※当記事には一部プロモーション(広告・アフィリエイトリンク)が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。
- 埼玉県の最低賃金が 1,141円 → 1,196円 に改定されます(2026年10月1日発効/2026年9月1日官報公示・確定)
- 社会保険の「106万円の壁」(賃金要件=月8.8万円以上)が撤廃されます。週20時間以上・従業員51人以上・学生でないことなどの要件は続きます。派遣は登録先の派遣会社の規模で判定されるため、大手派遣会社に登録して週20時間以上働く場合は、年収にかかわらず社会保険の加入対象になります(年収130万円の扶養認定の基準は別制度で、変更ありません)
この記事の本文には、改定前の金額を現行として記載している箇所があります。最新の情報は埼玉労働局・厚生労働省の公式サイトをご確認ください。
埼玉県比企郡小川町は、本田技研工業のエンジン工場が立地する製造業の町です。ここで作られたエンジンが、隣の寄居町の完成車工場でクルマになります。ホンダの公式サイトには「寄居町の完成車工場や国内/海外の完成車工場に最先端の環境対応エンジンを供給する役割を担っている」と明記されています。
一方で、派遣登録の窓口については正直に書いておきます。厚生労働省のデータベースで小川町に所在地がある派遣事業所を確認したところ、一般の方が登録できる窓口を確認できませんでした。だからといって選択肢がないわけではありません。大手派遣会社はWEB登録とオンライン面談で全国に対応しており、小川町の求人を紹介できる会社は複数あります。
この記事では公式情報で確認できた事実だけをもとに、小川町で派遣を探すうえで現実的な6社を紹介します。
小川町の求人市場の全体像
人口26,790人(2026年8月1日現在・町公式)の小川町は、比企郡に属する製造業と和紙産業で知られる町です。
求人媒体で確認できた町内の派遣求人は、2026年8月時点で件数は多くありません。職種の中心は軽作業・製造系とケア系です。
| 職種 | 時給の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 倉庫検品・梱包(軽作業) | 1,250〜1,306円 | 日勤・残業なし。未経験歓迎・週1〜可 |
| タイヤ・ホイール組立 | 1,300〜1,625円 | シフト制 |
| フォークリフト | 1,300〜1,700円 | シフト制・免許が必要 |
| ピッキング・出荷 | 1,700〜2,125円 | 夜勤・深夜割増が含まれる可能性あり |
| 機械オペレーター | 1,500円 | 日勤とみられる |
| 介護職(デイサービス) | 1,820〜2,020円 | シフト制・夜勤/交替の可能性あり |
日勤帯の標準は1,250〜1,500円程度です。ピッキング・出荷の上限(1,700〜2,125円)や介護職(1,820〜2,020円)は夜勤・深夜割増が含まれている可能性が高いため、日勤帯の金額として受け取らないようにしてください。
埼玉県の最低賃金は現在1,141円(2025年11月1日から適用)で、2026年10月1日から1,196円に改定されます(2026年9月1日付官報公示・確定)。
なお、ホンダ埼玉製作所 小川工場に関連する製造派遣は求人媒体では確認できませんでした。詳細は後半の「ホンダのエンジン工場と小川町の産業」をご覧ください。
求人件数の少なさを補う観点から、「小川町のみ」と勤務地を絞るよりも、隣の東松山市・熊谷市まで通勤圏に含めることを最初から検討しておくことをおすすめします。派遣会社への登録時に「小川町か東松山・熊谷エリアも可」と幅を持たせて伝えると、紹介できる求人が大幅に増えます。事務系の仕事を希望する場合は特に、町外に視野を広げることが現実的です。
町内に登録できる派遣会社は確認できませんでした
記事を書くにあたり、厚生労働省「人材サービス総合サイト」で小川町に所在地がある労働者派遣事業所を検索しました(2026年8月時点)。該当した3件について各社の公式サイト・求人媒体で登録窓口の有無を確認しました。その結果、一般の主婦・未経験者が登録できる窓口を持つ会社は確認できませんでした。
- 大手物流会社の営業所が1件含まれていましたが、物流の拠点であって一般の登録窓口ではありませんでした
- 残る2件は公式サイト・求人媒体への掲載がいずれも確認できず、現在の事業実態を判断できませんでした
「一般の登録窓口を確認できなかった」ということと「小川町に派遣会社が存在しない」ということは意味が違います。この記事では確認できた事実だけを書いています。
なぜ大手6社に絞ったのか
この記事で紹介する6社(テンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・アデコ・ランスタッド・マンパワーグループ)を選んだ基準は3つです。
- 全国でWEB登録に対応している
- 埼玉県内に対面で相談できる拠点がある
- 職種を限定しない総合型の派遣会社である
この条件に当てはまらない会社も小川町エリアの選択肢になることがあります。製造・物流に特化した派遣会社が小川町の求人を扱っている場合があります。実際に、大手6社以外の会社が出している小川町の求人(機械オペレーターや介護職など)を求人媒体で確認しています。絞ったことで漏れている選択肢があることは正直にお伝えします。
選択肢を広げたい場合は、IndeedやWeb版ハローワークで「小川町 派遣」と検索し、大手6社以外の会社が掲載している求人も確認してみてください。登録前に会社名・運営実態・口コミを調べてから登録するのが安心です。
自分で確認したい方へ
厚生労働省「人材サービス総合サイト」(jinzai.mhlw.go.jp)で都道府県を「埼玉県」・市区町村を「比企郡小川町」に設定して検索すると、同じ3件を確認できます。
大手6社の前に検討してほしい選択肢
大手派遣会社に登録する前に、次の3つの選択肢を確認しておくことをおすすめします。小川町は町内の派遣求人が少ないため、選択肢を広く持っておくことが、希望に合う仕事を見つける近道になります。
① 隣の東松山・熊谷・寄居で探す
小川町の隣接エリアには大手派遣会社の拠点も多く、求人の件数も町内より多い傾向があります。通勤時間が許す範囲で隣接エリアに広げると、選択肢が大幅に増えます。
- 東松山市の派遣会社おすすめ比較
- 熊谷市の派遣会社おすすめ比較
- 寄居町の派遣会社おすすめ比較(ホンダ完成車工場のある町)
② 職場に直接応募する
製造・物流の職場では派遣を経由せず直接雇用(パート・アルバイト・正社員)で募集しているケースも少なくありません。IndeedやハローワークのWeb検索で「小川町」の勤務地を指定して、直接応募の求人を探してみてください。
③ ハローワーク(川越公共職業安定所 東松山出張所)に行く
小川町を管轄するのは、東松山市にある「川越公共職業安定所 東松山出張所」です。「ハローワーク東松山」という通称で知られていますが、独立した安定所ではなく川越公共職業安定所の出張所です。
- 住所:東松山市上野本1088-4
- 電話:0493-22-0240
- 開所:月〜金 8:30〜17:15
- 管轄:東松山市・比企郡(小川町・嵐山町・川島町・吉見町・滑川町・ときがわ町・鳩山町)・秩父郡東秩父村
子育て中の方が利用できるマザーズコーナーは東松山出張所には設置されていません。埼玉県内のマザーズコーナーは7か所のみで、小川町から最寄りとなるのはハローワーク熊谷またはハローワーク川越になります。
小川町で使える大手派遣会社6社の紹介
以下の6社はいずれもWEB登録・オンライン面談に対応しており、登録自体は小川町からでも可能です。各社の対応状況(公式サイトで確認できたエリア情報)を正直に書いています。
ランスタッド
6社のうち公式サイトの担当エリアに「比企郡」を明記しているのはランスタッドだけです。熊谷支店(埼玉県熊谷市本町2-107 松本ビル1F)の担当エリアとして、熊谷市・行田市・鴻巣市・羽生市・深谷市・本庄市・東松山市とともに「比企郡」が公式に記載されています。小川町は埼玉県比企郡小川町ですので、この担当エリアに含まれます。
ただし、担当エリアに比企郡が入っていることと、小川町の求人が常にあることは別の話です。登録の際に「小川町で働きたい」「小川町周辺の求人はどのくらいあるか」と担当者に確認してください。
ランスタッドはオランダに本社を置く外資系の人材会社で、製造・軽作業から事務・専門職まで幅広い職種を扱っています。
WEB登録はスマートフォンから完結でき、登録後にオンライン面談で担当者と直接話せます。面談時に「小川町で就業したい」「東松山・熊谷まで通勤可」と具体的に伝えると、担当エリア内の求人状況をより詳しく確認してもらいやすくなります。派遣から始めて将来的に直接雇用(紹介予定派遣)への切り替えを検討している方にも対応しています。
パーソルテンプスタッフ
パーソルテンプスタッフは国内最大規模の総合派遣会社です。対面相談の拠点は熊谷オフィス(埼玉県熊谷市筑波3-4 熊谷朝日八十二ビル4F/JR熊谷駅から徒歩5分)になります。
公式サイトで確認できた熊谷オフィスの担当エリアは熊谷市・行田市・加須市・本庄市・羽生市・鴻巣市・深谷市・秩父郡・児玉郡・大里郡で、「比企郡」「小川町」の記載は確認できませんでした。記載がないことは対応していないことを意味しませんが、登録前に「小川町の求人を紹介できるか」を問い合わせておくことをおすすめします。
事務・軽作業・販売など幅広い職種を扱っており、スマホからのWEB登録とオンライン面談に対応しています。
国内最大規模の求人データベースを持つため、「まず多くの選択肢の中から比較したい」という方に向いています。熊谷オフィスは熊谷駅から徒歩5分に位置しており、対面での相談を希望する場合に立ち寄りやすい場所です。登録時に担当者へ「小川町・比企郡エリアで就業したい」と伝えて、実際の求人状況を確認してください。
マンパワーグループ
マンパワーグループはアメリカに本社を置く外資系の大手人材会社です。埼玉県内の拠点は大宮・川越の5か所(大宮キャリアセンター・大宮支店・ケアサービス大宮支店・川越支店・ケアサービス川越支店)で、熊谷・東松山・比企郡エリアには拠点がありません。公式サイトに担当エリアの記載も確認できませんでした。
WEB登録とオンライン面談で対応しているため、拠点が遠くても登録自体は可能です。介護・福祉系を扱う「ケアサービス」部門を持っており、介護職を探している方は候補として検討できます。登録時に「比企郡・小川町の求人があるか」を担当者に確認してください。
小川町では実際にデイサービスの派遣求人(時給1,820〜2,020円)が求人媒体で確認されており、介護職の派遣就業のニーズがある地域です。介護資格の有無にかかわらず、まず登録の上で担当者に「未経験でも対応できる求人があるか」を確認してみてください。
スタッフサービス
スタッフサービスは製造・軽作業系に強みを持つ大手派遣会社です。埼玉県内の拠点はさいたま・川越・越谷の3か所が確認できています。
公式サイトで比企郡・小川町への対応状況を確認しようとしましたが、担当エリアの情報を特定できませんでした。断定はできませんが、WEB登録後に担当者へ「小川町で働きたい」と伝えることで対応できる場合があります。製造・軽作業系の派遣を考えている方は「スタッフサービス エンジニアリング」のブランドも確認してみてください。
スタッフサービスは全国の製造・工場系求人に実績を持つ会社で、軽作業・ライン作業・フォークリフトなどの求人が中心です。小川町エリアのように製造・物流系が求人の多数を占める地域では、事務系よりも製造系を得意とする会社の方が選択肢が広がる場合があります。WEB登録後に希望職種と通勤可能エリアをあわせて担当者に伝えてください。
パソナ
パソナは事務・販売・サービス職に強みを持つ総合派遣会社です。埼玉県内の拠点は大宮・川越が確認できています。比企郡・小川町の対応状況は公式サイトで確認できなかったため断定できませんが、WEB登録に対応しており、登録後に担当者へ確認することをおすすめします。
子育て中で短時間・週3〜4日から働きたい方や、事務・受付・データ入力系の仕事を希望する方に向いています。小川町内の事務系求人は確認できた件数が少ないため、東松山・熊谷エリアも含めて探すことを担当者に伝えると、紹介できる求人が広がります。
アデコ
アデコはスイスに本社を置く大手人材会社です。埼玉県内で確認できた拠点は「大宮支社」(さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング2F)のみで、熊谷・東松山・比企郡エリアには拠点がありません。担当エリアの記載も公式では確認できませんでした。WEB登録はできますので、登録後に担当者へ小川町の求人の有無を確認してください。
グローバルな人材会社ならではのサポート体制を持っており、事務・オフィス系や専門職の求人に実績があります。外資系企業への派遣就業を将来的に検討している方にとっても選択肢に入る会社です。拠点が遠い分、担当者とのオンライン面談を活用してください。
6社の比較表
6社を職種対応・最寄り拠点・小川町(比企郡)との関係の3軸で整理しました。記号の意味は表の下に説明があります。「公式で確認できず」は「非対応」ではなく、公式サイトの記載からは確認できなかったという意味です。
事務・オフィス系は6社とも専用プログラムや主力カテゴリとして扱っているため、この表では差がつきません。選ぶ基準になるのは製造・軽作業と介護・ケアの取扱いです。
| 会社名 | 事務系 | 製造・軽作業 | 介護・ケア | 最寄り拠点 | 小川町(比企郡)との関係 |
|---|---|---|---|---|---|
| ランスタッド | ◎ | ◎ | ○ | 熊谷支店 | 担当エリアに「比企郡」を公式明記 |
| パーソルテンプスタッフ | ◎ | ○ | ○ | 熊谷オフィス(熊谷駅から徒歩5分) | 担当エリアに比企郡の記載なし(熊谷オフィス) |
| スタッフサービス | ◎ | ○ | ◎ | 川越支店ほか | 公式で確認できず |
| パソナ | ◎ | ○ | ○ | 大宮・川越 | 公式で確認できず |
| アデコ | ◎ | ◎ | ○ | 大宮支社 | 公式で確認できず(県内は大宮支社のみ) |
| マンパワーグループ | ◎ | ○ | ○ | 大宮・川越(熊谷東松山に拠点なし) | 公式に担当エリアの記載なし |
【記号の定義】◎=専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがある、または職種カテゴリの筆頭として主力に打ち出している。○=求人カテゴリとして選択可能。−=該当カテゴリが公式サイトに存在しない(公式サイトで確認)。小川町内での求人の有無を示すものではありません。町内の求人については本文の各社紹介をご覧ください。
「公式で確認できず」は「対応していない」という意味ではありません。登録時に担当者に小川町での就業を希望していると伝えることで対応できる場合があります。
3問でわかる、あなたに合う派遣会社
希望する仕事の種類・重視する条件・働き方の3点を選ぶと、6社の中から相性の高い順に表示されます。結果はあくまで目安です。登録後に担当者へ「小川町で働きたい」と伝えることが、実際の求人を確認する一番の近道です。
あなたに合う派遣会社を診断する
3問・約1分で完了します
タイプ別おすすめ早見表
「どの会社から登録を始めればいいか」を、職種・条件・希望の3軸で整理しました。あくまで最初の目安です。担当者と話してみて「合わない」と感じたら、別の会社に登録して比較する方法でも問題ありません。
| こんな方に | まず確認したい会社 | 理由 |
|---|---|---|
| エリア対応を確実に確かめてから登録したい | ランスタッド | 比企郡を公式担当エリアに明記している唯一の会社 |
| 事務・受付・データ入力系を探している | パソナ/アデコ | 事務・オフィス系の求人を中心に扱っている |
| 製造・軽作業・倉庫系を探している | ランスタッド/アデコ | 両社とも公式サイトで製造・軽作業を主要カテゴリとして打ち出している |
| 介護・ケア系を探している | スタッフサービス | スタッフサービス・メディカルという介護・医療事務専門の独立ブランドがある |
| 外資系企業のサポートを受けたい | アデコ/ランスタッド | 両社ともグローバル人材会社 |
| 子育て中で短時間・週3日程度から始めたい | マンパワーグループ/パソナ | 子育て中の急な休みや柔軟な勤務条件の相談実績がある |
ホンダのエンジン工場と小川町の産業
Honda 埼玉製作所 小川工場
小川町ひばり台2-1-1に、本田技研工業の「埼玉製作所 小川工場」があります。2009年に稼働を開始したエンジン専門の工場で、ここで作られたエンジンが隣の寄居町の完成車工場へ供給されます。ホンダ公式サイトには「寄居町の完成車工場や国内/海外の完成車工場に最先端の環境対応エンジンを供給する役割を担っている」と明記されています。
生産しているエンジンは、1.5L i-VTEC(Pi)/1.5L i-VTEC(Pi)HYBRID(i-MMD)/1.5L i-VTEC(Di)TURBO/2.0L i-VTEC(Di/Pi)HYBRID(i-MMD)/2.0L i-VTEC(Di)TURBOの5種類です。ハイブリッドや直噴ターボなど現行のラインナップを支えるエンジンを生産しています。埼玉製作所は小川町のエンジン工場と寄居町の完成車工場の2拠点で構成されています。
ただし、ホンダ関連の製造派遣求人は2026年8月時点の求人媒体では確認できませんでした。ホンダ関連の雇用は請負や直接雇用が中心とみられますので、「ホンダで派遣として働ける」という前提で探さないようにしてください。
和紙の産地:ユネスコ無形文化遺産「細川紙」
小川町は和紙の産地としても知られています。2014年11月27日、ユネスコ無形文化遺産に「和紙:日本の手漉和紙技術」として登録されました。これは石州半紙・本美濃紙・細川紙の3技術をまとめた登録です。細川紙は小川町と隣の東秩父村が産地で、指定基準に「小川町・東秩父村で製造されていること」が明記されています。また1978年には国の重要無形文化財にも指定されています。道の駅おがわまちでは紙すき体験もできます。
和紙産業での雇用は職人・後継者育成が中心で、一般的な派遣就業の場にはなりません。ただし「ユネスコ無形文化遺産の産地」というブランドがあることで、道の駅・体験施設・観光関連の直接雇用(パート・アルバイト)の求人が発生することがあります。派遣ではなく直接応募の求人をIndeedやハローワークで探すときに、こうした地域固有の職場も候補に入れると選択肢が広がります。
ヤオコー発祥の地と酒蔵
スーパーマーケット「ヤオコー」の前身は、1890年(明治23年)に小川町で創業した「八百幸商店」です。現在の本社は川越市に移っていますが、今も町内に小川ショッピングセンター(大字大塚1152-1)とみどりが丘店(みどりが丘2-8-1)の2店舗が営業しています。1972年に小川SCをオープンして以来、創業地に出店を続けています。
「関東灘」と呼ばれる酒どころの顔も持ちます。現在も晴雲酒造(1902年創業・銘柄「晴雲」「金勝山」)・武蔵鶴酒造(銘柄「武蔵鶴」)・松岡醸造の3軒が営業しています。雇用の規模は大きくありませんが、醸造業が根付いた歴史が町の文化の厚みになっています。
酒蔵での雇用は蔵人・仕込み時期の季節雇用が中心で、派遣就労の場ではありません。ただし小川町は「和紙・酒・有機農業の土地」として認知度のある地域で、週末の観光・体験プログラムへの来訪者もいます。飲食・物販・体験施設などの直接雇用(短時間パート)は、ハローワーク東松山出張所やIndeedで見つかることがあります。製造系の派遣と並行して、こうした地域密着の直接雇用も選択肢として探してみてください。
有機農業の先進地としても知られており、霜里農場は全国的に有名な有機農場です。ただし有機農業は直接雇用や研修生が中心のため、一般的な派遣の就業先にはなりません。
産業の構造と派遣就業の関係
小川町の産業は多様ですが、「派遣で働く場」としての実態を考えると、いくつかの層に分けて整理できます。
- 製造・物流(ホンダ周辺・タイヤ・倉庫):町内の派遣求人の中心です。軽作業・組立・フォークリフト・ピッキングなどの求人が求人媒体で確認されています。ホンダ直接の派遣採用は確認できませんが、周辺の物流・部品関連企業での就業機会があります
- 介護・ケア系:デイサービスを中心に派遣求人が確認されています。製造系と並んで、町内で派遣就業できる現実的な職種です
- 伝統産業(和紙・酒造):職人中心の産業で規模が小さく、一般的な派遣就業の場にはなりません。小川町の文化的な個性を示す要素として知っておくと、住み働く場所としてのイメージが持ちやすくなります
- 商業(ヤオコーなど):町内のスーパーなど商業施設の雇用は直接雇用(パート・社員)が中心です。小売・サービス系の仕事を探す場合は、派遣経由ではなく直接応募の求人も合わせて確認してみてください
小川町の時給相場
2026年8月時点の求人媒体で確認できた町内の派遣求人の時給をまとめました。「小川町の平均時給は◯円」という数字は公式に存在しないため、求人媒体の実際の掲載例を使っています。
職種別の時給の目安は、記事冒頭の「小川町の求人市場の全体像」の表をご覧���ださい。日勤帯の標準は1,250〜1,500円程度です。ピッキング・出荷(1,700〜2,125円)や介護職(1,820〜2,020円)は夜勤・深夜割増が含まれる可能性があるため、日勤の金額としてそのまま比較しないようにしてください。
埼玉県の最低賃金は現在1,141円(2025年11月1日から適用)です。2026年10月1日(木)から1,196円に改定されます(2026年9月1日付官報公示・引上げ額55円・引上げ率4.82%)。求人を見る際には、その時給がどの最低賃金時点を前提にしているかに注意してください。10月以降は1,196円が法定の下限になります。
職種別の月収イメージ
「時給◯◯円」だけでは月にどのくらい稼げるかイメージしにくいものです。日勤帯の求人を対象に、フルタイム(月160時間)と時短勤務(月80時間・週4日・1日5時間ペース)の2パターンを示します。数字は税引き前の総支給額の目安です。2026年10月の最低賃金改定後は求人の時給が引き上げられる場合があります。実際の時給は各社の担当者に確認してください。
| 職種 | 時給 | 月160時間(フルタイム目安) | 月80時間(時短目安) |
|---|---|---|---|
| 倉庫検品・梱包 | 1,250〜1,306円 | 約20.0〜20.9万円 | 約10.0〜10.4万円 |
| タイヤ・ホイール組立 | 1,300〜1,625円 | 約20.8〜26.0万円 | 約10.4〜13.0万円 |
| フォークリフト(免許必要) | 1,300〜1,700円 | 約20.8〜27.2万円 | 約10.4〜13.6万円 |
| 機械オペレーター | 1,500円 | 約24.0万円 | 約12.0万円 |
フルタイムの月160時間はあくまで目安です。実際の所定労働時間は職場・シフト形態・月の休日数によって前後します。残業がある職場では実際の収入が上振れすることがあります。
ピッキング・出荷(1,700〜2,125円)と介護職(1,820〜2,020円)は夜勤・深夜割増が含まれる可能性が高いため、上記の表からは外しています。夜勤を前提とした求人と日勤求人を同列で比較しないようにしてください。
最低賃金改定(2026年10月1日)と求人時給の関係
2026年10月1日から埼玉県の最低賃金は1,196円に改定されます(官報公示済み・確定)。改定後、日勤帯の求人(1,250円台〜)は最低賃金を約50〜60円上回る水準をキープします。一方、調査時点(2026年8月)に求人サイトで別途確認した軽作業の最低水準は1,170円〜でした(上記の時給表に掲載している求人とは別の求人です)。この水準は10月以降そのままでは法定下限を下回るため、求人時給は改定にあわせて引き上げられるはずです。
【改定後1,196円ベースの月収目安(税引き前)】
フルタイム月160時間:約19.1万円 / 時短月80時間:約9.6万円
10月以降に求人を探す方は、掲載時給が改定後の数字かどうかを担当者に確認してください。
通勤・交通
小川町駅の2路線
小川町の中心駅「小川町駅」には、東武鉄道東上本線とJR八高線の2路線が乗り入れています。池袋から64.1kmの位置にあります。
東武東上線の小川町駅はすべての種別が停車します。TJライナー・川越特急・快速急行・急行・準急・普通の全種別が利用でき、利用しやすい位置にある駅です。
小川町駅の系統分断について
2005年3月17日から、東武東上線は小川町駅を境に池袋方面と寄居方面で運行系統が分断されました。池袋方面は10両編成、寄居方面は4両編成のワンマン運転になっています。
2023年3月18日から、日中の一部列車が森林公園駅〜寄居駅で直通運転を復活しました(18年ぶり)。寄居方面への通勤は乗り換えなしになる便が増えています。
系統分断が通勤に与える実際の影響
系統分断は「鉄道マニア向けの話」ではなく、小川町で働く人の通勤に直結する構造です。実際の影響をまとめます。
- 池袋・川越・東松山方面:急行・準急を含む全種別が停車するため、小川町から都市部へのアクセス自体は比較的便利な位置にあります。東松山までは乗り換えなし、数駅の距離です
- 寄居方面(ホンダ完成車工場のある寄居町):2023年3月以降、日中の一部列車は直通で寄居まで行けます。ただし早朝・夜間帯は小川町での乗り換えが必要です。寄居町で仕事を探している方はこちらも参照してください
- 通勤エリアを広げるなら東松山・熊谷が現実的:小川町内の派遣求人が少ない場合、東武東上線で東松山方面・国道254号で東松山・熊谷方面まで通勤エリアを広げると、求人の選択肢が大幅に増えます
道路でのアクセス
国道254号を使うと川越・東松山方面へアクセスできます。「嵐山小川IC」という名前のインターチェンジがありますが、このインターチェンジは嵐山町内(大字杉山216-1)にあり、小川町内ではありません。混同しないようにしてください。
扶養の壁と年収の目安
パート・派遣で働く方が気にする「扶養の壁」をまとめました。2026年現在の主なラインは以下のとおりです。
扶養を考えるときの2つの基準(2026年10月以降)
- ① 週20時間:大手派遣会社(従業員51人以上)に登録して週20時間以上働く場合、2026年10月以降は収入額にかかわらず社会保険に加入します(令和7年年金制度改正法・2025年6月成立済み)。「月8.8万円以内に抑えれば社保を避けられる」という調整は10月以降は成立しません
- ② 年収130万円:配偶者の健康保険の被扶養者認定ライン。社会保険の加入要件とは別の制度です。週20時間未満に抑えて働く場合、年収を130万円以内に収めると被扶養者のままでいられます
参考:所得税の壁(178万円)・配偶者控除(136万円〜207万円)・住民税(119万円)については国税庁の公式サイトをご確認ください。これらは2028年以降に変わる可能性がある暫定措置を含みます。
130万円以内に収めるには週何時間か
社会保険の扶養(130万円)に収めたい場合の目安です。130万円 ÷ 12か月 = 月約10.8万円。時給1,300円なら月約83時間になります。週4日・1日約5時間のペースが目安です。
ただし職場によって残業や交通費の扱いが異なるため、登録時に「年収130万円以内に収めたい」と担当者に伝えておくことをおすすめします。
年収ライン別・月の勤務時間の目安
時給1,300円(小川町の日勤帯の中間的な水準)を基準に、各ラインに収めるための月の勤務時間を計算しました。
| 年収ライン | 月収の上限 | 月の上限時間(時給1,300円) | 週の目安 |
|---|---|---|---|
| 130万円(社保扶養) | 約10.8万円 | 約83時間 | 週4日・1日5時間前後 |
136万円(配偶者控除)・178万円(所得税の壁)のラインは、時給1,300円・扶養内志向の方には直接関係しないことが多いため省略しています。詳細は国税庁サイトでご確認ください。
「月◯時間まで働きたい」「年収◯◯万円以内に収めたい」という条件は、派遣会社の担当者に登録時の面談で正直に伝えてください。担当者がシフトの時間数に換算して、条件に合う求人を最初から絞って紹介してくれます。条件を後から変えるより、最初に正直に伝えたほうがミスマッチを防げます。
最低賃金が上がると扶養計算はどう変わるか
2026年10月1日から最低賃金が1,196円に改定されます。時給が上がるぶん、同じ年収ラインに収めるためには働ける時間が短くなります。例:社会保険の扶養ライン(130万円)に収めたい場合、時給1,300円なら月83時間が目安でしたが、時給が改定後に引き上げられて1,350円になった場合は月約80時間が目安になります。登録時に「10月以降の改定後の時給を前提に年収の計算をしたい」と担当者に伝えると、シフト調整をより正確に行えます。
2026年10月:「106万円の壁」撤廃が派遣で働く方に与える影響
法改正は成立済みです。令和7年年金制度改正法(2025年6月13日成立)により、2026年10月1日から「月額賃金8.8万円以上(年収106万円相当)」という賃金要件が撤廃されます。進行中の話ではなく、確定した内容です。
派遣社員の社会保険は派遣元(登録した派遣会社)で加入します。企業規模要件(現行51人以上)も派遣元の従業員数で判定されます。この記事で紹介している大手6社はいずれも従業員51人以上です。したがって、2026年10月以降に大手6社に登録して週20時間以上働くと、年収の額にかかわらず社会保険に加入することになります。
「月収を8.8万円(年収約106万円)以内に抑えれば社保加入を避けられる」という調整は、10月以降は成立しなくなります。10月以降の調整の軸は2つです:①週の所定労働時間を20時間未満に抑えて扶養のまま働く、②週20時間以上で自分の社会保険に加入する(配偶者の健保の被扶養者からは外れる)。なお、130万円の壁(配偶者の健康保険の被扶養者認定)はなくなっていません。これは社会保険加入要件とは別の制度です。混同しないようにしてください。
最低賃金改定と106万円撤廃が同じ10月に起きます。2026年10月1日、埼玉県の最低賃金が1,196円に改定される日と、賃金要件が撤廃される日が同じです。最低賃金1,196円で週20時間・年間52週働いた場合の年収目安は約124万円(月約10.4万円・税引き前)。社会保険には加入しますが、130万円の扶養認定ラインは下回る計算です。担当者に「10月以降の社会保険の扱いを確認したい」と伝えておくことをおすすめします。
働きやすい職場の見抜き方
小川町エリアの派遣求人は製造・軽作業が多いため、職場の実態を事前に確認しておくことが大切です。登録時の面談や担当者とのやり取りで確認しておきたい3つのポイントをまとめました。
① 急な欠勤の連絡ルール
製造ラインは当日の欠員が出ると工程が止まるため、欠勤連絡の方法・タイミングが職場によって異なります。「直接ラインのリーダーへ電話」「派遣会社の担当者経由」など運用がまちまちです。子育て中で子どもの発熱による急な休みが想定される場合は、連絡先と連絡方法を面談時に確認しておくと安心です。
② 代替要員の体制
同じ工程に複数人が配置されている職場であれば、1人が急に休んでもラインが止まるリスクが下がります。反対に1人1工程の配置が多い職場では、休むことへのプレッシャーが強くなりがちです。「自分が休んだときにフォローできる体制があるか」を担当者に事前に聞いておくことをおすすめします。
③ シフトの確定タイミング
シフトが1週間前に確定する職場と、前日まで変わる職場では、子育てや家庭の予定との調整しやすさが大きく異なります。週単位でシフトが組まれるのか、月単位で固定されるのかを事前に確認してください。
「急な休みになるかもしれない」「シフトの固定性を重視したい」という条件は、登録時に派遣会社の担当者に正直に伝えてください。条件に合う職場を最初から絞って紹介してもらうほうが、入職後のミスマッチを防げます。
④ 登録面談で実際に使える確認フレーズ
担当者との面談は、職場の実態を確認できる最初のチャンスです。「こんなことを聞いていいのか」と遠慮する必要はありません。担当者にとっては「よく受ける質問」であり、正確に伝えてもらったほうがミスマッチを防げるので歓迎されます。
面談で使える確認フレーズ
- 「子どもが急に熱を出して当日休む可能性があります。そういった状況でも対応しやすい職場を紹介していただけますか」
- 「欠勤の際の連絡先は派遣会社経由ですか、職場に直接ですか。どちらのパターンが多いか教えてください」
- 「シフトは何日前に確定しますか。月単位で決まるのか、週単位で変わるのかを確認したいです」
- 「ひとつの工程を一人で担当するのか、複数人で担当するのか。急に休んだときのフォロー体制を教えてください」
- 「交通費は支給されますか。支給上限はありますか。小川町から通う場合の実費と支給額の差を教えてください」
- 「契約更新の基準はどのように決まりますか。3か月更新が多いですか、それとも最初から長期の契約になりますか」
これらを面談の最初に伝えておくと、担当者が「この求人は子育て中でも相談しやすい現場かどうか」を意識した上で紹介してくれます。後から条件を変えるより、最初から正直に話した方が結果的に早く合う職場が決まります。
公的窓口:川越公共職業安定所 東松山出張所
小川町を管轄するハローワークは、東松山市内にある「川越公共職業安定所 東松山出張所」です。「ハローワーク東松山」という通称で知られていますが、川越公共職業安定所の出張所であり、独立した安定所ではありません。住所・電話・開所時間・管轄エリアは「大手6社の前に検討してほしい選択肢」のハローワーク項目でまとめています。
マザーズコーナーについて
子育て中の方が利用できるマザーズコーナーは、東松山出張所には設置されていません。埼玉県内でマザーズコーナーが設置されているのは7か所のみです(マザーズハローワーク大宮・川口・熊谷・所沢・川越・越谷・埼玉しごとセンター)。小川町から最寄りとなるのはハローワーク熊谷マザーズコーナーまたはハローワーク川越マザーズコーナーになります。
小川町から最寄りのマザーズコーナー2か所
- ハローワーク熊谷マザーズコーナー:〒360-0014 熊谷市箱田5-6-2 / 電話:048-522-5656
- ハローワーク川越マザーズコーナー:〒350-1118 川越市豊田本1-19-8 川越合同庁舎 / 電話:049-242-0197
どちらも平日のみの窓口です。子育て中の方向けに、求人の紹介・保育情報の案内・就職活動中の子ども連れ入室への配慮など、通常のハローワークとは異なるサポートを提供しています。事前に電話で相談予約をしてから行くと、待ち時間が少なく済みます。
子育て支援の専門相談を希望する場合は、東松山出張所ではなく熊谷か川越へ足を運ぶ必要があります。遠くて行けないという方は、大手派遣会社のオンライン面談のほうが現実的な選択肢になります。
ハローワークと派遣会社、どちらを使うか
ハローワーク(川越公共職業安定所 東松山出張所)と派遣会社は、目的が異なります。両方を使うことに問題はありません。
- ハローワーク:直接雇用(パート・正社員)の求人が多い。雇用保険の手続き・各種給付金の相談・職業訓練の申込みなど、公的サービスを幅広く使える。窓口は平日8:30〜17:15のみ
- 派遣会社:派遣社員として就業する形態。WEB登録・オンライン面談で手続きが完結するため、子育て中で平日の外出が難しい方でも動きやすい。担当者が求人の絞り込みをサポートしてくれる
「まず派遣で働き始めながら、直接雇用の求人もハローワークで確認する」という使い方が現実的です。どちらかに絞る必要はありません。
よくある質問(FAQ)
Q1. 小川町内に登録できる派遣会社はありますか?
2026年8月時点で、一般の方が登録できる窓口を確認できませんでした。厚生労働省の人材サービス総合サイトで小川町に所在地がある派遣事業所は3件該当しましたが、いずれも公式サイト・求人媒体での登録窓口が確認できないか、物流の拠点(一般登録は受け付けていない)でした。WEB登録に対応している大手6社を通じて求人を探すのが現実的な選択肢です。
Q2. ホンダの工場で派遣として働けますか?
2026年8月時点の求人媒体では、ホンダ埼玉製作所 小川工場への製造派遣求人は確認できませんでした。ホンダ関連の雇用は請負や直接雇用が中心とみられます。「ホンダで派遣として働ける」という前提で登録先を選ぶことはおすすめしません。
Q3. 子どもが急に熱を出したとき休めますか?
派遣社員にも法律上の休暇権があります。6か月以上継続して勤務し出勤率が8割以上であれば年次有給休暇が付与されます(10日〜)。また、小学校就学前の子どもがいる場合は「子の看護等休暇」を年5日(子が2人以上は年10日)取得できます。
ただし製造ラインは当日の欠員が工程に影響するため、職場によって当日連絡のルールが厳しいことがあります。登録の面談時に「子どもの発熱で当日休む可能性がある」と正直に伝えて、対応できる職場を紹介してもらうのが一番確実です。
Q4. 担当エリアに比企郡の記載がない会社でも小川町の求人を紹介してもらえますか?
「担当エリアに記載がない=対応していない」ではありません。公式サイトの担当エリアは更新が遅れている場合や、エリア外でも対応できるケースがあります。WEB登録後に担当者へ「小川町で就業したい」と伝えて、実際の求人の有無を確認してください。
Q5. 複数の派遣会社に同時に登録してもいいですか?
問題ありません。ただし2社以上に登録すると、面談や担当者とのやり取り・連絡対応が2社分になります。まず1社で登録して2〜3週間進めてみて、希望に合う紹介がなければもう1社に登録するという順番でも構いません。
Q6. 小川町から東松山・熊谷への通勤は現実的ですか?
東武東上線で東松山方面へはアクセスできます。求人の件数が限られる小川町内にこだわるより、東松山市や熊谷市まで通勤エリアを広げると選択肢が大幅に増えます。登録時に「小川町または東松山・熊谷エリア」と幅を持たせて伝えるのがおすすめです。
Q7. 扶養の範囲内で働きたいのですが、どの会社に伝えればいいですか?
登録時の面談で担当者に直接伝えてください。「年収◯◯万円以内に収めたい」「週◯日・◯時間が上限」という条件を具体的に伝えると、条件に合う求人に絞って紹介してもらいやすくなります。
Q8. WEB登録だけで仕事を紹介してもらえますか?
6社はいずれもWEB登録・オンライン面談に対応しています。スマートフォンから登録できます。ただし希望の職種や条件をより丁寧に伝えるには、電話やビデオ通話で担当者と直接話すほうが、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q9. 小川町で介護系の派遣を探しています。どこに登録すればいいですか?
介護・ケア系を専門に扱う部門を持つ会社として、マンパワーグループの「ケアサービス」部門が挙げられます。埼玉県内の拠点は大宮・川越ですが、WEB登録で対応しています。登録時に「デイサービス・訪問介護など介護職を希望、小川町エリア」と具体的に伝えてください。
Q10. 登録してから仕事が決まるまでどのくらいかかりますか?
一般的な目安は登録から1〜4週間です。WEB登録・面談・求人の紹介・就業先との調整・就業開始という流れで進みます。ただし小川町エリアは求人の絶対件数が少ないため、希望に完全に合う求人がすぐに出ない場合もあります。
急ぎで仕事を決めたい場合は、複数社に登録して並行して探す方法も有効です。また、通勤エリアを東松山・熊谷まで広げると求人の選択肢が増えるため、担当者に「隣接エリアも可」と伝えることで紹介が早まることがあります。
Q11. 交通費は支給されますか?
派遣会社・求人によって交通費の扱いが異なります。全額支給・上限額あり(月◯◯円まで)・交通費込みの時給設定など、条件はさまざまです。
小川町から東松山・熊谷など隣接エリアへ通勤する場合、交通費の有無は実質的な月収に大きく影響します。登録時の面談で「小川町から通勤する場合の交通費はどうなりますか」と具体的に確認してください。
Q12. 登録面談のために東松山や熊谷まで行く必要がありますか?
この記事で紹介している6社は全社、WEB登録とオンライン面談に対応しています。登録手続きと初回面談はスマートフォンとビデオ通話で完結するため、東松山・熊谷の拠点まで移動する必要はありません。
ただし「直接会って話したい」「職場見学の前に拠点で相談したい」などの場合は、最寄り拠点(ランスタッド・パーソルテンプスタッフは熊谷、その他は大宮・川越)への来訪が必要になります。急ぎでなければオンライン面談でスタートして、必要に応じて後から対面相談する流れでも問題ありません。
Q13. 派遣と直接雇用、どちらが小川町では選びやすいですか?
どちらが「選びやすい」かは希望する職種によって変わります。製造・軽作業系は派遣経由の求人が一定数あります。事務・受付・販売・飲食系は直接雇用(パート・アルバイト)の求人の方が多い傾向があります。
派遣のメリットは「担当者が条件の合う職場を絞って紹介してくれる」「WEB登録・オンライン面談で手続きが完結する」点です。直接雇用のメリットは「自分で応募先を選べる」「交通費全額支給など条件がわかりやすい」点です。IndeedやハローワークのWeb検索で「小川町 パート」と探しながら、並行して派遣会社にも登録するのが選択肢を広げる一番の方法です。
まとめ:小川町で派遣を探すときの判断軸
小川町内に一般の方が登録できる派遣会社の窓口は確認できませんでした。WEB登録・オンライン面談で対応できる大手6社が現実的な選択肢になります。どの会社を選ぶかは、①担当エリアの確認の手間を減らしたいか ②希望する職種 の2軸で絞ると考えやすくなります。
- 比企郡・小川町を公式に明記している会社を優先したい → ランスタッド(熊谷支店が比企郡を担当エリアに記載)
- 製造・軽作業系の求人を幅広く比較したい → ランスタッド/アデコ(両社とも公式サイトで製造・軽作業を主要カテゴリとして打ち出している)
- 事務・オフィス系を希望する → パソナ(事務・販売・サービス職を中心に扱っている)
- 介護・ケア系を探している → スタッフサービス(スタッフサービス・メディカルという介護・医療事務専門の独立ブランドがある)
いずれの会社も登録は無料・WEB完結で、5〜10分で手続きが終わります。登録後に「小川町で働きたい」と担当者に伝えるのが、実際の求人状況を確認する最短ルートです。
町内の求人件数が少ない場合は、通勤エリアを東松山・熊谷まで広げると選択肢が大幅に増えます。
動く順番のシンプルな目安
「どこから始めればいいかわからない」という方に向けて、最初の動き方をまとめます。
- ステップ1:希望する仕事の方向性を「製造・軽作業」「事務」「介護」の3つから決める。1つに絞れなくても、「どれが最優先か」だけ決めておけばOKです
- ステップ2:上の判断軸(または早見表)をもとに、まず1社にWEB登録する(5〜10分で完了)
- ステップ3:登録後の担当者との面談で「小川町で働きたい」「東松山・熊谷まで通勤可」と伝える。扶養の条件・子育て中の事情・シフトの希望も正直に話しておく
- ステップ4:2〜3週間経っても希望に合う紹介がなければ、2社目に登録して担当者に同じ条件を伝える
複数社に同時登録するより、まず1社で動いてみる方が担当者との関係が作りやすく、ミスマッチも起きにくくなります。「1社で決まらなければ増やす」というくらいの気持ちで始めてみてください。
ハローワーク(川越公共職業安定所 東松山出張所)も、派遣以外の直接雇用の求人を探す場合に活用できます。派遣と直接雇用の両方の可能性を開けておくと、小川町エリアでの選択肢が広がります。
小川町は「製造業の町」という個性を持ちながら、町内の派遣求人は多くありません。担当エリアの記載を重視するならランスタッドです。どの会社が「自分に合うか」は、職種と働き方の条件によって変わります。まず1社に登録して、担当者と話してみてください。「思っていたのと違う」と感じたら、別の会社を試すことができます。登録は無料・WEB完結です。
出典・参照情報
- 厚生労働省 人材サービス総合サイト:https://jinzai.mhlw.go.jp/
- 小川町公式サイト(人口・世帯数):https://www.town.ogawa.saitama.jp/
- Honda 埼玉製作所 小川工場:https://global.honda/jp/saitama/ogawa/
- 埼玉労働局 ハローワーク一覧:https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/hellow.html
- 埼玉労働局 マザーズコーナー一覧:https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-hellowork/kanren/mothers_salon_corner.html
- 埼玉労働局 埼玉県最低賃金の改正(令和8年10月1日発効・時間額1,196円):https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/content/contents/002784855.pdf
- 厚生労働省 短時間労働者の社会保険の加入拡大のポイント(令和8年1月):https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/001633788.pdf
- ランスタッド 拠点一覧:https://www.randstad.co.jp/about/branch/
- パーソルテンプスタッフ 熊谷オフィス:https://www.tempstaff.co.jp/client/locations/kanto/kumagaya.html
- マンパワーグループ 拠点一覧:https://www.manpowergroup.jp/company/branch/
- ヤオコー 店舗一覧:https://www.yaoko-net.com/store/store01/
- 文化庁 ユネスコ無形文化遺産:https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkazai/shokai/mukei_bunka_isan/
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