放課後児童クラブ支援課	027-395-5421	市の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（市内、前橋市方面、藤岡市・安中市・富岡市方面、伊勢崎市・玉村町方面、東京都特別区部・埼玉県方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「派遣会社に共通する登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、高崎市周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。例として、はたらこねっとの高崎市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,375円の場合で計算すると、1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約78時間（週18.1時間ほど）が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 高崎市内に、大手の派遣会社の拠点はありますか？

大手6社のうち5社は市内に拠点があります。詳しくは「高崎市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 地元の派遣会社は紹介していますか？

株式会社ホットスタッフ伊勢崎を紹介しています。拠点は伊勢崎市で、公式サイトの管轄エリアに高崎市の名前があります。詳しくは「株式会社ホットスタッフ伊勢崎の紹介」をご覧ください。

Q. 高崎市でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

市内の北双葉町にハローワーク高崎があります。高崎市のうち新町・吉井町に住んでいる人の管轄は、ハローワーク藤岡です。詳しくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 子育て中でも、仕事の相談ができますか？

高崎市子育てなんでもセンターで、子育て世代の仕事に関する就労相談を受け付けています。毎週水曜日はハローワークが相談を受け付けます。前橋市にあるハローワークまえばしマザーズコーナーでも、子育て中の人の就職支援をしています。詳しくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 前橋方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

登録するときに、前橋市方面を希望の方面として担当者に伝え、その方面の求人があるかを確かめてください。探し方は「市内・前橋・藤岡・安中方面の求人の探し方」の節を、通勤先ごとの人数は「通勤・交通」の節をご覧ください。

Q. 東京都特別区部や埼玉県など、県外で働きたい場合はどうすればよいですか？

勤務地の住所を見て、通勤の手段と片道にかかる時間を確かめてから応募してください。方面ごとの探し方は「市内・前橋・藤岡・安中方面の求人の探し方」の節を、県外の通勤先の人数は「通勤・交通」の節をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したい場合は、どう選べばよいですか？

比較表の製造・軽作業の列で、◎の会社を見てください。◎は、ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎の3社です。詳しくは「派遣会社の比較表」をご覧ください。

Q. 介護の仕事を派遣で探したい場合は、どう選べばよいですか？

スタッフサービスは、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは、介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります。詳しくは「派遣会社の比較表」をご覧ください。

Q. 保育所に入るには、どんな条件がありますか？

高崎市の入所ガイドでは、就労は「１か月に４８時間以上仕事をしている（通勤時間は含まない）」とされています。仕事を継続的に探していることも、事由のひとつです。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

まとめ

高崎市で派遣の仕事を探す先は、市内の職場、前橋市・藤岡市・安中市などの方面、東京都特別区部・埼玉県など県外の3つに分かれます。

各社の拠点は、「高崎市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限を決めます。
扶養の目安と預け先の時間から、勤務の日数と時間を決めます。
比較表と3問診断で問い合わせる会社を絞って登録し、条件を伝えます（派遣にこだわらない相談は、ハローワーク高崎 027-327-8609 でもできます）。