千葉市の派遣会社おすすめ比較｜千葉県で唯一、大手6社の拠点がそろう政令市【2026年】

「千葉市で派遣の仕事を探したいけれど、会社が多すぎてどこに行けばいいか分からない」——そう感じている方に向けて書いた記事です。

千葉市は、千葉県内で大手6社すべてが拠点を置く唯一の市です。パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・パソナ・マンパワーグループ・ランスタッドの6社が、千葉市中央区に拠点を置いています。選択肢が多いことは良いことではあるのですが、逆に言えば「どこに行けばいいか」が分かりにくいのが千葉市の特徴です。

この記事が整理しようとしている問いは、「どこに登録するか」ではなく「どの拠点に行くか」です。同じ会社でも千葉駅前の拠点と海浜幕張の拠点では担当エリアが異なります。住んでいる区によって、どちらのオフィスを使うのが適切かが変わってくることもあります。

千葉市内には346の派遣事業所がありますが、公式サイトで一般の求職者向けの登録窓口を確認できたのは11社でした（大手6社＋市内のローカル5社）。市内に拠点がある会社のうち登録できるかどうかを実際に調べた結果も、この記事でまとめています。大手6社の拠点情報・比較表・3問診断のほか、千葉市の産業・時給・通勤状況・扶養の壁・公的な相談窓口まで、一通りまとめています。

千葉市の求人の全体像——派遣社員12,935人、千葉県内最多の規模

千葉市は2026年9月1日時点の推計人口が998,478人・485,049世帯で、100万人を下回っています。政令指定都市として中央区・花見川区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区の6区を擁する千葉県最大の市です。

令和2年国勢調査（e-Stat）によると、千葉市に住む派遣社員は12,935人（15歳以上就業者に占める割合3.06%）で、千葉県内でいちばん多い実数です。ただし比率は千葉県全体（3.04%）とほぼ同じで、「千葉市は特に派遣比率が高い」というよりは、人口が多いぶん実数が大きくなっているという見方が正確です。

区別に見ると、美浜区の3.92%が市内でもっとも高い比率です。2位は花見川区（3.45%）、3位は稲毛区（2.91%）です。美浜区は幕張新都心を抱えており、経済センサス（令和6年）での1事業所あたりの従業者数が27.78人と市内最大です。大きな職場が集まる区であることが数字にも表れています。

千葉市全体の就業状況を見ると、常住する15歳以上就業者422,739人のうち、244,463人（57.8%）が千葉市内で働いています。東京都で働く人は81,526人（19.3%）です。市外の主な通勤先は千代田区（15,442人）・船橋市（13,537人）・東京都中央区（12,919人）・港区（11,849人）・市原市（11,778人）の順になっています。

※「千葉市内で働く人57.8%」は、国勢調査の「自区内で従業する154,323人（36.5%）」と「市内の別の区に通う90,140人（21.3%）」を合わせた244,463人を就業者全体で割った数字です。政令市では区をまたぐ通勤が「他市区町村」に分類されるため、36.5%だけを見ると実態より少なく見えます。出典：総務省 令和2年国勢調査（e-Stat）。

市内346の派遣事業所——一般登録できる窓口の実態と、大手6社を選んだ理由

厚生労働省の人材サービス総合サイト（https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/）で千葉市内の派遣事業所を確認すると、346件がヒットします（2026年9月時点）。そのうち中央区に198件（57%）・美浜区に60件が集中しています。

ただし346件すべてが、一般の求職者が登録できる窓口ではありません。グループ会社向けの構内派遣、特定の職種に限定した専門業者（歯科・施工管理・ゴルフ場スタッフなど）、求職者向けの登録フォームを持たない会社なども含まれます。この記事では、公式サイトで登録の入口を確認できた会社だけを紹介しています。

なお、同じビルに複数の派遣会社が入っているのも千葉市の特徴です。中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビルにはヒューマンリソシア・アズスタッフ・ヤマト・スタッフ・サプライ・ネオキャリアの4社が、中央区新町18-14 千葉新町ビル8階にはマンパワーグループとランスタッドが同じ階に入っています。美浜区のワールドビジネスガーデン（WBG）にはパーソルテンプスタッフ・アデコ・マンパワーグループ・パソナの4社が入居しています。

登録前に確認したい選択肢

派遣会社への登録が必ずしも最善の選択とは限りません。次の選択肢も先に確認しておくことをお勧めします。

千葉市内に拠点がある大手6社

大手6社はいずれも千葉市中央区に拠点を置いています。事務系は6社すべてが主力として打ち出しているため、事務で選ぶなら差がつきにくい部分です。差が出るのは製造・軽作業と医療・介護の取扱いです。比較表と診断はその点を中心に設計しています。

パーソルテンプスタッフ——千葉・幕張の2拠点、職種カテゴリ12区分

パーソルテンプスタッフは千葉市内に千葉オフィスと幕張オフィスの2拠点を持っています。

• 千葉オフィス：千葉市中央区新町1000 センシティタワー12・20F／JR千葉駅東口 徒歩1分
• 幕張オフィス：千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト19F／JR海浜幕張駅南口 徒歩4分

担当エリアは公式サイトで明記されており、千葉オフィスが中央区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区と千葉南部～茂原方面（茂原市・佐倉市・東金市・四街道市・大網白里市・山武郡・長生郡）を担当。幕張オフィスが花見川区・美浜区と習志野市・八千代市を担当しています。美浜区は両拠点の担当エリアが重複しているため、相談したいオフィスに問い合わせるとよいでしょう。

6社のなかで職種カテゴリが12区分と最も細かく整理されているので、「どの職種か迷っている」段階でも探しやすい特徴があります。

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スタッフサービス——事務と医療介護の両方に専用ブランド

スタッフサービスは千葉駅前に拠点があります。公式サイトのアクセス制限により住所の詳細を確認できませんでしたので、ビル名・階数の記載は省略します。

事務職ではミラエールという制度があります。事務職専門の無期雇用派遣で、研修を受けてから仕事に入る設計です。事務の経験がない方や、ブランク後に事務職に戻りたい方が利用しています。

医療・介護はスタッフサービス・メディカルとして独立したブランドを持っています。看護師・准看護師・介護士・医療事務などを扱う専門の窓口です。

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アデコ——入社時点から事務正社員（無期雇用）として働ける制度

アデコは千葉市内に2拠点を持っています。

• 千葉拠点：千葉市中央区富士見2-5-12 GRAND CENTRAL CHIBA 6F
• 東京ベイ拠点：千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17F

アデコの特徴として、キャリアシードという制度があります。「入社時点から事務正社員（無期雇用派遣）として働ける」仕組みで、「正社員を目指す」制度ではなく最初から事務正社員として雇用されます。安定した雇用形態を最初から求める方に向いています。

製造・軽作業の求人にも力を入れており、公式サイトでは「製造・物流・軽作業系」として独立したカテゴリが設けられています。担当エリアの市区町村名は公式では確認できませんでした。

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パソナ——経理・秘書・貿易など専門事務の無期雇用制度「プロ社員」

パソナは千葉市内に2拠点を持っています。

• 千葉オフィス：千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11F／JR千葉駅東口 徒歩3分
• 幕張オフィス：千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト30階／JR海浜幕張駅南口 徒歩2分

パソナはプロ社員という無期雇用制度を持っています。経理・秘書・貿易事務など専門性の高い事務職を扱い、専門キャリアを積みながら安定した雇用形態で働きたい方に向いた制度です。公式に貿易事務の特設ページを持っており、専門の事務職に絞って探したい方が利用しています。

幕張オフィスは千葉市・船橋市・習志野市・市川市・浦安市・八千代市・佐倉市・四街道市・印西市・白井市などを担当エリアとして公式に明記しています。

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マンパワーグループ——登録専用の幕張キャリアセンターとケアサービス千葉支店

マンパワーグループは千葉市内に3つの拠点を持っています。

• 千葉オフィス（一般派遣・ケアサービス千葉支店）：千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8F
• 幕張支店：千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG A27F
• 幕張キャリアセンター（登録専用）：美浜区内（登録・相談に特化した窓口）

千葉オフィスはケアサービス千葉支店（介護・保育の専門窓口）と同じ住所に入っています。医療・介護・保育の仕事を探している方は、同じ場所で相談できます。一般事務はM-Shineという無期雇用ブランドも持っています。担当エリアの市区町村名は公式では確認できませんでした。

マンパワーグループ 公式サイトで求人を見る ↗

ランスタッド——製造・物流を主要カテゴリとして扱う

ランスタッドの千葉支店は千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階にあります。マンパワーグループの千葉オフィスと同じビルの同じ階です（別フロアではなく同一フロアに入居）。

ランスタッドの特徴は、「製造・工場・軽作業・物流」が主要3カテゴリの一つとして独立していることです。製造・物流系の仕事を幅広く探したい場合に使いやすい会社です。

千葉支店は千葉市を中心に八千代市・四街道市・佐倉市・成田市を担当エリアとして公式に明記しています。担当エリアを明確に示している点は、地域を絞って探している方にとって判断しやすい情報です。

ランスタッド 公式サイトで求人を見る ↗

大手6社に共通する登録の流れ

大手6社は基本的に同じ流れで登録できます。どの会社も登録料はかかりません。

なお各社の登録は並行して行っても問題ありません。「とりあえず全社登録してから絞る」方法は珍しくなく、担当者に会ってみて自分に合う会社を選ぶのも一つの進め方です。

大手6社の比較表

以下は大手6社の職種ごとの取扱い状況をまとめた比較表です。事務は6社すべてが主力として扱っているため、選ぶ基準にはなりにくい面があります。差がつくのは製造・軽作業と医療・介護です。

※表は横にスクロールできます。

◎＝その職種の専用ブランド・特化サイト・専門プログラムがあるか、職種カテゴリの筆頭・上位に独立配置され主力として打ち出している。○＝職種カテゴリとして存在し、求人検索で選択できるが、主力としての打ち出しはない。−＝公式サイトに該当カテゴリが存在しない（確認できなかった）。
スタッフサービス医療・介護◎＝スタッフサービス・メディカル（独立ブランド）。マンパワーグループ医療・介護○＝ケアサービス千葉支店（千葉市中央区新町18-14）が対応。ランスタッド・アデコ製造◎＝主要カテゴリの一つとして独立配置。出典：各社公式サイト（2026年9月時点）。

3問診断：あなたに合う派遣会社は？

職種・希望条件・重視することを3問選ぶだけで、6社のなかからあなたの回答に近い会社を提示します。あくまで選択の参考としてご利用ください。

職種別 派遣会社早見表

探している職種が決まっている方向けに、比較表の◎を整理した早見表です。

※アデコ「キャリアシード」は「事務正社員として働ける無期雇用派遣」です。「正社員を目指す」制度とは異なり、入社時点から事務正社員として雇用されます。出典：各社公式サイト（2026年9月時点）。

千葉市の産業と働き口

千葉市の産業は「オフィス・サービス業が中心」と思われがちですが、製造業の規模も大きい市です。区によって働き口の性格がかなり違います。

幕張新都心（美浜区）——大企業が集まるオフィス街

美浜区の幕張新都心は、総面積522haの大型都市開発エリアです。イオングループ・ZOZO・幕張メッセなどの拠点があり、コールセンターやオフィスワークの求人が多いエリアです。

幕張新都心の就業者数について、千葉市の資料では計画では15万人の就業予定人口が目標とされています。一方、令和元年度時点の実際の就業者は約61,000人です（千葉市 幕張新都心概要）。現時点と計画の間には約9万人の差があり、今後の開発が続く段階にあります。

美浜区は千葉市内で唯一、事業所数が増えているエリアです。経済センサス（令和6年）では美浜区の事業所数が+2.9%となっており、千葉県全体が△17.2%、千葉市全体が△10.1%というなかで増加しています。従業者数も+4.9%で市内最大の伸び率です。ただし「だから派遣の求人が増える」と直接言えるわけではないので、参考情報としてお伝えします。

美浜区のワールドビジネスガーデン（WBG）には大手派遣会社の幕張拠点が4社入居しています。WBGへの登録で幕張エリアのオフィス系求人を効率よく探せる場合があります。

JFEスチール東日本製鉄所 千葉地区——製造業の大きな存在

中央区川崎町に立地するJFEスチール東日本製鉄所 千葉地区は、敷地面積約766万㎡・1951年操業開始（日本初の戦後沿岸型一貫製鉄所）の大規模製鉄所です。高級薄板鋼板・ステンレス鋼板を製造しています。

この製鉄所があることもあって、千葉市は工業統計（令和2年）で製造業の事業所数が千葉県内で1位（447事業所）となっています。製造業従業者は21,683人で県内2位、製造品出荷額は1兆2,145億円で県内2位です。「幕張のオフィス街」のイメージが強い千葉市ですが、製造業の規模も大きい都市です。

この製鉄所向けの派遣・請負を専門に扱うJFEパーソネルは、この記事の後半「市内に事業所がある会社」で紹介しています。

区ごとの働き口の特徴

※表は横にスクロールできます。

出典：経済センサス（令和6年）。市全体の事業所数25,011・従業者数417,790人。

通勤先の選択肢として、市外では市原市（11,778人が通勤先として挙げている）も見逃せません。京葉臨海コンビナートを抱え、製造品出荷額が千葉県全体の3分の1を占める市で、千葉市からの通勤圏に位置しています。

時給の目安と最低賃金

千葉県の最低賃金は、現在1,140円（2025年10月3日〜）です。2026年10月1日からは1,195円になります（+55円）。出典：厚生労働省「令和7年度地域別最低賃金全国一覧」・千葉労働局。

上記は目安であり、実際の時給は求人によって異なります。千葉県の最低賃金（1,140円）を下回る求人は違法です。2026年10月1日以降は1,195円が下限になります。

時給は「スキルがあれば上げられる」という面があります。一般事務でもExcel・Wordの操作スピードや経験年数によって、1,300円台と1,500円台の求人では要求されるスキルが異なります。登録時に担当者にスキルを正直に伝えることで、条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

通勤・交通

千葉市は政令市として6区に広がっており、区によって通勤の選択肢がかなり異なります。

千葉駅前エリア（中央区）

大手6社の多くが千葉駅前エリア（中央区新町・富士見周辺）に集中しています。JR千葉駅からパーソルテンプスタッフ千葉オフィスまで徒歩1分、パソナ千葉オフィスまで徒歩3分と、駅直結に近い距離です。ランスタッドとマンパワーグループは同じ千葉新町ビル8階に入っています。複数社をはしごして登録面談を行う場合も、徒歩圏でまとめて回れます。

海浜幕張エリア（美浜区）

幕張拠点はWBG（ワールドビジネスガーデン）に集中しており、JR海浜幕張駅南口からパーソルテンプスタッフ幕張オフィスまで徒歩4分、パソナ幕張オフィスまで徒歩2分です。幕張エリアの仕事を探している場合は、幕張拠点に直接登録するのが効率的です。

市内での通勤パターン

令和2年国勢調査によると、千葉市民が市外の区・市に通勤している数を区別に見ると、中央区から市外への通勤者が33,211人（市内最多）、美浜区が23,425人と続きます。稲毛区（12,667人）・花見川区（7,959人）・若葉区（7,868人）・緑区（5,010人）という順です。

東京都内への通勤は「千代田区15,442人・中央区12,919人・港区11,849人」の順で、都心のオフィス街が主な通勤先です。一方で市内就業者は57.8%（244,463人）と半数以上を占めており、「千葉市内で仕事を見つける」という選択は現実的な選択肢です。

派遣の登録窓口（千葉駅前・海浜幕張）への公共交通アクセスは各方面から良好ですが、実際の乗り換えルートは各自で確認してください。区によって最寄り駅からの路線が異なります。

市内に事業所がある会社

大手6社のほかにも、千葉市内に事業所を置く派遣会社があります。一般の求職者が登録できると確認できた会社を紹介します。それぞれ得意な職種・対応エリアが異なりますので、大手と並行して検討する選択肢になります。

なお千葉市内には346の派遣事業所がありますが、その大半は一般の求職者向けの登録窓口ではありません。この記事では、公式サイトで登録の入口を確認できた会社だけを掲載しています。

オネスティオフィスサポート（若葉区都賀）——千葉市に本社がある会社

若葉区高品町に本社を置くオネスティオフィスサポート（許可番号：派12-300250）は、2001年設立の千葉市の会社です。JR総武本線 都賀駅から徒歩8分の立地です。

事務・営業事務・総務・倉庫管理などを扱い、対応エリアは千葉県全域です。ウェブからの登録（https://www.e-honesty.co.jp/entry/index.php）のほか、電話（0120-145-309）でも問い合わせができます。千葉市に本社を置く会社なので、地元の状況をよく知っているという点は大手にない特徴です。

ホットスタッフ千葉（中央区富士見）——千葉駅東口近くの拠点

中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビルディング4階に拠点を置くホットスタッフ千葉（許可番号：派12-301362）は、JR千葉駅東口から徒歩2分の立地です。製造・軽作業・事務・コールセンターなどを扱い、来社登録を随時受け付けています。

千葉県の許可番号を持つ独立した法人ですが、全国展開するホットスタッフグループの一員であることを添えておきます。製造・軽作業系の仕事を千葉駅前で相談したい場合の選択肢になります。

テックビジネスサービス（美浜区中瀬）——幕張の技術・事務系

美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターD棟5Fに拠点を置くテックビジネスサービス（許可番号：派12-090001）は、東洋エンジニアリンググループの会社です。技術者派遣（プラント建設）が主力ですが、事務職派遣・翻訳スタッフ派遣も扱っており、公式サイトに「スタッフ登録」のページがあります。

技術系メーカーやプラント関連の職場を希望する方には、大手との差別化になる可能性があります。技術系が主力の会社であることは踏まえてください。

ちばぎんキャリアサービス（美浜区中瀬）——千葉銀行グループ・一般登録窓口ではない

美浜区中瀬1-10-2 ちばぎん幕張ビル7階に拠点を置くちばぎんキャリアサービス（許可番号：派12-010015）は、千葉銀行の100%出資（1989年設立）の会社です。管理・事務・営業・IT・技術系の人材紹介・派遣を扱っています。

ただし主軸は人材紹介と千葉銀行のパート紹介であり、一般の派遣スタッフ登録の窓口とは性格が異なります。「千葉銀行グループだから派遣で働ける」という誤解をしないようにしてください。

JFEパーソネル（中央区川崎町）——JFEグループ向けが主体

中央区川崎町4番地（JFEスチール東日本製鉄所 千葉地区構内）に拠点を置くJFEパーソネル（許可番号：派13-030048）は、ウェブ登録が可能で、一般事務・営業事務・総務・人事・経理・CADオペレーターなどを扱っています。

本社はJFEグループ（東京・川崎）であり、千葉市の地元企業ではありません。JFEグループ向けの派遣が主体である点を踏まえてください。製鉄所関連の事務職に興味がある方向けの選択肢です。

千葉の地銀2行がそれぞれ人材会社を持っている

千葉市には、地方銀行の関連会社として設立された派遣会社が2社あります。

千葉県には千葉銀行と京葉銀行という2つの地方銀行がそれぞれ人材会社を持っている——この構造は千葉市の特徴的な事実です。ただしどちらも一般の派遣登録の窓口ではない点は、誤解しないようにしてください。

マイワーク 千葉営業所（中央区新町）——製造・軽作業の登録窓口

中央区新町1-20 江澤ビル5Fに千葉営業所を置くマイワーク（許可番号：派13-070511）は、製造・軽作業（検品・梱包・仕分けなど）を扱う会社です。登録は説明会への参加→その場で登録→個人面談という流れで受け付けています。本社は東京にあり、千葉市の地元企業ではありません。製造・軽作業系でローカルな登録窓口を探している方の参考になる会社です。

扶養の壁

配偶者の扶養に入りながら派遣で働く場合、収入額によって税・社会保険の扱いが変わります。2025〜2026年の税制改正で旧来の「103万円の壁」が見直されており、数字の読み替えが必要です。

130万円ラインを逆算すると、月収の上限は130万円÷12か月＝月約10.8万円です。千葉県の最低賃金（現行1,140円）では月約95時間が上限ペースになります。2026年10月1日から最低賃金が1,195円に上がると、同じ130万円に収めるために働ける時間は月約90時間と、むしろ短くなります。時給が上がった分だけ年収が増えて壁を超えやすくなるためです。就業時間を調整している方は最低賃金改定後のシフトを早めに確認してください。

※派遣で働く場合は、130万円より先に「週20時間」の条件にかかります。大手派遣会社（従業員51人以上）では、週の所定労働時間が20時間以上になると、年収が130万円に届かなくても派遣会社の社会保険に加入する対象になります（厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」）。扶養の範囲内で働きたい場合は、「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方を目安にしてください（週4日なら1日5時間未満）。

「どの壁をどう超えるか」は家庭の状況（配偶者の年収・勤務先の規模・希望する勤務時間）によって異なります。壁を超えた方が手取りが増えるケースも、一時的に減るケースもあります。気になる方はハローワークや年金事務所での相談をお勧めします。

※この水準には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

働きやすい職場の見抜き方

派遣の求人票や担当者との面談で確認しておきたいポイントをまとめます。入った後で「こんなはずじゃなかった」となりにくくなります。

就業前に確認したいこと

担当者（コーディネーター）との付き合い方

派遣の担当者（コーディネーター）は、求職者と派遣先企業の橋渡し役です。担当者との関係が良好かどうかが、就業後のフォローにも影響します。

「紹介された求人が自分の条件と合っていない」と感じたら、遠慮なく理由を伝えてください。条件のすり合わせが丁寧にできる担当者ほど、長期的に良い求人を紹介してもらいやすくなります。複数社に登録している場合も「他にも登録しています」と正直に伝えて問題ありません。

千葉市で注意したい点

大手6社の千葉市内拠点は千葉駅前と海浜幕張に集中しています。登録したい拠点と、実際に就業を希望するエリアが離れている場合、担当者が変わることがあります。「どのエリアで働きたいか」を登録面談の段階で明確に伝えておくと、担当拠点とのミスマッチを防ぎやすくなります。

また同じ会社の複数拠点に重複して登録することはできない場合が多いです。「千葉オフィスにも幕張オフィスにも行きたい」という場合は、どちらの拠点に登録するかを先に決めることをお勧めします。

公的な相談窓口

派遣会社とは別に、国や市が運営する無料の就職相談窓口もあります。「まだどんな仕事をしたいか決まっていない」「登録面談の前に一度相談したい」という段階でも利用できます。

ハローワーク千葉

千葉市美浜区幸町1-1-3にあるハローワーク千葉は、国が運営する公共職業安定所です。

• 電話：043-242-1181
• 開庁時間：8:30〜17:15（土日祝・年末年始を除く）

求人紹介・職業相談・雇用保険の手続きなど、仕事探しに関する幅広い相談ができます。派遣の登録と並行して利用することも可能です。

マザーズハローワークちば

子育て中の方や、子どもを持ちながら仕事を探している方向けの専門窓口です。

• 所在地：千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル1階（JR千葉駅から徒歩5分圏）
• 電話：043-238-8100
• 開庁時間：月・水・金 10:15〜19:00 ／ 火・木 10:15〜17:45（土日祝・年末年始を除く）

月・水・金曜日は19時まで開いています。今の仕事や子育てで日中に時間が取れない方でも、夕方以降に相談できるのは大きなメリットです。子ども同伴での来所にも対応しています。

なおハローワーク千葉（美浜区幸町）とマザーズハローワークちば（中央区新町）は別の場所にあります。千葉駅から近いのはマザーズハローワークちばです。

千葉市の保育状況——働く前に確認しておく

子育て中の方が仕事を始める際に気になるのが保育の確保です。令和8年4月1日時点で、千葉市の国の定義による待機児童数は0人（6年連続）です。ただし「入所を待っている子ども」は673人います。

「待機児童ゼロ」と「入所待ちゼロ」は別の概念です。すぐに保育所に入れるとは限りませんので、仕事を始めるタイミングと保育の確保のタイミングは早めに調整することをお勧めします。出典：千葉市 保育所待機児童数（令和8年4月1日時点）。

よくある質問

Q1. 千葉市で派遣の仕事を探すなら、何社に登録すればよいですか？

2〜3社に登録するのが一般的です。複数社に登録しても問題ありません。事務系は6社とも主力なので、どこから始めても大きく外しません。決め手がないなら「担当エリアを公式に明記している会社」か「無期雇用の制度が自分の希望に合う会社」を軸に2社選んでください。製造・軽作業なら製造に強いランスタッドかアデコを1社加えると求人の幅が広がります。

Q2. 千葉オフィスと幕張オフィス、どちらに登録すべきですか？

住んでいる区と、働きたいエリアによって変わります。パーソルテンプスタッフの例で言うと、中央区・稲毛区・若葉区・緑区に住んでいる場合は千葉オフィス、花見川区・美浜区に住んでいる場合は幕張オフィスが担当エリアの目安です。ただし実際に働きたいエリアが幕張なら、住まいの区に関わらず幕張オフィスに相談する方が合う求人を紹介してもらいやすい場合もあります。登録前に電話やメールで「どちらのオフィスに相談すべきか」を聞いてみるのが確実です。

Q3. 千葉駅前と海浜幕張、どちらで仕事を探すのが多いですか？

職種によって変わります。事務・コールセンター系は幕張新都心（美浜区）に大企業のオフィスが多く、製造・軽作業系は中央区・市原方面の工場が働き口になりやすいです。住まいから通いやすい方向を優先しつつ、担当者に「このエリアで探したい」と具体的に伝えると求人の絞り込みがしやすくなります。

Q4. 登録面談では何を聞かれますか？

一般的に聞かれる内容は、希望する職種・勤務地・勤務時間・週の就業日数・開始できる時期・これまでの職歴・PCスキル（Excel・Wordの操作レベル）などです。子どもの送迎や扶養の範囲内での就業など、制約がある場合はこの段階で正直に伝えた方が条件に合う求人を紹介してもらいやすくなります。面談は30分〜1時間程度が多く、その場で求人を紹介されることもあります。事前に希望条件を整理しておくとスムーズです。

Q5. 千葉市で製造・工場の仕事を派遣で探すにはどうすればよいですか？

製造・軽作業はランスタッドとアデコが比較表で◎を付けている会社です。ランスタッドは「製造・工場・軽作業・物流」を主要カテゴリの一つとして打ち出しており、アデコは11カテゴリに独立した製造・物流・軽作業系のカテゴリを持っています。また千葉市内のローカル会社では、ホットスタッフ千葉が製造・軽作業を扱っています。市原市のJFE関連の仕事を探すならJFEパーソネルへのウェブ登録も選択肢です。

Q6. 医療・介護の派遣で千葉市内の仕事を探すにはどうすればよいですか？

医療・介護に専用の独立窓口がある会社はスタッフサービスとマンパワーグループです。スタッフサービスは医療・介護専門の独立したブランドを持ち、看護師・准看護師・介護士・医療事務などを扱っています。マンパワーグループはケアサービス千葉支店（千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8F）が介護・保育専門の窓口として機能しており、千葉オフィスと同じ住所から相談できます。この2社が医療・介護職を探す場合の出発点になります。他の4社（テンプスタッフ・パソナ・ランスタッド・アデコ）は千葉県内で医療・介護の専門窓口を確認できませんでした。

Q7. 無期雇用派遣（事務正社員）で働きたい場合、どの会社がよいですか？

大手6社のうちスタッフサービス・パソナ・アデコ・マンパワーグループの4社が無期雇用制度を持っています。制度の詳細な名称と違いは、この記事の各社紹介と職種別早見表に書いています。選ぶ際の軸として、次の3点が判断材料になります。

• スタッフサービス：事務職専門の無期雇用制度。研修付き・未経験歓迎。千葉駅前に拠点あり。
• パソナ：経理・秘書・貿易など専門性の高い事務を対象とした無期雇用制度。千葉・幕張の2拠点。
• アデコ：入社時点から事務正社員として雇用される制度。「正社員を目指す」のではなく、最初から正社員として契約される点が他社と異なる。千葉・幕張の2拠点。
• マンパワーグループ：事務系の無期雇用制度。幕張キャリアセンター（登録専用センター）でじっくり相談できる。

「研修を受けてから事務に入りたい」「最初から正社員として雇用されたい」「専門領域でキャリアを積みたい」など、希望の軸によって向いている会社が変わります。各社の担当者に条件を確認してから決めることをお勧めします。

Q8. 千葉市には派遣会社が346件あると書いてありますが、どこに問い合わせればよいですか？

346件すべてに問い合わせる必要はありません。大半はグループ会社向けの構内派遣や特定職種の専門業者です。まずはこの記事で紹介している大手6社と市内の会社（オネスティ・ホットスタッフ千葉など）の中から、希望の職種とエリアに合う会社に絞って登録するのが現実的です。一般の求職者が「登録できる窓口」として確認できた会社はこの記事に掲載しています。

Q9. ハローワーク千葉とマザーズハローワークちばは別の場所にありますか？

別の場所です。ハローワーク千葉は美浜区幸町1-1-3（千葉市南部）にあります。マザーズハローワークちばは中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル1階にあり、千葉駅からの方が近い場所です。子育て中の方向けの専門窓口がマザーズハローワークちばで、月・水・金曜日は19時まで開いています。用途に応じて使い分けてください。

Q10. 千葉市で「扶養の範囲内」で派遣の仕事を探すことはできますか？

できます。扶養の範囲内で収入を調整しながら働いている方は一定数います。希望の時給と週の就業時間を明確にしたうえで、担当者に「扶養の範囲内で働きたい」と最初に伝えてください。週の勤務時間・時間帯・希望エリアの条件をあわせて伝えると、条件に合った求人を絞り込みやすくなります。2026年の税制改正で壁の金額が変わっていますので、事前にこの記事の「扶養の壁」セクションで確認しておくことをお勧めします。

まとめ

千葉市は千葉県内で大手6社の拠点がそろう唯一の市です。パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・パソナ・マンパワーグループ・ランスタッドのすべてが千葉市中央区に拠点を置いています。「どこに登録するか」ではなく「どの拠点に行くか・どの拠点が自分のエリアを担当しているか」が、千葉市での実際の問いです。

千葉市は令和2年国勢調査での派遣社員数が12,935人と千葉県内で最多の規模です。美浜区の派遣比率（3.92%）は千葉県内のなかでも高く、幕張新都心のオフィス系求人・中央区のビジネス系求人・JFEスチール周辺の製造系まで、区によって働き口の性格が大きく異なります。

1社だけに絞らず、希望する職種・エリア・条件に合わせて2〜3社を比較しながら進めることをお勧めします。担当者との相性も大切なので、登録面談の時点で気になることは遠慮なく聞いてみてください。

この記事で整理したポイントを改めてまとめます。

迷っている段階であれば、まずハローワーク千葉（美浜区幸町）やマザーズハローワークちば（中央区新町・千葉駅徒歩圏）に相談するのも一つの手です。どちらも無料で利用できます。

派遣会社を選ぶのに「正解の1社」はありません。担当者に会ってみて、求人の紹介方針や対応の丁寧さを自分で確認してから決める進め方が現実的です。

登録は無料です。気になる会社の公式サイトで求人内容を確認してみてください。

出典・参考

• 厚生労働省 人材サービス総合サイト（派遣事業所数・許可番号）：https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/
• 千葉市 推計人口（2026年9月1日時点）：https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/kikaku/tokei/jinkou.html
• 総務省 令和2年国勢調査（就業状態等基本集計 第5-3表・就業者の通勤先）：https://www.e-stat.go.jp/
• 千葉市 保育所待機児童数（令和8年4月1日時点）：https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/unei/hoikusyotaikizidousuu.html
• 千葉市 幕張新都心概要：https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/miraitoshi/makuhari/makuharishintoshingaiyo.html
• JFEスチール東日本製鉄所 千葉地区：https://www.jfe-steel.co.jp/works/east/chiba/
• 千葉県「令和2年 千葉県の工業（工業統計調査）」：https://www.pref.chiba.lg.jp/toukei/toukeidata/kougyou/2021-kakuhou/r2-jisseki.html
• 厚生労働省 地域別最低賃金全国一覧（令和7年度）：https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001571192.pdf
• 千葉労働局（最低賃金・2026年10月1日改定）：https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/
• ハローワーク千葉（公式）：https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-hellowork/
• マザーズハローワークちば（公式）：https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/antei/mother_top_00001.html
• パーソルテンプスタッフ 千葉オフィス・幕張オフィス（公式）：https://www.tempstaff.co.jp/
• スタッフサービス（公式）：https://www.staffservice.co.jp/
• アデコ（公式）：https://www.adecco.co.jp/
• パソナ 千葉・幕張オフィス（公式）：https://www.pasona.co.jp/
• マンパワーグループ（公式）：https://www.manpowergroup.jp/
• ランスタッド 千葉支店（公式）：https://www.randstad.co.jp/
• オネスティオフィスサポート（公式）：https://www.e-honesty.co.jp/
• ホットスタッフ千葉（公式）：https://www.hotstaff.co.jp/
• テックビジネスサービス（公式）：https://www.tbiz.co.jp/
• ちばぎんキャリアサービス（公式）：https://www.cgac.co.jp/
• JFEパーソネル（公式）：https://www.jfe-life.co.jp/j-personnel/
• マイワーク（公式）：https://4510-mw.com/

各社の拠点情報・担当エリア・制度名は2026年9月時点の情報です。変更の可能性がありますので、最新情報は各社公式サイトでご確認ください。