松伏町の派遣会社おすすめ比較｜駅が無い町でも南越谷に2社の登録窓口あり【2026年】

2026年9月5日2026年9月17日

※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。

【2026年10月からの制度変更について】

埼玉県の最低賃金が 1,141円 → 1,196円に改定されます（2026年10月1日発効／2026年9月1日官報公示・確定）
社会保険の「106万円の壁」（賃金要件＝月8.8万円以上）が撤廃されます。週20時間以上・従業員51人以上・学生でないことなどの要件は続きます。派遣は登録先の派遣会社の規模で判定されるため、大手派遣会社に登録して週20時間以上働く場合は、年収にかかわらず社会保険の加入対象になります（年収130万円の扶養認定の基準は別制度で、変更ありません）

この記事の本文には、改定前の金額を現行として記載している箇所があります。最新の情報は埼玉労働局・厚生労働省の公式サイトをご確認ください。

松伏町から派遣で仕事を探すとき、まず知っておいてほしいこと

松伏町には鉄道の駅がありません。町の公式サイトに「鉄道駅のない松伏町」という言葉が、そのまま書かれています。

ただ、「駅が無いから派遣の仕事は無理」という話にはなりません。バスで南越谷駅・新越谷駅まで約22分。その南越谷エリアに、大手派遣会社の登録窓口が2社あります。パーソルテンプスタッフ（南越谷1-16-12）とスタッフサービス（南越谷1-20-10）で、どちらも南越谷1丁目に拠点があります。大宮・さいたまエリアまで出られれば、さらに4社の拠点があります。

町内の状況も整理しておくと、製造業の事業所が176か所・就業者の26%以上が製造・建設業に従事する構造の町です。松伏田島産業団地・東埼玉テクノポリス（吉川市と松伏町にまたがる35社入居の工業団地）・エスビースパイス工業埼玉工場など、町内で直接働ける場所も一定数あります。

子育て中の方にとっては、もう一つ確認しておいてほしいことがあります。松伏町の管轄のハローワーク越谷に、子どもを連れて相談できる「マザーズコーナー」が設置されています。埼玉県内では7か所しかない窓口が、松伏町の管轄のハローワークにあります。

この記事では、松伏町とその周辺で派遣の仕事を探している方に向けて、次の内容を順にまとめています。

この記事でわかること

派遣より前に検討できる選択肢（町内の産業団地・工場・医療施設への直接応募）
ハローワーク越谷とマザーズコーナーの使い方・アクセス
大手6社それぞれの特徴と、松伏町から行ける登録拠点の場所
越谷エリアの時給相場と、扶養の壁・最低賃金の現状
バスでの通勤ルートと最寄り駅5か所の案内
働きやすい職場の見抜き方（登録前に確認しておきたいこと）

このあと出てくる3問の診断を使えば、自分の職種・登録に行ける方向・重視したい条件から、相性の良い会社をすぐに絞り込めます。

まず派遣より前に考えてほしい3つの選択肢

派遣会社の紹介に入る前に、先に検討してほしいことが3つあります。「派遣しかない」という前提で動く前に、自分に合うかどうかを確認してみてください。

① 町内の工場・産業団地に直接応募する

松伏町内には、直接応募を検討できる働き口が複数あります。

まず松伏田島産業団地。AZ-COM丸和ホールディングス、西尾レントオール、三協運輸サービスが進出しています（令和3年7月時点・町公式情報）。

もう一つが東埼玉テクノポリスです。吉川市旭と松伏町田島にまたがる工業団地で、印刷・運輸・木材加工・金属・化学など35社が入っています。隣接する吉川市との境に位置しているため、松伏町内から自転車・車で通える距離感の職場もあります。

さらに、エスビースパイス工業埼玉工場が町内にあります。エスビー食品のグループ会社の工場で、2019年10月に香辛料の製粉ラインと瓶入りコショーの製品ラインが稼働を始めました。松伏町はエスビー食品の創業者・山崎峯次郎が生まれた土地で、そのゆかりのある工場が今も町内で動いています。

医療・介護の分野では、医療法人社団全仁会埼玉筑波病院（松伏町大字築比地420）と医療法人社団明日佳埼玉あすか松伏病院（松伏町松伏1263-5）の2つの病院が町内にあります。介護老人保健施設あすかHOUSE松伏や特別養護老人ホーム三戸里園も松伏町内の施設です。

また、バス会社の株式会社ジャパンタローズ（タローズバス）の本社が松伏町松伏136-1にあり、茨城急行自動車の松伏営業所も町内に置かれています。この2社は町内の交通を支えている会社でもあります。

直接応募の場合、採用・勤務条件は各事業所によって異なります。個別に問い合わせるか、ハローワーク越谷の求人情報を確認してみてください。

② ハローワーク越谷に相談する（子育て中の方には特に）

松伏町の管轄のハローワークは越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷）です（越谷市東越谷1-5-6）。管轄エリアは越谷市・吉川市・北葛飾郡松伏町です。

ハローワーク越谷には、子育て中の方向けの窓口としてハローワーク越谷マザーズコーナーが同じ建物の中に設置されています。子どもを連れて相談できる窓口が、町の管轄のハローワークの中にあります。

アクセスは越谷駅東口から徒歩13分のほか、越谷駅東口から「市立病院行」のバスで「産業雇用支援センター」バス停下車すぐ、というルートもあります。

開所時間は曜日によって夜間や土曜日も開いている日があります。最新のスケジュールは公式サイトでご確認ください。

埼玉県内のマザーズコーナー設置場所（7か所）

マザーズ関連の窓口は埼玉県内に7か所のみです。独立した施設はマザーズハローワーク大宮だけで、川口・熊谷・所沢・川越・越谷は各ハローワーク内の「マザーズコーナー」として設置されています（ほかに埼玉しごとセンターにも窓口あり）。松伏町の管轄のハローワーク越谷もこのコーナー設置の7か所に含まれています。

③ そのうえで、派遣という選択肢を使う

上の2つを確認したうえで、「やはり派遣で仕事を探したい」という場合は大手6社が選択肢になります。理由は、松伏町内で登録を受け付けている派遣会社を現時点で確認できなかったからです。

町内の派遣会社について

松伏町内に派遣の許可を持つ事業者が存在しないわけではありません。ただ、公開されている情報を確認したかぎり、今も一般から登録を受け付けているかどうかが分かりませんでした。そのため、この記事では確認できた範囲の大手6社の情報をまとめています。

大手6社それぞれの特徴と松伏町から行ける拠点

ここでは大手6社それぞれの特徴と、松伏町から行ける登録拠点の場所を確認します。担当エリアの記載の有無・拠点の場所・取り扱い職種の特徴を比べながら、自分に合う会社を絞り込む参考にしてください。

※担当エリアの記載の有無は公式サイトで確認できた範囲です。記載がないことは対応していないという意味ではありません。登録前に各社公式サイトまたは電話でご確認ください。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、新越谷オフィスの公式ページに担当地域として「北葛飾郡」という郡名を明記しています。この記事で紹介している6社のうち、松伏町が属する北葛飾郡を担当エリアとして公式に記載している会社です。ただし記載は郡名であり、「松伏町」という町名の記載はありません。

登録窓口の新越谷オフィスは越谷市南越谷1-16-12 新越谷第一生命ビルディング4F。新越谷駅・南越谷駅から徒歩3分の場所です。松伏町からはタローズバスの南越谷線（増林小学校経由）を使うと、松伏町役場前から南越谷駅南口まで約22分です。駅に着いたら徒歩3分でオフィスに到着できます。バスで出て、駅から歩いて登録に行けるルートが確認できている会社です。

取り扱い職種は事務・オフィス系・製造・軽作業・物流・倉庫・医療介護と幅広く対応しています。登録の方法はWebから「エントリー（仮登録）→来社登録面談」の流れが一般的ですが、Webのみでの登録も選べます。事務系と製造系の両方で求人を確認したい方や、登録窓口への移動がしやすいルートを重視する方に選びやすい会社です。

公式サイトで松伏町の周辺エリアの求人を確認する場合は、越谷市・吉川市・春日部市などのキーワードでも検索できます。

パーソルテンプスタッフの公式サイトで求人を見る

スタッフサービス

スタッフサービスは、事務系と医療・介護系の両方で全国的に大きな規模を持つ会社です。事務・オフィス系の求人ではミラエールという無期雇用派遣の制度があります。「まず3年間、研修を受けながら事務職として経験を積み、正社員に近い安定した雇用形態で働きたい」という方に向いている仕組みです。医療・介護分野についてはスタッフサービス・メディカルという独立したブランドを持ち、介護・医療事務・看護の求人を専門に取り扱っています。

松伏町から行ける拠点として最寄りになるのは越谷オフィス（越谷市南越谷1-20-10 三井生命南越谷ビル6F）です。住所が「南越谷」ですので、タローズバスで南越谷駅方面に出てからアクセスできます。そのほかにさいたまオフィス・川越オフィスもあり、大宮方向に出やすい場合はさいたまオフィスも選択肢になります。

登録の方法はWeb登録→来社面談、またはオンライン完結での登録も選べます。医療・介護系の求人は医療・介護専門の別サイトから確認できます。

スタッフサービスの公式サイトで求人を見る

パソナ

パソナは事務・オフィス系を中心に取り扱っている会社です。埼玉県内の拠点はパソナ・さいたま（さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル19F）の1か所に集約されています。

特徴的な制度としてプロ社員があります。経理・秘書・貿易事務などの専門的なオフィス職を対象に、無期雇用派遣として長く働ける仕組みです。「事務の中でも専門性を高めたい」「ある程度の経験があり、それを活かして安定して働きたい」という方に向いています。

松伏町からパソナ・さいたまへ行く場合は、タローズバスまたは茨城急行自動車で最寄り駅（北越谷・新越谷など）まで出て、東武スカイツリーラインで大宮方向へ向かうルートになります。移動は少し長くなりますが、大宮エリアは多くの路線が集まるターミナルなので、登録後の求人の選択肢は広くなります。

パソナの公式サイトで求人を見る

ランスタッド

ランスタッドは製造・技術系の求人に強みがあり、全国規模では製造・技術分野に特化した専門スタッフの登録も受け付けている会社です。

松伏町から行ける拠点は2か所あります。さいたま支店（さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル3F）と久喜支店（久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル4F）です。さいたま支店は大宮方向へのルートで行ける拠点で、さいたま支店の担当エリアに「越谷市」の記載があることは確認しています。久喜支店は北越谷や東武動物公園方向を経由して東武スカイツリーラインで北上するルートで行けます。春日部・久喜方向に出やすい生活スタイルの方にとって、登録できる窓口の選択肢が増えます。

製造業・技術職・エンジニア系の求人を中心に確認したい方、または大宮と久喜の2方向にアクセスの選択肢を持っておきたい方に合う会社です。

ランスタッドの公式サイトで求人を見る

アデコ

アデコは製造・技術系の求人に強みを持ち、公式サイトでは「埼玉県内全域」という書き方で対応エリアを案内しています。松伏町から行ける拠点は大宮支社（さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング）です。

製造・軽作業系の求人が全国規模で豊富で、工場スタッフや技術職として経験を積みたい方に向いています。事務・オフィス系の求人も取り扱っており、幅広い職種で求人を確認できます。松伏町からの移動は、タローズバスか茨城急行自動車で最寄り駅まで出て、東武スカイツリーラインで大宮方向へ向かうルートです。

Webからの求人確認・応募ができる体制を整えており、来社登録の前に求人を確認してから決める方法も選べます。

アデコの公式サイトで求人を見る

マンパワーグループ

マンパワーグループは事務・オフィス系を中心に幅広い職種を取り扱っており、大宮エリアに大宮支店と大宮キャリアセンター（いずれもさいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング9F）の2つの窓口を持っています。同じビルの中に支店とキャリアセンターが入っており、登録相談から求人紹介まで一連の流れをまとめて対応してもらえる体制があります。

仕事を探す方向けの入口はmanpowerjobnet.comです。求人の種類が幅広く、まず選択肢を多く確認してから絞り込みたい方に合う会社です。登録の際はWeb事前登録のうえで来社面談というフローが一般的ですが、具体的な手順は公式サイトでご確認ください。

松伏町からの移動は大宮方向への経路が必要です。タローズバスや茨城急行自動車で最寄り駅まで出て、東武スカイツリーラインで大宮方向へ向かいます。

マンパワーグループの公式サイトで求人を見る

6社に共通する確認ポイント

登録前に求人数を確認する：希望する職種・エリアの求人が現時点でどのくらいあるか、電話やメールで事前に確認できる会社もあります。「登録したけど求人がなかった」を防ぐためにも、一声かけておくと安心です
登録費・紹介料はすべて無料：大手6社すべて登録から就業開始まで費用は発生しません
複数社に登録してよい：2社・3社に同時登録して求人を比較するのは一般的です。担当者と話しながら絞っていく方法をとる方が多いです

6社の比較表

各社の職種対応力と松伏町との関係を一覧で確認できます。「どの会社がどの職種に強いか」「松伏町・北葛飾郡を担当エリアとして記載しているかどうか」「拠点の場所」を横並びで比較してください。

この表の「◎」「○」は各社が全国で取り扱っている職種の区分であり、松伏町での求人の有無を保証するものではありません。担当エリアの記載がない会社についても、記載がないことは対応していないという意味ではありません。実際の対応状況は各社の公式サイトまたは電話でご確認ください。

※表は横にスクロールできます。スマートフォンでは右端の「松伏町から行ける登録拠点」の列が画面の外にあります。

会社名	事務・オフィス	製造・軽作業	物流・倉庫	医療・介護	松伏町・北葛飾郡との関係	松伏町から行ける登録拠点
パーソルテンプスタッフ	◎	○	○	○	新越谷オフィスの担当地域に「北葛飾郡」の記載あり（町名の記載は無し）	新越谷オフィス（新越谷駅・南越谷駅から徒歩3分）
スタッフサービス	◎	○	○	◎	担当エリアの記載を確認できず	越谷オフィス（越谷市南越谷）
パソナ	◎	○	○	○	担当エリアの記載を確認できず	パソナ・さいたま（大宮ソニックシティビル19F）埼玉県内はここ1拠点
ランスタッド	◎	◎	○	○	さいたま支店の担当に「越谷市」の記載あり。松伏町・北葛飾郡の明記は確認できず	さいたま支店・久喜支店（2拠点）
アデコ	◎	◎	○	○	公式では「埼玉県内全域」という書き方。町名・郡名の個別記載は確認できず	大宮支社（シーノ大宮ノースウィング）
マンパワーグループ	◎	○	○	○	担当エリアの記載を確認できず	大宮支店・大宮キャリアセンター（シーノ大宮ノースウイング9F）

◎○−は各社が全国で扱っている職種の区分です（公式サイトの職種ページで確認）。この自治体内での求人の有無を示すものではありません。担当エリアの記載がない会社も対応していないわけではありません。求人については各社の公式サイトでご確認ください。

3問で絞り込む：あなたに合う派遣会社

3つの質問に答えると、この記事で紹介している6社について、あなたの回答に近い順に並べて表示します。順位は「職種の取り扱い・登録拠点の場所・働き方の希望」の3つを軸に算出しています。点数の根拠は各社の公式サイトで確認できた事実だけです。

この診断が答えられないのは、「今この瞬間にあなたに合う求人があるかどうか」です。求人の数や内容は会社ごと・時期ごとに変わります。診断で絞り込んだ会社のサイトで求人を確認してから、登録するかどうかを判断してください。1社に絞れなければ2〜3社に同時登録して比べる方法もあります。

職種・アクセス・働き方の3問で診断

あなたの回答から相性の良い会社TOP3を表示します

職種別の早見表

職種と登録しやすい方向を組み合わせて、候補を絞りたい方向けの一覧です。まず「自分が探している職種」の行を見て、次に「行けそうな方向」の列を確認する順で読むと絞り込みやすくなります。

職種が複数の行にまたがる場合（たとえば「事務も製造も経験がある」）は、行ける方向を優先して会社を絞るのが実用的です。複数の会社が同じ方向に入っている場合は、各社の登録窓口の住所や制度の特徴（比較表・各社セクション参照）で最終的に判断してください。

職種	◎の会社（全国で特に強み）	登録を検討しやすい拠点の方向
事務・オフィス系	全6社（全社◎）	南越谷方向・大宮方向どちらでも
製造・軽作業系	ランスタッド・アデコ（◎）	大宮方向・久喜方向
物流・倉庫系	全6社（全社○）	南越谷方向・大宮方向どちらでも
医療・介護・福祉系	スタッフサービス（◎：スタッフサービス・メディカル）	南越谷方向

◎○は各社が全国で扱っている職種の区分です。この自治体内での求人の有無を示すものではありません。

松伏町の産業と働き口

松伏町の就業者構造を数字で見ておくと、この町でどんな仕事が探せるかのヒントになります。令和2年国勢調査の産業別の内訳は以下のとおりです。

産業	就業者数	構成比
第1次産業（うち農業222人）	223人	1.6%
第2次産業計	3,634人	26.2%
うち製造業	2,238人	16.1%
うち建設業	1,395人	10.1%
第3次産業計	10,014人	72.2%
うちサービス業	4,987人	36.0%
うち卸売業・小売業	2,170人	15.6%
うち運輸・通信業	2,051人	14.8%

出典：令和2年国勢調査・町公式「統計まつぶし」

製造業と運輸業が就業の柱

第2次産業（製造業＋建設業）の比率が26.2%というのは、就業者の4人に1人以上がものづくり・建設に従事しているということです。そのうち製造業だけで16.1%（2,238人）。これは「ものを作る仕事」が町の就業を支える中心軸になっていることを示しています。

もう一つ注目できるのが運輸・通信業の14.8%（2,051人）です。松伏町の周辺には越谷レイクタウン（大型物流センターが集積）や東埼玉テクノポリスがあり、物流・運送の仕事が多い地域です。「運ぶ仕事」も製造業と並ぶ主要な就業軸になっています。

令和3年の経済センサスでは、製造業の事業所数が176か所・従業者2,061人。1事業所あたり約12人という規模感です。これは「大きな工場が1か所どんと構えている」のではなく、「中小規模の製造事業所が町内の各地に分散している」構造であることを意味しています。

この構造は、仕事を探す読者にとって何を意味するか。大規模な一括募集は少ないかもしれませんが、働く場所そのものは一点集中ではなく分散して存在しています。条件が合う職場に直接応募できる機会も、町内に一定数あるということです。

松伏町内にある主な働き口

松伏田島産業団地は、令和3年7月時点の町公式情報によると、AZ-COM丸和ホールディングス・西尾レントオール・三協運輸サービスの3社が進出しています。AZ-COM丸和ホールディングスは物流・配送を主体とした企業グループで、西尾レントオールはレンタル機材・建設機材の会社です。三協運輸サービスは運輸関連です。物流・運送・機材管理などの業務に関わる求人が出ることがある事業所群です。

東埼玉テクノポリスは吉川市旭と松伏町田島にまたがる工業団地で、35社が入っています（印刷・運輸・木材加工・金属・化学など）。松伏町田島に立地する部分があるため、町内からのアクセスを検討しやすい団地です。入居企業の詳細は東埼玉テクノポリス協同組合の公式サイトで確認できます。

エスビースパイス工業埼玉工場は、エスビー食品グループの工場です。2019年10月に香辛料の製粉ラインと瓶入りコショーの製品ラインが稼働しました。松伏町はエスビー食品の創業者・山崎峯次郎が生まれた土地であり、そのゆかりのある工場が今も町内で動いています。工場系の仕事を探す際に確認できる事業所です。

医療・介護の分野では医療法人社団全仁会埼玉筑波病院（松伏町大字築比地420）と医療法人社団明日佳埼玉あすか松伏病院（松伏町松伏1263-5）が町内にあります。あすかHOUSE松伏（介護老人保健施設）・特別養護老人ホーム三戸里園も松伏町内の施設です。医療事務・看護助手・介護スタッフとして直接応募を検討できる施設です。

バス会社としては株式会社ジャパンタローズ（タローズバス）の本社が松伏町松伏136-1にあり、茨城急行自動車の松伏営業所も町内にあります。これらは単純に交通会社というだけでなく、町内に本社・営業所を持つ事業所として、ドライバー・整備・事務の求人が出ることのある職場です。

町外への通勤先

町外への主な通勤先として、越谷市・南越谷・越谷レイクタウン（物流センター・商業施設・製造）、吉川市（東埼玉テクノポリスの吉川市側）、春日部市、さらにバス＋電車で北千住・大手町方面への都心通勤も選択肢です。町内にとどまらず、バスで出られる範囲の越谷・吉川エリアも合わせて選択肢として持っておくと、求人の幅が広がります。

時給の目安

松伏町単独の派遣時給を示した統計データは存在しません。国や自治体が発表する「市町村別・職種別の派遣時給」という統計は存在しないため、参考として越谷市エリアの求人サイトに掲載されている時給の幅を示します。

職種	越谷市エリアの掲載時給（参考）
一般事務・OA事務	1,450〜1,560円
軽作業・倉庫内	1,200〜1,400円前後
製造・工場系	1,200〜1,350円前後
介護・医療	確認できませんでした

上記は越谷市エリアの求人サイトに掲載されている時給の幅です。松伏町の時給相場を保証するものではありません。実際の求人は各社の公式サイトでご確認ください。

埼玉県の最低賃金は、現在（2025年11月1日〜）1,141円です。2026年10月1日からは1,196円（＋55円）になります。この記事の公開時点では、10月の改定はまだ施行前です。

越谷エリアの求人に掲載されている時給を職種別に見ると、事務・オフィス系は1,450〜1,560円と高め水準です。これは越谷エリアの大手企業・商業施設での事務職や、専門スキルを活かした事務の求人が含まれているためです。軽作業・倉庫系は1,200〜1,400円前後、製造・工場系は1,200〜1,350円前後という幅です。最低賃金（現行1,141円）との差を確認すると、製造・工場系でも最低賃金より50〜200円前後高い求人が多いことがわかります。

扶養の範囲内で働く場合、時給と週の勤務時間から年収を計算できます。たとえば時給1,300円で週20時間（週4日・1日5時間）働いた場合、月約10.4万円・年収約124.8万円です。月ごとに時間を調整しながら、130万円ラインを超えないよう管理する方法があります。ただし、大手派遣会社（従業員51人以上）で週20時間以上働くと、年収130万円未満でも派遣会社の社会保険に加入する対象になります。

「松伏町の派遣の時給相場は◯◯円」という断定はできません。統計上そのような市町村別のデータが存在しないためです。実際の時給は、勤務地・職種・時間帯・経験の有無などによって異なります。各社の公式サイトで現在掲載中の求人を確認してみてください。

通勤・交通

松伏町の公式サイトには「鉄道駅のない松伏町」という言葉がそのまま書かれています。同じページには「首都圏近郊に位置しながらも、公共交通の利便性に課題を抱え」という表現もあります。町は東京メトロ有楽町線（地下鉄8号線）の延伸誘致活動を続けており、それが実現するまでは、バスが移動の中心になります。

松伏町から行ける最寄り駅

松伏町内に鉄道の駅はありませんが、バスを使えば複数の最寄り駅にアクセスできます。

新越谷駅・南越谷駅（東武スカイツリーライン・JR武蔵野線）がタローズバスの南越谷線で結ばれています。松伏町役場前から南越谷駅南口まで約22分。新越谷駅と南越谷駅は同じ場所にある乗換駅で、東武スカイツリーラインは北千住・浅草方面へ、JR武蔵野線は吉川・吉川美南・新松戸・西船橋方面へつながっています。この2路線に乗り換えられる駅が、松伏町からバス1本で22分というのは、移動の起点として大きな意味があります。

北越谷駅（東武スカイツリーライン）へは茨城急行自動車のバスが走っています。草加・西新井・北千住方面への乗り換えに使える駅です。

せんげん台駅（東武スカイツリーライン）へも茨城急行自動車のバスが走っています。急行列車が停まる駅で、都心方面へのアクセスに使えます。

JR吉川駅北口（JR武蔵野線）へは茨城急行自動車のバスで行けます。武蔵野線で東京方面・西船橋・府中本町方面へつながります。

野田市駅（東武アーバンパークライン）へも茨城急行自動車のバスが走っています。千葉県野田市と松伏町は隣接しており、野田市方向への通勤も選択肢になります。

バス路線の種類

タローズバス（株式会社ジャパンタローズ）の主な路線は以下のとおりです。本社は松伏町松伏136-1にあります。

タローズバス主な路線

南越谷線（松伏ニュータウンSC経由）：南越谷駅南口 ⇔ 東埼玉テクノポリス・旭地区センター方面（約20分）
南越谷線（増林小学校経由）：南越谷駅南口 ⇔ 松伏町役場前（約22分）
越谷レイクタウン線・吉川線・越谷線なども運行

※2026年4月9日から「松伏ターミナル入口」バス停の位置が変わっています。最新の時刻・バス停はタローズバスの公式サイトでご確認ください。

茨城急行自動車主な行き先

北越谷駅・せんげん台駅・野田市駅・愛宕駅・梅郷駅方面
JR吉川駅北口・東武動物公園駅方面

路線図・時刻は茨城急行自動車の公式サイトでご確認ください。

この記事ではバスの本数と始発・終バスの時刻は載せていません。時刻表の内容を正確に確認しきれなかったためです。通勤に使えるかどうかを左右する情報なので、必ず各社の公式時刻表でご確認ください。

主要目的地までの移動時間

目的地	ルート	所要時間（目安）
新越谷駅・南越谷駅	タローズバス	約22分
北越谷駅・せんげん台駅	茨城急行自動車のバス	—（各社公式で確認）
JR吉川駅北口	茨城急行自動車のバス	—（各社公式で確認）
北千住	バス＋東武スカイツリーライン	約48分
大手町	バス＋東武スカイツリーライン＋東京メトロ千代田線	約65分

所要時間は目安です。乗り換え・待ち時間によって変わります。

松伏町から都心方面まで向かう場合、移動だけで65分前後の時間がかかります。移動時間の長さだけで判断するより、1日の拘束時間の合計（往復の移動・勤務時間・昼食を含む）で自分にとって無理のないペースかどうかを確認してみてください。

松伏町はどの方向へ出るにもバスが起点になります。裏を返すと、南越谷方向・大宮方向・久喜方向・吉川方向と、出られる方向が一つに固定されていません。自分の生活圏に合う方向の駅と拠点を選べます。

扶養の壁と働く時間の関係

扶養の範囲内で働く場合、収入のラインがいくつかあります。2026年時点の主なラインは以下のとおりです。

軸	収入のライン
住民税（自分）	119万円（お住まいの自治体で前後します）
所得税（自分）	178万円（旧「103万円の壁」）
配偶者控除	136万円（特別控除は169万円まで満額・207万円で消失）
社会保険	106万円・130万円

※この水準には期限が定められた措置が含まれており、2028年以降は変わる可能性があります。最新の情報は国税庁の公式サイトでご確認ください。

106万円の収入要件の廃止は2026年10月施行予定で、この記事の公開時点ではまだ施行前です。

扶養の壁について、まずポイントだけ整理します。「119万円」は住民税が発生するライン、「130万円」は扶養者の健康保険から外れる可能性があるライン、「178万円」は所得税が発生するライン（旧「103万円の壁」から引き上げ）です。どのラインを意識すべきかは、ご自身の世帯の状況・配偶者の職場の制度によって異なります。不明な点は配偶者の勤務先の担当窓口に確認するのが確実です。

130万円以内に収めるには週どのくらい働けばよいかの目安です。時給が変わると可能な勤務時間も変わります。

130万円ラインの逆算（時給別の目安）

130万円 ÷ 12か月＝月約10万8千円が上限
時給1,141円（埼玉最低賃金・2026年9月時点）の場合：月約94時間、週4日・1日約5.4時間
時給1,200円の場合：月約90時間、週4日・1日約5.2時間
時給1,300円の場合：月約83時間、週4日・1日約4.8時間
時給1,500円の場合：月約72時間、週4日・1日約4.2時間

上記はすべて「1か月＝約4.3週・週4日勤務」での逆算です。派遣で働く場合は週20時間以上で社会保険の加入対象になるため、扶養の範囲内なら「週20時間未満」と「年収130万円未満」の両方を目安にしてください（週4日なら1日5時間未満）。交通費が収入に含まれるかどうかは勤務先・雇用形態によって異なります。実際の条件は担当者と確認してください。

月の上限額（約10万8千円）を意識しておき、時給が決まったら「1か月に何時間まで働けるか」を逆算する方法が実用的です。繁忙期に残業が入る職種は、実働時間が読みにくい場合があるため、担当者に「月の時間上限を守れる職場かどうか」を確認しておくと安心です。

働きやすい職場の見抜き方

派遣で仕事を探すとき、求人票の内容だけではわかりにくいことがあります。確認するタイミングは「就業前の登録・紹介段階」と「就業中・契約更新時」の2段階あります。それぞれ確認できることが異なるので、段階ごとに整理しておきます。

就業前の登録・紹介段階で確認しておくこと

担当者に聞いておきたいこと（就業前）

交通費の扱い：全額支給・一部支給・支給なしで実質的な手取りが変わります。松伏町からのバス通勤の場合、交通費が全額出るかどうかは重要な確認ポイントです
就業条件明示書の内容：就業開始前に交付される書面です。時給・勤務時間・業務内容・契約期間が記載されます。署名前に内容が求人票と一致しているか確認してください。「記載のない項目は担当者に口頭で確認し、必要であれば書面への追記を依頼できます」ということを覚えておくと安心です
初回の契約期間と更新の仕組み：「まず1か月」「まず3か月」など初回契約の期間が会社によって異なります。「更新の基準は何か」「次の更新判断はいつごろ伝えてもらえるか」を最初に確認しておくと、契約末期に慌てずに済みます
繁忙期の残業の有無：製造・倉庫系は季節によって残業が発生する職場があります。「繁忙期はいつごろか・残業は月何時間くらいになるか」をあらかじめ聞いておくと安心です
勤務時間の柔軟性：子どもの急な体調不良・学校行事の際に休みが取りやすいかどうか。担当者を通じて派遣先の雰囲気を確認しておくとよいです
職場見学の有無：就業前に職場を見学できる機会がある会社と、ない会社があります。働き始めてからのギャップを減らしたい場合は、見学の可否を聞いてみてください

担当者に聞きにくいことの聞き方

「こんなことを聞いていいのか」と遠慮しがちな質問でも、就業前に確認しておく価値がある内容があります。聞きにくいと感じるときは、質問の切り出し方を少し工夫するだけで話しやすくなります。

聞きにくい質問の切り出し方（例）

「以前に似た職場で働いたことがある方に聞いてみると、繁忙期に残業が多かったという話を聞いたのですが、この職場はどうでしょうか」のように、第三者を経由する形で聞くと話しやすくなります
「扶養の範囲内で働きたいので、月の勤務時間の上限を調整してもらえる職場かどうかを確認したいのですが」のように、理由をセットで伝えると担当者も答えやすくなります
「同じ職場で長く働いた方はいますか」という質問は、職場の定着率や雰囲気を間接的に確認できる問いかけです

就業中・契約更新時に確認・整理しておくこと

就業後に把握しておきたいこと

困ったときの連絡先：就業先でトラブルや不安が生じたとき、派遣会社の担当者にすぐ連絡できる体制を確認しておいてください。担当者の直通連絡先を最初に確認しておくとスムーズです
作業内容が当初の範囲を超えていないか：就業条件明示書に書かれていない業務を継続的に求められる場合は、担当者に相談できます。記録として日時と内容をメモしておくと状況を伝えやすくなります
契約更新の意思確認のタイミング：更新するかどうかの確認は契約満了の30日以上前が基本です。意思確認が遅れる会社は、更新の仕組みが整っていない可能性があります
次の契約で変更される条件の有無：更新時に時給・勤務日数・業務内容が変わる場合は、書面で確認してください

担当者に質問をすることは「面倒な応募者」という印象を与えません。むしろ条件や仕事内容をきちんと確認したうえで登録してくれる方は、派遣会社にとっても紹介しやすい応募者です。遠慮せず聞いてみてください。

就業中に困ったことが起きたとき、相談する相手は派遣先の上司ではなく派遣会社の担当者です。契約内容と違う業務を頼まれたとき、職場の人間関係で問題が生じたときも、まず担当者に連絡するのが正しい順序です。担当者に相談しても状況が改善しない場合は、都道府県の労働局に設置されている需給調整事業部門という公的な相談窓口を利用することができます。

公的窓口の情報

派遣会社に登録する前に、まずハローワーク越谷に相談するという方法があります。特に子育て中の方、派遣に初めて登録しようとしている方には、ハローワークのマザーズコーナーが選択肢として役立ちます。

ハローワーク越谷（越谷公共職業安定所）

ハローワーク越谷基本情報

正式名称：越谷公共職業安定所（通称：ハローワーク越谷）
住所：〒343-0023 越谷市東越谷1-5-6
電話：048-969-8609
アクセス：越谷駅東口から徒歩13分
管轄エリア：越谷市・吉川市・北葛飾郡松伏町

ハローワーク越谷では、一般の求職者向けに求人情報の閲覧・職業相談・職業紹介を行っています。松伏町・越谷市・吉川市内の事業所からの求人が集まっており、派遣以外の直接雇用・パート・正社員の求人も含めて確認できます。

ハローワーク越谷マザーズコーナー（子育て中の方向け）

ハローワーク越谷の建物内に、子育て中の方向けの専用窓口「マザーズコーナー」が設置されています。埼玉県内でマザーズ関連の窓口があるのは7か所のみです。独立した施設はマザーズハローワーク大宮だけで、川口・熊谷・所沢・川越・越谷は各ハローワーク内の「マザーズコーナー」として設置されており、ほかに埼玉しごとセンターにも窓口があります。松伏町の管轄であるハローワーク越谷は、この7か所のうちの1つです。

マザーズコーナーの特徴

子どもを連れて相談できます。「子どもを預けてから相談に来る」必要がありません
子育てをしながら働くことへの不安・条件の相談に、専門の担当者が対応します
派遣・パート・フルタイムなど、働き方の選択肢を整理するところから相談できます
「今すぐ働けないが、半年後に復帰したい」といった段階での相談も受け付けています
開所時間は曜日によって夜間や土曜日も開いている日があります。最新のスケジュールは公式ページでご確認ください

ハローワーク越谷へのアクセス

越谷駅からの行き方

徒歩の場合：越谷駅東口から徒歩約13分
バスの場合：越谷駅東口から「市立病院行」に乗車 →「産業雇用支援センター」バス停で下車、すぐ。徒歩よりバスが楽な場合があります

松伏町からはタローズバスで南越谷駅へ出てから、東武スカイツリーラインで越谷駅乗り換えというルートが基本です。

埼玉県産業労働センター（MUSE）/ 埼玉しごとセンター

さいたま市大宮区に設置されている埼玉しごとセンターは、県が運営する就職支援の総合施設です。40代・50代のミドル層向けの相談窓口があるほか、職業訓練の情報案内・応募書類の相談など複数のサービスを無料で利用できます。大宮方向に出やすい方は、ハローワーク越谷と合わせて選択肢として確認できます（「埼玉しごとセンター」で検索してください）。

まず仕事探しの入口として何から始めればよいかわからない場合、ハローワークへの相談は無料で何度でも利用できます。派遣会社への登録と並行して使うことも可能です。

よくある質問

Q1. 松伏町に住んでいても、南越谷の派遣会社に登録できますか？

できます。派遣会社への登録は居住地に縛られません。南越谷エリアには複数の大手派遣会社の登録窓口があり、松伏町からタローズバスで約22分でアクセスできます。登録した後の勤務地は担当者と相談しながら決めることになりますが、登録窓口が近隣にある会社を選ぶことは一般的です。

Q2. 松伏町内で派遣会社に登録できる場所はありますか？

公開されている情報で確認した範囲では、町内で一般から登録を受け付けている派遣会社は確認できませんでした。そのため、この記事では近隣エリアに拠点を持つ大手6社の情報をまとめています。

Q3. 鉄道の駅がない松伏町から、派遣で仕事を探すことはできますか？

できます。バスで南越谷（約22分）に出れば、大手派遣会社の登録窓口が2社あります。大宮・さいたまエリアであれば4社以上の拠点があります。バス移動が前提になる点は確認したうえで、自分の生活スタイルに合う会社・勤務地を探すことになります。

Q4. 事務の仕事を探すとき、どの会社に登録すれば良いですか？

この記事で紹介している6社はすべて事務・オフィス系の求人を全国で取り扱っています（比較表では全社◎）。どこに登録しても事務求人を確認できます。違いは登録窓口の場所・制度の特徴・担当者との相性などです。南越谷方向に出やすければパーソルテンプスタッフかスタッフサービス、大宮方向であればパソナ・アデコ・マンパワーグループが選択肢になります。

Q5. 子育て中でも派遣で働けますか？

働いている方はいます。扶養の範囲内で週3〜4日・短時間から働ける求人もあります。松伏町の管轄のハローワーク越谷にはマザーズコーナーが設置されており、子育て中の方向けの相談窓口があります。派遣会社への登録前に、まずここに相談するのも一つの方法です。

Q6. 複数の派遣会社に同時に登録してもいいですか？

問題ありません。複数社に登録して、求人の幅を広げる方法は一般的です。同じ時期に複数社から仕事を紹介してもらい、条件を比較しながら絞り込む方法をとる方が多いです。

Q7. 東埼玉テクノポリスへの通勤は松伏町から現実的ですか？

東埼玉テクノポリスは吉川市旭と松伏町田島にまたがる工業団地です。松伏町内にまたがる形で立地しているため、町内からの通勤を検討しやすい場所です。交通手段は各事業所の場所や自分の移動手段（車・自転車など）によって異なります。具体的な勤務地は東埼玉テクノポリス協同組合の情報（入居企業一覧）や各企業への問い合わせで確認してください。

Q8. 派遣会社に登録するのに費用はかかりますか？

登録は無料です。この記事で紹介している大手6社はすべて登録費・紹介料は無料です。登録から就業開始まで費用は発生しません。

Q9. 車がないと松伏町から通勤・登録は難しいですか？

バスを使えば、車がなくても登録に行けます。タローズバスで南越谷駅南口まで約22分。南越谷1丁目にはパーソルテンプスタッフの新越谷オフィス（南越谷1-16-12）とスタッフサービスの越谷オフィス（南越谷1-20-10）の2社が拠点を置いています。ただし、日常のバス利用の頻度や生活スタイルによっては、バスの時間を確認したうえで動くことになります。バスの時刻は各社の公式サイトでご確認ください。実際の通勤については、就業する職場と自宅の間のルートや時刻を、担当者と一緒に確認しておくのが安心です。

Q10. バスの時刻はどこで調べればよいですか？

タローズバスの時刻表はタローズバス公式サイト、茨城急行自動車の時刻表は茨城急行自動車公式サイトでそれぞれ確認できます。なお、2026年4月9日から「松伏ターミナル入口」バス停の位置が変更されています。バス停の場所についても最新の情報を公式サイトで確認してください。

まとめ：松伏町から派遣で仕事を探す、現実的な動き方

松伏町には鉄道の駅がありません。それは事実です。ただ、「だから仕事が探せない」という話ではありません。

ものづくりと運輸の仕事が就業を支える構造の町です。エスビースパイス工業埼玉工場・松伏田島産業団地・東埼玉テクノポリスなど、町内に直接働ける場所もあります。

バスで約22分の南越谷には、大手派遣会社の登録窓口が2社あります。パーソルテンプスタッフの新越谷オフィス（南越谷1-16-12）と、スタッフサービスの越谷オフィス（南越谷1-20-10）です。どちらも南越谷1丁目にあります。大宮・さいたま方向に出られるなら、さらに4社の選択肢が増えます。

子育て中の方には、ハローワーク越谷のマザーズコーナーが一つの入口です。子どもを連れて相談できる窓口が、松伏町の管轄のハローワークの中に設置されています。

職種別の登録先まとめ

事務・オフィス系で南越谷方向：パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス
事務・オフィス系で大宮方向：パソナ・マンパワーグループ
製造・技術系：ランスタッド・アデコ
医療・介護系：スタッフサービス（医療・介護の専門ブランドあり）

登録は各社無料です。複数社に登録して担当者と話しながら絞っていく方法が一般的です。まず自分が行ける方向の会社から始めてみてください。

6社の公式サイトで求人を見る：