MENU
あなたの街で、ムリなく働ける派遣の選び方
  1. ホーム
  2. 千葉県
  3. 君津市の派遣会社おすすめ比較｜市内に窓口がある2社を含む8社【2026年】

君津市の派遣会社おすすめ比較｜市内に窓口がある2社を含む8社【2026年】

千葉県

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

▶ 大手6社の比較表へ　▶ 3問診断へ

君津市で派遣の仕事を探す場合のポイントをまず整理します。

  • 市内に一般の求職者が登録できる事業所は2社：事務系のKamikoと工場・製造のヒューマンブリッジ千葉事業所
  • 市の就職相談窓口きみジョブ（月・水・金／市内在住・在学の方）では、派遣のほか直接雇用の求人も含めて相談できます
  • 大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）はオンラインで登録できます
  • 扶養の範囲内で働く場合、君津市の派遣求人の平均時給（1,495円）で逆算すると週17時間ほどが130万円の目安です
目次

君津市の求人の全体像

君津市の人口は77,072人（令和8年8月1日現在・千葉県毎月常住人口調査）、世帯数は35,691です。令和2年国勢調査によると、市内に住む15歳以上の就業者は40,841人で、そのうち市内で働いている人は23,101人（56.6%）にのぼります。

派遣社員として働く人は904人（女性456人・男性448人）です。産業別の内訳（上位を抜粋）は次の通りです。なお、これらの数値は君津市に住む派遣社員の産業別の数であり、市内にある派遣の仕事の数ではありません。

産業（上位を抜粋）派遣社員数
製造業288人
サービス業（他に分類されないもの）93人
学術研究，専門・技術サービス業85人
卸売業，小売業64人
運輸業，郵便業52人

出典：令和2年国勢調査（君津市に住む15歳以上就業者の派遣社員・上位を抜粋）

求人サイト「はたらこねっと」で「千葉県君津市」の派遣求人を検索すると、2026年9月17日時点で608件・平均時給1,495円と表示されています（2026年9月17日時点の表示です。時期や職種によって変わります）。職種別の時給は会社・時期・職種によって異なりますので、各社の公式サイトでご確認ください。

市内に登録できる派遣会社はどれだけあるか

厚生労働省の人材サービス総合サイトで確認すると、君津市内に派遣の許可を持つ事業所は39件あります。ただし、製鉄所の構内の作業や電気工事、建設など、別の本業に付随した許可が多く、一般の求職者が登録できる派遣の窓口として確認できたのは2社でした。

この2社（Kamiko・ヒューマンブリッジ）に加えて、千葉市には大手5社の拠点があり、木更津市にはパソナの拠点があります。大手6社はいずれもオンラインで登録できます。

この記事では、市内2社と大手6社の計8社をまとめて紹介します。職種の幅・無期雇用の仕組み・研修制度といった観点で比較しやすいため、市外の拠点を含めて大手6社を取り上げています。公式サイトに君津市の名前が出ていない会社も、対象外という意味ではありません。

登録前に確認しておきたい選択肢

派遣会社に登録する前に、次の選択肢も確認しておくと選択肢が広がります。

市内の派遣窓口（Kamiko・ヒューマンブリッジ）

市内に事業所がある2社です。Kamikoは事務系の仕事を中心に扱い、ヒューマンブリッジ千葉事業所は君津市を中心に工場内の製造作業の仕事を案内しています。どちらも無料で登録でき、公式サイトに登録フォームがあります。大手6社と並行して検討してください。

市の就職相談窓口「きみジョブ」

君津市が設置した就職相談窓口（「君津版ハローワーク」）です。市内在住・在学の方が対象で、開設は月・水・金曜日。詳細は後半の「公的な相談窓口」セクションで紹介します。

近隣の市で探す

君津市に住む就業者のうち6,595人（16.1%）が木更津市に通勤しています。通勤の選択肢に含めておくと求人の幅が広がります。

ハローワーク木更津

君津市を管轄するハローワークです（木更津市・君津市・富津市・袖ケ浦市の管轄）。木更津駅西口から徒歩約1分。子育て中の方向けのマザーズコーナーもあります。

地元の職場に直接応募する

派遣ではなく、勤務先に直接雇われる働き方（パート・アルバイト・正社員）を探すなら、きみジョブやハローワーク木更津で市内の事業所の求人を確認する方法もあります。きみジョブには求人情報を検索・閲覧できる端末が設置されており、「ご自身で端末を操作して求人情報の検索・閲覧ができます。紙資料でも用意しております」（君津市公式）とされています。きみジョブが案内している求人情報提供サイトには「かんたん求人検索（ハローワーク木更津）」「内職求人情報検索（千葉県ホームページ）」があります。

6社に共通する登録の流れ

大手6社はいずれもオンラインで登録できます。スマートフォンやパソコンから公式サイトにアクセスして、氏名・住所・希望職種・希望勤務地などを入力します。登録は無料で、登録料や会費はかかりません。登録後、担当者から連絡があり、オンラインまたは拠点での面談（登録面談）を経て、求人の紹介が始まります。面談は来社でも行えますが、近い拠点が千葉市や木更津市になる場合は、オンライン面談を先に活用するのが便利です。なお、複数の会社に同時登録しても問題ありません。職種や条件によって扱う求人が異なるため、複数の会社に登録して比べる方法もあります。

大手6社それぞれの紹介

以下6社の紹介では、各社の公式サイトの情報をもとに記載しています。事務系は6社とも職種カテゴリの主力として打ち出しているため差がつきにくく、選ぶ基準になるのは製造・軽作業と医療・介護の取り扱い方です。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、事務系の職種を12の下位区分に分けて掲載しており、6社のなかで職種の区分がいちばん細かい会社です。希望に近い条件の求人を絞り込みやすいのが特徴です。

近い拠点は千葉オフィス（千葉市中央区）で、公式サイトでは「JR千葉駅から徒歩2分」と案内されています。オンラインで登録・相談できます。事務系の職種を細かく絞り込みながら探したい方の候補になります。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスは、事務系と医療・介護の両方に特化した仕組みを持つ会社です。事務系ではミラエール（事務職専門の無期雇用派遣・研修付き）というブランドを持ちます。医療・介護ではスタッフサービス・メディカル（独立ブランド・別サイト）を展開しています。

近い拠点は千葉第一オフィス（千葉市中央区）です。オンラインで登録・相談ができます。研修を受けてから事務の仕事を始めたい方や、医療・介護の仕事を探している方にとって選択肢に入れやすい会社です。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

公式サイトでは、パソナ・木更津の担当エリアに君津市が含まれています。近い拠点はパソナ・木更津（木更津市大和2-1-2 ヤスミビル5階）で、公式サイトでは「最寄り駅 JR木更津駅東口 徒歩3分」と案内されています。

担当エリアとして公式に「木更津市・君津市・富津市・袖ケ浦市・市原市・南房総全域」を案内しており、「千葉県南部全域を担当しているパソナ・木更津」「事務に限らず、様々な職種のお仕事があります」と紹介されています。専門性の高い事務（経理・秘書・貿易など）への対応については、プロ社員という無期雇用の仕組みを持っています。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

ランスタッドは、製造・工場・軽作業・物流を主要3カテゴリのひとつとして位置づけている会社です。事務系も主力カテゴリとして扱っています。製造と物流の求人をまとめて探したい方の候補になります。

近い拠点は千葉支店（千葉市中央区）で、公式サイトでは「JR千葉駅（南口）徒歩6分・京成千葉駅徒歩5分」と案内されています。オンラインで登録・相談できます。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

アデコは、製造・物流・軽作業系を11のカテゴリに独立させており、製造系の求人を多く取り扱っている会社です。事務系ではキャリアシードという、事務正社員として働ける無期雇用の仕組みを持っています。

近い拠点は千葉支社（千葉市中央区）です。オンラインで登録できます。事務正社員（無期雇用）を視野に入れている方、または製造から事務まで幅広く求人を比較したい方の候補になります。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

マンパワーグループは、事務系の無期雇用ブランドM-Shine（エムシャイン）を持ち、事務職での長期就業を検討する方に選択肢として挙げられる会社です。また、千葉市中央区の千葉新町ビル8Fには介護の専門窓口（ケアサービス千葉支店）があり、介護系の仕事を探している方はこちらに相談できます。

ただし、マンパワーグループの千葉市中央区の拠点は、公式サイトでは介護の専門窓口（ケアサービス千葉支店）として案内されています。一般事務などで登録する場合は、千葉県内の登録窓口（幕張キャリアセンター、千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト27F）を公式サイトでご確認ください（出典：マンパワーグループ拠点一覧）。事務系の無期雇用（M-Shine）と、千葉市に介護の専門窓口がある点を活用したい方に向いている会社です。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

市内に事業所がある派遣会社

君津市内に事業所を持ち、一般の求職者が登録できる窓口を公式で確認できた会社は2社です。事務の仕事を探すならKamiko、工場・製造の仕事を探すならヒューマンブリッジが、それぞれ公式サイトでそのように案内しています。

Kamiko（カミコ）

Kamikoは君津市常代3丁目1-3に事業所を置く派遣・有料職業紹介・業務請負の会社です（許可番号 派12-301743）。公式サイトのタイトルには「千葉県君津市｜人材派遣・派遣登録のことなら株式会社Kamiko」と記されており、「千葉県君津市を拠点に、君津市・千葉市エリアを中心とした人材派遣サービスを行っております」と紹介されています。

企業向けには、一般事務や経理事務、医療事務などの事務系の派遣を案内しています。いま出ている求人は、登録のときに確認してください。公式サイトには「ご希望に合った事務のお仕事をご紹介します」「登録は随時受付中です。初めての方も、ブランクのある方も、お気軽にご相談ください」と案内されており、無料の派遣登録フォームを公式サイトから送信できます。事業内容には一般労働者派遣事業のほか有料職業紹介事業・業務請負・業務委託事業も含まれています。君津市内の事務系の仕事を探したい場合に、まず問い合わせてみる候補として挙げられる会社です。

Kamikoの公式サイトで求人を見る

ヒューマンブリッジ 千葉事業所

ヒューマンブリッジは複数の地域に事業所がある会社で、君津市杢師1丁目17-1には千葉事業所があります（許可番号 派40-060024）。公式サイトでは「君津市を中心に大手工場内製造作業等、多数のお仕事をご用意しております。当事業所の場所も工場近くにかまえており、お仕事帰りに気軽に立ち寄り、スタッフとのコミュニケーションをとっている事業所です」と紹介されています。

主な担当地区には板橋区・君津市・木更津市・富津市・佐倉市・成田市・市原市・千葉市・袖ケ浦市などが含まれています。営業時間は8時45分〜17時45分（土・日・祝定休）で、公式サイトから無料で登録できます（「1Stepで完了 無料登録はこちら」と案内されています）。公式サイトでは「スタッフにおいても、働かれる皆様のフォローに全力で努めておりますので安心してご就業いただけます」と案内されており、就業までの流れも公式サイトで確認できます。市内に事業所があるため、お仕事帰りに立ち寄って担当者と話せる環境は、オンライン面談が中心の大手6社とは異なる点です。製造系の仕事を市内で探す場合に選択肢に入れやすい会社です。

ヒューマンブリッジの公式サイトで求人を見る

大手6社の比較表

事務系は6社とも主力として打ち出しているため差がつきません。製造・軽作業と医療・介護の列に注目して選んでください。

※表は横にスクロールできます。スマートフォンでは右端の「近い拠点」の列が画面の外にあります。

会社事務・オフィス製造・軽作業物流・倉庫医療・介護近い拠点
パーソルテンプスタッフ◎○○○千葉市
スタッフサービス◎○○◎千葉市
パソナ◎○○○木更津市
ランスタッド◎◎○○千葉市
アデコ◎◎○○千葉市
マンパワーグループ◎○○○千葉市（一般事務は幕張）

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し求人検索で選択できるが主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトで該当する職種カテゴリを確認できなかった。出典：各社公式サイト（2026年9月17日確認）。

あなたに合う派遣会社がわかる3問診断

3問に答えると、大手6社の中から回答との相性が高い派遣会社TOP3が表示されます。この診断はQ1で選んだ職種が結果に最も大きく影響します。複数社への並行登録の参考としてお使いください。

3つの質問に答えるだけ

職種と働き方から、相性のよい派遣会社TOP3を表示します。

職種別早見表

職種と派遣会社の組み合わせを一覧にまとめました。詳細は各社の紹介セクションをご確認ください。

職種まず検討したい会社（◎の根拠）
一般事務・データ入力（未経験から研修あり）スタッフサービス（ミラエール）
事務正社員（無期雇用）として働きたいアデコ（キャリアシード）
経理・秘書・貿易など専門性の高い事務パソナ（プロ社員）
職種の区分が細かく希望に近い求人を探したいパーソルテンプスタッフ
製造・工場・物流をまとめて扱うランスタッド・アデコ（製造◎）
医療・介護（医療機関・介護施設）スタッフサービス・メディカル
介護の専門窓口で相談したいマンパワーグループ（ケアサービス千葉支店）
市内で事務の仕事を探したいKamiko（君津市内に事業所）
市内で工場・製造の仕事を探したいヒューマンブリッジ千葉事業所（君津市内に事業所）

君津市の産業と働き口

君津市を代表する事業所として、日本製鉄株式会社 東日本製鉄所君津地区があります（日本製鉄公式「日鉄百景」2026年5月）。所在地は「千葉県君津市君津1番地（君津市・木更津市に跨る）」で、創業は1965年2月1日です。主要製品は薄板（熱延・冷延・表面処理鋼板）・厚板・線材・鋼管で、敷地面積は1,211万㎡（東京ドーム約220個分）にのぼります。現在は高炉2基を擁し、粗鋼生産能力は年間約800万tと単一地区では国内トップクラスです。製鉄所構内では約15,000人（うち直営約3,500人）の従業員が働いています。

市内に住む就業者40,841人のうち、23,101人（56.6%）が市内で働いています（令和2年国勢調査・約6年前の数値）。千葉県54市町村のなかでは11番目に高い数値です。派遣社員として働く人の産業別では製造業が288人と最多で全体の約3割を占めています。次いでサービス業（他に分類されないもの）93人、学術研究，専門・技術サービス業85人、卸売業・小売業64人、運輸業・郵便業52人と続きます（上位を抜粋）。

製造業で働く君津市の女性は1,375人で、そのうち派遣社員は126人（約9%）です（令和2年国勢調査）。また、学術研究，専門・技術サービス業（研究開発・技術コンサルティングなどを含む産業分類）で働く君津市の女性436人のうち、派遣社員は52人（約12%）です。

市内と周辺のエリアには、木更津市と君津市にまたがる研究・産業拠点「かずさアカデミアパーク」があります（公式サイト「千葉県木更津市・君津市の企業用地」）。公式では「『かずさＤＮＡ研究所』をはじめとする先端技術産業分野の研究開発拠点が整備され、現在は研究開発施設のほか、各種製造工場など、民間施設の立地が進んでいます」と紹介されています。

君津市で働く人のなかには、千葉県内の他の市から通ってくる方も多くいます。木更津市から7,057人、富津市から3,865人、袖ケ浦市から1,167人、市原市から763人が君津市に通勤しています（令和2年国勢調査・千葉県内に住む人の集計）。

市内の民営事業所は2,242か所、従業者数は34,480人（経済センサス・令和6年6月1日）で、1事業所あたりの従業者数は15.38人（千葉県内54市町村で9番目・県平均14.19人）です。事業所の規模がやや大きめの傾向があることが数字から読み取れます。

通勤先の内訳を見ると、市外に出る人（16,394人・40.1%）のうち、木更津市が6,595人（16.1%）と最も多く、次いで富津市3,208人、市原市1,449人、袖ケ浦市1,426人、千葉市中央区713人と続きます。東京都で働く人は1,026人（2.5%）です。

時給の目安と最低賃金

千葉県の地域別最低賃金は現在（2025年10月3日から）1,140円です。2026年10月1日からは1,195円（+55円）になります（出典：厚生労働省「令和7年度地域別最低賃金全国一覧」・千葉労働局）。最低賃金に近い時給で働く場合は、最低賃金が上がると同じ時給での年収は増えますが、扶養の範囲内に収めたい方にとっては働ける時間が短くなることを意味します。

君津市内の派遣求人の時給については、求人サイト「はたらこねっと」の2026年9月17日時点の表示では608件・平均時給1,495円でした。この数値は時期・職種・会社によって変わりますので、各社の公式サイトで最新の求人情報をご確認ください。

通勤・交通

君津市内の主要な鉄道駅はJR内房線の君津駅です。千葉市方面や木更津市方面へのアクセスに利用できます。市内で働く人が多い一方で、木更津市に通勤する人も6,595人（16.1%）います。

東京方面へは、京成バスが運行する高速バスが利用できます。「東京駅 ～ 木更津金田バスターミナル・君津駅南口・青堀駅」の路線で、停留所に「君津バスターミナル」「君津駅南口」が含まれています（出典：京成バス公式サイト）。運賃・所要時間は京成バスの公式サイトでご確認ください。

市内の鉄道としてJR久留里線がありますが、久留里〜上総亀山間は令和6年11月にバスへの転換が発表されています（君津市公式）。転換の時期の詳細は君津市の公式サイトをご確認ください。

ハローワーク木更津へはJR内房線「木更津駅」下車、西口より徒歩約1分です（ハローワーク木更津公式）。「ハローワーク専用の駐車場はありませんので、公共交通機関をご利用ください」と案内されています。

扶養の壁

扶養の範囲内で働きたい場合、以下の金額を把握しておくと管理しやすくなります。

どの壁かライン
住民税（自分）2026年の収入で119万円（お住まいの自治体で前後します）
所得税（自分）178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険106万円・130万円（106万円の収入要件の廃止は2026年10月施行予定＝まだ施行前）

配偶者控除については、136万円を超えると配偶者控除から配偶者特別控除に切り替わります。169万円までは同額（満額）で、そこを超えると段階的に縮小し、207万円でなくなります。

130万円を年収の目安にしている場合、130万円 ÷ 12か月 ＝ 月約10.8万円です。はたらこねっとに表示されていた君津市の派遣求人の平均時給1,495円で計算すると、130万円 ÷ 12か月 ÷ 1,495円 ＝ 月約72時間（週17時間ほど）です。ご自身の時給で逆算してください。

ただし、派遣で働く場合は130万円より先に「週20時間」の条件に注意してください。派遣社員の雇い主は派遣会社で、大手派遣会社はいずれも従業員51人以上の規模です。この規模の会社では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」）。月額8.8万円以上という賃金の要件もありますが、最低賃金以上で週20時間以上働けばこの要件も満たします。派遣で扶養の範囲内に収めたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方が目安です。

週20時間ちょうど働いた場合に年収が130万円に届く時給は、130万円 ÷（週20時間 × 52週）＝ 1,250円です。時給が1,250円を超える仕事では、週20時間未満で働いていても、130万円のほうが先に来ます。

健康保険の扶養の「130万円」について、日本年金機構は「令和8年4月1日以降は、「労働条件通知書」等の労働契約内容がわかる書類に記載のある賃金から見込まれる年間収入が130万円未満」などの場合は「原則として、被扶養者に該当するものとして取り扱います」と案内しています。ここでいう賃金には「諸手当および賞与も含まれます」。ただし、契約期間が1年未満の場合、「シフト制による」など労働時間の記載がはっきりしない場合、「通勤手当有」などで手当の金額がはっきりしない場合は、この方法では認定できないとされています。派遣の契約期間・労働時間・通勤手当の金額は、扶養の手続きの前に労働条件通知書で確認してください。（出典：日本年金機構「労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定の取り扱いについて」）

※この水準には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

働きやすい職場の見抜き方

派遣で働く前に、求人票や担当者への質問でできるだけ職場の実態を確認しておくと、入職後のミスマッチを減らせます。以下のポイントを参考にしてください。

就業前に確認しておくこと

求人票に記載されている時給・勤務時間・勤務地・契約期間は、面談時に改めて確認するのが基本です。「想定していた条件と違った」というトラブルの多くは、事前の確認不足から起きています。特に、時給の記載が「〇〇円〜」という幅のある表記の場合は、自分の場合の具体的な時給を担当者に確認してください。

担当者への質問で確認できること

派遣会社の担当者には、就業先の職場環境・同僚の年齢層・残業の有無・長期就業者がいるかどうかなどを聞いてみると良いでしょう。すぐに答えられない担当者より、具体的な情報を提供してくれる担当者のほうが、長く付き合える可能性が高いです。

試用期間・更新の仕組みを確認する

派遣の契約は一定期間ごとに更新されます。更新のサイクル（1か月・3か月・6か月など）と、更新の判断がどのタイミングで行われるかを事前に確認しておくと、次の仕事への準備をスムーズに進められます。

フォロー体制を確認する

就業中に困ったことが起きたとき、派遣会社の担当者がどれだけ連絡を取りやすいかは会社によって差があります。面談の段階で「就業中の相談窓口はありますか」「定期的なフォロー面談はありますか」と確認しておくと安心です。

車通勤と労働条件通知書の確認

車で通いたい場合は、車通勤ができるか・駐車場があるかを、登録のときに希望条件として伝えておきましょう。また、労働条件通知書で契約期間・労働時間の書き方・通勤手当の金額を確認してください（扶養の手続きにも使います）。

保育・子育ての面からも確認する

子育て中の方が派遣で働く場合、勤務時間の柔軟性と保育施設の利用が重なる条件が重要です。君津市では保育所等利用待機児童が令和5年・6年・7年・8年（各4月1日現在）と4年続けて0人となっています（千葉県の集計）。待機児童がいない状態が続いていますが、希望する保育施設に必ず入れるとは限りませんので、事前に市に相談することをおすすめします。

ファミリーサポートセンターと病児保育を活用する

君津市にはファミリーサポートセンターがあり、生後6か月から小学6年生までの児童の保護者（市内在住・在勤者）が利用できます（入会金・年会費はかかりません）。利用時間は朝6時から夜10時まで（宿泊不可）で、協力会員に1時間あたり500円の謝礼を支払う仕組みです（同世帯から複数の子どもを預かる場合は2人目以降1時間あたり250円）。原則として利用希望日の5日前までの申し込みが必要で、コーディネーターが援助可能な協力会員を探して紹介します（君津市公式）。

利用できる場面としては、保育施設等の保育開始前や保育終了後の子どもの預かり、保育施設までの送迎、小学校放課後の子どもの預かり、冠婚葬祭や学校行事等のときの子どもの預かり、健診・病院等外出の際の子どもの預かりなどが案内されています（君津市公式）。

病気やケガで保育施設を利用できないときのために、病児・病後児保育も市内にあります。「医療法人社団重光会 君津山の手病院 病児保育室キッズケア」で、利用定員は1日あたり3人です。対象疾患は、かぜ・消化不良などの日常的な病気、ぜんそくなどの慢性疾患、骨折・ねんざなどの外傷性疾患（伝染性疾患については利用施設へ直接確認）です。利用日時は平日午前8時から午後6時まで（土日祝・年末年始・医療機関の休診日はお休み）で、1回の利用につき原則として連続7日まで。利用料はお子さん1人につき1日5時間まで1,500円、5時間を超える1時間につき300円です。事前の登録・面談が必要です（君津市公式）。

公的な相談窓口

きみジョブ（君津版ハローワーク）

君津市が設置している就職相談の窓口です。君津市公式では「君津版ハローワーク『きみジョブ』」として紹介されており、「相談員が親身に対応し、若者から高齢者まで広く市民の就職活動を支援」しています。

場所は君津市役所1階（介護保険課前）です（令和8年4月より4階から1階に移転）。令和8年4月より開設日が変わり、月曜日・水曜日・金曜日の午前9時から12時、午後1時から4時まで開設しています（土日祝・年末年始を除く）。利用できるのは市内在住・在学の方です。

業務内容は、相談員による職業相談・求人の紹介・雇用保険受給に関する求職活動証明（予約可）です。端末で求人情報を検索・閲覧でき、紙資料でも確認できます。

きみジョブはハローワークの出張所ではなく、君津市が独自に設置している窓口です。派遣の仕事に限らず、直接雇用の求人も含めて相談できます。

資料コーナーでは、国や県などによる各種就労支援制度の案内、就職支援団体が開催するセミナーや講習会などの情報を提供しています。求人情報提供サイトとして「かんたん求人検索（ハローワーク木更津）」「内職求人情報検索（千葉県ホームページ）」も案内されています。

場所は千葉県君津市久保2丁目13番1号（君津市役所1階・介護保険課前）です。予約・お問い合わせはきみジョブ窓口（0439-56-1440）へ。

使い分けの目安として整理すると、「月・水・金に市役所1階で仕事の相談をしたい（市内在住・在学の方）」はきみジョブ、「それ以外の曜日や、雇用保険の手続き・子育て中の専門相談（マザーズコーナー）」はハローワーク木更津、「派遣で登録して求人を紹介してもらいたい」は各派遣会社、という組み合わせが考えられます。

ハローワーク木更津

君津市を管轄するハローワークは木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）です。管轄区域は木更津市・君津市・富津市・袖ケ浦市です。

所在地：木更津市富士見1-2-1 スパークルシティ木更津ビル5階。電話番号（代表）：0438-25-8609。開庁時間：8時30分〜17時15分（土・日・祝・年末年始を除く）。JR内房線「木更津駅」西口から徒歩約1分。ハローワーク専用の駐車場はないため公共交通機関の利用が推奨されています。

ハローワーク木更津 マザーズコーナー

20歳未満のお子さんがいる方の相談・紹介を専門に行う窓口です（部門コード42＃）。子育て中の方の就職活動をサポートします。ハローワーク木更津は、派遣・正規・非正規を問わず幅広い求人情報を無料で提供しています。就業先の職種や雇用形態について比較しながら相談したい場合に活用できます。

窓口の選び方

きみジョブとハローワーク木更津はどちらも無料で利用できる公的窓口ですが、対象と内容に違いがあります。きみジョブは君津市在住・在学の方が対象で、市役所内で気軽に相談できる窓口です。開設は月・水・金曜日に限られます。ハローワーク木更津は開庁日が多く（土日祝除く）、雇用保険の手続きにも対応しています。まずは自分の状況（就職相談か、雇用保険の手続きかなど）に合わせて使い分けるのがよいでしょう。

市役所1階ロビーの求人情報

君津市「就労・労働に関する相談窓口のご案内」では、「ハローワーク木更津が発行する求人情報を市役所1階ロビーにて配布しておりますので、ご利用下さい」と案内されています。きみジョブの開設日（月・水・金）以外でも、市役所で求人情報を手に取ることができます。

千葉県ジョブサポートセンター

千葉県と国（ハローワーク）が協力して、再就職に向けたさまざまな支援をワンストップで行う施設です（千葉県公式）。「求職者の方に求職活動に伴う生活相談から職業紹介までを行う」「子育て中の女性や中高年齢者向け、雇用主向けの各種セミナーも開催しています」と紹介されています。所在地は千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル3階、電話は043-245-9420です。

利用時間は平日9時〜17時、第1・3・5土曜日10時〜17時（最終受付16時30分）です。火・木曜日は17時〜20時の夜間個別相談（事前予約制）もあります。第2・4土曜日・日曜・祝日・年末年始は休館です。

働き始めてからの労働相談

仕事を探す段階の相談はきみジョブ・ハローワーク木更津・ジョブサポートセンターで対応しています。働き始めてから賃金や労働時間などで困ったときは、次の窓口に相談できます。

木更津総合労働相談コーナー（木更津労働基準監督署内）：労働条件、募集採用、職場環境を含めた労働問題の相談を、専門の相談員が面接か電話で受けています。所在地は木更津市富士見2-4-14 木更津地方合同庁舎、電話は0438-80-2827、相談時間は平日9時30分から17時00分で、相談は無料です（千葉労働局「総合労働相談コーナー」令和8年4月1日現在）。

千葉県労働相談センター：賃金不払い・解雇・労働時間・休日休暇・労働条件の不利益変更などの労働問題やメンタルヘルスの相談。所在地は千葉市中央区市場町1-1 県庁本庁舎、電話は043-223-2744です。

ちば南部地域若者サポートステーション

働くことに踏み出せないなど様々な悩みを抱えている若者の支援を行っています（君津市「就労・労働に関する相談窓口のご案内」）。所在地は木更津市富士見1-1-1 たちより館2階（木更津駅東口駅前）、電話は0438-23-3711です。

よくある質問（FAQ）

Q. 君津市内に大手派遣会社の拠点はありますか？

大手6社（パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・パソナ・ランスタッド・アデコ・マンパワーグループ）については、市内に拠点はありません。近い拠点はパソナが木更津市（パソナ・木更津）、その他5社は千葉市中央区・美浜区に拠点があります。パソナ・木更津（木更津市）は、公式の担当エリアに君津市を含めています。6社ともオンラインで登録できますので、来社しなくても求人の紹介を受けられます。

Q. 君津市内の事業所がある派遣会社はどこですか？

一般の求職者が登録できる窓口として確認できたのは2社です。事務系の仕事を扱うKamiko（君津市常代3丁目1-3）と、工場・製造の仕事を中心に扱うヒューマンブリッジ千葉事業所（君津市杢師1丁目17-1）です。どちらも公式サイトから無料で登録できます。

Q. 複数の派遣会社に同時登録してもよいですか？

問題ありません。複数の派遣会社に登録することはできます。職種や希望条件によって扱っている求人が異なるため、2〜3社に登録して、担当者と話しながら条件に合う求人を絞り込む方法もあります。

Q. 登録にお金はかかりますか？

この記事で紹介している8社はいずれも無料で登録できます。登録料・会費・入会金などは発生しません。登録後の求人紹介・面談・就業中のサポートも無料です。

Q. 製造系の仕事に未経験から挑戦できますか？

未経験歓迎と記載された求人は一定数あります。ただし、具体的な求人の有無・条件は時期によって変わりますので、各社の公式サイトや担当者への直接の相談でご確認ください。ヒューマンブリッジ千葉事業所は君津市を中心に「大手工場内製造作業等、多数のお仕事をご用意しております」と案内しています。

Q. 事務の仕事を市内で探せますか？

市内に事業所を持つKamikoは、一般事務・営業事務・データ入力・総務・人事事務・経理事務・医療事務を扱う会社で、「ご希望に合った事務のお仕事をご紹介します」と案内しています。大手6社もオンライン登録で事務系の求人を紹介してもらえますが、就業先が市内に限られるかどうかは担当者に確認してください。

Q. 扶養の範囲内で派遣として働けますか？

働けます。君津市の派遣求人の平均時給（1,495円）で計算すると、週17時間ほどが130万円の目安です。ただし130万円より先に「週20時間」に注意が必要で、大手派遣会社（従業員51人以上）では週20時間以上で社会保険の対象になります。時給1,250円を超える仕事では、週20時間未満でも130万円が先に来ることがあります。詳しくは「扶養の壁」のセクションをご確認ください。

Q. きみジョブと派遣会社は何が違いますか？

きみジョブは君津市が設置した就職相談窓口で、派遣の仕事に限らず、直接雇用の求人も含めて相談できます。求人の斡旋も行っています。一方、派遣会社は自社に登録した求職者を、取引先企業に派遣するサービスです。雇用主が派遣会社になる点がきみジョブや直接雇用との主な違いです。きみジョブは市内在住・在学の方のみ利用可能で、開設は月・水・金曜日です。

Q. 千葉市の拠点まで行かなくても登録できますか？

はい。大手6社はいずれもオンラインで登録・面談ができます。スマートフォンかパソコンから公式サイトにアクセスして登録フォームを送信し、オンライン面談を経て求人の紹介が始まります。来社しなくても手続きを進められます。まずはオンラインで登録する方法もあります。

Q. 君津市の派遣の平均時給はどれくらいですか？

求人サイト「はたらこねっと」の2026年9月17日時点の表示では、千葉県君津市の派遣求人608件・平均時給1,495円と表示されています。2026年9月17日時点の表示です。時期や職種によって変わります。千葉県の最低賃金は現在1,140円（2025年10月3日から）、2026年10月1日からは1,195円になります。実際の時給は各社の公式サイトまたは担当者にお問い合わせください。

Q. 子育て中でも派遣で働けますか？

働けます。君津市では保育所等利用待機児童が令和5年・6年・7年・8年と4年続けて0人となっています（千葉県の集計）。保育施設に入れた場合、派遣は勤務時間のパターンが多様なため、生活スタイルに合わせた仕事を選びやすい面があります。ただし希望する保育施設に必ず入れるとは限りません。保育の空き状況は君津市にご確認ください。また、ファミリーサポートセンター（市内在住・在勤者対象）や病児・病後児保育（事前登録要）を補助的に活用するという選択肢もあります。

Q. 子どもが熱を出したとき、預け先はありますか？

君津市内には病児・病後児保育「君津山の手病院 病児保育室キッズケア」があります。かぜ・消化不良などの日常的な病気、ぜんそくなどの慢性疾患、骨折・ねんざなどの外傷性疾患に対応しています（伝染性疾患については施設に直接確認）。利用日時は平日午前8時から午後6時まで（土日祝・年末年始・休診日は除く）、1回につき原則として連続7日まで利用できます。利用料はお子さん1人につき1日5時間まで1,500円です。定員は1日3人で、空きがない日もあります。利用には事前の登録・面談が必要なので、働き始める前に済ませておくと安心です（君津市公式）。

Q. 平日の昼間に相談に行けません。夜に相談できる窓口はありますか？

千葉県ジョブサポートセンター（千葉市中央区）では、火曜日と木曜日の17時〜20時に夜間の個別相談を受け付けています（事前予約制）。千葉県と国（ハローワーク）が協力して運営する再就職支援施設で、求職活動に関する相談から職業紹介まで対応しています。電話は043-245-9420です。

Q. 働き始めてから、給料や労働時間のことで困ったらどこに相談できますか？

派遣会社の担当者に伝えることに加えて、公的な相談先として次の2か所があります。木更津総合労働相談コーナー（木更津労働基準監督署内・木更津市富士見2-4-14・電話0438-80-2827）は労働問題全般に対応しています。千葉県労働相談センター（千葉市中央区市場町1-1 県庁本庁舎・電話043-223-2744）は、賃金不払い・解雇・労働時間・労働条件の不利益変更などの問題やメンタルヘルスの相談を受け付けています（君津市「就労・労働に関する相談窓口のご案内」）。

まとめ

君津市で派遣の仕事を探す場合、大きく3つのルートを組み合わせて考えるのが現実的です。

ひとつ目は、市内に事業所があるKamiko（事務系）またはヒューマンブリッジ千葉事業所（製造系）です。どちらも公式サイトから無料で登録でき、市内の求人について相談しやすい環境にあります。

ふたつ目は、大手6社へのオンライン登録です。6社とも来社不要でオンラインで登録でき、求人の紹介を受けられます。製造・軽作業はランスタッドとアデコが◎、医療・介護はスタッフサービスが◎、事務は6社とも主力として扱っています。

みっつ目は、きみジョブ（君津市）やハローワーク木更津といった公的窓口の活用です。派遣だけでなく直接雇用の求人も一緒に比べたい場合に活用できます。

状況別のまとめ

  • 市内の事務の仕事を探したい → Kamiko（君津市内に事業所）
  • 市内の製造・工場の仕事を探したい → ヒューマンブリッジ千葉事業所（君津市内に事業所）
  • 研修付きで事務を始めたい → スタッフサービス（事務職専門の無期雇用派遣）
  • 事務正社員（無期雇用）として働きたい → アデコ
  • 経理・秘書・貿易など専門性の高い事務 → パソナ
  • 医療・介護の仕事を探したい → スタッフサービス（医療・介護の専門ブランド）またはマンパワーグループ（千葉市中央区に介護の専門窓口）

並行登録をすすめる理由

派遣会社ごとに取り扱っている求人は異なります。同じ「事務」でも、具体的な職場・時給・勤務時間・期間はそれぞれの会社が持つ取引先によって変わります。1社だけに登録すると、その会社が持つ求人の範囲でしか選べません。2〜3社に同時登録すれば、担当者との相談を通じて選択肢を広げながら、自分に合う条件を見つけやすくなります。登録料はかかりません。まずはオンラインで複数社に登録してみてください。

初めて派遣で働く場合の進め方

派遣で初めて働く方は、次の順番で進めると整理しやすいです。まず希望する職種（事務・製造・医療・介護など）と、週何時間働けるかを大まかに決めます。次に、扶養の範囲内に収めたいかどうかを確認します（「扶養の壁」のセクションを参考にしてください）。その上で2〜3社に登録し、担当者と面談しながら具体的な求人を確認します。求人の有無は時期によって変わりますので、複数社に並行して相談しながら進めるのが確実です。

求人の条件・有無は時期によって変わります。以下のボタンから各社の公式サイトで最新の情報をご確認ください。

出典

統計・行政機関

君津市公式

企業・団体公式

近隣のエリアも探してみますか？

このサイトでは千葉県のほかに、埼玉県・東京23区・多摩エリアも含めて、その街で実際に登録できる派遣会社を調べて記事にしています。隣の市区町村まで範囲を広げると、通勤できる求人の選択肢はかなり変わります。

対応エリア一覧を見る

千葉県
よかったらシェアしてね！
  • URLをコピーしました！
  • URLをコピーしました！

この記事を書いた人

ぽんこつ先輩のアバター ぽんこつ先輩

人材業界ひとすじ20年。派遣やパートで働く主婦の方の相談に、現場でずっと乗ってきました。「派遣のトリセツ」では、八王子をはじめ各エリアの派遣会社を、いいところも正直に気をつけたい点も、僕の経験からまるごと解説します。

関連記事

目次