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安中市の派遣会社おすすめ比較｜市内・高崎・富岡・前橋方面の探し方と大手6社を整理【2026年】

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

安中市のおすすめ派遣会社6選

並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。

大手・準大手

群馬県安中市（あんなかし）で派遣の仕事を探すときは、許可番号を確かめられる大手6社と、公式サイトの管轄エリアに安中市の名前がある地元の派遣会社を見比べると、登録先を絞りやすくなります。

7社を比較表で、うち5社を3問診断で見比べられます。大手6社に加えて、公式サイトの管轄エリアに安中市の名前がある地元の派遣会社1社も紹介します。

令和2年国勢調査では、安中市に住んで働く人のうち58.5%が市内で、39.7%が市の外で働いています。市の外の通勤先は高崎市（5,707人）が多く、富岡市・前橋市・藤岡市にも分かれています。派遣の仕事を探すときは、市内だけでなく、どの方面まで通えるかを先に考えておくと探しやすくなります。

求人は、はたらこねっとの安中市のページで探せます（件数と平均時給は時給の目安と最低賃金の節をご覧ください）。仕事の相談は、市内の安中一丁目にあるハローワーク安中でできます。

派遣会社の比較表・3問診断から、通勤・交通、扶養の壁、子育て中の方の預け先、公的な相談窓口、よくある質問の順に見ていくと、登録の前に決めておきたいことを一つずつ確かめられます。

扶養の範囲内で働きたい方は、時給ごとの目安を「扶養の壁」の節で確かめられます。

安中市の働き方の全体像

安中市の人口は50,340人、世帯数は22,182世帯です（令和8(2026)年10月1日現在・群馬県「群馬県移動人口調査」月報）。市は群馬県の西部にあり、西は長野県軽井沢町と接しています。面積は276.31平方キロメートルです（安中市「安中市の概要」）。

令和2年国勢調査では、安中市に住む就業者26,721人のうち、市内で働く人は15,628人（58.5%）です。市内で働く15,628人のうち2,619人は、自宅で働いています。

市の外で働く人は10,618人（39.7%）です。通勤先は高崎市（5,707人）が多く、富岡市・前橋市・藤岡市にも分かれています。他県で働く人は713人で、就業者全体の2.7%です。県内・他県の内訳と通勤先の全体は、通勤・交通の節の表で見られます。

反対に、安中市で働く人は23,670人で、そのうちほかの市町村から来る人は7,364人（31.1%）です。住んでいる市町村では、高崎市の4,073人が多く、富岡市・前橋市が続きます。

派遣社員として働く人は、安中市に住む人のなかで765人です（令和2年国勢調査）。就業者全体の2.9%にあたります。そのうち女性は401人で、派遣社員の52.4%です。勤め先の産業は、安中市に住む派遣社員の働き先の節をご覧ください。

ここまでの通勤と派遣の数字は、どれも「安中市に住む人」の数です。市から働きに出る人の数、派遣社員の数であって、市内にある仕事の数や求人の数ではありません。市の外から安中市に働きに来る人の数字だけは、市の外に住む人の数です。

求人の探し方は、大きく4つの方面に分けて考えると整理しやすくなります。1つ目は市内、2つ目は高崎市方面、3つ目は富岡市・藤岡市・甘楽町など周辺の市町、4つ目は前橋市・伊勢崎市方面です。方面ごとの探し方は市内・高崎・富岡・前橋方面の求人の探し方の節をご覧ください。

安中市で登録できる派遣会社はどこ？

大手6社の事業所は安中市内に確認できず、パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社の拠点は市の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。仕事の相談は、市内の安中一丁目にあるハローワーク安中でできます。

大手6社を軸にしたのは、各社が公式サイトで職種の区分を案内していて、比較表の記号で並べられるためです。

パーソルテンプスタッフは、公式サイトの高崎オフィスのページで、担当地域に「安中市」が挙げられています。

ランスタッドの高崎支店のページには、「高崎市、前橋市を中心に、藤岡市、富岡市、玉村町、高崎市から東西南北エリアの人材派遣（長期・単発）サービスを提供しております。」と書かれています。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。

各社の拠点の住所と電話は各社の紹介の欄に、安中市から高崎市までの経路と時間の目安は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」の冒頭にあります。

大手6社のほかに、地元の派遣会社として、公式サイトの管轄エリアに安中市の名前がある株式会社ホットスタッフ伊勢崎（拠点は伊勢崎市）を紹介します。

派遣会社の拠点は、登録や相談をする事業所の場所です。実際に働く職場は、派遣先の会社の場所で決まるので、拠点と職場の場所は別の話になります。

市内・高崎・富岡・前橋方面の求人の探し方

市内の求人は、ハローワーク安中の窓口で探せます。ハローワーク安中は市内の安中一丁目にあり、管轄は安中市です。開庁時間は平日の8時30分から17時15分で、土曜日・日曜日・祝日と年末年始は閉庁です。窓口の詳しい案内は、公的な相談窓口の節をご覧ください。

インターネットで探すなら、はたらこねっとの安中市のページがあります。表示されている件数と平均時給は、時給の目安と最低賃金の節をご覧ください。条件を絞って探すときは、比較表と診断で、問い合わせる会社の見当をつけてください。

高崎市方面で探す場合は、高崎市北双葉町にあるハローワーク高崎にマザーズコーナーがあります。

富岡市・藤岡市・甘楽町・下仁田町など、周辺の市町の職場も通勤先の候補になります。市の外で働く人の通勤先には、これらの市町も並んでいます。求人を探すときは、職場の場所と勤務の時間帯をあわせて見てください。

前橋市・伊勢崎市の方面や、長野県の軽井沢町、東京方面を通勤先にする人もいます。人数は通勤・交通の節の表でご覧ください。

派遣会社を通さず、市内の職場に直接応募する選択肢もあります。直接雇用と派遣では、契約の相手や働き方の条件が違うので、求人票の雇用形態の欄を確かめてから応募してください。

どの方面で探す場合でも、先に通勤の方法と、通勤にかけられる時間の上限を決めておくと、求人を選びやすくなります。電車やバスで通うのか、車で通えるのかによって、探せる職場が変わるからです。

6社共通の登録の流れ

派遣会社に登録して仕事を始めるまでの流れは、大手6社で大きくは変わりません。登録して、希望の方面と条件を担当者に伝える。その条件に合う仕事を紹介してもらい、内容を確かめてから決める。この順番です。条件を伝える場面は登録のときなので、先に条件を整理しておくと話が進みます。

登録の前に整理しておきたい準備は5つあります。希望の方面（市内、高崎市方面、富岡市・藤岡市・甘楽町など周辺の市町、前橋市・伊勢崎市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）です。

登録の面談の方法（来社・オンライン・電話）は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。

地元の派遣会社も、同じ準備で問い合わせられます。準備の5つを先にまとめておけば、どの会社に問い合わせるときも同じ順で条件を伝えられます。

大手6社と地元の派遣会社の紹介

大手6社の拠点は安中市の外です。パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループの5社は高崎市で、スタッフサービスは群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。市の案内では、市内にJR信越線の安中駅があります。JR東日本の時刻表で、平日の日中（9時台〜16時台）に安中駅を出る信越本線の高崎行きの普通列車を見ると、高崎駅までは11〜13分です（駅から駅までの時間で、待ち時間、駅から事業所まで・自宅から駅までの時間は含みません）。

公式サイトの担当地域の記述は、次のとおりです。パーソルテンプスタッフは、公式サイトの高崎オフィスのページで、担当地域に「安中市」が挙げられています。ランスタッドの高崎支店のページには、「高崎市、前橋市を中心に、藤岡市、富岡市、玉村町、高崎市から東西南北エリアの人材派遣（長期・単発）サービスを提供しております。」とあります。パソナ・高崎は、公式サイトで群馬県全域と埼玉北部の担当として案内されています。

公式サイトの担当地域に安中市の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、安中市に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。毎日の通勤にかかわるのは、派遣会社の事業所の場所よりも、派遣先の職場の場所です。

パーソルテンプスタッフ

拠点は安中市の外、高崎市の高崎オフィスです。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル7F、オフィス直通の電話は027-337-1116です。最寄り駅は、公式サイトに「JR高崎駅から徒歩7分」と書かれています。

公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。製造・軽作業、医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流の語が入った職種の区分はなく、物流・倉庫は比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスは、群馬県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。

事務の仕事では、事務職専門の無期雇用派遣で研修が付く「ミラエール」があります。医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。製造・軽作業は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、物流の語が入った職種の区分を公式で確かめられず、比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

拠点は安中市の外、高崎市のパソナ・高崎です。所在地は〒370-0831 高崎市あら町167番地 高崎第一生命ビル1Fです。

電話は050-3684-4303です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

拠点は安中市の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0851 群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F、電話は長期・短期のフリーダイヤル0120-243918と、050-1745-5381です。公式サイトには「ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。」と書かれています。

公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があるので、製造・軽作業は◎です。事務は、比較表では大手6社とも◎です。医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、比較表で◎です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

拠点は安中市の外、高崎市の高崎支社です。所在地は〒370-0849 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8F、電話は050-3666-0128です。最寄り駅は、公式サイトに「高崎駅西口から徒歩約2分」と書かれています。公式の群馬県のページには「ご登録はWeb上で完結します（来社不要）。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー（電話面談）でお伺いします。」とあります。

職種を11のカテゴリに分けています。その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれているので、製造・軽作業は◎です。事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があり、◎です。物流・倉庫と医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。

労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

拠点は安中市の外、高崎市の高崎支店です。所在地は〒370-0831 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F、電話は027-320-6555です。

介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります（住所は高崎支店と同じで、電話は027-320-6558です）。事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があり、◎です。製造・軽作業、医療・介護は、職種カテゴリとして求人検索で選べます。物流・倉庫は、仕事の区分に物流の語がなく、比較表で△です。

労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

株式会社ホットスタッフ伊勢崎

拠点は安中市の外、伊勢崎市の株式会社ホットスタッフ伊勢崎です。所在地は〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2、電話は0270-61-7471、フリーダイヤルは0120-61-7470です（受付時間は8時〜18時で、土曜・日曜・祝日と会社の指定休日は休み）。

公式サイトの拠点詳細のページに、管轄エリアとして「前橋市・伊勢崎市・渋川市・榛東村・吉岡町・玉村町・高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・甘楽町・桐生市・みどり市・沼田市・昭和村・みなかみ町」と書かれています。

扱う職種は、公式サイトの対応職種のページで「製造・物流・軽作業」「オフィスワーク」「IT・エンジニアリング」「その他」に分けられています。「製造・物流・軽作業はホットスタッフグループが最も得意とする分野です。」と書かれています。オフィスワークには一般事務・データ入力など、その他には介護・ヘルパーなどが挙げられています。

労働者派遣事業の許可番号は派10-300424です。

登録は、公式サイトで「WEBまたはフリーダイヤルにて随時受付中！」と案内されています。

株式会社ホットスタッフ伊勢崎の公式サイトを見る

派遣会社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○△○
スタッフサービス◎○△◎
パソナ◎○△○
ランスタッド◎◎◎○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○△○
株式会社ホットスタッフ伊勢崎○◎○○

※◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、安中市周辺の求人の数を比べたものではありません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています（◎＝公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○＝公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△＝公式で確かめられない）。

事務・オフィスは、大手6社とも◎で差がつきません（株式会社ホットスタッフ伊勢崎は○です）。事務の仕事を探すなら、比較表の事務の列では大手6社のなかから会社を選べないので、ほかの職種の列や、登録のときの担当者との相談で絞ることになります。

製造・軽作業は、ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎が◎です。ランスタッドは派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれています。ホットスタッフ伊勢崎は、対応職種のページで「製造・物流・軽作業」を区分の先頭に置いています。

医療・介護は、スタッフサービスが◎です。介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループは、群馬県高崎市に介護の専門窓口（ケアサービス高崎支店）があり、比較表の記号は○です。

物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ（アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事）があるためです。アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎は○、ほかの大手4社は△です。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

点は、本文に書いた公式の事実（比較表の記号、各社の制度、担当地域）だけから付けています。根拠のない点は付けていません。職種と働き方に関する3つの質問に答えると、相性のよい派遣会社が3社表示されます。

この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・マンパワーグループ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎の5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています（2社とも比較表と各社の紹介には載せています）。

勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。

診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。

  • Q1. どんな仕事を探していますか？：事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
  • Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？：「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない（仕事の種類を優先したい）」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員（無期雇用）として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
  • Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。：「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に安中市の名前がある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に安中市の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎です（それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です）。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。

結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。

職種別早見表

職種◎の会社
事務・オフィスパーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ（6社とも◎）
製造・軽作業ランスタッド・アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎（地元の会社・◎）
物流・倉庫ランスタッド（アデコ・株式会社ホットスタッフ伊勢崎は○）
医療・介護スタッフサービス

事務は大手6社とも◎なので、早見表では会社が絞れません。比較表と同じく、ほかの職種の列と登録のときの相談で決めることになります。

製造・軽作業と物流・倉庫で◎の会社は、比較表の列でも確かめられます。◎でない会社も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。物流・倉庫は、アデコと株式会社ホットスタッフ伊勢崎が○です。

医療・介護は、介護・看護・医療専門の窓口があるスタッフサービスが◎で、ほかの会社は○です。どの職種でも、記号は各社の打ち出し方の違いなので、求人票で仕事の内容と勤務の条件を見て選んでください。

安中市に住む派遣社員の働き先

この節の数字は、令和2年国勢調査で「安中市に住んでいる派遣社員」について、勤め先の産業を調べたものです。勤め先には市の外の職場も含まれるので、市内の職場だけを数えた数字ではありません。

安中市に住む派遣社員は765人です。産業別では、人数が40人以上の産業が次の5つあります。

産業（40人以上の産業）派遣社員の人数
製造業408人
サービス業（他に分類されないもの）68人
医療，福祉60人
分類不能の産業51人
卸売業，小売業42人

※令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表）。安中市に住んでいる派遣社員（765人）の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の5つの合計は629人で、ほかの産業が136人です。

人数がいちばん多い産業は製造業の408人です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数なので、仕事の種類を表すものではありません。

安中市に住んで働く女性は11,875人で、そのうち派遣社員は401人（3.4%）です。女性の派遣社員の産業は、製造業が193人、医療，福祉が49人、サービス業（他に分類されないもの）が37人となっています。

派遣社員に限らず、安中市に住む就業者の産業を見ると、製造業が7,197人（26.9%）、医療，福祉が3,589人（13.4%）、卸売業，小売業が3,422人（12.8%）、建設業が1,770人（6.6%）、サービス業（他に分類されないもの）が1,558人（5.8%）です。

安中市は、平成18年3月18日に旧安中市と松井田町が合併してできた市で、群馬県の西部にあり、西は長野県軽井沢町と接しています。面積は276.31平方キロメートルです。市の案内では、市内の駅としてJR信越線の安中駅・磯部駅・松井田駅・西松井田駅・横川駅と、JR北陸新幹線の安中榛名駅が挙げられています（安中市「安中市の概要」）。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっとの安中市のページは、2026年11月4日11時更新の表示で、536件・平均時給1,381円でした。このページには派遣以外の求人も含まれます。平均時給は、派遣以外の求人も含む平均です。

参考として、はたらこねっとの高崎市のページは、同じ2026年11月4日11時更新の表示で、3,730件・平均時給1,375円でした。こちらも派遣以外の求人も含む平均です。

群馬県の最低賃金は時給1,120円（2026年10月3日から）です。平均時給は職種によって幅がある参考の値なので、実際に応募する仕事の時給で、扶養の目安などを計算し直してください。

求人票では、時給のほか、交通費、勤務の時間帯、働く期間を見てください。同じ時給でも、交通費の出方や勤務の時間帯によって、実際の働き方や手取りは変わります。

通勤・交通

市の外で働く人は10,618人（39.7%）です。県内の他の市町村で働く人は9,702人（就業者全体の36.3%）、他県で働く人は713人（同2.7%）です。通勤先は高崎市が多く、富岡市・前橋市・藤岡市にも分かれています。主な通勤先は次の表のとおりです。

通勤先人数
高崎市5,707人
富岡市2,157人
前橋市929人
藤岡市236人
東京都特別区部201人
甘楽町138人
伊勢崎市101人
軽井沢町（長野県）98人
玉村町98人
下仁田町87人
渋川市84人
さいたま市（埼玉県）43人

※令和2年国勢調査（従業地・通学地による人口）。安中市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。

表の高崎市で働く人は5,707人です。就業者全体の21.4%、県内の他の市町村で働く人（9,702人）の58.8%にあたります。他県で働く人は713人で、通勤先の表には東京都特別区部・長野県の軽井沢町・埼玉県のさいたま市が入っています。

反対に、安中市で働く人は23,670人で、そのうち7,364人（31.1%）はほかの市町村から来ています。高崎市から4,073人、富岡市から1,644人です。主な住まいの市町村は次の表のとおりです。

住んでいる市町村人数
高崎市4,073人
富岡市1,644人
前橋市450人
甘楽町204人
藤岡市158人
下仁田町150人
渋川市80人
伊勢崎市62人

※令和2年国勢調査。安中市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。

鉄道は、市の「安中市の概要」が案内しています。市内の駅として、JR信越線の安中駅・磯部駅・松井田駅・西松井田駅・横川駅と、JR北陸新幹線の安中榛名駅が挙げられています。

JR東日本の平日の時刻表で、日中（9時台〜16時台）に安中駅を出る信越本線の高崎行きの普通列車を見ると、高崎駅までは11〜13分です（駅から駅までの時間で、待ち時間は含みません）。職場までの時間は、乗る列車の時刻と、駅から職場までの行き方で変わります。

勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。

扶養の壁

まず見るのは週20時間未満と年収130万円未満の2つです。収入によって住民税・所得税・社会保険に影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。

ライン内容
住民税（自分）2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険週20時間・130万円（106万円の収入要件＝月額8.8万円は2026年10月に廃止されました）

※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの安中市のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,381円で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,381円 ＝ 月約78時間・週18.1時間ほどが目安です。

ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社です。従業員51人以上の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（日本年金機構）。以前あった月額8.8万円以上（いわゆる106万円）という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。

平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,300円月約83時間週19.2時間ほど
1,381円月約78時間週18.1時間ほど
1,400円月約77時間週17.8時間ほど
1,600円月約67時間週15.6時間ほど

群馬県の最低賃金は1,120円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。

働きやすい職場の見抜き方

勤務時間と曜日

求人票では、勤務の時間帯と、働く曜日を確かめてください。土日・祝日の勤務があるか、交代勤務か、といった点です。

子どもの預け先の時間や、扶養の範囲内で働く場合の週の時間と合うかも見ておくと、働き始めてからの食い違いを減らせます。

時給と交通費

時給は、求人票の金額が基本の時給なのか、手当を含んだ金額なのかを確かめてください。交通費が出るか、出る場合は上限があるかも、応募の前に見ておきたい点です。

通勤手当が出る仕事では、扶養の壁の節の計算に入れてください。

契約の内容（働く期間）

契約の期間は、働き始める前に必ず確かめてください。いつからいつまで働くのか、更新があるのかを求人票と契約書類で見ておくと、先の見通しが立てやすくなります。

扶養の手続きでも、契約期間や労働時間の記載が大切になります。労働条件通知書などの書類は、受け取ったら内容を読んで、わからない点は派遣会社の担当者に聞いてください。

通勤の手段と時間

電車で通う場合は、勤務の始まりと終わりの時間に、電車の時刻が合うかを確かめてください。安中駅から高崎駅までの時間は通勤・交通の節で見られますが、職場までの時間は、乗る列車と駅から職場までの行き方で変わります。

応募の前に、派遣先の職場の最寄り駅や停留所からの行き方まで確かめておくと、通勤の見通しが立ちます。

車通勤の条件

車で通勤する場合は、マイカー通勤ができる職場か、駐車場が使えるか、無料かを確かめてください。電車やバスの時刻が勤務時間に合わないときは、車通勤ができるかどうかで、選べる仕事の幅が変わります。

ガソリン代が交通費として出るかも、あわせて見ておきたい点です。交通費は扶養の判定で収入に含まれるので、金額を扶養の壁の節の計算に入れてください。

子育て中の方の預け先

群馬県の公表では、2026年4月1日現在、県内の保育所等の待機児童は0人です。安中市の入園の案内では、保育を必要とする事由の就労に、外勤・内職・自営業・農業などで働いている場合が含まれます。市の案内では、就労の場合は月64時間以上の就労が必要で、月64時間以上120時間未満なら保育短時間（1日8時間の保育）、月120時間以上なら保育標準時間（1日11時間の保育）の認定です。8時間・11時間の保育時間の設定は園によって違います。求職活動も保育を必要とする事由で、入園から3カ月のみ、時間の区分は短時間です。

申込には、教育・保育給付認定申請書と就労証明書などが要ります。派遣で働いている場合は、申込の前に派遣会社の担当者に就労証明書の作成の手順を確かめておくと進めやすくなります。就労時間が変わって時間の区分が変わる場合は、教育・保育給付認定変更申請書と就労証明書を出します。

4月からの入園の申込は、例年9月中旬から9月末までに、第一希望の園へ書類を出して申し込みます（最新の日程は安中市の公式サイトでご確認ください）。市外の園を希望するときは、市役所のこども課に出します。選考は保育の必要性の指数で行われ、4月入園の結果は例年12月下旬ごろに知らされます。5月以降の入園は、受け入れができる園で随時募集していて、入園を希望する月の前月15日までに申し込み、毎月1日に入園します。各園の空き状況（毎月1日時点）は市の公式サイトで公開されています。入園案内の冊子は、市内の各園・市役所こども課・支所の住民福祉課で配られています。

他市町村の保育園などを希望するときは、ほかの申請書類と一緒に管外希望理由書をこども課に出します。

3歳未満の子ども（3号認定）の保育料は、保護者とその配偶者の市町村民税の所得割額の合計で決まります。子どもを3人以上扶養している場合、申請すると第3子以降の就学前の子どもの保育料が無料になります（申請がないと対象になりません）。3歳児クラス以上の副食費（おかず・おやつ）は、市の上限額までの月額が無償で、保護者の手続きは要りません。

放課後児童クラブは、保護者が就労や病気などで昼間家庭にいない児童に、授業の終了した放課後や、春・夏・冬休みなどの長期休業期間、土曜日などの学校休業日に、家庭にかわる遊びと生活の場を与えるものです。対象は、保護者が労働などで昼間家庭にいない、原則として安中市内に住所がある小学生です。入所の申込は各クラブで受け付けていて、申込書類・就労証明書・申込期間・募集人数などはクラブによって違います。定員などで入所できない場合もあります。問い合わせ先は各クラブ（一覧は市のページ）と、こども課 幼児教育保育係です。

預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。就労の条件の月64時間は、保育短時間の区分の下限です。例として、はたらこねっとの安中市のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,381円で月64時間働くと年約106万円で、この時給の扶養の目安（月約78時間）の範囲に入りますが、扶養の目安は週20時間の条件もあわせて見るので、両方を見て勤務の日数と時間を決めてください。

公的な相談窓口

ハローワーク安中

ハローワーク安中は、市内の安中一丁目にあります。所在地は〒379-0116 安中市安中1-1-26、電話は027-382-8609です。群馬労働局の案内では、管轄は「安中市」です。

開庁時間は「平日 8時30分～17時15分」で、「※土曜日・日曜日・祝日及び年末年始は閉庁となります。」と案内されています。雇用保険適用窓口・求人申込窓口の受付は「平日 8時30分～16時00分（原則）」です。

マザーズコーナー（ハローワーク高崎など）

群馬労働局の案内では、ハローワーク前橋（ジョブセンターまえばし内）・ハローワーク高崎・ハローワーク太田（お仕事相談パークおおた）にマザーズコーナーがあります。ハローワーク高崎 マザーズコーナーは、〒370-0842 高崎市北双葉町5-17（ハローワーク高崎の2階）にあり、電話は027-327-8609（部門コード43＃）、受付は「8:30～17:15（土日祝除く）」です。

チラシには「＊仕事と家庭の両立をめざす方の相談窓口です（お子様の年齢は問いません）」「＊担当者制による個別支援で、じっくり相談ができます」「＊予約不要！ ちょっと聞きたいときもお気軽にお越しください」とあります。キッズスペースがあり、見守りのスタッフがいる時間は「（9:30～14:00）」です。オンラインの相談は電話で予約します。ハローワークまえばしマザーズコーナーは、〒371-0854 前橋市大渡町2-3-15 ジョブセンターまえばし（内）にあり、電話は027-256-9321、「開庁時間 9:00～17:00 (夜間・土日祝は閉庁)」です。

高崎総合労働相談コーナー

高崎総合労働相談コーナーは、高崎労働基準監督署の中にあります。所在地は〒370-0045 高崎市東町134-12 高崎地方合同庁舎3階、電話は027-367-2306です。相談時間は「平 日 9時30分～17時00分」で、「＊ 土・日・祝日及び年末年始（12月29日から1月3日）は休み」「＊ 12：00～13：00は除きます。」と案内されています。

高崎労働基準監督署の管轄は、「高崎市(藤岡労働基準監督署の管轄区域を除く。)、富岡市、安中市、 甘楽郡(甘楽町・下仁田町・南牧村)」です。労働基準監督署の管轄は勤め先の所在地で決まるので、住んでいる市の窓口とは限りません。安中市・富岡市・高崎市（新町・吉井町を除く）の職場は、高崎労働基準監督署の管轄です。

ぐんま県民労働相談センター

ぐんま県民労働相談センターは、群馬県の労働政策課の窓口で、所在地は前橋市大手町1-1-1 群馬県庁11階です。フリーダイヤルは0120-54-6010、受付は「月曜日～金曜日（祝祭日を除く）午前9時～午後5時15分」です。「県民労働相談センターでは、労働条件、解雇、賃金不払いなど、労働問題に対する労働者及び使用者からの相談に応じています。」「相談無料・秘密厳守 です。」と案内されています。

「労働相談は、原則、電話又は対面でお受けしております。」「※窓口相談をご希望の場合も、事前にお電話で確認の上、お越しください。」とされています。国（労働局の総合労働相談コーナー）と県（ぐんま県民労働相談センター）は別の窓口で、どちらにも相談できます。県のページでも、急ぐときは群馬労働局の総合労働相談コーナーでも同じような相談を受け付けていると案内されています。

子育ての窓口（こども課）

保育園・認定こども園の認定、入園の申込、保育料の問い合わせ先は、安中市 保健福祉部 こども課 幼児教育保育係です。所在地は〒379-0192 群馬県安中市安中2-13-7、電話は027-382-1111（内線1162，1163，1165）です。

放課後児童クラブの問い合わせ先も、同じこども課 幼児教育保育係です。ただし、入所の申込は各クラブで受け付けています。受付時間は、市の案内で確認してください。

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付
ハローワーク安中027-382-8609平日8時30分～17時15分（雇用保険適用窓口・求人申込窓口は16時まで）
ハローワーク高崎 マザーズコーナー027-327-8609（部門コード43＃）平日8時30分～17時15分
高崎総合労働相談コーナー027-367-2306平日9時30分～17時（12時～13時を除く）
ぐんま県民労働相談センター0120-54-6010平日9時～17時15分
安中市 こども課 幼児教育保育係（保育園・認定こども園・放課後児童クラブ）027-382-1111（内線1162・1163・1165）市の案内で確認してください

よくある質問（FAQ）

Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？

希望の方面（市内、高崎市方面、富岡市・藤岡市・甘楽町など周辺の市町、前橋市・伊勢崎市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか（駐車場・ガソリン代の支給）の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。

Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか？

◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、安中市周辺の求人の数を比べたものではありません。

Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、どれくらい働けますか？

派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。はたらこねっとの安中市のページの平均時給（派遣以外の求人も含む平均）1,381円は参考の平均で、1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約78時間（週18.1時間ほど）が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。

Q. 安中市内に派遣会社の拠点はありますか？

大手6社の事業所は安中市内に確認できず、5社の拠点は市の外の高崎市にあります。スタッフサービスは、群馬県内の拠点を公式サイトで確認できませんでした。地元の会社としては、公式サイトの管轄エリアに安中市の名前がある株式会社ホットスタッフ伊勢崎（拠点は伊勢崎市）があります。詳しくは「安中市で登録できる派遣会社はどこ？」の節をご覧ください。

Q. 安中市でハローワークの相談ができる場所はどこですか？

市内の安中一丁目に、ハローワーク安中があります。管轄は安中市です。電話や開庁時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 子育て中でもハローワークで相談できますか？

ハローワークには、子育て中の方向けのマザーズコーナーがあり、群馬県内では前橋・高崎・太田のハローワークの案内に載っています。ハローワーク高崎のマザーズコーナーは予約不要で、キッズスペースもあります。窓口の場所と時間は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

Q. 高崎方面で働きたい場合は、どうすればよいですか？

各社の拠点の場所は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」で、通勤の経路は「通勤・交通」の節で見られます。働く場所は派遣先の職場で決まるので、求人ごとに職場の場所を確かめてください。

Q. 富岡市・藤岡市など周辺の市町で働きたい場合は？

市の外で働く人の通勤先には、富岡市・藤岡市・甘楽町・下仁田町なども並んでいます。探し方は「市内・高崎・富岡・前橋方面の求人の探し方」の節をご覧ください。

Q. 製造の仕事を派遣で探したいのですが、どの会社を見ればよいですか？

比較表の製造・軽作業の列で、◎の会社を確かめてください。◎でない会社も、職種カテゴリとして求人検索で製造・軽作業を選べます。詳しくは「派遣会社の比較表」の節をご覧ください。

Q. 介護の仕事を派遣で探したいのですが？

スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループには、介護の専門窓口として、群馬県高崎市にケアサービス高崎支店があります。各社の窓口は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」でご覧ください。

Q. 保育園の申込では、就労時間はどう見られますか？

市の案内では、就労の場合は月64時間以上の就労が必要で、月64時間以上120時間未満なら保育短時間、月120時間以上なら保育標準時間の認定です。申込には就労証明書が要ります。詳しくは「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。

Q. 働き始めてからの困りごとは、どこに相談できますか？

国の窓口として高崎総合労働相談コーナー、県の窓口としてぐんま県民労働相談センターがあります。連絡先は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。

まとめ

安中市で派遣の仕事を探すときは、市内・高崎市方面・周辺の市町・前橋市や伊勢崎市方面に分けて考えられます。市内で探すなら、市内の安中一丁目にあるハローワーク安中の窓口があります。高崎市方面で探すなら、求人ごとに職場の場所と通勤の時間を確かめてください。富岡市・藤岡市・甘楽町など周辺の市町や、前橋市・伊勢崎市方面で探すなら、職場の場所と勤務の時間帯をあわせて見てください。

進め方は、通勤の手段と時間の上限を決めるところからです。そのうえで、比較表と診断を見ながら、問い合わせる会社を絞ってください。大手6社は事務で差がつかないので、製造・軽作業や医療・介護、物流・倉庫といった職種の列が手がかりになります。

扶養の範囲内で働く場合や、子どもの預け先がある場合は、その条件と時間を、問い合わせる段階で伝えてください。条件がそろうと、紹介される仕事を選びやすくなります。

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