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香取市の派遣会社おすすめ比較｜成田方面・茨城方面の通勤とオンライン登録で選ぶ7社【2026年】

千葉県

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

香取市内に大手派遣会社の窓口はありませんが、成田市・千葉市などに拠点がある大手6社と富里市のホットスタッフ成田の7社にオンラインで登録できます。この記事では7社を紹介します。

香取市から働きに行く先は、成田市が最も多く4,200人（令和2年国勢調査）、次いで茨城県の神栖市・茨城県の鹿嶋市への通勤者も多い状況です。千葉県内と茨城県の両方に通勤先が広がっているのが香取市の特徴です。扶養の範囲内で働きたい場合は、「扶養の壁」のセクションで時給と週の時間の目安を確認してください。

「3問診断」を使うと、職種と働き方のご希望から相性のよい会社TOP3を確認できます。

目次

香取市の派遣求人の全体像

令和2年国勢調査によると、香取市に住む就業者35,218人のうち派遣社員は681人で、就業者全体の1.93%です。派遣社員の約半数（50.1%、341人）が女性です。

産業別では製造業が223人（派遣社員の32.7%）で最多です。千葉県全体の製造業の割合（15.8%）と比べると、香取市は約2倍の水準です。次いで運輸業・郵便業が94人、卸売業・小売業が69人、サービス業（他に分類されないもの）が57人、医療・福祉が46人と続きます。

市内で働いている人は就業者の57.8%（20,353人）で、そのうち自宅で仕事をしている人は5,881人います。市外に働きに出ている人は40.2%（14,162人）で、千葉県内の他の市町村に働きに出ている人が25.9%（9,136人）、他県で働く人が13.4%（4,702人）です。千葉市へ通勤する人は471人、東京都で働く人は311人です（令和2年国勢調査）。

市内の民営事業所は2,213か所、従業者は22,990人（経済センサス、令和6年6月1日）です。人口は65,050人（千葉県毎月常住人口調査、令和8年10月1日現在）です。

女性の就業者全体は15,608人で、そのうち派遣社員は341人（2.18%）です。

この記事で扱う数字はすべて「香取市に住んでいる人」の就業先に関する集計です。市内の求人の数ではありません。

香取市で登録できる派遣会社はどこ？

香取市内に派遣の許可を持つ事業所は11件あります。運送・電気工事・製造など別の本業に付随した許可が多く、一般の求職者が登録して近くの仕事を紹介してもらえる窓口として確認できた派遣会社は、市内にはありませんでした。

そのため、この記事では2種類の会社を紹介します。ひとつは、千葉市や成田市などに拠点があり、スマートフォン・パソコンからオンラインで登録できる大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）です。もうひとつは、千葉県富里市に事業所を持ち、公式サイトの管轄エリアに香取市を挙げているホットスタッフ成田です。いずれもオンラインで登録できます。希望する職種と勤務地を担当者に伝えて、求人の有無を確認してみてください。

登録の前に確認しておきたい選択肢

派遣会社に登録する前に、次の選択肢も合わせて検討してみてください。

  • ハローワーク佐原を利用する：香取市・香取郡を管轄するハローワーク佐原（香取市北1-3-2）があります。詳しくは「公的な相談窓口」のセクションを確認してください。
  • 近隣の市の求人を合わせて探す：香取市から成田市・茨城県の神栖市・鹿嶋市へ通勤している人がいます（通勤者数は「通勤・交通」の節を参照）。派遣会社に登録するときに、成田方面・神栖市・鹿嶋市方面の求人があるかを担当者に確認することもできます。
  • 近隣の市で窓口に出向く：成田市や千葉市に出向いて、現地の拠点窓口で対面登録する方法もあります。

大手6社の紹介

公式サイトの案内地域に香取市の名前がない会社もあります。オンラインで登録するときに、希望の勤務地で求人があるかを確認してください。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフには、JR成田駅から徒歩1分の成田オフィス（成田市囲護台1丁目4-4 フィールドホーム第3ビル2F）があります。公式サイトの成田オフィスのページで、担当地域に「香取市」が挙げられています。担当地域には旭市・銚子市・匝瑳市・山武市・印旛郡・香取郡・山武郡など千葉県北東部の市区町村のほか、茨城県の鹿嶋市・潮来市・神栖市も含まれています。

このほかに、JR千葉駅から徒歩2分の千葉オフィス（千葉市中央区新町1000 センシティタワー12F・20F）でも対応しています。職種カテゴリの下位区分が6社の中でいちばん細かく分かれているため、希望に近い求人を絞り込んで探せます。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスの最寄り拠点は千葉市中央区にあります。事務職では、研修付きの無期雇用派遣「ミラエール」の仕組みがあります。事務の仕事を一から始めたい方や、研修を受けてから働き始めたい方向けのプログラムで、

医療・介護の分野では、独立ブランドの「スタッフサービス・メディカル」が別サイトで展開されており、医療・介護系の仕事を探している方は公式サイトと合わせて確認できます。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

パソナは千葉県内に拠点があります。拠点の詳細は公式サイトでご確認ください。事務系では、経理・秘書・貿易など専門性の高い分野に特化した無期雇用の制度「プロ社員」の仕組みを持っています。「プロ社員」は事務の中でも高度な専門スキルを持つ方や、これから専門分野を深めたい方向けの仕組みです。

一般的な事務だけでなく、専門性の高い分野でキャリアを積みたい場合に確認しておきたい会社です。WEBからのオンライン登録にも対応しています。事務全般の求人も扱っており、専門事務と一般事務の両方で登録の候補になります。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

ランスタッドには、千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8Fに千葉支店があります（JR千葉駅南口から徒歩6分・京成千葉駅から徒歩5分）。公式サイトでは「千葉市を中心に八千代市・四街道市・佐倉市・成田市にて人材派遣（長期・短期・紹介予定）」と案内しており、成田市は対応エリアに入っています。

製造・軽作業の求人では「製造・工場・軽作業・物流」を主要3カテゴリのひとつとして打ち出しており、製造と物流・倉庫の求人を合わせて確認できます。公式サイトの千葉支店の案内地域に成田市が入っています。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

アデコの千葉支社は千葉市中央区富士見2-5-12 GRANODE CHIBA FUJIMI 6F（千葉駅から徒歩8分）にあります。製造・物流・軽作業系を独立したカテゴリとして持っており、11のカテゴリに分かれています。製造と物流の求人を細かい区分で探したい場合に選択肢に入る会社です。

事務系では「キャリアシード」という、事務正社員として働ける無期雇用の制度があります。将来的に安定した雇用形式で働きたい場合に検討の候補になります。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

マンパワーグループの千葉市中央区の拠点（千葉新町ビル8F）は、公式サイトでは介護の専門窓口（ケアサービス千葉支店）として案内されています。この建物にはランスタッドの千葉支店も入っていますが、別の会社です。一般事務などで登録する場合は、千葉県内の登録窓口として幕張キャリアセンター（千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト27F）を公式サイトで確認してください。

事務系には無期雇用ブランド「M-Shine（エムシャイン）」があります。M-Shineは事務系の無期雇用で、安定した雇用形式で事務の仕事を続けたい方向けの仕組みです。また、千葉市に介護の専門窓口（ケアサービス千葉支店）を持ち、医療・介護系の求人にも対応しています。介護や医療の仕事を探す方は、ケアサービス千葉支店への問い合わせが窓口となります。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

近くの市に事業所がある派遣会社：ホットスタッフ成田

株式会社ホットスタッフ成田は、千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2Fに事業所を持つ派遣会社です（派遣許可番号：12-300633）。公式サイトの管轄エリアに香取市が挙げられています。

管轄エリアは「成田市・富里市・佐倉市・印西市・八街市・酒々井町・四街道市・印旛郡・香取郡・香取市・旭市・銚子市・匝瑳市・山武市・東金市」とされています。

電話での問い合わせは0476-37-8855（受付時間9:00〜18:00、定休日：土曜・日曜・祝日および指定休日）に対応しています。WEB登録は「かんたんWEB登録」から手続きでき、WEBからの求人検索・応募は「ほっとけんさく」で行えます。公式LINEに登録すると最新の求人情報を受け取れます。

公式サイトには「お一人おひとりの働く条件やご希望に合わせた『おしごと』を紹介させていただきます。『扶養内で働きたい』『正社員になりたい』『とにかく稼ぎたい』など、”働くことへの思い”は、人それぞれ違います」と記載されています。

ホットスタッフの公式サイトで求人を見る

6社共通の登録の流れ

大手6社はいずれもオンラインで登録できます。スマートフォンやパソコンから公式サイトにアクセスし、氏名・住所・希望職種・希望勤務地などを入力して仮登録するところから始まります。その後、担当者から連絡が来るか、WEB上で面談の日程を調整します。ホットスタッフ成田もWEBからの登録・応募に対応しています。

WEB登録後の流れは会社によって異なりますが、担当者との面談（電話・WEB・来店）で希望職種・勤務地・働き方（週の時間・扶養内希望など）を伝えます。手順は会社ごとに異なるため、登録後に担当者に確認してください。

登録の前に、次の点を整理しておきましょう。

  • どの方面で働くか：市内・成田方面・茨城県の神栖市や鹿嶋市方面・千葉市方面など、希望する勤務地の方面を決めておくと、担当者が求人を絞り込みやすくなります。
  • 働ける曜日と時間：週に何日・何時間働けるかを把握しておきましょう。扶養の範囲内で働く場合は「扶養の壁」の節で目安を確認しておくと、担当者への説明がしやすくなります。
  • 子どもの預け先の時間：放課後児童クラブを利用する場合、授業日は午後6時まで（延長は午後6時30分まで）、長期休業中は午前7時30分から預けられます。この時間をもとに、働ける時間帯を担当者に伝えてください。

大手6社の比較表

※表は横にスクロールできます。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護
パーソルテンプスタッフ◎○○○
スタッフサービス◎○○◎
パソナ◎○○○
ランスタッド◎◎○○
アデコ◎◎○○
マンパワーグループ◎○○○

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している／○＝職種カテゴリとして存在し求人検索で選択できるが主力としての打ち出しはない／−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった

表の見方：事務・オフィスは6社とも◎で差がつきません。差がつくのは製造・軽作業の列（ランスタッドとアデコが◎）と医療・介護の列（スタッフサービスが◎）です。◎と○は、各社の公式サイトでの職種の打ち出し方を分類したものです。香取市周辺の求人数を会社ごとに比べたものではありません。登録後に担当者に求人の有無を確認してください。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

3つの質問に答えると、職種と働き方への希望から相性のよい派遣会社TOP3を表示します。この診断はQ1で選んだ職種が結果に最も大きく影響します。

診断の3つの質問の内容は以下のとおりです。

  • Q1「どんな仕事を探していますか？」：事務・オフィスワーク／製造・軽作業／医療・介護の3つから選びます。事務を選んだ場合は6社が同じ点数になります。製造・軽作業と医療・介護を選んだ場合は、比較表で◎になっている会社の点数が高くなります。
  • Q2「派遣で働くとき、いちばん気になることは何ですか？」：「介護・保育の専門窓口があること」「研修を受けてから、事務の仕事を始めたい」「事務正社員（無期雇用）として働きたい」の3つから選びます。
  • Q3「派遣会社を選ぶとき、重視することを教えてください。」：「経理・秘書・貿易など、専門性の高い事務でキャリアを積みたい」「職種の区分が細かく、自分の希望に近い求人を探しやすい」「製造と物流・倉庫の求人をまとめて扱っている」の3つから選びます。

同じ点数の会社は、Q1で選んだ職種の点が高い会社を先に、それでも同点なら社名の五十音順で表示されます。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社TOP3を表示します。

職種別早見表

職種・条件確認したい会社・仕組み
事務（一般・データ入力）大手6社とも主力
事務（研修あり・無期雇用）スタッフサービス（ミラエール）
事務（経理・秘書・貿易など専門）パソナ（プロ社員）
事務（正社員型無期雇用）アデコ（キャリアシード）・マンパワーグループ（M-Shine）
製造・軽作業ランスタッド・アデコ
医療・介護スタッフサービス（スタッフサービス・メディカル）

この早見表は、比較表の◎の根拠になった各社の制度や職種の打ち出し方を、探したい仕事ごとに並べ直したものです。香取市の派遣社員の産業別上位は製造業（223人）・運輸業，郵便業（94人）・卸売業，小売業（69人）の順です（令和2年国勢調査）。この数字は「香取市に住む派遣社員がどの産業で働いているか」の集計であり、各会社の香取市周辺の求人数を示すものではありません。

香取市の産業と働き口

令和2年国勢調査によると、香取市に住む派遣社員681人の産業別内訳は、製造業が223人（32.7%）で最多です。千葉県全体の製造業の割合は15.8%であるのに対し、香取市は約2倍の水準で、派遣で製造・軽作業の仕事に就いている人が多い市です。

産業別の内訳は次のとおりです（令和2年国勢調査・香取市在住の派遣社員681人の集計）。

  • 製造業（223人）：最多の産業。千葉県全体の製造業割合（15.8%）と比べると香取市は約2倍の水準です。
  • 運輸業・郵便業（94人）：物流倉庫・トラック輸送など、市内外の物流関連が含まれます。
  • 卸売業・小売業（69人）：スーパーマーケット・量販店・卸業者などでの就業が含まれます。
  • サービス業（他に分類されないもの）（57人）：国勢調査の区分で、ビルメンテナンス・廃棄物処理・自動車整備・機械修理・職業紹介・労働者派遣などを含む幅広い区分です。
  • 医療・福祉（46人）：病院・診療所・介護施設などでの就業が含まれます。

製造業で働く女性は市内に1,707人おり、そのうち派遣社員は101人（約6%）です。

通勤先別に見ると、最も多いのは成田市、次いで茨城県の神栖市（1,789人）、茨城県の鹿嶋市（1,027人）、旭市（861人）、茨城県の稲敷市（795人）、多古町（602人）、茨城県の潮来市（355人）の順です（令和2年国勢調査）。就業者全体の13.4%（4,702人）が他県で働いています。

一方、香取市に働きに来ている人（千葉県内の他の市町村に住む人の上位）は、成田市1,125人、旭市1,088人、東庄町851人、銚子市475人、匝瑳市384人の順です。この数字は千葉県内の市町村に住む人の集計で、茨城県から働きに来る人は含まれていません（令和2年国勢調査）。

市内の民営事業所数は2,213か所、従業者数は22,990人（経済センサス、令和6年6月1日）です。派遣の求人が出るかどうかは派遣会社の担当者に確認してください。

茨城県の神栖市・鹿嶋市への通勤者が合わせて2,800人超いることは、利根川を越えた茨城県方面の事業所が香取市の求職者にとっても雇用先になっていることを示しています。

製造業の仕事を探す場合、製造・軽作業の求人に専用カテゴリを持つ会社を選ぶことで、求人の選択肢が広がります。

事業所数2,213か所・従業者22,990人という規模から、市内だけで職場を探すことも選択肢になりますが、市内就業者（20,353人）と市外通勤者（14,162人）の比率を見ると、市外に働きに出る人も相当数います。どのエリアで働くかを先に決めてから、そのエリアをカバーする派遣会社を選ぶ順番で進めてください。

時給の目安と最低賃金

はたらこねっと「千葉県 香取市、派遣の求人（募集）一覧」で2026年10月30日に表示されていた求人は519件、平均時給は1,666円です。はたらこねっとの表示は適宜更新されるため、この数字は参考値です。実際の時給は求人票で確認してください。

千葉県の最低賃金は1,195円（2026年10月1日発効）です。求人票の時給がこの金額を下回っていないかを確認してください。求人の時給は職種や勤務地によって変わります。

扶養の範囲内で働く場合の時給と時間の目安は、後述の「扶養の壁」のセクションで確認してください。

出典：千葉労働局／はたらこねっと 香取市の派遣求人

通勤・交通

香取市内の鉄道は2路線6駅です。JR成田線の大戸駅・佐原駅・香取駅・水郷駅・小見川駅と、JR鹿島線の香取駅・十二橋駅が市内にあります（香取駅は両路線の駅です）。

高速バスは、京成バスの「東京駅〜銚子方面（佐原・小見川ルート）」が市内を通っています。

香取市に住む人の主な通勤先は次の表のとおりです（令和2年国勢調査）。

香取市から働きに行く先人数
成田市4,200人
茨城県の神栖市1,789人
茨城県の鹿嶋市1,027人
旭市861人
茨城県の稲敷市795人
多古町602人
東庄町442人
神崎町412人
銚子市382人
茨城県の潮来市355人

表の人数は、香取市に住んで仕事をしている人がどこで働いているかを数えたもので、その市町村の求人の数ではありません。成田市の成田駅はJR成田線の駅です。茨城県の職場への通勤の方法は、求人票や担当者に確認してください。パーソルテンプスタッフ成田オフィスの公式サイトの担当地域には、茨城県の神栖市・鹿嶋市・潮来市も入っています。茨城県の職場で働く場合の条件は、派遣会社や求人票で確認してください。

香取市から旭市へは861人が通勤しており、多古町への通勤者も602人います（令和2年国勢調査）。市内・周辺への通勤だけでなく、広範囲のエリアに通勤先が分散しているのが香取市の特徴です。通勤方法（鉄道・自動車）が求人選びに影響することがあるため、希望する通勤方法も派遣会社の担当者に伝えてください。

出典：香取市 香取市内の鉄道／京成バス 東京駅〜銚子方面（佐原・小見川ルート）

扶養の壁

軸ライン
住民税（自分）2026年の収入で119万円
所得税（自分）178万円
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険106万円・130万円（106万円の収入要件は2026年10月に廃止）

136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。派遣の時給は最低賃金より高いことが多いので、ご自身の時給で逆算してください。はたらこねっとに表示されていた香取市の派遣求人の平均時給1,666円で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,666円 ＝ 月約65時間（週15.0時間ほど）です。平均時給は求人によって変わる参考値なので、ご自身の時給で計算し直してください。時給ごとの目安は次の表のとおりです（130万円 ÷ 12か月 ÷ 時給。週は1か月＝約4.33週で計算）。

時給130万円に届く目安（月）週にすると
1,200円月約90時間週20.8時間ほど
1,400円月約77時間週17.9時間ほど
1,600円月約68時間週15.6時間ほど
1,666円月約65時間週15.0時間ほど

時給1,200円の行は週20時間を超えるため、この時給では130万円より先に「週20時間」の条件にかかります。時給が高いほど、130万円に届くまでの時間は短くなります。

ただし、派遣で働く場合は130万円より先に「週20時間」の条件に注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、大手派遣会社はいずれも従業員51人以上の規模です。この規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」）。月額8.8万円以上という賃金の要件は、2026年10月に廃止されました。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。ホットスタッフ成田など大手6社以外の会社で働く場合は、社会保険の加入条件を担当者に確認してください。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円を超える仕事では、週20時間未満で働いていても、130万円のほうが先に来ます。香取市の平均時給1,666円の場合は、週20時間より先に130万円に届きます（週15.0時間ほど）。

なお、令和8年4月1日から、被扶養者の認定では、労働条件通知書などに書かれた賃金（諸手当・賞与を含む）から見込む年収が130万円未満かどうかで判断する取り扱いが始まっています。契約期間が1年未満の場合や、勤務日数が「シフト制による」とされている場合、通勤手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約内容を確認し、扶養の手続きは加入先の健康保険に確認してください（日本年金機構）。

※この水準には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

出典：厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト／日本年金機構

働きやすい職場の見抜き方

派遣会社に登録した後、仕事を紹介してもらう前に担当者に確認できることがあります。以下の点を事前に把握しておくと、就業後のギャップを減らせます。

勤務地と交通手段の確認：勤務地の住所を地図で確認し、自宅からの交通手段と時間を調べておきましょう。香取市から成田市や茨城県方面に通勤する場合、JR成田線を使う方法と自動車を使う方法があります。求人票に駐車場の有無が記載されているかも確認ポイントです。

就業前の職場見学：担当者に「就業前に職場を見学できるか」を確認してみましょう。対応している会社では、実際の作業環境や雰囲気を就業前に把握できます。見学が難しい場合でも、「どんな雰囲気の職場か」「同じ立場の派遣スタッフが何人いるか」などを担当者に聞くことができます。

契約の期間と更新：最初の契約期間と更新の目安を確認しておきましょう。就業開始前に、更新の判断基準と希望する場合の手続きを担当者に確認しておくと安心です。

交通費と勤務日数の書き方：交通費が支給されるかどうか、勤務日数がどう書かれるかを、求人票と担当者に確認します。扶養の壁の節で触れたとおり、令和8年4月からの被扶養者の認定では、通勤手当の金額がはっきりしない場合や、勤務日数が「シフト制による」とされている場合は、労働条件通知書などから年収を見込む方法では認定できないとされています（日本年金機構）。

就業中の相談窓口：就業が始まってからトラブルや疑問が出た場合の相談先（担当者の連絡先、対応の流れ）を登録時に確認しておきましょう。就業先の会社との間に問題が起きた場合は、まず派遣会社の担当者に連絡します。解決しない場合は、後述の公的な相談窓口も利用できます。

就業条件の書面確認：就業前に就業条件明示書（就業条件が書かれた書類）を受け取り、時給・勤務時間・休日・仕事の内容が口頭の説明と一致しているか確認しましょう。疑問があれば就業前に担当者に確認します。

就業先の引き継ぎや教育体制：就業初日の流れ（オリエンテーションの有無、仕事の引き継ぎ方法）を事前に確認できる場合は、確認しておきましょう。業務内容の引き継ぎが整っている環境かどうかは、担当者が過去の就業者からの情報として把握していることがあります。

就業後に困ったことがあれば、一人で抱え込まずに派遣会社の担当者に早めに相談することが大切です。担当者への相談で解決しない場合は、「公的な相談窓口」のセクションにある窓口も利用できます。

子育て中の方の預け先

香取市の保育所等の待機児童は令和8年4月1日現在0人です（令和2年から7年続けて0人）。保育の申し込みは子育て支援課 保育班（0478-79-6158）に相談できます。

病気の回復期（病後）の保育は次の2か所で受け付けています。「病後児保育室めぐみ」（香取市佐原イ759-2・生後6か月から小学1年生まで・月曜から金曜、祝日を除く・午前9時から午後4時まで・070-1455-0167）と「病後児保育室みんと」（香取市小見川1585-2 おみがわこども園内・生後6か月から小学1年生まで・月曜から金曜（祝日は除く）午前9時から午後4時まで・0478-82-3555）の2か所があります。

ファミリー・サポート・センターでは、子育ての相互援助活動（原則午前6時から午後10時まで）を提供しており、利用料は1時間700円程度（会員同士で決定）です。入会費・年会費は無料です。市で「保育の必要性の認定」を受けることで利用料が無償化される場合があります。問い合わせは子育て支援課 保育班（0478-79-6158）へ。

放課後児童クラブは、授業日は授業終了後から午後6時まで、土曜日・学校の休業日は午前8時から午後6時まで利用できます。延長は午後6時から6時30分まで、夏休み等の早朝保育は午前7時30分から8時まであります。月曜から土曜の月額は6,000円（8月は10,000円）、土曜のみ月額2,000円、延長保育料は月額1,000円です。生活保護世帯・市町村民税非課税のひとり親世帯は減免制度があります（申請が必要）。

出典：千葉県 保育所等利用待機児童数／香取市 病後児保育について／香取市 ファミリー・サポート・センター事業／香取市 放課後児童クラブ

公的な相談窓口

ハローワーク佐原（管轄エリアに香取市・香取郡を含む）は、〒287-0002 香取市北1-3-2にあります（TEL：0478-55-1132、開庁時間：8時30分〜17時15分、土・日・祝および年末年始を除く）。JR線「佐原駅」下車、右側の陸橋を渡り線路沿いに直進して徒歩約5分（佐原税務署隣）です。

ちば北総地域若者サポートステーション 成田事業所は、15歳から39歳くらいまでの若者の就労を支援する機関です（成田市不動ヶ岡1113-1 成田市勤労会館内2階、TEL：0476-24-7880）。令和2年4月よりサポステ・プラスとして、40歳代無業者の相談も受付しています。香取市の就労支援機関のページで案内されています。

成田総合労働相談コーナー（成田労働基準監督署内）は働き始めてからのトラブルの相談窓口です（成田市東和田字高崎553-4、TEL：0476-89-1444）。香取市を管轄する成田労働基準監督署の中にあります。

千葉県労働相談センター（TEL：043-223-2744）は平日（祝日、年末年始を除く）の9時から20時（17時以降は電話のみ、最終受付19時45分）に対応しています。来所相談は予約制です。派遣先・派遣元どちらとのトラブルでも相談できます。

派遣就業中に困ったことが起きた場合は、まず派遣会社の担当者に相談するのが基本の流れです。派遣会社との話し合いで解決しない場合や、賃金未払い・労働条件の違反など労働基準法に関わる問題は、成田総合労働相談コーナーや千葉県労働相談センターに相談できます。

出典：千葉ハローワーク ハローワーク佐原 窓口のご案内／厚生労働省 公共職業安定所管轄一覧（千葉）／香取市 就労支援機関／千葉労働局 総合労働相談コーナー／千葉県 労働相談

問い合わせ先の一覧

窓口電話受付・内容
ハローワーク佐原0478-55-11328時30分〜17時15分（土・日・祝・年末年始を除く）
成田総合労働相談コーナー0476-89-1444成田労働基準監督署内
千葉県労働相談センター043-223-2744平日9時〜20時（17時以降は電話のみ・最終受付19時45分）
ちば北総地域若者サポートステーション 成田事業所0476-24-788015歳から39歳くらいまでの若者の支援・40歳代無業者の相談
香取市 子育て支援課 保育班0478-79-6158保育・病後児保育・ファミリー・サポート・センター
病後児保育室めぐみ070-1455-0167月曜から金曜（祝日は除く）午前9時から午後4時まで
病後児保育室みんと0478-82-3555月曜から金曜（祝日は除く）午前9時から午後4時まで

よくある質問

Q1. 香取市に住んでいますが、どの派遣会社に登録すればよいですか？
窓口の状況は「香取市で登録できる派遣会社はどこ？」で説明しています。成田市・千葉市などに拠点がある大手6社と富里市のホットスタッフ成田の7社がオンラインで登録を受け付けています。希望する職種と勤務地を担当者に伝えることで、求人の有無を確認できます。「3問診断」を参考に絞り込むこともできます。
Q2. 香取市内で派遣の仕事を見つけることはできますか？
市内の民営事業所は2,213か所、従業者数は22,990人（経済センサス、令和6年6月1日）、市内就業者も20,353人います（令和2年国勢調査）。派遣会社を通じた市内の求人があるかは時期によって変わるため、希望の勤務地に「香取市内」と伝えて確認してください。
Q3. 成田市の仕事を紹介してもらえる可能性はありますか？
香取市の通勤者の最多通勤先は成田市（令和2年国勢調査）です。成田市は複数の大手派遣会社が対応エリアとして案内しており、JR成田駅近くの拠点を持つ会社もあります。オンライン登録後に「成田市方面の求人を探している」と担当者に伝えることで、求人の有無を確認できます。
Q4. 茨城県の神栖市・鹿嶋市の仕事も相談できますか？
香取市から茨城県の神栖市・鹿嶋市への通勤者はそれぞれ1,789人・1,027人（令和2年国勢調査）います。茨城県方面の求人については、各派遣会社にオンライン登録後、担当者に「茨城県の神栖市・鹿嶋市方面の求人があるか」と確認してみてください。茨城県の職場で働く場合の条件は、派遣会社や求人票で確認してください。
Q5. 事務の仕事を探しています。6社のうちどれがよいですか？
事務系は大手6社とも主力の職種です。違いは就業の形式にあります。研修付きの事務を始めたい場合はスタッフサービス、専門性の高い事務はパソナ、事務正社員として働ける無期雇用を探しているならアデコかマンパワーグループに確認してみてください。希望に合う会社を「3問診断」でも確認できます。
Q6. 製造・工場の仕事を探しています。どの会社が強いですか？
職種カテゴリで製造を大きく打ち出しているのはランスタッドとアデコです。どちらも公式サイトの案内地域に香取市の名前はないため、登録のときに香取市・成田市方面の求人があるかを確認してください。
Q7. 医療・介護の仕事を探しています。どの会社に相談するとよいですか？
スタッフサービスは医療・介護の独立したブランドを別のサイトで展開しています。マンパワーグループは千葉市中央区に介護の専門窓口（ケアサービス千葉支店）を持ち、介護系の求人に対応しています。医療・介護の仕事を探している場合は、比較表の「医療・介護」の列もあわせてご覧ください。
Q8. 扶養の範囲内で働きたい場合、どのくらいの時間働けますか？
派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。香取市の派遣求人の平均時給1,666円（はたらこねっと、2026年10月30日時点）で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,666円 ＝ 月約65時間（週15.0時間ほど）です。ただし、週20時間以上になると年収が130万円未満でも派遣会社の社会保険に加入する対象になる場合があります。また、時給が1,250円を超える仕事では週20時間未満でも130万円が先に来ます。扶養の条件が複数あるため、詳しくは「扶養の壁」のセクションを全文確認することをおすすめします。
Q9. 子育て中ですが、短時間の仕事はありますか？
短時間の求人があるかは、登録のときに担当者に確認してください。扶養内で働く時間の目安は「扶養の壁」の節で計算しています。子育て中の預け先については「子育て中の方の預け先」をご確認ください。
Q10. ホットスタッフ成田とはどんな会社ですか？
株式会社ホットスタッフ成田は、千葉県富里市に事業所を持つ派遣会社です（派遣許可番号：12-300633）。公式サイトの管轄エリアに香取市が挙げられています。受付は0476-37-8855（9:00〜18:00、土日祝と指定休日を除く）です。
Q11. 学童（放課後児童クラブ）は何時まで預けられますか？
授業日は授業終了後から午後6時まで、延長保育は午後6時30分まで利用できます。土曜日・学校の休業日（夏休みなど）は午前8時から午後6時まで、早朝保育は午前7時30分から8時まであります。月曜から土曜の月額は6,000円（8月は10,000円）、土曜のみ月額2,000円、延長保育料は月額1,000円です。生活保護世帯・市町村民税非課税のひとり親世帯は減免制度があります（申請が必要）。詳しくは「子育て中の方の預け先」のセクションを確認してください。
Q12. ファミリー・サポート・センターはいくらで使えますか？
利用料は1時間700円程度（会員同士で決定）です。入会費・年会費は無料で、原則午前6時から午後10時まで対応しています。市で「保育の必要性の認定」を受けることで利用料が無償化される場合があります。問い合わせは子育て支援課 保育班（0478-79-6158）まで。
Q13. 働き始めてから困ったときは、どこに相談できますか？
まず派遣会社の担当者に相談するのが基本です。派遣先や派遣元との間の困りごとは、成田総合労働相談コーナー（TEL：0476-89-1444）か千葉県労働相談センター（TEL：043-223-2744）に相談できます。各窓口の所在地・対応時間は「公的な相談窓口」のセクションを確認してください。
Q14. 派遣会社に登録する前に、何を準備しておけばよいですか？
希望の方面（市内・成田方面・茨城県の神栖市や鹿嶋市の方面・千葉市方面）、働ける曜日と時間、扶養の範囲内で働くかどうか、子どもの預け先の時間を整理しておくと、登録のときに担当者へ伝えられます。詳しくは「6社共通の登録の流れ」の節をご覧ください。
Q15. 比較表の◎と○の違いは何ですか？
◎は、その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立して置き、主力として打ち出している会社です。○は、職種カテゴリとしてあり、求人検索で選べるものの、主力としての打ち出しはない会社です。どちらも各社の公式サイトの打ち出し方で分けたもので、香取市周辺の求人の数を比べたものではありません。
Q16. 香取市から茨城県方面へ通える鉄道はありますか？
香取市内には、JR成田線の大戸駅・佐原駅・香取駅・水郷駅・小見川駅と、JR鹿島線の香取駅・十二橋駅があります（香取市「香取市内の鉄道」）。香取駅はJR成田線とJR鹿島線の両方の駅です。茨城県の職場へ通う場合の通勤の方法は、求人票や担当者に確認してください。
Q17. 東京方面へ通う交通手段はありますか？
京成バスの高速バス「東京駅〜銚子方面（佐原・小見川ルート）」が香取市内を通ります。運賃は乗る停留所によって違うため、京成バスの公式サイトで確認してください。

まとめ：香取市から派遣の仕事を探す場合の選び方

成田市・千葉市などに拠点がある大手6社と富里市のホットスタッフ成田の7社が、オンラインで登録を受け付けています。会社選びの順番は次の3ステップが目安です。

  1. 希望の職種を決めて、「比較表」の列を見る：事務は6社とも◎、製造・軽作業と医療・介護は◎の会社が絞られます。
  2. 働く方面を決めて、登録のときに担当者に求人を確認する：市内・成田方面・茨城県の神栖市や鹿嶋市方面・千葉市方面など、希望の勤務地を伝えてください（通勤先の詳細は「通勤・交通」の節）。
  3. 扶養内で働く場合は「扶養の壁」で計算する：ご自身の時給で逆算して、週20時間と年収130万円の両方が目安になります。

職種で選ぶ場合：製造・軽作業については比較表の「製造・軽作業」の列を参考にしてください。医療・介護ならスタッフサービスかマンパワーグループです。研修付きの事務を始めたいならスタッフサービス、専門性の高い事務ならパソナ、事務正社員型の無期雇用ならアデコかマンパワーグループを確認してください。

通勤先で選ぶ場合：成田市方面への通勤を想定しているなら、成田市を対応エリアの案内に含めている会社に登録後、担当者に成田方面の求人を確認してみてください。茨城県の神栖市・鹿嶋市方面の求人については、オンライン登録後に担当者に希望を伝えて確認してください。茨城県の職場で働く場合の条件は、派遣会社や求人票で確認してください。

ホットスタッフ成田に問い合わせる場合：ホットスタッフ成田は公式サイトの管轄エリアに香取市が挙げられています。公式サイトからWEB登録でき、電話（0476-37-8855）でも問い合わせできます。

扶養の範囲内で働きたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方を意識して担当者に条件を伝えてください。香取市の派遣求人の平均時給1,666円（はたらこねっと、2026年10月30日時点）をもとにした目安は「扶養の壁」のセクションにあります。

出典・参考資料

近隣のエリアも探してみますか？

このサイトでは千葉県のほかに、埼玉県・東京23区・多摩エリアも含めて、その街で実際に登録できる派遣会社を調べて記事にしています。隣の市区町村まで範囲を広げると、通勤できる求人の選択肢はかなり変わります。

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この記事を書いた人

ぽんこつ先輩のアバター ぽんこつ先輩

人材業界ひとすじ20年。派遣やパートで働く主婦の方の相談に、現場でずっと乗ってきました。「派遣のトリセツ」では、八王子をはじめ各エリアの派遣会社を、いいところも正直に気をつけたい点も、僕の経験からまるごと解説します。

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