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小山市の派遣会社おすすめ比較|市内・栃木・宇都宮・茨城方面の探し方と大手6社を整理【2026年】
小山市のおすすめ派遣会社6選
並びは順位ではありません。大手・準大手と地域の派遣会社に分けて、本文に出てくる順に並べています。
栃木県小山市(おやまし)で派遣の仕事を探すとき、どの派遣会社に登録するかを決める材料として、大手6社(パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ)を比較します。大手6社に加えて、小山市にかかわりのある地元の派遣会社1社も紹介します。
小山市は、働く人の58.9%が市内で働き、37.8%が市の外で働いています(令和2年国勢調査)。市の外の通勤先は栃木市が多く、宇都宮市・下野市・東京都特別区部・茨城県の結城市・古河市にも分かれています。働く場所を市内に絞るか、市の外まで広げるかで、求人の探し方が変わります。
求人は、はたらこねっとの小山市のページで探せます。件数や平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節にまとめています。仕事の相談は、市内の喜沢にあるハローワーク小山でできます。
方面ごとの求人の探し方、登録の流れ、各社の職種の打ち出し方、通勤、子育て中の預け先、公的な相談窓口まで、順にたどれます。7社を比較表で、うち5社を3問診断で見比べられます。
扶養の範囲内で働きたい場合の目安は、「扶養の壁」の節で時給ごとに計算しています。
小山市の働き方の全体像
小山市は栃木県の南部に位置する市です。人口は165,398人、世帯数は74,651世帯(2026年10月1日現在・栃木県「栃木県毎月人口推計月報」)で、面積は171.75平方キロメートルです。東は真岡市と茨城県の結城市・筑西市、南は野木町と茨城県の古河市、西は栃木市、北は下野市に接しています。
令和2年国勢調査では、小山市に住む就業者80,727人のうち、市内で働く人は47,515人(58.9%)でした。市内で働く47,515人のうち7,455人は、自宅で働いています。働く場所が不詳の人も2,694人います。
市の外で働く人は30,518人(37.8%)です。その内訳は、県内の他の市町村で働く人が16,113人(就業者全体の20.0%)、他県で働く人が13,615人(同16.9%)、市町村が不詳の人と外国で働く人が790人です。通勤先は栃木市(4,811人)が多く、宇都宮市・下野市・東京都特別区部・茨城県の結城市・古河市にも分かれています。人数の一覧は「通勤・交通」の節に表で載せています。
反対に、小山市で働く人は80,853人で、そのうちほかの市町村から働きに来る人は29,854人(36.9%)です。住んでいる市町村は、栃木市(5,805人)、茨城県の結城市(4,133人)、下野市(3,517人)などがあります。
派遣社員として働く人は、小山市に住む人で3,057人です(令和2年国勢調査。就業者の3.8%)。そのうち女性は1,592人で、派遣社員の52.1%にあたります。
この記事の通勤や派遣社員の数は、いずれも「小山市に住む人」の数です。市内にある仕事の数や求人の数を表したものではありません。
求人を探すときは、まず働く場所の範囲を考えると整理しやすくなります。市内で探す、栃木市・佐野市の方面で探す、宇都宮市や下野市の方面で探す、結城市・古河市・筑西市など茨城県の市で探す、東京方面で探す、という広がり方があります。方面ごとの探し方は「市内・栃木・宇都宮・茨城方面の求人の探し方」の節で、派遣会社の拠点は「小山市で登録できる派遣会社はどこ?」の節で取り上げています。
小山市で登録できる派遣会社はどこ?
この記事では、大手6社と、小山市内に事業所がある地元の派遣会社1社を紹介します。7社とも、労働者派遣事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめられます。
拠点の場所は、会社によって3通りです。大手6社のうち、パーソルテンプスタッフ・ランスタッド・アデコの3社は、小山市内の駅東通りに拠点があります。マンパワーグループとパソナの拠点は市の外の宇都宮市です。スタッフサービスは、栃木県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています。地元の派遣会社のサンクスワーク株式会社は、事業所が小山市駅東通りにあります。小山駅から宇都宮駅までの列車の時間は、「通勤・交通」の節に載せています。
公式サイトの担当地域では、パーソルテンプスタッフの小山オフィスのページに『小山市』が挙げられています。ランスタッドの小山事業所のページには「小山・栃木を中心に お仕事探しをサポートします!」とあり、パソナ・宇都宮は、公式サイトで栃木県内(県央・県東・県南)の担当として案内されています。担当地域に小山市の名前が出ていない会社でも、各社に問い合わせて、小山市に住む人が対象になるかと、周辺の求人があるかを確かめられます。
ここで挙げた場所は、派遣会社の事業所の場所です。実際に働く派遣先の職場の場所とは別の話なので、求人を見るときは勤務地の住所もあわせて見てください。
市内・栃木・宇都宮・茨城方面の求人の探し方
派遣会社に登録する前に、公共の窓口で仕事を探す方法もあります。ハローワーク小山は、管轄が小山市・下野市・野木町です。窓口で求人を見ながら相談できるので、派遣にこだわらず仕事の選択肢を見たい人は、先に相談してみる方法があります。
自分で求人を見比べたいときは、はたらこねっとの小山市のページがあります。件数や平均時給は「時給の目安と最低賃金」の節にまとめています。勤務地の住所と時給、勤務時間を並べて見ると、通える範囲の求人を絞りやすくなります。
栃木市・佐野市の方面で探す場合は、求人票の勤務地の住所で、市内の職場なのか市の外の職場なのかを見分けます。栃木市は小山市の西に接しています。
宇都宮市・下野市・上三川町の方面で探す場合も、同じように勤務地を見て、毎日の通勤の手段を考えます。下野市は小山市の北に接しています。宇都宮市の職場を探す場合は、勤務地の最寄りの駅やバス停から職場までどう通うかも、求人票で見ておきます。
結城市・古河市・筑西市など茨城県の市の職場や、東京方面の職場も、小山市に住む人の通勤先に入っています(方面ごとの人数は「通勤・交通」の節の表をご覧ください)。県をまたぐ場合は、勤務地の住所と、そこまでの通勤の手段を求人票で先に確かめてください。
派遣会社を通さず、市内の職場に直接応募する選択肢もあります。直接雇用の求人は、勤務地の事業所の求人情報やハローワークの窓口で探します。
どの方面で探すにしても、先に決めておきたいのは、通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限です。その条件を決めてから、比較表と診断で問い合わせる会社を絞ると、紹介された求人が自分の条件に合うかを判断しやすくなります。
6社共通の登録の流れ
派遣会社への登録は、会社ごとの登録の窓口から申し込み、そのあとに担当者と条件を話す、という順で進みます。登録して、希望の方面と条件を担当者に伝えることが、仕事の紹介を受ける出発点になります。
登録の面談の方法(来社・オンライン・電話)は会社によって違うため、各社の公式サイトで確認してください。
登録の前に、次の5つを整理しておくと、条件を伝えやすくなります。
- 希望の方面:市内、栃木市・佐野市方面、宇都宮市・下野市方面、結城市・古河市・筑西市など茨城県の市のどこで働きたいか。
- 働ける曜日と時間:土日・祝日の勤務ができるか、何時から何時まで働けるか。
- 扶養の範囲内で働くかどうか:目安は「扶養の壁」の節で計算できます。
- 子どもの預け先の時間:預け先が決まっている場合は、その時間。
- 車で通勤できるか:駐車場の有無とガソリン代の支給も含めて。
5つのうち、預け先の時間は「子育て中の方の預け先」の節、車通勤の条件は「働きやすい職場の見抜き方」の節をご覧ください。紹介された求人は、この5つの条件に照らして、時給・交通費・勤務時間・契約期間を求人票で見比べてから決めてください。
大手6社と地元の派遣会社の紹介
各社の拠点の場所と担当地域のまとめは、「小山市で登録できる派遣会社はどこ?」の節をご覧ください。
パーソルテンプスタッフ
拠点は小山市内の小山オフィスです。所在地は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り2丁目37−3 三共小山ビル7F、オフィス直通の電話は0285-35-3540です。公式サイトには「JR小山駅から徒歩10分」とあります(公式サイトの小山オフィスのページ)。
公式サイトの職種カテゴリは12区分で、事務が先頭に置かれています。比較表では、事務を◎としています。製造・軽作業と医療・介護も、職種カテゴリとして求人検索で選べるので、比較表では○です。物流・倉庫は、物流の語が入った職種の区分を公式サイトで確かめられないため△です。
労働者派遣事業の許可番号は派13-010026です。
スタッフサービス
スタッフサービスは、栃木県内の拠点は公式サイトで確認できませんでした。登録はWebで受け付けています(公式サイトの栃木県の求人ページ)。
事務は、事務職専門の無期雇用派遣(契約の期間を区切らない雇用の派遣)で研修が付く「ミラエール」があり、比較表では◎です。医療・介護は、公式サイトに「介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります」とあり、比較表では◎です。製造・軽作業は○、物流・倉庫は△です。
労働者派遣事業の許可番号は派13-011061です。
パソナ
拠点は小山市の外、宇都宮市のパソナ・宇都宮です。
所在地は〒320-0026 宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア3Fです。電話は050-3684-3970、フリーダイヤルは0120-707-707です(公式サイトのパソナ・宇都宮のページ)。
労働者派遣事業の許可番号は派13-304674です。
ランスタッド
拠点は小山市内の小山事業所です。所在地は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り2-37-3 三共小山ビル1Fです。電話は、製造が050-1744-6851、事務のフリーダイヤルが0120-990430です。公式サイトには「JR小山駅東口より徒歩10分。」とあります(公式サイトの小山事業所のページ)。
公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、比較表では製造・軽作業を◎としています。物流・倉庫は◎、医療・介護は○です。事務は、大手6社とも◎です。
労働者派遣事業の許可番号は派13-010538です。
アデコ
拠点は小山市内の宇都宮支社(小山オフィス)です。所在地は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-23-13 レジデンスYMM 1F、電話は050-3666-0382です。公式サイトには「小山駅から徒歩約4分」とあります(公式サイトの栃木県のページ)。
職種を11のカテゴリに分けていて、その中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれているので、比較表では製造・軽作業を◎としています。事務は、事務正社員として働ける無期雇用の制度「キャリアシード」があり、◎です。物流・倉庫と医療・介護は○です。
労働者派遣事業の許可番号は派13-010531です。公式サイトの栃木県のページには、「ご登録はWeb上で完結します(来社不要)。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー(電話面談)でお伺いします。」とあります。
マンパワーグループ
拠点は小山市の外、宇都宮市の宇都宮支店です。所在地は〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷 3-2-18 高智穂ビル 2F、電話は028-633-7707です(公式サイトの拠点一覧)。
事務は、事務系の無期雇用ブランド「M-Shine(エムシャイン)」があり、比較表では◎です。製造・軽作業と医療・介護は○、物流・倉庫は△です。介護の専門窓口として、栃木県宇都宮市にケアサービス宇都宮支店があります(住所は宇都宮支店と同じ〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷 3-2-18 高智穂ビル 2Fです)。
労働者派遣事業の許可番号は派13-315642です。
サンクスワーク株式会社
拠点は小山市内です。所在地は〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-6-9 小山ファーストビルディング5Fで、電話は0285-43-6848、フリーダイヤルは0120-918-751(受付は9時〜18時、土日祝日を除く)です。
小山市との関係は、事業所の所在地が小山市の中にあることです(公式サイトの会社情報のページ)。
扱う職種について、公式サイトのお仕事のページには「コールセンター業務や事務などのオフィスワークから、レジや陳列などの小売・流通関連、営業・販売支援、介護や清掃、製造・物流まで幅広い分野・業務をご紹介。」とあります。紹介分野として、オフィスワーク分野・製造分野・物流分野・介護分野などが挙げられています(公式サイトのお仕事について)。
労働者派遣事業の許可番号は派09-300148です。登録については、公式サイトに「このWEBサイトの「ご登録」もしくは「求人サイト 関東お仕事広場」応募フォームに必要事項を入力し、ご登録ください。WEB登録後、サンクスワークの担当者から、電話もしくはメールにてご連絡します。」とあります。そのあと、担当者との面談で本登録をします。
派遣会社の比較表
※表は横にスクロールできます。
| 会社 | 事務・オフィス | 製造・軽作業 | 物流・倉庫 | 医療・介護 |
|---|---|---|---|---|
| パーソルテンプスタッフ | ◎ | ○ | △ | ○ |
| スタッフサービス | ◎ | ○ | △ | ◎ |
| パソナ | ◎ | ○ | △ | ○ |
| ランスタッド | ◎ | ◎ | ◎ | ○ |
| アデコ | ◎ | ◎ | ○ | ○ |
| マンパワーグループ | ◎ | ○ | △ | ○ |
| サンクスワーク株式会社 | ○ | ○ | ○ | ○ |
◎=その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○=職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−=公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。物流・倉庫の列は、全社に同じ物差しで付けています(◎=公式サイトに物流の専門ページか専門の窓口がある、○=公式の求人の区分に物流の語が入った区分がある、△=公式で確かめられない)。◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、小山市周辺の求人の数を比べたものではありません。地元の会社の記号も、各社の公式サイトの職種の区分で付けています。パソナの事務の◎は、制度の内容を公式サイトで確かめられていません。
事務・オフィスは、大手6社とも◎で、この列では差がつきません。事務の仕事を探す場合は、拠点の場所や、研修・無期雇用の制度の有無など、ほかの項目で会社を見比べることになります。
製造・軽作業は、ランスタッドとアデコが◎です。ランスタッドは公式サイトの派遣のメニューに「製造・工場・軽作業・物流」の区分があり、アデコは職種の11のカテゴリの中に「製造・物流・軽作業系」が独立して置かれています。
医療・介護は、スタッフサービスが◎です。マンパワーグループは、栃木県宇都宮市に介護の専門窓口のケアサービス宇都宮支店がありますが、比較表では○としています。物流・倉庫は、ランスタッドが◎です。物流の専門ページ(アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事)があるためです。アデコとサンクスワーク株式会社は、物流の語が入った職種の区分があるので○です。パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループは、物流の語が入った職種の区分を公式サイトで確かめられないため△です。
サンクスワーク株式会社は、事務・オフィス、製造・軽作業、物流・倉庫、医療・介護の4つの職種とも○です。公式サイトで紹介分野として挙げられている分野を、職種カテゴリとして○にしています。
あなたに合う派遣会社がわかる3問診断
点は、本文に書いた公式の事実(比較表の記号、各社の制度、担当地域)だけから付けています。根拠のない点は付けていません。3つの質問に答えると、相性のよい会社が表示されます。
この診断の対象は、パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・マンパワーグループ・サンクスワーク株式会社の5社です。パソナは、診断の質問で他社と差がつく点を公式サイトで確かめられなかったため、ランスタッドは、本文に書いた事実から付く点で、どの答えの組み合わせでもほかの会社を上回らないため、診断の対象から外しています(2社とも比較表と各社の紹介には載せています)。
勤務時間・通勤・扶養の条件は、登録のときに担当者へ伝えてください。
3つの質問に答えるだけ
職種と働き方から、相性のよい派遣会社を3社表示します。
診断の3つの質問は次のとおりです。点数の根拠は、比較表と各社の紹介に書いた内容です。
- Q1. どんな仕事を探していますか?:事務・オフィスワーク、製造・軽作業、医療・介護の3つから選びます。点は比較表の記号のとおりで、◎が2点、○が1点です。
- Q2. 派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか?:「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「派遣会社の正社員(無期雇用)として事務の仕事をしたい」「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」「この中にはない(仕事の種類を優先したい)」から選びます。点が付くのは、「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」はスタッフサービス、「派遣会社の正社員(無期雇用)として事務の仕事をしたい」はアデコ、「県内に介護の専門窓口がある会社がいい」はマンパワーグループです(それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です)。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
- Q3. 派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。:「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」「公式サイトの担当地域に小山市の名前がある会社がいい」「拠点(事業所)が小山市の中にある会社がいい」「この中にはない」から選びます。点が付くのは、「職種の区分がいちばん細かい会社で絞り込みたい」はパーソルテンプスタッフ、「公式サイトの担当地域に小山市の名前がある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・サンクスワーク株式会社、「拠点(事業所)が小山市の中にある会社がいい」はパーソルテンプスタッフ・アデコ・サンクスワーク株式会社です(それぞれ本文の各社の紹介に書いた公式の制度・担当地域が根拠です)。「この中にはない」はどの会社にも点が付きません。
結果は、同じ点数の会社が並んだ場合は、社名の五十音順で表示します。結果に出た会社だけでなく、比較表の列も見ながら登録先を決めてください。
職種別早見表
| 職種 | ◎の会社 | ○の会社 |
|---|---|---|
| 事務・オフィス | 大手6社(パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ) | サンクスワーク株式会社 |
| 製造・軽作業 | ランスタッド・アデコ | パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・マンパワーグループ・サンクスワーク株式会社 |
| 物流・倉庫 | ランスタッド | アデコ・サンクスワーク株式会社 |
| 医療・介護 | スタッフサービス | パーソルテンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ・サンクスワーク株式会社 |
記号は、比較表と同じ基準です。◎は職種の専用ブランドや専門プログラムなどを主力として打ち出している会社、○は職種カテゴリとして求人検索で選べる会社です。
事務・オフィスは大手6社とも◎です。この職種では、記号では差がつかないので、拠点の場所や制度の内容などを各社の紹介で見比べてください。
記号で差がつくのは、製造・軽作業(ランスタッド・アデコ)、物流・倉庫(ランスタッド)、医療・介護(スタッフサービス)です。ただし、◎も○も各社の打ち出し方で分けたもので、実際の求人の数や条件は、問い合わせて確かめる必要があります。
小山市に住む派遣社員の働き先
ここで見る数は、令和2年国勢調査の「小山市に住んでいる派遣社員」の勤め先の産業です。勤め先は、小山市内の職場だけでなく、市の外の職場も含みます。
小山市に住む派遣社員は3,057人です。勤め先の産業を、150人以上の産業について人数の多い順に並べると、次の表のとおりです。
| 産業(150人以上の産業) | 派遣社員の人数 |
|---|---|
| 製造業 | 1,676人 |
| 分類不能の産業 | 256人 |
| サービス業(他に分類されないもの) | 220人 |
| 卸売業,小売業 | 202人 |
| 運輸業,郵便業 | 189人 |
| 医療,福祉 | 157人 |
※令和2年国勢調査(就業状態等基本集計 第5-3表)。小山市に住んでいる派遣社員(3,057人)の、勤め先の産業です。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数です。表の6つの合計は2,700人で、ほかの産業が357人です。
表のなかで最も多いのは製造業の1,676人です。次いで、分類不能の産業が256人、サービス業(他に分類されないもの)が220人、卸売業,小売業が202人、運輸業,郵便業が189人、医療,福祉が157人と続きます。「分類不能の産業」は、調査で産業が分からなかった人の数なので、仕事の種類を表すものではありません。
女性に絞ると、小山市に住んで働く女性34,659人のうち、派遣社員は1,592人(4.6%)です。女性の派遣社員の勤め先で人数が多い産業は、製造業(755人)、医療,福祉(140人)、サービス業(他に分類されないもの)(138人)です。
派遣社員に限らず、小山市に住む就業者全体の産業は、製造業が20,195人(25.0%)、卸売業,小売業が11,867人(14.7%)、医療,福祉が8,225人(10.2%)、建設業が4,950人(6.1%)、運輸業,郵便業が4,948人(6.1%)です。
市の成り立ちと位置も押さえておきます。小山市は、昭和29年に小山町と大谷村が合併して生まれ、周辺の町村との合併を重ねて、昭和40年に今の市域になりました。市の中央を思川、東部を鬼怒川、西部を巴波川が流れています。仕事の種類ごとの派遣会社の選び方は、比較表と職種別早見表を参考にしてください。
時給の目安と最低賃金
はたらこねっとの小山市のページは、2026年11月4日9時更新の表示で、1,749件・平均時給1,407円でした。このページには派遣以外の求人も含まれます。平均時給は、派遣以外の求人も含むページの、あくまで参考の平均です(はたらこねっと 小山市のページ)。
栃木県の最低賃金は時給1,125円(2026年10月1日から)です。平均時給は職種によって幅がある参考値なので、応募する求人の時給で、働く時間や収入を計算し直してください。扶養の範囲内で働く場合の計算は、「扶養の壁」の節で時給ごとに示しています。
求人票では、時給のほかに、交通費の扱い、勤務の時間帯、働く期間(契約の期間)を見ます。同じ時給でも、交通費が出るか、勤務の曜日や時間帯がどうなっているかで、実際の働きやすさと収入が変わります。
通勤・交通
市の外で働く人は30,518人(37.8%)です。その内訳は、県内の他の市町村で働く人が16,113人(就業者全体の20.0%)、他県で働く人が13,615人(同16.9%)、市町村が不詳の人と外国で働く人が790人です。通勤先は栃木市が多く、宇都宮市・下野市・東京都特別区部・茨城県の結城市・古河市にも分かれています。
通勤先の表を見ると、栃木市で働く人は4,811人で、就業者全体の6.0%、県内の他の市町村で働く人(16,113人)の29.9%にあたります。他県で働く人は13,615人で、通勤先の表には東京都特別区部・茨城県の市・さいたま市が入っています。
| 通勤先 | 人数 |
|---|---|
| 栃木市 | 4,811人 |
| 宇都宮市 | 3,029人 |
| 下野市 | 2,807人 |
| 東京都特別区部 | 2,806人 |
| 結城市(茨城県) | 2,749人 |
| 古河市(茨城県) | 2,615人 |
| 野木町 | 1,542人 |
| 筑西市(茨城県) | 1,359人 |
| 佐野市 | 975人 |
| さいたま市(埼玉県) | 866人 |
| 上三川町 | 722人 |
| 真岡市 | 639人 |
※令和2年国勢調査(従業地・通学地による人口)。小山市に住んで働いている15歳以上の人の、主な通勤先です。東京都特別区部は23区の合計です。
反対に、小山市で働く人は80,853人で、そのうちほかの市町村から来る人は29,854人(36.9%)です。住んでいる市町村は栃木市(5,805人)が多く、次の表のとおり茨城県の市や下野市などにも分かれています。
| 住んでいる市町村 | 人数 |
|---|---|
| 栃木市 | 5,805人 |
| 結城市(茨城県) | 4,133人 |
| 下野市 | 3,517人 |
| 宇都宮市 | 2,151人 |
| 古河市(茨城県) | 1,981人 |
| 筑西市(茨城県) | 1,966人 |
| 野木町 | 1,491人 |
| 佐野市 | 919人 |
※令和2年国勢調査。小山市で働いている人のうち、ほかの市町村に住んでいる人の数です。
鉄道は、市の「小山市の位置・地勢」の案内によると、小山駅で、JR宇都宮線・東北新幹線・JR水戸線・JR両毛線が結ばれています。
JR東日本の時刻表で、平日の日中(9時台〜16時台)に小山駅を出て宇都宮駅まで行く宇都宮線の普通列車を見ると、宇都宮駅までは28分ほどです(片道の目安)。駅から駅までの時間で、自宅から駅まで・駅から職場や事業所までの時間は含みません。列車によって前後します。
勤務の始まりと終わりの時間に電車やバスが合わない場合は、車通勤ができる職場かも確認してください。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。
扶養の壁
派遣で扶養の範囲内で働きたい場合に、まず見るのは「週20時間未満」と「年収130万円未満」の2つです。週20時間以上になると、勤め先の派遣会社の社会保険に入る対象になることがあり、年収130万円以上になると、配偶者などの健康保険の扶養から外れます。詳しい条件は、表のあとで説明します。
このほか、収入によって住民税・所得税・配偶者の控除にも影響が出ます。以下は2026年時点の目安です。
| ライン | 内容 |
|---|---|
| 住民税(自分) | 2026年の収入で、所得割は119万円から。均等割は112万円前後からかかることがあります |
| 所得税(自分) | 178万円(旧「103万円の壁」) |
| 配偶者控除 | 136万円(特別控除は169万円まで満額・207万円で消失) |
| 社会保険 | 週20時間・130万円(106万円の収入要件=月額8.8万円は2026年10月に廃止されました) |
※用語:所得割は収入に応じてかかる住民税、均等割は収入にかかわらず定額でかかる住民税です。旧「103万円の壁」は、所得税がかかり始める年収の、以前の目安です。配偶者控除・配偶者特別控除は、配偶者の所得税などを軽くする控除で、特別控除は年収が上がると段階的に小さくなります。
※所得税・住民税・配偶者控除の金額には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。
136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額(満額)で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。
130万円 ÷ 12か月 = 月約10.8万円です。例として、はたらこねっとの小山市のページの平均時給1,407円(派遣以外の求人も含む平均)の場合で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,407円 = 月約76時間(週17.7時間ほど)です。
ただし、派遣で働く場合は130万円だけでなく「週20時間」の条件にも注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、派遣会社の従業員が51人以上の場合、週の所定労働時間(契約で決まっている働く時間)が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります(日本年金機構)。以前あった月額8.8万円以上(いわゆる106万円)という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。
週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷(週20時間 × 52週)= 1,250円です。時給が1,250円より高い仕事では、週20時間に届く前に年収が130万円に達するので、働ける時間は130万円のほうで決まります。時給が1,250円以下の仕事では、週20時間未満に収めれば、年収も130万円未満に収まります。
平均時給は職種によって幅がある参考値です。ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです(130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月=約4.33週で計算)。
| 時給 | 130万円に届く目安(月) | 週にすると |
|---|---|---|
| 1,300円 | 月約83時間 | 週19.2時間ほど |
| 1,400円 | 月約77時間 | 週17.8時間ほど |
| 1,407円 | 月約76時間 | 週17.7時間ほど |
| 1,600円 | 月約67時間 | 週15.6時間ほど |
栃木県の最低賃金は1,125円なので、時給が1,250円以下の仕事もあります。その場合は、週20時間未満に収めることが先の目安になります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。
なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金(諸手当・賞与を含む)から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、労働時間の記載が不明確な場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください(日本年金機構)。
日本年金機構は、見込む年収のもとになる賃金には諸手当や賞与も含まれると案内しています。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを確かめてください。
働きやすい職場の見抜き方
勤務時間と曜日
求人票では、勤務の始まりと終わりの時間、休憩の時間、週に何日働くかを見ます。あわせて、土日・祝日の勤務があるかを確かめてください。曜日が固定されているのか、シフトで決まるのかによって、家庭や預け先との調整のしやすさが変わります。
残業の有無や、繁忙期に勤務の時間が変わることがあるかも、紹介を受けるときに担当者へ聞いておきます。扶養の範囲内で働きたい人は、1週間の所定労働時間が決まっているかどうかも、「扶養の壁」の節とあわせて確認してください。
時給と交通費
時給は、求人票に書かれた金額が、働き始めの時給なのかを確かめます。
交通費は、全額が出るのか、上限があるのか、車やバイクで通う場合はどう扱われるのかを確認します。交通費は、扶養の判定では収入に含まれます。通勤手当が出る場合は、その分も含めて130万円未満になるかを考えてください。
契約の内容(働く期間)
求人票で、働く期間がどう書かれているかを見ます。契約の期間がどれだけか、更新の可能性があるのか、更新のときにどんな手順になるのかを、紹介の段階で聞いておきます。
労働条件通知書などに書かれた契約期間や労働時間は、扶養の認定でも使われます。契約の内容が書面でどう書かれているかを、働き始める前に必ず見てください。
通勤の手段と時間
通勤は、電車やバスの時刻と、勤務の始まりと終わりの時間が合うかを見ます。市内の職場なのか、市の外の職場なのかで、通勤の手段は変わります。通勤の時間は、自宅から職場までの全体で数えてください。
通勤先の候補は、「通勤・交通」の節の表も参考になります。時刻と経路は、鉄道会社・バス会社の公式サイトで確かめてください。
車通勤の条件
車で通う場合は、マイカー通勤ができる職場なのか、駐車場は無料なのかを確認します。公共交通の時刻が勤務時間に合わない職場では、車通勤の可否が通えるかどうかを分けます。
ガソリン代が交通費として出るかどうかも確かめてください。交通費は、扶養の判定で収入に含まれます。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。
子育て中の方の預け先
保育園・認定こども園・保育所に入るための就労の条件は、小山市の令和9年度入所のご案内に、「児童の保護者が1ヶ月64時間以上(休憩時間を除く)就労し、児童の保育ができない場合」「(フルタイムのほか、パートタイム、夜間を含む)」と書かれています。就労のほか、求職活動も保育を必要とする事由にあります。保育の時間は、保育標準時間(最大11時間/日)と保育短時間(最大8時間/日)があり、就労については「月120時間(休憩時間除く)以上であれば標準時間認定、月120時間(休憩時間除く)未満であれば短時間認定」となります。認定された区分で、1日に預けられる最長の時間が決まります。
4月からの入所の申込(1次申請)は、例年10月下旬に受け付けています。2次申請は例年1月はじめから2月はじめまでで(2027年4月入所分は2027年2月5日まで)、1次の利用調整(申込みをもとに市が入所先を決める手続き)のあとに空きがある施設が対象です。5月以降の入所は随時受け付けていて、締め切りは入所を希望する月の前月5日です(5日が土日祝日の場合は前倒し)。4月の申込の受付場所は、公立保育所が第一希望なら市役所3階の保育課の窓口、それ以外は第一希望の施設です(2次申請は保育課の窓口)。最新の日程は小山市の公式サイトでご確認ください。
産休・育休明けに同じ職場に戻る人の5〜9月入所の予約申請では、派遣社員などの場合、派遣元の会社が変わらなければ申請できると案内されています。
保育料は保護者の所得(市民税所得割額)に応じて決まります。3歳児クラス以上は全世帯、0〜2歳児クラスは非課税世帯が無償化の対象です。0〜2歳児クラスでも、第2子以降の子どもは申請により保育料が無料になります。食材料費や行事費などの実費は無償化の対象外です。
学童保育クラブの申し込みは、クラブ(運営団体)ごとに日程が違い、市のページに一覧が載っています。就労証明書や申請書の様式もクラブごとに違います。入所は先着順ではなく、保護者の就労状況や子どもの年齢などをもとに運営団体が審査して決めます。申込期間内なら、申し込みの順番は入所の判定に影響しません。
公設の学童保育クラブは、平日・長期休暇期間中ともに原則18時までの預かりで、その後19時までの延長保育を行っています(別途延長料金がかかります)。土曜日は原則月1回以上開所しています。民設のクラブは、運営団体に確認してください。
預け先の時間が決まったら、その時間を派遣会社の担当者に伝えて、勤務時間の条件をそろえておくと、紹介される仕事と合わせられます。保育所などの就労の条件は月64時間以上の勤務です。
計算例(はたらこねっとの小山市のページの、派遣以外の求人も含む平均時給1,407円で計算):月64時間働くと、1,407円×64時間×12か月で年約108万円です。保育所の就労の条件と、扶養の目安(週20時間未満・年収130万円未満)は別の条件なので、ご自身の時給で両方を計算して、勤務の日数と時間を決めてください。
公的な相談窓口
ハローワーク小山
ハローワーク小山は、〒323-0014 小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク内にあります。電話は0285-22-1524で、管轄は「小山市・下野市 野木町」です(栃木労働局「管轄地域と所在地一覧」)。
開庁は「8時30分~17時15分(土日祝日は閉庁)」です。求人と雇用保険の手続きの窓口は16時までなので、窓口で求人を見たい場合は時間に注意してください。
マザーズコーナー小山
マザーズコーナー小山は、ハローワーク小山の中にあります。住所と電話はハローワーク小山と同じで、0285-22-1524(#43)です。開庁は「(平日)8:30-17:15」です。支援の内容は、担当制・予約制による就職相談、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接の受け方のアドバイス、子育て情報の提供と求人情報の提供、セミナーの案内です。
栃木労働局の案内には「是非お子様連れでご来所ください。」とあり、令和3年3月のリニューアルでキッズスペースを広くしたとあります。マザーズコーナーは、栃木労働局の案内に、県内でハローワーク宇都宮 駅前プラザ・ハローワーク足利・ハローワーク大田原・ハローワーク小山の4か所が載っています。
栃木総合労働相談コーナー
栃木総合労働相談コーナーは、栃木労働基準監督署の中にあります。〒328-0042 栃木市沼和田町20-24で、電話は0282-88-5495です。受付時間は、労働局の案内で確認してください。
栃木労働基準監督署の管轄は、「栃木市 小山市 下野市 壬生町 野木町 佐野市」です。小山市が管轄に入っています。ただし、労働基準監督署の管轄は、住んでいる市ではなく勤め先の所在地で決まります。住んでいる市の窓口とは限らないので、勤め先の場所で窓口を確かめてください。
栃木県 労働政策課の労働相談
栃木県 労働政策課の電話労働相談は、028-623-3535です。受付日時は「9時00分~12時00分、13時00分~17時00分(土曜日、日曜日、祝日と12月29日~1月3日までを除きます。)」で、「相談に関する秘密は厳守いたします。また、相談は無料です。」と案内されています。
県には労働関係法令上の監督権限がないため、事業所などへの調査・指導を行うことはできません。法令違反のおそれがある場合は、労働基準監督署へ相談します。このほか、栃木県電子申請システムで申し込み、後日電子メールで回答を受ける、インターネット労働相談もあります。
小山市の無料労働相談
小山市(市民生活安心課)では、月1回、無料労働相談を行っています。予約制です。対象は、小山市に在住の方、小山市の事業所に勤める従業員、小山市に事業所を構える事業主です。
予約の受付電話は0285-22-9282で、受付時間は平日8時半〜17時15分です。国(労働局の総合労働相談コーナー)、県(労働政策課の労働相談)、市(無料労働相談)は別の窓口で、どれにも相談できます。
子育ての窓口(保育課・こども政策課)
保育園・認定こども園・保育所の申し込みは、小山市役所3階の保育課 幼保係が窓口です。電話は0285-22-9614で、所在地は〒323-8686 栃木県小山市中央町1丁目1番1号です。
学童保育クラブについては、市役所5階のこども政策課 放課後居場所室 学童保育係が窓口で、電話は0285-22-9638です。各課の受付時間は、市の案内で確認してください。
問い合わせ先の一覧
| 窓口 | 電話 | 受付 |
|---|---|---|
| ハローワーク小山 | 0285-22-1524 | 平日8時30分~17時15分 |
| マザーズコーナー小山(ハローワーク小山の中) | 0285-22-1524(#43) | 平日8時30分~17時15分 |
| 栃木総合労働相談コーナー | 0282-88-5495 | 労働局の案内で確認してください |
| 栃木県 労働政策課(電話労働相談) | 028-623-3535 | 平日9時~12時、13時~17時 |
| 小山市 無料労働相談(市民生活安心課) | 0285-22-9282 | 予約の受付は平日8時30分~17時15分 |
| 小山市 保育課 幼保係 | 0285-22-9614 | 市の案内で確認してください |
| 小山市 こども政策課 学童保育係 | 0285-22-9638 | 市の案内で確認してください |
よくある質問(FAQ)
Q. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか?
希望の方面(市内、栃木市・佐野市方面、宇都宮市・下野市方面、結城市・古河市・筑西市など茨城県の市)、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間、車で通勤できるか(駐車場・ガソリン代の支給)の5つを整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。
Q. 比較表の◎と○の違いは何ですか?
◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の打ち出し方で分けたもので、小山市周辺の求人の数を比べたものではありません。
Q. 派遣で扶養の範囲内に収めるには、週に何時間までですか?
派遣で扶養の範囲内に収める場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。例として、はたらこねっとの小山市のページの平均時給1,407円(派遣以外の求人も含む平均)の場合は、1,250円を超えるので、週20時間より先に130万円に届き、月約76時間(週17.7時間ほど)が目安です。通勤手当が出る場合は、その分も含めて考えてください。詳しくは「扶養の壁」の節をご覧ください。
Q. 小山市内に、大手の派遣会社の拠点はありますか?
大手6社のうち、パーソルテンプスタッフ・ランスタッド・アデコの3社は、小山市内の駅東通りに拠点があります。ほかの会社の拠点は「小山市で登録できる派遣会社はどこ?」の節をご覧ください。
Q. 小山市の地元の派遣会社はありますか?
サンクスワーク株式会社の事業所が、小山市駅東通りにあります。扱う職種や登録の方法は、「サンクスワーク株式会社」の紹介の欄にまとめています。
Q. 小山市でハローワークの相談ができる場所はどこですか?
市内の喜沢にあるハローワーク小山で、仕事の相談ができます。電話は0285-22-1524です。窓口の時間や、ほかの相談窓口は「公的な相談窓口」の節をご覧ください。
Q. 子育て中でも、ハローワークで相談できますか?
ハローワーク小山の中にマザーズコーナー小山があります。担当制・予約制の就職相談などを受けられ、キッズスペースもあります。詳しくは「公的な相談窓口」の節をご覧ください。
Q. 宇都宮方面で働きたい場合は、どう探せばよいですか?
通勤の手段や時刻の確かめ方は、「通勤・交通」の節をご覧ください。派遣会社の拠点は、「小山市で登録できる派遣会社はどこ?」の節をご覧ください。
Q. 結城市・古河市・筑西市など、茨城県で働きたい場合は?
茨城県の市の職場も、小山市に住む人の通勤先に入っています。探し方や、勤務地を確かめる点は「市内・栃木・宇都宮・茨城方面の求人の探し方」の節をご覧ください。
Q. 製造の仕事を派遣で探したい場合は?
派遣会社を選ぶときは、「派遣会社の比較表」の製造・軽作業の列で、◎の会社と○の会社の違いを確認してください。
Q. 介護の仕事を派遣で探したい場合は?
スタッフサービスには、介護・看護・医療専門の窓口として、スタッフサービス・メディカルがあります。マンパワーグループには、介護の専門窓口として、栃木県宇都宮市にケアサービス宇都宮支店があります。各社の欄は「大手6社と地元の派遣会社の紹介」の節にあります。
Q. 保育所に入るには、どのくらい働く必要がありますか?
小山市の保育所などに入る就労の条件は、月64時間以上の勤務です(パートタイムも含みます)。求職活動も保育を必要とする事由にあります。申込の時期や保育料は「子育て中の方の預け先」の節をご覧ください。
まとめ
小山市で派遣の仕事を探すときは、働く場所の範囲を先に決めると進めやすくなります。市内で探すなら、ハローワーク小山の窓口と、はたらこねっとの小山市のページがあります。各社の拠点は「小山市で登録できる派遣会社はどこ?」の節にまとめています。栃木市や宇都宮市の方面、茨城県の市まで広げる場合も、求人票の勤務地の住所で通勤を考えます。
次の3つの順に進めると、条件を決めやすくなります。
- 通勤の手段と、片道にかけられる時間の上限を決めます。
- 扶養の範囲内で働くかどうかと、子どもの預け先の時間を整理して、勤務の日数と時間の条件を決めます。
- 比較表と診断で問い合わせる会社を絞って登録し、決めた条件を担当者に伝えます。派遣にこだわらず相談したい場合は、ハローワーク小山(0285-22-1524)でも相談できます。
出典
- 厚生労働省 人材サービス総合サイト(許可番号の確認)
https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/ - 総務省統計局 e-Stat 令和2年国勢調査(従業地・通学地集計 第3表・第4表=就業者・通勤先・働きに来る人の数/就業状態等基本集計 第5-3表=派遣社員の数と勤め先の産業)
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000032214165 / https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000032214332 / https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000032201183 - 栃木県「栃木県毎月人口推計月報」令和8(2026)年10月1日現在(人口・世帯数)
https://www.pref.tochigi.lg.jp/c04/pref/toukei/toukei/popu1.html - 小山市「小山市の位置・地勢」(位置・接する市町・河川・鉄道)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/shisei/gaiyo/introduction/page001734.html - 小山市「小山市のあゆみ」(市の成り立ち)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/shisei/gaiyo/introduction/page003011.html - 小山市「納税義務者と非課税措置」(住民税の行の確認)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/kurashi/zei-hoken-nenkin/shizei/sikenminzei-kozin/page001070.html - 小山市(にこまる)「保育園・認定こども園・保育所のご案内」(申込の時期・受付場所)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/kosodate-nicomaru/azukeru/page000429.html - 小山市「令和9年度入所のご案内」(入所の条件・保育料・2次申請の期間)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/data/doc/1787279980_doc_480_0.pdf - 小山市「令和8年度入所のご案内」(前年の申込期間の確認)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/data/doc/1774227210_doc_480_0.pdf - 小山市(にこまる)「令和9年度新一年生の学童保育クラブ申し込みについて」(学童保育クラブの申込)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/kosodate-nicomaru/azukeru/gakudou/page009521.html - 小山市「労働相談のご案内」(市の無料労働相談)
https://www.city.oyama.tochigi.jp/kurashi/bosai-bohan/bouhan/shouhiseikatsu-soudan/page008880.html - 栃木労働局「管轄地域と所在地一覧」(ハローワーク小山の所在地・管轄)
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/hw/list.html - 栃木労働局「マザーズコーナーのご案内」(マザーズコーナー小山・県内4か所)
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/newpage_01200.html - 栃木労働局「マザーズコーナー小山リニューアルのお知らせ」(キッズスペース)
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/news_topics/hellowork_oshirase/oyama/mothersrenewal.html - 栃木労働局「労働基準監督署のご案内」(栃木労働基準監督署の管轄)
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/kantoku/list.html - 栃木労働局「個別労働紛争解決制度(総合労働相談コーナー)」(栃木総合労働相談コーナー)
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou.html - 栃木県「労働問題について相談したい」(労働政策課の電話労働相談)
https://www.pref.tochigi.lg.jp/f06/advice/shigoto/roudou/gd0505011.html - JR東日本「時刻表 小山駅 宇都宮線(東北本線) 宇都宮・黒磯方面(下り・平日)」(小山駅から宇都宮駅までの時間)
https://timetables.jreast.co.jp/2611/timetable/tt0401/0401030.html - パーソルテンプスタッフ 小山オフィス(拠点・職種カテゴリの確認)
https://www.tempstaff.co.jp/client/locations/kanto/oyama.html - スタッフサービス 栃木県の求人(登録の受付の確認)
https://www.staffservice.co.jp/tochigi/ - パソナ・宇都宮(拠点・担当の確認)
https://www.pasona.co.jp/area/utsunomiya.html - ランスタッド 小山事業所(拠点・職種の区分の確認)
https://www.randstad.co.jp/about/branch/04/oyama.html - ランスタッド「アマゾン物流拠点・倉庫内作業のお仕事」(物流・倉庫の記号の根拠)
https://www.randstad.co.jp/factory/amazonjobs/ - アデコ 栃木県の派遣求人特集(拠点・職種カテゴリの確認)
https://www.adecco.com/ja-jp/about/featured-job-category/kanto/tochigi - マンパワーグループ 拠点一覧(宇都宮支店・ケアサービス宇都宮支店の確認)
https://www.manpowergroup.jp/company/branch/ - サンクスワーク株式会社 会社情報(所在地の確認)
https://www.thankswork.co.jp/overview/ - サンクスワーク株式会社 お仕事について(扱う職種・登録の流れの確認)
https://www.thankswork.co.jp/staff/job.html - はたらこねっと 小山市のページ(件数・派遣以外の求人も含む平均時給の確認)
https://www.hatarako.net/tochigi/oyamashi/ - 厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧」(栃木県の最低賃金の確認)
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf - 日本年金機構(週20時間・130万円の確認)
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html - 日本年金機構(2026年5月のお知らせ)
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202605/0501.html - 日本年金機構(2026年10月のお知らせ)
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202610/100104.files/1.pdf - 各社の公式サイト(トップページ)
https://www.tempstaff.co.jp/ / https://www.staffservice.co.jp/ / https://www.pasona.co.jp/ / https://www.randstad.co.jp/ / https://www.adecco.co.jp/ / https://www.manpowergroup.jp/ / https://www.thankswork.co.jp/