- 埼玉県の最低賃金が 1,141円 → 1,196円 に改定されます(2026年10月1日発効/2026年9月1日官報公示・確定)
- 社会保険の「106万円の壁」(賃金要件=月8.8万円以上)が撤廃されます。週20時間以上・従業員51人以上・学生でないことなどの要件は続きます。派遣は登録先の派遣会社の規模で判定されるため、大手派遣会社に登録して週20時間以上働く場合は、年収にかかわらず社会保険の加入対象になります(年収130万円の扶養認定の基準は別制度で、変更ありません)
この記事の本文には、改定前の金額を現行として記載している箇所があります。最新の情報は埼玉労働局・厚生労働省の公式サイトをご確認ください。
ときがわ町で派遣の仕事を探す方へ|大手6社の担当エリア確認まとめ【2026年】
「ときがわ町から通える派遣の仕事を探したいけど、どこに登録すればいいか分からない」――そんな疑問に答えるために書いた記事です。
結論から伝えると、ときがわ町の町内に登録窓口を置く派遣会社は、2026年時点で確認できませんでした。厚生労働省のデータベースを確認しましたが、ときがわ町に所在する派遣事業所はゼロです。求人サイトなど別のルートでも、町内に登録窓口を持つ派遣会社は見つかりませんでした。
だからといって、派遣で働く選択肢がないわけではありません。この記事では、近隣市町で仕事を探す方法・大手派遣会社への登録・ハローワークの活用という3つの方向を整理してお伝えします。
また大手6社については、ときがわ町(比企郡)を担当エリアと公式に明記しているかどうかを1社ずつ確認しました。確認できたこと・確認できなかったことを正直に書いています。「どこに登録すればいいか」の参考にしてください。
ときがわ町は埼玉県比企郡に位置し、人口は2026年8月時点で9,913人。2006年に都幾川村と玉川村が合併して誕生した町で、JR八高線の明覚駅が唯一の鉄道駅です。就業者の約35%が製造業などの第2次産業に従事するものづくりの気風が残る地域ですが、製造業の働き口は近隣市町に集中しているのが実情です。
まず考えてほしい3つの選択肢
派遣会社の話に入る前に、ときがわ町に住んでいる方が現実的に取れる選択肢を整理します。
① 近隣の市町で仕事を探す
ときがわ町からの現実的な通勤先は、東松山市・小川町・坂戸市・川越市です。これらの市町であれば、派遣会社の求人も一定数あります。「ときがわ町で探す」より「東松山市で探す」「小川町で探す」の方が選択肢は広がります。
ただし、ときがわ町は明覚駅(JR八高線)を除くと公共交通機関が限られており、車通勤が前提になります。詳しくは後半の「通勤・交通」セクションで解説します。
派遣会社に登録する際は「ときがわ町在住」という地域条件を伝えたうえで、「東松山・小川町・坂戸・川越エリアの求人を見せてほしい」と依頼する方法が現実的です。特定の市町村の求人に絞り込むよりも、通勤できる範囲を示して探す方が求人の幅が広がります。
② 町内の職場に直接応募する
派遣にこだわらず、町内の事業所にパートや直接雇用で応募するのも一つの方法です。ものづくり系の仕事に興味がある方は、この選択肢も検討してみてください。
ときがわ町内で公式サイトで存在を確認できた製造系事業所は、株式会社ファインシンター玉川工場(自動車部品の粉末冶金製造)と株式会社サンロイテックときがわ工場(プレス・レーザー加工・試作品製造)の2か所です。ただし、これらの事業所がパートや派遣スタッフを受け入れているかどうかは確認できていません。直接応募を考える場合は、各事業所に個別に問い合わせてください。また、ハローワークを経由して地元の求人を探す方法もあります。
③ ハローワーク(川越公共職業安定所 東松山出張所)を使う
ときがわ町を管轄するハローワークは、川越公共職業安定所 東松山出張所(東松山市上野本1088-4 / 0493-22-0240)です。「ハローワーク東松山」は通称で、独立した安定所ではなく川越公共職業安定所の出張所です。比企郡全域(ときがわ町・小川町・嵐山町・川島町・吉見町・滑川町・鳩山町)を管轄しています。
ハローワークでは派遣会社の紹介だけでなく、直接雇用の求人も含めて相談できます。まず一度足を運んでみるのも選択肢の一つです。
ハローワークは事前予約が可能な場合もあります。また、オンラインで「ハローワークインターネットサービス」を使って求人を検索することもできます。求人検索では「就業地:東松山市」「小川町」などと入力して絞り込むと、ときがわ町から通いやすいエリアの求人が見つかりやすくなります。
大手6社を取り上げる理由
ここで一度、なぜ大手6社に絞っているのかを説明させてください。
ときがわ町の町内に窓口を置く派遣会社は確認できませんでした。そのため、全国に拠点を持ち、WEB登録だけで手続きが完結する大手6社を取り上げています。
6社それぞれについて、ときがわ町を含む比企郡を担当エリアに含むと公式サイトに書いてあるかどうかを確認しました。担当エリアの明記が確認できた会社はそのように記載し、確認できなかった会社は「公式サイトでは確認できませんでした」と正直に書いています。「確認できなかった」はそのエリアに非対応という意味ではありません。確認の方法・結果が異なるだけです。
掲載している6社は、大手派遣会社として実績・知名度があり、埼玉県内に拠点を持つ会社を選んでいます。特定の会社を推薦するものではなく、条件に合った会社を複数確認していただくことを前提に作っています。
この後のセクションで各社を1社ずつ紹介しています。「比企郡を担当エリアと公式に明記しているか」という情報を中心に、各社の特徴や強みをまとめました。比較表・診断ウィジェット・早見表も合わせて使うことで、自分に合う会社が絞りやすくなります。
大手6社それぞれの紹介
パーソルテンプスタッフ
ときがわ町との関係
- 川越オフィスが担当エリアとして「比企郡」を公式サイトに明記しています
- 川越オフィスの担当エリア:川越市・秩父市・東松山市・志木市・和光市・富士見市・坂戸市・鶴ヶ島市・ふじみ野市・入間郡・比企郡・秩父郡
- 所在地:川越市脇田本町11-15 損保ジャパン日本興亜川越ビル3F/049-215-3115
パーソルテンプスタッフは、比企郡を担当エリアと明記している2社のうちの1社です。川越オフィスが窓口になるので、ときがわ町に住んでいる方でも問い合わせの入り口が明確です。事務系・製造系・物流系・医療系と幅広い職種の求人を扱っています。WEB登録から仕事探しまでオンラインで完結できます。
川越オフィスは坂戸市・鶴ヶ島市・ふじみ野市・入間郡なども担当しているため、ときがわ町から東武東上線や関越方面へ通勤する選択肢も含めて求人を見られます。まず川越オフィス(049-215-3115)に電話で「ときがわ町から通いやすい求人を探している」と確認し、納得できたらWEB登録する流れが安心です。
事務・製造・物流・医療と対応職種が幅広く、未経験でも応募できる求人も掲載されています。初めての派遣登録を検討している方にとって、問い合わせ先が明確なのは大きな安心材料です。
WEB登録は公式サイトから行え、スマートフォンからでも手続きを進められます。登録後はコーディネーターから連絡があり、希望条件を確認したうえで求人が紹介される流れです。就業開始後も担当コーディネーターに相談できるフォロー体制があります。
スタッフサービス
ときがわ町との関係
- 公式サイトに「比企郡ときがわ町」の求人ページが存在します(担当拠点の記載は確認できませんでした)
- 拠点が担当エリアを一覧表示する形ではないため、どの拠点が窓口かは公式では確認できませんでした
スタッフサービスは、公式サイトにときがわ町の求人ページが存在するという点で、対応実績がある可能性が高いです。ただし、どの拠点が担当かは公式で確認できなかったため、登録前に確認しておくと安心です。
事務職専門の無期雇用派遣サービス「ミラエール」は、事務経験がゼロの方でもビジネスマナー研修からスタートできる仕組みで、「長く事務の仕事を続けたい」という方に向いています。また介護・医療事務・看護の独立ブランド「スタッフサービス・メディカル」は、比較表で医療・介護の評価が◎になっている根拠です。介護の仕事を探している方は、スタッフサービス・メディカルに別途登録することをご検討ください。
「オー人事.net」のCMでもおなじみの知名度があり、求人数の多さが特徴です。複数の職種を検討している段階でも、まず登録しておいて求人の幅を把握するという使い方ができます。
登録はWEBから可能で、登録後にコーディネーターから条件確認の連絡があります。事務系で長く働きたい方はミラエールのサイトへ、介護・医療系はスタッフサービス・メディカルのサイトへ、それぞれ直接アクセスして登録するのが効率的です。どの窓口から登録するか分からない場合は、まずスタッフサービスの総合サイトで相談してみてください。
パソナ
ときがわ町との関係
- 川越に拠点があります
- 公式サイトのページを開くことができず、担当エリアを確認できませんでした。また住所・電話番号も公式での確認が取れていません
パソナは事務・専門職系の無期雇用制度「プロ社員(経理・秘書・貿易等)」を持っています。事務系のキャリアを長く積みたい方には検討の価値があります。ただし担当エリアを公式で確認できなかったため、登録前にパソナに直接問い合わせて、ときがわ町周辺の求人があるかどうかを確認してください。
パソナの「プロ社員」制度は、経理・総務・秘書・貿易など専門性の高い事務職を無期雇用で担うという仕組みで、キャリアを積みながら安定して働きたい方に向いています。川越に拠点がある点は、ときがわ町から川越方面へ通勤する方にとって問い合わせのしやすさにつながります。担当エリアの確認は、問い合わせの際に「埼玉県比企郡ときがわ町から通勤できる求人があるか」と具体的に伝えるとスムーズです。
ランスタッド
ときがわ町との関係
- 熊谷支店が担当エリアとして「比企郡」を公式サイトに明記しています
- 熊谷支店の担当エリア:熊谷市・行田市・鴻巣市・羽生市・深谷市・本庄市・東松山市・比企郡
- 所在地:熊谷市本町2-107 松本ビル1F/0120-243772
ランスタッドは、比企郡を担当エリアと明記している2社のうちの1社です。熊谷支店が窓口になるため、東松山・熊谷方向への通勤を考えている方にとって選択肢が広がります。製造・技術系の求人に力を入れており、比較表でも製造部門の評価が高い会社です。WEB登録にも対応しています。
熊谷支店は東松山市・熊谷市・深谷市・本庄市など広域を担当エリアとしており、比企郡内の複数市町の求人を横断して探せます。製造ライン・機械オペレーター・品質検査といった職種を検討している方は、製造系に強いランスタッドは特に相性がよいと言えます。
ランスタッドはオランダ発のグローバル人材サービス企業で、外資系や語学を活かした仕事など、一般的な派遣会社にはあまりない求人が混ざっているのも特徴の一つです。ただし比企郡エリアではそうした求人は少ない可能性が高く、製造・物流系を中心に確認するのが現実的です。
ランスタッドの登録はWEBから可能で、登録後にコーディネーターから連絡があります。熊谷支店が比企郡を担当エリアとして明記しているため、「ときがわ町から通えるエリアの製造系求人」という具体的な条件を伝えやすいのが利点です。工場内のライン作業・機械オペレーター・品質検査など製造現場の仕事に興味がある方は、ランスタッドを候補の一社として加えておくことをおすすめします。
アデコ
ときがわ町との関係
- 埼玉県内は大宮が窓口として案内されています
- WEB登録・オンライン面談に対応しています
- 住所は公式で確定できなかったため、この記事では掲載していません。公式サイトでご確認ください
アデコは、埼玉県内の窓口として大宮を案内しており、WEB登録とオンライン面談で手続きを完結できます。通勤方向や地域にこだわらず、条件・時給を優先して仕事を探したい方や、来社せずに登録から仕事探しまで進めたい方に向いています。担当エリアの公式な一覧表示は確認できなかったため、問い合わせで詳細を確認してください。
アデコの強みは製造・技術系の求人の充実度で、比較表でも製造部門が◎評価です。製造ラインや機械オペレーター系の求人を探している方は、ランスタッドとあわせてアデコも確認しておく価値があります。スマートフォンからWEB登録できるため、日中の空き時間に手続きを進めやすいのも利点です。
アデコはオンライン面談に対応しているため、登録会場へ出向く必要がありません。ときがわ町のように車がないと移動が大変なエリアに住んでいる方、育児中で外出しにくい方、平日の日中に時間が取りにくい方にとって、来社なしで手続きが完結するのは大きな利点です。埼玉県内の窓口として大宮が案内されていますが、オンライン手続き中心であれば拠点の距離はあまり関係しません。登録の際は担当エリアについて確認しておくと安心です。
マンパワーグループ
ときがわ町との関係
- 川越支店があります(川越市脇田本町11-15 損保ジャパン川越ビル5F/049-238-6222)
- 公式サイトには拠点の住所だけが掲載されており、担当する市町村の一覧は掲載されていません
マンパワーグループは川越に支店があり、直接電話(049-238-6222)で問い合わせることができます。事務・製造・物流とバランスよく求人を扱っているため、まだ職種を決めていない段階でも相談しやすい環境があります。担当エリアについては川越支店に直接確認してください。
マンパワーグループは1948年創業のアメリカ発人材サービス企業で、日本でも長い実績を持ちます。公式サイトには市区町村ごとの担当エリア一覧が掲載されていないため、この記事では「比企郡を対象とする」と断定できる情報を確認できませんでした。ただし、「対応していない」という情報もありません。まず電話で「ときがわ町から通える求人を探している」と伝えて確認することをおすすめします。
比較表で見るとマンパワーグループは事務・オフィス系が◎で、製造・物流・医療介護は○です。事務系に一定の力を入れつつ、他の職種もバランスよくカバーしているという評価です。「どの職種が向いているかまだ分からない」「複数の選択肢を並行して見たい」という段階であれば、一度電話で相談してみる価値があります。川越支店の担当者に状況を話すことで、ときがわ町周辺での実際の求人状況を把握できます。
6社比較表
※表は横にスクロールできます。スマートフォンでは右端の「医療・介護」の列が画面の外にあります。
| 会社名 | ときがわ町との関係(公式確認) | 事務・オフィス | 製造・軽作業 | 物流・倉庫 | 医療・介護 |
|---|---|---|---|---|---|
| パーソルテンプスタッフ | 川越オフィスが比企郡を担当エリアに明記 | ◎ | ○ | ○ | ○ |
| スタッフサービス | ときがわ町の求人ページが公式サイトに存在 | ◎ | ○ | ○ | ◎ |
| パソナ | 川越に拠点あり・担当エリアは公式で確認できず | ◎ | ○ | ○ | ○ |
| ランスタッド | 熊谷支店が比企郡を担当エリアに明記 | ◎ | ◎ | ○ | ○ |
| アデコ | 埼玉は大宮窓口・WEB登録・オンライン面談対応 | ◎ | ◎ | ○ | ○ |
| マンパワーグループ | 川越支店あり・担当エリアは公式で確認できず | ◎ | ○ | ○ | ○ |
◎○は各社が全国で扱っている職種の区分です(公式サイトの職種ページで確認)。この自治体内での求人の有無を示すものではありません。求人については本文の各社紹介をご覧ください。「確認できず」はその自治体に非対応という意味ではありません。公式サイトに担当エリアの一覧が掲載されていなかったことを示します。
比較表の読み方と使い方のポイント
上の比較表は、6社をすばやく横比較するためのものです。読む際に注意してほしいポイントが3つあります。
1つ目は「ときがわ町との関係」の列です。ここには公式サイトで実際に確認できた情報だけを記載しています。「担当エリアに明記」は確認できた、「求人ページが存在」は確認できた、「担当エリアは公式で確認できず」はWEBで確認できなかった(=非対応とは断定していない)という意味です。
2つ目は「◎○」の列です。事務・製造・物流・医療介護の区分はその会社が全国規模でその職種を扱っているかどうかを示しています。比企郡の求人がある・ないを示す列ではありません。ときがわ町での実際の求人状況は、各社に直接問い合わせて確認してください。
3つ目は、比較表はあくまで「検討のとっかかり」だという点です。比較表を見て「この会社に連絡してみよう」と思ったら、次のステップとして各社紹介のセクションを読んで電話番号・WEB登録ページを確認してください。担当者と直接話すことで、比較表には載っていない最新の求人情報が手に入ります。
3問でわかる、あなたに合う派遣会社
職種・こだわり・通勤方向を入力するだけ
3問に答えると、ときがわ町から登録を検討できる会社を絞り込みます。あくまで参考としてご活用ください。
タイプ別・会社の早見表
職種・状況で選ぶ参考表
- 事務・オフィス系で長く安定して働きたい→ スタッフサービス(ミラエール)/パソナ(プロ社員)
- 製造・ピッキング系で高時給を狙いたい→ ランスタッド/アデコ
- 介護・医療事務・看護の仕事を探している→ スタッフサービス(スタッフサービス・メディカル)
- 比企郡の担当が公式に分かる会社に連絡したい→ パーソルテンプスタッフ(川越)/ランスタッド(熊谷)
- 来社せずWEB・オンライン面談で完結させたい→ アデコ(オンライン面談対応)/スタッフサービス(WEB登録可)
- まだ職種を決めていない・まず電話で相談したい→ マンパワーグループ(川越 049-238-6222)
※上記はこの記事で確認した情報にもとづく参考です。求人状況は時期によって変わります。複数社に問い合わせて比較することをおすすめします。
複数社への同時登録のすすめ
派遣会社は1社だけでなく、複数社に同時登録することができます。同時登録することで、それぞれの会社が持つ求人を横断して比較でき、条件の合う仕事が見つかりやすくなります。
複数社登録のメリットと注意点
- メリット:各社の求人ラインナップの違いを比較できる。担当コーディネーターの対応を比べて、フォローが手厚い会社を選べる
- メリット:1社では紹介できない求人も、別の会社では紹介できることがある
- 注意点:同じ求人に複数社から応募しないよう注意する。就業が決まったら他の会社に伝えておく
- 注意点:登録だけして放置するのは担当者に失礼になることがある。実際に仕事を探している意思を伝えておく
特にときがわ町のように「町内に窓口がなく、各社の担当エリアが不明確」という状況では、複数社に問い合わせてそれぞれの求人を確認するアプローチが有効です。「比企郡を担当エリアに明記している会社」から始めて、並行して他社にもWEB登録するのが効率的な進め方です。
ときがわ町の産業と働き口
ものづくりの町として続いてきた歴史
ときがわ町は、鎌倉時代に慈光寺を建てるために集まった大工「番匠(ばんじょう)」を起源とする建具・木材産業が地場産業の柱として続いてきた町です。その流れが現代のものづくりの土台になっています。
2006年2月1日に都幾川村と玉川村が合併して誕生した町で、両村がともに持っていた製造業の文化が今も生きています。なお、この合併によって、隣の東秩父村が「埼玉県で唯一の村」になりました。
2020年の国勢調査では、就業者5,273人のうち第2次産業(製造業・建設業など)が1,836人(約35%)を占めています。農業中心の山間の町というイメージとは異なり、働いている人の3人に1人以上がものづくりに関わっている計算です。
町内で確認できた主な事業所
町内の製造系事業所として確認できたのは以下の2か所です。
| 事業所名 | 所在地 | 事業内容 |
|---|---|---|
| 株式会社ファインシンター 玉川工場 | ときがわ町玉川91 | 粉末冶金製品(自動車部品)の製造 |
| 株式会社サンロイテック ときがわ工場 | ときがわ町大字玉川897-1 | プレス・レーザー加工・試作品製造(従業員6名の小さな事業所) |
※これらの事業所が派遣スタッフを受け入れているかどうかは確認していません。また、町内に「工業団地」が設けられているという事実は確認できませんでした。直接応募を検討する場合は各事業所にお問い合わせください。
観光・移住を軸にした町づくり
ときがわ町は観光にも力を入れており、木のむらキャンプ場・玉川温泉・都幾川四季彩館などが地域の観光スポットです。2028年度に観光入込客数100万人を目標として掲げています。
移住促進の観点では、空き家バンク・おためし住宅・農地バンクの整備が進んでいます。都心から車で約60分、清流・都幾川沿いの自然環境を活かした移住の受け入れを積極的に行っています。移住した後に「近くで仕事を探す」という方にとっても、この記事の情報が参考になれば幸いです。
農業・福祉・観光の仕事
第1次産業(農業・林業等)は就業者の201人と少ないですが、農業体験・農地バンクの整備と合わせて移住者への農業参入支援も行われています。ただし農業は派遣という形態ではなく、直接雇用やボランティア・体験就労の形が多いです。
医療・介護系については、町内の介護事業所の実態は確認できていません。派遣会社経由での介護求人が比企郡エリアでどの程度あるかは、各社の担当者に直接確認してください。
観光関連では木のむらキャンプ場・玉川温泉・都幾川四季彩館などがあり、季節によって観光客向けのパート・アルバイトの需要が生じますが、こちらも一般的には直接雇用(施設の直雇用・正規スタッフ)が多いです。
通勤圏内(近隣市町)の働き口
派遣の求人数という観点では、東松山市・小川町・坂戸市・川越市が現実的な選択肢です。ときがわ町からはいずれも車で30〜60分圏内です。製造・物流・事務・医療介護など、職種の幅もこれらの市町の方が広くなります。
通勤圏内の市町と求人の特徴(参考)
- 東松山市:ときがわ町のハローワーク管轄(東松山出張所)がある市。製造・物流・医療介護の求人が見られます。国道407号沿いに工場・物流施設が多いエリアです
- 小川町:JR八高線と東武東上線が交差する鉄道の乗換え点。比企郡内では比較的商業・工業の集積がある市町です。ときがわ町から最も近い方向にある鉄道利用可能な町です
- 坂戸市:東武東上線沿線。物流施設・工場系の求人が見られます。川越方向への通勤圏でもあります
- 川越市:埼玉県内でも主要な商業・業務エリア。事務・小売・医療介護の求人が豊富で、パーソルテンプスタッフ・パソナ・マンパワーグループの拠点がある市です
- 熊谷市:国道407号・県道を経由して東松山方向から北上すると熊谷。ランスタッド熊谷支店の担当エリアで、比企郡を含む広域を扱っています
ときがわ町から車で通勤する場合、道路状況・信号・積雪によって所要時間が変わります。特に冬の積雪期は路面凍結の可能性があるため、峠道や山間部の県道を使う場合は時間に余裕を持った計画が必要です。職場選びの際は、天候が悪い日でも通勤できるかどうかを考慮することをおすすめします。
町の基礎データ
ときがわ町の概要(2026年時点)
- 人口:9,913人(2026年8月1日・町公式)
- 世帯数:4,727世帯
- 面積:55.90 km²
- 高齢化率:38.8%(2020年国勢調査・65歳以上4,092人)
- 合併時(2006年)は約13,717人。20年で約3,800人減少しています
人口減少と働き手の変化
ときがわ町の人口は2006年の合併時から20年間で約3,800人減少し、高齢化率は2020年の国勢調査で38.8%(65歳以上4,092人)に達しています。山間地域としては想定内の数字ですが、生産年齢人口の確保が町の課題の一つになっています。
人口減少・高齢化が進む中でも、町内の就業者の約35%が第2次産業に従事しているという数字は、製造業を中心とした産業基盤の厚さを示しています。一方で、町内の事業所の規模は小さく(サンロイテックときがわ工場は従業員6名の小さな事業所)、大きな求人が出にくい構造にあります。そのため、働き先の多くは東松山市や川越市など近隣の市に求めることになります。
就業者5,273人のうち第1次産業(農林水産業)が201人・第2次産業(製造業等)が1,836人・第3次産業(サービス業等)が3,236人です(2020年国勢調査)。第3次産業が最多ですが、これには医療・介護・小売・飲食など多様な業種が含まれます。派遣求人が多く出るのは製造・物流系です。事務系の求人は比企郡エリアでは少なく、川越・坂戸方向に通勤できる方の方が選択肢が広がります。
ときがわ町・比企郡周辺の時給の目安
求人媒体に掲載されていた例(2026年時点)では、以下のような時給が見られました。
| 職種 | 求人媒体の掲載例 |
|---|---|
| 介護・ヘルパー | 1,450円前後 |
| 製造・組立・加工 | 1,250〜1,600円(東松山市で軽作業1,600円の例あり) |
| 梱包・仕分け・ピッキング | 1,300〜1,350円 |
| 事務 | 比企郡での事務の派遣求人は少なく、時給の実例を確認できませんでした |
※「ときがわ町の相場は○円」と断定できるデータは確認していません。上記はあくまで求人媒体に掲載されていた例です。実際の時給は職種・勤務先・経験によって異なります。
埼玉県の最低賃金
最低賃金の変更スケジュール
- 現在(2025年11月1日〜):1,141円
- 2026年10月1日から:1,196円(+55円)
- これは国が示した目安(Aランク54円)を1円上回る改定です。
記事を公開した2026年9月時点では現行1,141円ですが、2026年10月1日から1,196円に引き上がります。時給を見るときは改定後の水準も参考にしてください。この改定は、国が示した目安(Aランク54円)を1円上回る+55円です。
ときがわ町周辺の求人媒体に掲載されていた時給例を見ると、介護・ヘルパー(1,450円前後)や製造(1,250〜1,600円)は最低賃金を大きく上回るものもあります。仕事選びの際は最低賃金を下限の参考として活用しつつ、実際の求人票で提示時給を確認してください。
時給別・年収の目安と「壁」への影響
時給別・フルタイム換算での年収試算(参考)
- 時給1,200円・週5日・1日5時間(月約108時間)=月約129,600円・年収約155万円(130万円ラインを超えます)
- 時給1,300円・週4日・1日5時間(月約87時間)=月約113,100円・年収約136万円(130万円ラインを超えます)
- 時給1,300円・週4日・1日約4.2時間(月約72時間)=月約93,600円・年収約112万円(130万円以内)
- 時給1,450円・週3日・1日6時間(月約78時間)=月約113,100円・年収約136万円(130万円ラインを超えます)
- 時給1,450円・週3日・1日5時間(月約65時間)=月約94,250円・年収約113万円(130万円以内)
※上記は概算です。実際の月収は休日・休暇・欠勤によって変わります。130万円ラインを気にされている方は、年間の合計稼働時間から逆算して、月ごとの上限を決めておくのが安心です。
「130万円に近いところまで稼ぎたいが超えたくない」という方は、月ごとの稼働時間を記録し、累計収入が年間130万円に近づいたら稼働を減らすよう派遣会社の担当者に伝えておくとよいでしょう。柔軟に対応してもらえる会社がほとんどです。
通勤・交通の実情
明覚駅(JR八高線):町内唯一の駅
ときがわ町内にある駅は明覚駅(JR八高線)の1駅だけです。ただし、本数が非常に少ないため、仕事の通勤手段として使うには注意が必要です。
※表は横にスクロールできます。
| 方面 | 平日の本数 | 始発 | 終電 |
|---|---|---|---|
| 小川町・高崎方面 | 15本 | 5:46 | 22:41 |
| 高麗川・八王子方面 | 13本 | 5:23 | 20:59 |
※JR東日本 明覚駅時刻表(平日)をもとに1本ずつ集計。
1日の本数だけ見ると小川町方面15本・高麗川方面13本は「意外と走っている」印象ですが、使い勝手には大きな落とし穴が2つあります。
明覚駅を使うときに知っておくべき2つの制約
- 日中がごっそり空く:小川町・高崎方面は12時・14時・15時台に1本もありません。高麗川・八王子方面も10時・12〜15時台は運転なし。日中に外出しても電車では戻ってこれない時間帯が長く続きます
- 高麗川・八王子方面の終電が20:59:川越方面(高麗川乗り換え)への終電は20時59分です。残業が発生するとこの方向へは電車で帰れません。小川町方面は22:41まであるため、通勤方向によって帰れる時間が大きく異なります
明覚駅まで自宅から車や自転車でアクセスする必要があることも加わります。ときがわ町は面積55.90km²の広い町で、駅周辺に住んでいない方が大多数です。
小川町で東武東上線に乗り換えて森林公園・坂戸・川越へ向かうルートも利用できますが、日中の時間帯に本数が少ないため、帰りの終電時刻も含めて勤務時間と照らし合わせて確認する必要があります。
明覚駅の時刻(参考)
- 小川町・高崎方面:平日15本。始発5:46 / 終電22:41。7時台2本・8時台2本あるため朝の通勤には使えますが、12時・14時・15時台は運転なし
- 高麗川・八王子方面:平日13本。始発5:23 / 終電20:59。高麗川でJR川越線に乗り換えて川越方面へ。終電が早く、残業後はこの方向へ電車で帰れません
- JR八高線は日中の時間帯に空白が長く、乗り遅れると1〜2時間待ちになることがあります
- ときがわ町の居住エリアの多くは駅から離れており、駅まで車や自転車が必要な場合がほとんどです
始発は両方向とも5時台からあるため「朝の仕事に使えない」わけではありません。問題は日中の空白と、高麗川・八王子方向の終電が20時59分と早い点です。通勤方向と勤務時間が合うかどうかを求人ごとに確認してください。
結論として、ときがわ町は車通勤が現実的な町です。仕事を探す際は「マイカー通勤可」の求人を中心に見ることをおすすめします。また、雪が降る冬の時期は峠道や細い山間道路での運転にも注意が必要です。ときがわ町は埼玉県内でも降雪の多いエリアに属することがあるため、積雪時の通勤ルートについても事前に確認しておくと安心です。
バスの状況
2025年10月以降の変更点
- 2025年10月1日に路線バスが運休し、ときがわ町営バスに移行しました
- 2026年4月1日からは、一部区間で無料の代替送迎バスが運行されています
- バスの本数・時刻は確認できていないため、最新情報はときがわ町の公式サイトでご確認ください
路線バスの廃止・移行は全国的な地方交通の問題と同じ流れで、ときがわ町でも公共交通の確保が課題になっています。通勤目的でバスを利用したい方は、町営バスの運行ルートと時刻を必ず事前に確認してください。実態として、派遣先への通勤には車が不可欠な状況です。
仕事を探すときの交通条件の確認ポイント
ときがわ町から派遣で働く場合、求人票で必ず確認したいのが「マイカー通勤可」かどうかです。製造・物流系の求人では、最寄り駅からの距離が遠い立地が多く、車通勤を前提にしている場合がほとんどです。求人票に「最寄り駅◯◯駅から徒歩◯分」と書いてあっても、ときがわ町からはそこまで車で行くことになります。
また、早朝・夜間のシフトがある製造・物流系の仕事では、公共交通が使えない時間帯の通勤手段を確保できるかどうかも確認しておきましょう。
方向別・通勤先のイメージ
ときがわ町からの通勤先の目安(車利用)
- 東松山市方向:最も近い市街地。製造・事務・医療介護の求人がある。ハローワーク(東松山出張所)も東松山にあります
- 小川町方向:JR八高線・東武東上線が通る。比企郡内でも商業・工業が集まるエリア
- 坂戸市方向:東武東上線沿線。物流・製造の求人が見られます
- 川越市方向:埼玉県内でも主要な商業・業務エリア。事務・小売・医療介護の求人が豊富。パーソルテンプスタッフ・パソナ・マンパワーグループの拠点もあります
- 熊谷・東松山方向(国道407号沿い):製造・技術系の工場が点在。ランスタッドの熊谷支店がカバーするエリアです
いずれの方向も車で30〜60分程度が目安です。ただし渋滞や季節・天候によって変動するため、職場の近くの求人を選ぶ際は実際のルートを地図で確認しておくことをおすすめします。
職種別・この記事のまとめポイント
事務・オフィス系を探している方へ
事務系の派遣求人は比企郡エリアでは少なく、東松山市・川越市に通勤できる方が選択肢は広がります。比較表では全社◎(事務全社が主力職種として扱っている)ですが、実際の求人の数や質は会社によって異なります。
事務職で長く安定して働きたい方は、スタッフサービスの「ミラエール」(事務職専門の無期雇用派遣)やパソナの「プロ社員」(経理・秘書・貿易等)が有力な選択肢です。ミラエールはビジネスマナー研修付きで事務未経験者も対象にしており、「事務の仕事をしたいが経験がない」という方にも開かれています。
ときがわ町から川越方向へ通勤する場合、車での移動時間は約30〜50分程度です。川越市内には事務系の求人が比較的多く、川越に拠点を持つパーソルテンプスタッフ・パソナ・マンパワーグループに登録しておくことで、川越方向の事務求人を紹介してもらいやすくなります。「川越方面に通えるので事務の仕事を探している」と明示して登録すると、担当コーディネーターがエリアを絞った求人を提案してくれます。
また、データ入力・受付・一般事務など職種の幅は広く、未経験から始められる求人もあります。「パソコン操作が基本的にできる」「電話対応ができる」という方であれば、事務系の仕事のとっかかりとして派遣を選ぶのは有効な選択肢です。就業しながらExcelやWordのスキルを伸ばして、少しずつできる仕事の幅を広げていく方も多くいます。
製造・軽作業・ピッキングを探している方へ
比企郡周辺の求人媒体では、製造・軽作業系の時給が1,250〜1,600円と幅があります(東松山市で軽作業1,600円の例あり)。梱包・仕分け・ピッキング系は1,300〜1,350円程度が見られました。ただし求人媒体の掲載例であり、すべての時期・すべての職場に当てはまるとは限りません。
製造系の求人を探す場合は、比較表で製造が◎のランスタッド(熊谷支店が比企郡担当)とアデコの2社を中心に確認するのが効率的です。車通勤前提で東松山市・坂戸市方向の工場を中心に探すのが現実的なアプローチです。
製造系の仕事に初めて挑戦する場合、梱包・仕分け・ピッキングといった「未経験OK」の案件からスタートして、経験を積みながら機械オペレーターや組立・加工ラインへ移っていく方も多くいます。「製造の仕事はやってみたいが、どんな仕事か不安」という方は、まず担当コーディネーターに1日の業務の流れを教えてもらうとイメージがつかみやすくなります。見学制度がある場合は積極的に活用してください。
介護・医療・看護系を探している方へ
介護・ヘルパー系の時給は1,450円前後が見られました。介護・医療系を専門に扱うスタッフサービスのブランド「スタッフサービス・メディカル」は、介護スタッフ・医療事務・看護師など職種ごとに求人を分けて掲載しています。
スタッフサービス・メディカルはスタッフサービスとは別のサイト・別の登録窓口になります。「介護の仕事を探している」という場合は、スタッフサービスの総合サイトではなくスタッフサービス・メディカルに直接アクセスして登録するのが確実です。
また、介護職で初めての方は「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」の資格があると仕事の幅が広がります。ハローワーク経由で職業訓練を受けて資格を取得してから登録する方法もあります。
ときがわ町のある比企郡エリアでは、高齢化率38.8%(2020年)という実態から、介護・医療系の需要は相対的に高い地域です。ただし多くの介護施設・訪問介護事業所は正規雇用・直接雇用が中心で、派遣という形での求人は限られる場合もあります。「介護の仕事を派遣で探したい」という場合は、担当者に比企郡エリアでの介護系派遣求人の実態を確認することをおすすめします。
医療事務・クリニック受付などの事務系医療職も選択肢に入れると、求人の幅が広がります。この場合はパソナの「プロ社員」やスタッフサービスのメディカル部門で探すほか、ハローワーク(東松山出張所)の求人にもこの種の仕事が掲載されることがあります。
扶養の壁と働く時間の目安
パートや派遣で働く場合、「扶養の範囲内で働きたい」という方は収入の上限を意識する必要があります。2026年時点の主な基準は以下のとおりです。
| 種別 | ライン |
|---|---|
| 住民税(自分) | 119万円(お住まいの自治体で前後します) |
| 所得税(自分) | 178万円(旧「103万円の壁」から改定) |
| 配偶者控除 | 136万円(特別控除は169万円まで満額・207万円で消失) |
| 社会保険(2026年10月施行予定) | 106万円・130万円 |
※この水準には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。なお、社会保険の106万円要件の廃止(2026年10月施行予定)はまだ施行前です。
「130万円以内」で働く場合の逆算
時給別・週の働き方の目安
- 130万円 ÷ 12か月 = 月約10.8万円
- 時給1,300円の場合:月約83時間 = 週4日・1日約5時間
- 時給1,450円の場合:月約74時間 = 週4日・1日約4.5時間(端数は翌月で調整)
ただし社会保険の加入ラインは勤務先・会社規模によっても異なります。登録時に派遣会社の担当者に自分の状況を伝えて確認するのが確実です。
各ラインで何が変わるか(簡単な整理)
収入ラインと影響のまとめ
- 119万円まで:住民税がほぼかからない(自治体によって前後します)
- 130万円まで:配偶者の社会保険の扶養を外れずに済む(要件は会社規模による)
- 136万円まで:配偶者控除(満額)の対象。136万円超〜169万円は特別控除で段階的に減額
- 178万円まで:所得税がかかるが、配偶者控除と合わせて税負担は限定的
「どのラインを守るか」は家庭の状況によって変わります。ご自身の希望額と働ける時間を派遣会社の担当者と話し合いながら、無理のない条件設定をしていくのが実際の進め方です。
扶養ラインで悩んだときに確認したいこと
「いくらまで稼いでいいのか分からない」という声は多いです。判断に迷ったときは、以下を確認してみてください。
扶養の確認先リスト
- 配偶者の会社の健康保険組合・総務担当:「扶養の収入判定はどの期間・どの収入を基準にするか」を確認する(健保によって12か月ローリング判定と暦年判定で異なります)
- 国税庁のサイト・確定申告書等作成コーナー:所得税・配偶者控除の計算ができます
- 自分が住む市区町村の住民税担当窓口:住民税非課税の所得ラインは自治体によって前後します
- 派遣会社のコーディネーター:扶養内で働くことを伝えると、月の稼働時間の目安を一緒に確認してくれます
特に「社会保険の扶養(130万円の壁)」については、2026年10月施行予定の要件変更が議論されています。従来は「年収106万円・週20時間以上・従業員51人以上の会社」だった社会保険加入基準が変わる可能性があります。最新情報は派遣会社や勤め先の会社に確認してください。
月ごとの収入調整の考え方
年収ラインを意識するうえで、月ごとの収入の把握が大切です。130万円÷12か月=月約10.8万円が基準ですが、ボーナス・交通費の扱い・残業の有無によって実際の月収は変動します。
月収管理の実践的な考え方
- 交通費:派遣会社が別途支給する場合は収入に含まれないことが多いですが、会社によって異なります。登録時に確認してください
- 時給が高い月と低い月:稼働日数や休日の数で月収が変わります。繁忙期に多く稼いだ月は、翌月の稼働を調整して年間の合計を管理するのが基本です
- 10月から12月:年末に近づくほど「年収の着地」が見えてきます。11月・12月の稼働日数を調整することで年間の収入を調整しやすくなります
- 12月に確認:年収が見込みより大幅に超えそうな場合は、12月の就業を調整する選択肢があります。派遣の場合は担当者に相談すると調整してもらえることがあります
扶養の収入計算には「1月〜12月の暦年」を使う場合と「加入している健康保険が12か月で判断する」場合があります。配偶者の勤め先の健康保険の規定を確認しておくことが重要です。分からない場合は、配偶者の会社の総務担当者に「扶養の収入の計算期間と判定基準」を確認してみてください。
働きやすい職場の見抜き方
派遣の求人票を見るとき、特にはじめての派遣の方は以下の点を確認しておくと安心です。
求人票で確認しておきたいポイント
- 交通手段の指定:「マイカー通勤可」かどうか。ときがわ町は車が必要になることが多いため特に重要です
- 休憩時間・シフトのパターン:実際の勤務時間が扶養ラインに収まるかを確認する
- 契約更新の頻度・最長契約期間:短期か長期かを事前に把握しておく
- 派遣先への直接雇用の実績:長く働きたい場合は「紹介予定派遣」の選択肢も確認する
- 担当コーディネーターへの連絡のしやすさ:困ったときに相談できる環境かどうか
気になる点は、求人に応募する前に派遣会社の担当者に遠慮なく聞いておくことが大切です。「契約後に実態と違った」というトラブルは、事前確認で防げるケースがほとんどです。
面談(顔合わせ)で確認しておきたいこと
派遣では就業前に「顔合わせ」と呼ばれる職場見学・簡単な打ち合わせがある場合があります(採用面接とは異なります)。この機会に以下を確認しておくと、就業後のトラブルを防げます。
顔合わせで聞いておきたい確認事項
- 業務の具体的な内容:「主な業務を1日の流れで教えてください」と聞くと、イメージとのズレを防げます
- 駐車場の有無・通勤経路:ときがわ町から車通勤する場合、職場の駐車場が無料か有料か、台数に限りがないかを確認します
- 残業の頻度と量:「月の平均残業時間はどのくらいですか」と聞いて、扶養の計算に影響しないか確認します
- 派遣スタッフへの教育・サポート体制:業務マニュアルがあるか、分からないことがあったときに誰に聞けるか確認します
- 直接雇用(正社員・パート)への転換実績:長く働く意向があれば「紹介予定派遣の実績はありますか」と聞いてみることも有効です
顔合わせは任意参加であり、合わないと感じた場合は断ることもできます(断り方は担当コーディネーターに相談してください)。自分の条件に合う職場かどうかを見極める大切な機会として活用してください。
初めて派遣に登録するときに知っておくと安心なこと
「派遣の仕組みがよく分からない」という方のために、基本的な流れを整理します。
派遣登録から仕事開始までの一般的な流れ
- 1. WEB登録:氏名・住所・希望職種・就業可能時期などを入力します。多くの会社は10〜20分で完了します
- 2. コーディネーターとの面談:電話またはオンラインで、希望条件や経験を確認します。条件の整理もここでできます
- 3. 求人紹介:条件に合った求人を担当者が紹介してくれます。気に入ったものだけ応募できます
- 4. 派遣先との顔合わせ:職場見学・簡単な面談(採用面接ではありません)を経て就業開始
- 5. 就業開始後もサポートあり:困ったことがあれば担当コーディネーターに相談できます
登録自体は無料で、登録したからといって必ず仕事を受けなければならないわけではありません。「まず求人の幅を知りたい」という段階での登録も、多くの会社で受け付けています。
派遣会社のコーディネーターとの付き合い方
担当コーディネーターは、仕事探しから就業後のトラブル相談まで、派遣スタッフとのやりとりを担う窓口です。この担当者との関係を良好に保つことが、仕事探しをスムーズに進めるうえで大切です。
コーディネーターとうまく付き合うポイント
- 希望条件をできるだけ具体的に伝える:「事務がやりたい」より「川越方向で週4日・時給1,250円以上の一般事務」のように具体的に伝えると、紹介が的を射たものになります
- 「断り方」を遠慮しない:紹介された求人が合わなかった場合は、理由を添えて断って構いません。断った理由を伝えることで次の提案が改善されます
- 状況が変わったら連絡する:「来月から働きたかったが都合が変わった」「やっぱり製造より事務に絞りたい」など、状況が変わったら早めに伝えるのがマナーです
- 就業後も相談できることを知っておく:就業中に困ったこと(職場のトラブル・体調不良・残業の増加など)が起きたときは、自分だけで抱え込まずに担当コーディネーターに相談してください
担当コーディネーターは複数のスタッフを並行して担当しているため、「この人は誠実に仕事を探している」と伝わるようなやりとりを心がけることが、良い求人の紹介につながることがあります。特にときがわ町のように「エリアが限られる」という条件がある場合は、コーディネーターが積極的に動いてくれるかどうかが大きな違いを生みます。
公的窓口の情報
川越公共職業安定所 東松山出張所(ハローワーク東松山)
管轄ハローワークの情報
- 正式名称:川越公共職業安定所 東松山出張所(「ハローワーク東松山」は通称。独立した安定所ではありません)
- 住所:〒355-0073 東松山市上野本1088-4
- 電話:0493-22-0240
- 開所時間:月〜金 8:30〜17:15
- アクセス:東武東上線 東松山駅から徒歩18分
- 管轄:東松山市・比企郡(ときがわ町・小川町・嵐山町・川島町・吉見町・滑川町・鳩山町)・秩父郡東秩父村
マザーズコーナー(子育て中の方向け)
子育て中で仕事探しをされている方に向けた「マザーズコーナー」は、埼玉県内に7か所しか設置されていません。ときがわ町の近くでは以下の2か所です。
最寄りのマザーズコーナー
- 熊谷:〒360-0014 熊谷市箱田5-6-2 / 048-522-5656
- 川越:〒350-1118 川越市豊田本1-19-8 川越合同庁舎 / 049-242-0197
ときがわ町の目の前に専用窓口があるわけではありませんが、熊谷・川越はそれぞれハローワークよりも子育て中の方の就職相談に特化したサービスを提供しています。出産や育児のブランクがある方も、まず電話で相談してみることをおすすめします。
ハローワークで活用できるサービス
ハローワーク(川越公共職業安定所 東松山出張所)では、以下のようなサービスを受けられます。
ハローワークで活用できるサービス
- 求人検索:ハローワークインターネットサービスでの検索のほか、窓口でも一緒に検索してもらえます
- 就職相談:職業訓練・履歴書の書き方・面接の練習など、無料で相談できます
- 雇用保険の手続き:前の職場を辞めた方の失業給付の申請・認定もハローワークで行います
- 職業訓練の案内:パソコン・医療事務・介護など無料で受けられる訓練コースの紹介を受けられることがあります
- 求人票の紹介状発行:ハローワーク経由で応募する際に紹介状を発行してもらいます
「派遣会社に登録する前に、まず自分に合った職種・条件を整理したい」という方は、ハローワークで相談してから派遣会社に登録するという順番も有効です。職業訓練で介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を取ってから介護派遣に登録するというルートも、時間があれば選択肢の一つです。
東松山出張所は東武東上線 東松山駅から徒歩18分とやや距離があります。ときがわ町からは車で行くのが現実的です。平日8時30分〜17時15分の開所時間内であれば予約なしでも相談できますが、混雑する時期は待ち時間が長くなることがあります。
よくある質問(FAQ)
Q. ときがわ町に住んでいるが、派遣会社の登録会に行くには遠すぎる
大手6社のほとんどはWEB登録・オンライン面談に対応しています。特にアデコはオンライン対応を前面に出しており、来社不要で手続きを完結できます。スタッフサービスもWEB登録から始められます。まずWEB登録して、担当者と電話やビデオ面談で進めることも可能です。
Q. 車の免許がない場合、ときがわ町から派遣の仕事は難しい?
難しい面はあります。明覚駅(JR八高線)は朝の便は使えますが(小川町・高崎方面の始発5:46、7時台・8時台は各2本)、日中の空白が長く、高麗川・八王子方面の終電は20:59と早いです。残業があると電車で帰れない可能性があります。また、ときがわ町は広い町で駅から自宅まで車が必要な方も多いです。車なしで通える求人に絞ると選択肢はかなり限られるため、車を使えるご家族と相談するか、車通勤を前提とした求人を中心に探すのが現実的です。
Q. 比企郡に対応している派遣会社はどこか
公式サイトで「比企郡」を担当エリアに明記しているのは、パーソルテンプスタッフ(川越オフィス)とランスタッド(熊谷支店)の2社です。スタッフサービスは公式サイトにときがわ町(比企郡)の求人ページが存在します。パソナ・アデコ・マンパワーグループは担当エリアを公式サイトで確認できなかったため、直接問い合わせて確認することをおすすめします。
Q. 登録型派遣と無期雇用派遣の違いは?
登録型派遣は案件ごとに雇用契約を結ぶ形式で、仕事と仕事の間は無収入になります。一方、無期雇用派遣は派遣会社の社員として雇われ、仕事の間も給与が発生する仕組みです。スタッフサービスのミラエール(事務職専門)やパソナのプロ社員(経理・秘書・貿易等)が無期雇用派遣の例です。安定を重視する場合は無期雇用派遣を検討してみてください。
Q. 扶養内で働くと言ったら、派遣会社は対応してくれる?
対応してくれます。登録時に「扶養内で働きたい」「年収○○万円以内に抑えたい」と伝えれば、担当者が条件に合った求人を紹介してくれます。自分の扶養ラインを事前に把握して伝えるとスムーズです。
Q. 製造系の仕事を探しているが、未経験でも大丈夫?
未経験可の求人は一定数あります。梱包・仕分け・ピッキングなどは特別なスキルが不要なことが多く、はじめて製造系に挑戦する方にも入りやすい職種です。求人票に「未経験OK」「研修あり」と書いてある求人を中心に探してみてください。
Q. ときがわ町のハローワークはどこ?
ときがわ町を管轄するのは川越公共職業安定所 東松山出張所です(東松山市上野本1088-4 / 0493-22-0240)。「ハローワーク東松山」という通称で知られていますが、独立した安定所ではなく川越公共職業安定所の出張所です。平日8時30分〜17時15分まで開所しています。
Q. 2026年10月に最低賃金が上がるのはいつから適用?
2026年10月1日から、埼玉県の最低賃金は1,141円から1,196円に引き上げられます。10月1日以降に開始・継続する勤務から適用になるため、9月中に決まった時給が10月以降もそのままというケースは少なく、多くの場合で反映されます。派遣会社の担当者に確認してみてください。
Q. ときがわ町は移住もしやすいと聞いたが、仕事は見つかる?
ときがわ町は空き家バンク・おためし住宅・農地バンクを設けており、移住支援に力を入れています。ただし、町内だけで派遣の仕事を探すのは難しい状況です。東松山市・川越市などへ車で通勤することを前提に仕事を探すのが現実的です。まず近隣市町の求人を見てから、住む場所を決めるという順番で進めるのもよいと思います。
Q. 比較表の記号(◎○)はどう読めばいい?
◎○はその派遣会社が全国規模で扱っている職種の区分を示しています。ときがわ町周辺での求人の有無を示すものではありません。◎は「特に力を入れている・専門ブランドがある」、○は「対応している」という意味で使っています。例えば、スタッフサービスの医療・介護が◎なのは、スタッフサービス・メディカルという独立した介護・医療専門ブランドがあるためです。診断(Q1 職種選択)の配点は比較表の記号(◎=3点・○=2点)に直接対応しています。Q2・Q3は無期雇用制度の有無・担当エリア・通勤方向などの事実に基づいた配点になっています。
Q. 派遣の仕事はどれくらいの期間で決まるのが一般的?
一般的には、WEB登録から求人紹介まで数日〜1週間程度かかることが多いです。「急いで仕事を始めたい」「来月から働きたい」など具体的な希望期間がある場合は、登録時に担当コーディネーターに伝えてください。急ぎの場合は登録後すぐに求人を紹介してもらえることもあります。ただし、ときがわ町のように「エリアが限られる・特定の職種を希望する」という条件があると、希望に合う求人が見つかるまで時間がかかる場合もあります。複数社に同時登録することで、求人が決まるまでのスピードを上げる効果が期待できます。
Q. 登録後、求人が紹介されなかったらどうすればいい?
登録後しばらく連絡が来ない場合は、担当コーディネーターに連絡してみることをおすすめします。「求人がない」のか「条件が絞り込まれすぎている」のかを確認してもらうことで、条件を見直すきっかけになります。例えば通勤方向(川越方向・東松山方向など)を広げる、職種の幅を広げる、勤務時間の希望を変えるといった調整で求人が見つかりやすくなることがあります。また、1社だけに登録して待つよりも、2〜3社に並行登録してそれぞれの担当者から求人を紹介してもらう方が、実際に動ける求人が見つかりやすいです。
まとめ
この記事で確認した情報を整理します。
この記事のポイント
- ときがわ町の町内に登録窓口を置く派遣会社は、2026年時点で確認できませんでした
- 派遣の仕事を探す場合は、東松山市・小川町・坂戸市・川越市など近隣市町への通勤を前提に検討するのが現実的です
- 比企郡を担当エリアと公式サイトに明記しているのはパーソルテンプスタッフ(川越オフィス)とランスタッド(熊谷支店)の2社です
- スタッフサービスは公式サイトにときがわ町の求人ページが存在します
- パソナ・アデコ・マンパワーグループの担当エリアは公式サイトでは確認できなかったため、直接問い合わせることをおすすめします
- 明覚駅(JR八高線)は朝の便はあるものの日中に大きな空白があり、高麗川・八王子方面の終電は20:59と早いです。車通勤が現実的な町です
- 管轄ハローワークは川越公共職業安定所 東松山出張所(0493-22-0240)です
- 埼玉県の最低賃金は2026年10月1日から1,196円になります
複数の会社に同時登録することも可能です。まず担当エリアが明確な会社に連絡を取りながら、並行して他社にもWEB登録しておくのが効率的な探し方です。
ときがわ町は移住促進にも力を入れており、空き家バンク・おためし住宅・農地バンクなどの制度を整えています。都心から車で約60分の自然豊かな環境の中で働き先を探したい方にとって、近隣市町との組み合わせで仕事を見つけることは十分に現実的な選択肢です。
この記事が「どこに相談すればいいか分からない」という第一歩の整理に役立てれば幸いです。担当エリアの公式な明記が確認できたのはパーソルテンプスタッフ(川越オフィス)とランスタッド(熊谷支店)の2社です。どこから当たるかは、希望する職種と通勤の方向で決めてください。
次のステップ:登録前にやっておくと便利なこと
登録前にまとめておくと便利な情報
- 希望の通勤方向(川越方向か・東松山方向か・どちらでも可か):派遣会社の担当者に伝えることで、エリアを絞った求人紹介につながります
- 希望の職種とその経験の有無:「事務は未経験だが挑戦したい」「製造は以前やっていた」など、具体的に伝えられると担当者が求人を絞りやすくなります
- 働ける時間帯・曜日・週の稼働日数:扶養の範囲を意識している場合は「週◯日・1日◯時間程度」と伝えると良いです
- 就業可能な開始時期:「いまからすぐ」「◯月ごろから」など、スタートタイミングを伝えておくと求人の優先順位をつけやすくなります
- 車通勤の可否・駐車場の有無の希望:ときがわ町からは車通勤が前提になることが多いため、「マイカー通勤可」の求人に絞るかどうかを決めておくとスムーズです
WEB登録の際には上記の情報の多くが入力フォームで聞かれますが、事前に整理しておくことで登録がスムーズになります。登録後に担当者から電話がかかってきたとき、すぐに答えられるように準備しておくと第一印象が良くなり、担当者も求人を探しやすくなります。
この記事の読み方・活用のしかた
この記事では「担当エリアを公式に明記しているかどうか」という1点を軸に各社を比較しました。それ以外の情報(求人数・時給・サービスの品質など)は時期によって変わるため、この記事だけで最終的な会社を決めるのではなく、気になった会社に直接問い合わせて最新情報を確認してください。
「比較表を見たけどどこが良いか分からない」という方は、まず上部の3問診断を試してみてください。職種・重視する条件・通勤方向の3点で、参考にする会社を3社まで絞り込めます。同点の場合は五十音順(アデコ→スタッフサービス→パーソルテンプスタッフ→パソナ→マンパワーグループ→ランスタッド)で表示しています。
最終的には、複数社のコーディネーターと実際に話してみるのが一番確実な判断方法です。担当者の対応や紹介してもらえる求人の質は、登録してみないと分からない部分があります。WEB登録は多くの会社が無料・5〜20分で完了するため、まず2〜3社に登録して比較するのが現実的なアプローチです。
職種別・まず見てほしい公式サイト
介護・医療・看護系の仕事を探している方
スタッフサービスの公式サイトで求人を見る製造・軽作業・ピッキング系の仕事を探している方
ランスタッドの公式サイトで求人を見る アデコの公式サイトで求人を見る比企郡・ときがわ町の担当エリアを公式に確認してから問い合わせたい方
パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る※上記は職種や担当エリアの公式情報をもとにした参考です。求人の実態は時期によって変わります。複数社に登録して、コーディネーターに直接相談することをおすすめします。
出典・参照元
- ときがわ町公式サイト(人口・世帯数):https://www.town.tokigawa.lg.jp/info/1786
- ときがわ町公式サイト(産業・事業所統計):https://www.town.tokigawa.lg.jp/Info/305
- ときがわ町公式サイト(2020年国勢調査):https://www.town.tokigawa.lg.jp/info/302
- ときがわ町公式サイト(路線バス・交通):https://www.town.tokigawa.lg.jp/menu/82
- JR東日本 明覚駅 時刻表:https://www.jreast-timetable.jp/timetable/list1516.html
- 株式会社ファインシンター 玉川工場(事業所確認):https://www.fine-sinter.com/company/network/tamagawa/
- 川越公共職業安定所 東松山出張所(利用案内・管轄エリア確認):https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-hellowork/list/higashimatsuyama/access.html
- 埼玉労働局 マザーズコーナー一覧:https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-hellowork/kanren/mothers_salon_corner.html
- パーソルテンプスタッフ 川越オフィス(担当エリア確認):https://www.tempstaff.co.jp/client/locations/kanto/kawagoe.html
- ランスタッド 熊谷支店(担当エリア確認):https://www.randstad.co.jp/about/branch/05/kumagaya.html
- スタッフサービス 公式サイト(ときがわ町求人ページの存在確認):https://www.staffservice.co.jp/
- マンパワーグループ 川越支店(所在地確認):https://www.manpowergroup.jp/company/branch/map.php?basecd=085
- 厚生労働省 人材サービス総合サイト(派遣事業所届出状況の確認):https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/
近隣のエリアも探してみますか?
このサイトでは埼玉県のほかに、東京23区・多摩エリアも含めて、その街で実際に登録できる派遣会社を調べて記事にしています。隣の市区町村まで範囲を広げると、通勤できる求人の選択肢はかなり変わります。
